Ano ang mga Benepisyo sa Pagsali sa Militar?

Kung isinasaalang-alang mo ang pagsali sa militar, bukod sa karangalan ng paglilingkod sa iyong bansa at pag-aaral ng isang trabaho na mas malaki kaysa sa iyong sarili, maraming mga kadahilanan kung bakit ang pagsali sa militar ay isang mahusay na pakikitungo. Ang mga pagkakataon para sa edukasyon, mga kasanayan sa trabaho at pamumuno ay lilipat sa mundo ng sibilyan, ngunit ang mga benepisyo habang naglilingkod ay mas malaki pa. Mula sa pangangalagang medikal at dental, pabahay (mga allowance), mga pagkakataon sa pag-unlad ng trabaho, bonus, at bakasyon sa isang buwan bawat taon ay kadalasan ang pinakamataas na benepisyo na karamihan sa mga tao ay nasasabik tungkol sa kung kailan sumali.

Narito ang isang listahan ng higit pang mga benepisyo at ang proseso upang sumali kapag nagpasya kang maglingkod sa iyong bansa:

Tanong: Ano ang mga benepisyo sa pagsali sa militar?

Sagot: Mayroong maraming mga benepisyo na magagamit sa mga miyembro ng militar, mula sa pangangalagang medikal, sa mga espesyal na babayaran, sa mga pakinabang sa buwis, sa base exchange at commissary.

Ang lahat ng ito ay detalyado sa tampok na artikulo, Kung ano ang No Recruiter Sinabi sa Iyo , partikular, ang mga sumusunod na bahagi sa artikulo:

P sining 1-Pagpili ng Serbisyo Militar: Paano magpasya kung anong sangay ng militar ang sasali. Maaari mong malaman na gusto mong maglingkod sa iyong bansa, ngunit anong sangay ng serbisyo ang iyong pipiliin? Tingnan ang lahat ng mga opsyon mula sa mga trabaho at pagsasanay na magagamit at kinakailangan, mga pag-deploy ng mga cycle, mga lokasyon ng istasyon ng tungkulin para sa mga starter. Ang mga Bahagi 2-14 sa ibaba ay maaari ring makatulong sa iyo na magpasiya na maraming nalalaman tungkol sa isang propesyon sa hinaharap. Ang lubos na kaalaman sa militar ay inirerekomenda na sa katapusan ay ang iyong desisyon at ang iyong buhay para sa hindi bababa sa susunod na apat na taon.

P sining 2-Pagtugon sa Recruiter: Maging handa para sa iyong pagpupulong sa recruiter. Tratuhin ang recruiter tulad ng gagawin mo sa isang taong nag-interbyu sa iyo para sa isang trabaho, ngunit magtanong. Nasa iyo na magtanong, matukoy, walang-kabuluhan na mga tanong, at umaasa sa mga direktang sagot. Maging napaka-kahinahinalang sa anumang di-malinaw, o hindi malinaw na mga sagot. Palaging pindutin para sa mga detalye. Kung may pag-aalinlangan, hilingin sa recruiter na ilagay ang impormasyon nang nakasulat, at lagdaan ito, o upang ipakita sa iyo sa mga regulasyon, gabay, o polyeto na ang sinasabi niya ay totoo.

P sining 3-Ang Proseso ng Pagpapatala at Pagpili ng Trabaho: Alamin ang tungkol sa mga pagsusulit na gagawin mo at ang mga kwalipikasyon na kinakailangan para sa iba't ibang mga trabaho sa militar. Mula sa ASVAB sa MEPS at sa ilang mga kaso ang CSORT (Mga Espesyal na Ops), kailangan mong maghanda hangga't magagawa mo para sa mga ito pati na rin ang mga pagsusulit sa fitness sa iyong hinaharap.

Bahagi 4 - Kontrata ng Enlistment at Incentives ng Enlistment. Ang lahat ng mga serbisyo ay gumagamit ng parehong kontrata sa pagpapalista - Department of Defense Form 4/1. Ito ang kontrata na ginagamit para sa mga enlistment ng militar at muling pag-enlist. Sa lahat ng mga papeles na iyong pinirmahan sa panahon ng proseso upang sumali sa militar, ito ang pinakamahalagang dokumento. Kung mag-enlist ka sa aktibong tungkulin, talagang mag-sign ka ng dalawang kontrata ng pagpapalista. Ang una ay nakalagay sa iyo sa Delayed Enlistment Program (DEP).

