Magsimula ng Sales Career sa Primerica

Itinatag noong 1977, Dalubhasa sa Primerica ang pagbebenta sa term insurance ng buhay, mga patakaran na nag-aalok ng coverage para lamang sa isang takdang panahon. Katamtamang buhay ay isang kaakit-akit na opsyon para sa mga nakakamalay na gastos sa mga mamimili, lalo na ang mga naghahanap ng coverage lamang hanggang sa maabot ng kanilang mga anak ang adulthood at maging may pananalapi sa sarili.

Ang Primerica ay kilala para sa pagkakaroon ng pinakamalaking puwersang benta sa industriya ng seguro sa buhay, sa tungkol sa 92,000 ahente sa mga ahente ng seguro noong 2011. Marami sa mga ahente na ito ay mga part-timer.

Habang ang matagalang buhay ay ang pangunahing pag-aalok nito, kahit na ang Primerica ay pinalawak din sa iba pang mga kategorya ng produkto tulad ng pang-matagalang seguro sa pangangalaga at mga serbisyong legal na prepaid.

Ang Primerica ay nakuha ng tagapagtatag ng Citigroup na si Sanford Weill noong 1988. Kahit na ang Primerica ay nagsasanib sa isang 2010 IPO, ang Citigroup ay mayroong 23% na stake noong 2011.

Kontrobersya ng Force Sales ng Primerica

Ang Primerica ay nagsasanay ng isang malaking bilang ng mga ahente sa pagbebenta ng seguro. Ayon kay Ang Wall Street Journal ("Ang Tagapagtustos na Nagtataglay ng mga Hindi Nagpapatupad ng mga Ahente ng Trabaho ay Pinupukaw ang Pagsusuri," 4/25/2011), mga 900,000 ang nagpunta sa pamamagitan ng programa ng pagsasanay sa limang taon mula 2005 hanggang 2010, humigit kumulang 43 beses ang bilang sa New York Life, isa mismo sa pinakamalaking tagaseguro sa US Noong 2010 lamang, 230,000 ang sinanay ng Primerica, ngunit mga 20% lamang ang lisensiyado.

Ang parehong artikulo ay nagpapahiwatig na, hindi katulad ng karamihan sa mga kakumpitensiya nito, na humingi ng ilang mga minimum na kredensyal sa edukasyon at karanasan sa kanilang mga ahente ng seguro sa trainees, ang Primerica ay hindi. Sa halip, ang Primerica ay tumatanggap ng halos kahit sino na walang rekord ng kriminal na handang magbayad ng $ 99 na bayad para sa pagsasanay at mga gastos sa paglilisensya. Sinasabi ng mga kritiko na ang mga average na antas ng pass rate na naranasan ng mga trainees ng Primerica sa mga pagsusulit sa paglilisensya ng estado ay nagpapakita ng mababang average na kalidad ng kanilang mga rekrut. Ang Primerica ay tumugon sa pamamagitan ng lobbying regulators insurance ng estado upang gawing simple ang kanilang mga pagsusulit, contending na marami sa kanila ay hindi maganda ang salita, labis na mahirap at / o pinapanigang laban sa mga minorya.

Laban sa background na ito, isang pangunahing pag-aalala para sa isang mataas na kwalipikadong aplikante na isinasaalang-alang ang isang posisyon sa pagbebenta sa Primerica ay ang reputational risk na maaaring magresulta. Gayundin, ang mga karera na sumusunod sa isang kumpanya tulad ng Primerica ay maaaring maging mahirap, dahil ang mga problema sa kalidad sa mga puwersang benta ay maaaring magresulta sa mga problema sa legal at regulasyon na nasa itaas.