Bahagi 5 - Bayad sa Militar. Ang bawat tao'y makakakuha ng base pay, at ito ay pareho alintana kung anong serbisyo militar ang iyong naroroon. Ito ay batay sa ranggo ng indibidwal at ang bilang ng mga taon na ikaw ay nasa serbisyo. Sa dagdag na espesyalidad na binabayaran (dive, nuclear, wika, atbp) kasama ang medikal at dental, at mga allowance at bonus, makikita mo itong napaka mapagkumpitensya sa sahod ng sektor ng sibilyan.

Bahagi 6 - Housing, Housing Allowance, at Barracks. Libre, o halos walang bayad, ang pabahay ay ibinibigay sa lahat ng tao sa militar. Ngunit kung paano sila nagbibigay ng pabahay ay depende sa iyong kalagayan sa pag-aasawa, dependents, at ranggo. Ang mga allowance sa pabahay ay hindi itinuturing na bayad at samakatuwid ay hindi mabubuwisan. Maaari itong magdagdag ng malaking halaga ng pera sa ilalim ng linya depende sa kung saan ka nakatira. Ang ilang mga lungsod ay nagdaragdag ng $ 2,000 sa isang buwan o higit pa para sa pabahay depende sa ranggo.

Bahagi 7 - Chow Hall at Food Allowance - Ang mga pangako ng militar ay nagpapakain sa iyo, at ginagawa nila ito lalo na sa pamamagitan ng paggamit ng tatlong magkahiwalay na pamamaraan: chow o mess hall, pangunahing allowance para sa subsistence, at pagkain-handa-kumain.

Bahagi 8 - Programa ng Edukasyon. Mula sa GI Bill, College Reimbursement Plans, Tulong sa Paaralan, at mga programa sa credit sa kolehiyo para sa pagsasanay na natapos, maraming mga paraan ang militar para sa mga miyembro nito na magkaroon ng kakayahang matapos ang kolehiyo alinman habang nasa aktibong tungkulin o sa loob ng 10 taon post service.

Bahagi 9 - Mag-iwan (Bakasyon), at Pagsasanay sa Trabaho. Anuman ang kanilang ranggo, lahat ng mga tauhan ng militar ay nakakakuha ng parehong halaga ng taunang bayad na oras. Ang mga miyembro ng militar ay nakakakuha ng 30 araw ng bayad na bakasyon bawat taon, na nakuha sa rate na 2.5 araw bawat buwan.

Bahagi 10 - Mga Assignment. Habang ang mga serbisyo ay isaalang-alang ang iyong mga kagustuhan, ang pinakamahalaga na pagpapasya ay kung saan ang pinakamalakas na pangangailangan ng militar. Kung nagkakatulad iyon sa isa sa iyong mga kagustuhan, mahusay. Kung hindi, itatalaga ka sa kung saan nais ng serbisyo mo.

Bahagi 11 - Mga Pag-promote. Ang bawat sangay ng A.S.Ang mga armadong pwersa ay may sariling sistema ng pag-promote para sa mga kasapi nito. Mayroong siyam na enlisted pay grades sa militar, mula sa E-1 hanggang E-9. Ang ranggo o rating ay nag-iiba-iba sa pamamagitan ng sangay ng serbisyo, ngunit ang antas ng grado ng pay ay pareho.

Bahagi 12 - Pangangalaga sa Medikal na Militar. Ang mga gastos sa medikal at dental at mga gastos sa segurong pangkalusugan ay isang pag-aalala para sa maraming tao, ngunit habang nasa aktibong tungkulin, hindi mo kailangang mag-alala tungkol sa gastos na iyon. Gayunpaman, kung ang mga recruiter ay nangangako sa iyo ng libreng pangangalagang pangkalusugan para sa buhay, hindi ito ang buong katotohanan.

Bahagi 13 - Commissaries and Exchanges. May tatlong hiwalay na sistema ng palitan: Ang Army at Air Force Exchange Service (AAFES), Ang Navy Exchange Service (NEXCOM) at ang Marine Corps Exchange. Tulad ng mga commissaries, walang buwis sa pagbebenta na sisingilin sa mga palitan, at ito ay maaaring magdagdag ng hanggang sa isang makabuluhang savings sa paglipas ng panahon, o kapag ikaw ay pagbili ng mga mamahaling item.

Bahagi 14 - Mga gawain ng Moral, Welfare, & Recreation (MWR). Depende sa iyong base at sangay ng serbisyo, maaaring may iba pang mga serbisyo, tulad ng mga riding stables, mga arkilahan sa panlabas na libangan, at higit pa. Sa pangkalahatan, ang mga aktibidad ng MWR ay nagbibigay ng mahahalagang serbisyo sa mga tauhan ng militar at mga miyembro ng pamilya.