US Office of Personnel Management (OPM)

Pinamahalaan ng Opisina ng Paggawa ng Tanggapan ng US (OPM) ang mga pederal na pag-post ng trabaho, nagtatakda ng patakaran sa mga pamamaraan ng pagkuha ng pamahalaan, at nagsasagawa ng mga tseke sa background at mga clearances sa seguridad.

Pangkalahatang-ideya ng Tanggapan ng Tanggapan ng Tanggapan

Ang pangangasiwa ng Office of Personnel ng Gobyerno ng Estados Unidos ay nangangasiwa sa sistema ng merito sa serbisyo ng Federal na sibil at nagpapatupad ng mga patas na gawi sa pamamahala ng mga tauhan. Pinamahalaan ng OPM ang kalusugan at iba pang mga programa ng seguro para sa mga empleyado ng Federal at retirees, at mga benepisyo ng pensiyon para sa mga retirees at kanilang mga pamilya.

Nagbibigay din sila ng mga tool sa pamamahala kabilang ang mga programa sa pagsasanay at pag-unlad para sa mga empleyado at ahensya ng Federal.

Ang impormasyon tungkol sa mga trabaho ng Gobyerno ng US, Mga mapagkukunan ng beterano, mga pagkakataon ng mag-aaral, Pederal na empleyado at mga mapagkukunan ng retiree, at mga patakaran para sa mga tagapagturo at ahensya ng human resources ay ibinibigay ng OPM.

USAJobs.gov

Ang USAJobs (USAJobs.gov) ay opisyal na pinanggalingan ng Pederal na gobyerno para sa mga listahan ng trabaho ng Pederal na pamahalaan, mga application ng trabaho, at impormasyon sa trabaho. Ang pederal na pamahalaan ay nagtatrabaho ng mga manggagawa sa maraming larangan, sa lahat ng antas ng karanasan, kabilang ang pangangalaga ng kalusugan, batas, teknolohiya ng impormasyon, seguridad, abyasyon, kapaligiran, automation, komunikasyon, nabigasyon, ekonomiya, HR, agrikultura, edukasyon, at iba pa.

Hanapin ang USAJobs sa pamamagitan ng keyword, lokasyon, kategorya ng trabaho, saklaw ng suweldo, at grado ng sahod. Ang mga gumagamit ay maaari ring maghanap batay sa pagiging karapat-dapat para sa Pederal na trabaho.

Nagbibigay ang OPM ng mga espesyal na mapagkukunan para sa mga beterano, mga mag-asawa ng militar, mga miyembro ng National Guard at Reserves, mga estudyante at kamakailang nagtapos, senior executives, indibidwal na may kapansanan, mga pamilya ng mga empleyado sa ibang bansa, mga Katutubong Amerikano, Peace Corps, AmeriCorps, Ang OPM ay nag-aanunsiyo ng mga kaugnay na kaganapan sa trabaho sa pamamagitan ng site tulad ng mga virtual seminar sa: Pangkalahatang-ideya ng Pederal na Proseso sa Pagtitipon, Pag-interbyu, Pagsusulat ng Pederal na Resume, Paghahanap at Pag-aaplay para sa Mga Trabaho sa Pederal na Pamahalaan, Pag-navigate sa USAJOBS, at Mga Oportunidad sa Pagtatrabaho na may mga Kapansanan.

Mga Mapagkukunang Mag-aaral

Ang Programang Pathways ay nag-aalok ng mga pederal na internships at mga oportunidad sa trabaho para sa mga kasalukuyang mag-aaral, mga kamakailan-lamang na nagtapos, at mga may advanced na degree. Ang mga Pathways ay may tatlong bahagi - Ang programa ng Internship, Programang Mga Nagtapos na Graduwado at Programa ng Pamamahala ng Pangulo ng Pangulo, Ang mga mag-aaral at mga kamakailang nagtapos ay maaaring mag-browse sa isang indeks ng mga pederal na ahensya mula sa A-Z, at maghanap ng mga pederal na pamagat ng trabaho sa pamamagitan ng isang listahan ng mga majors sa kolehiyo

Mga Mapagkukunan ng Beterano

Kinikilala ng pamahalaang Pederal ang karanasan, pagsasanay at kakayahan ng mga Beterano, at nag-aalok ng katangi-hiring para sa maraming mga miyembro ng serbisyo. Ang mga beterano na may kapansanan ay tumatanggap ng 10 puntos na kagustuhan kapag nag-aaplay para sa mga pederal na trabaho at iba pang mga beterano ay iginawad sa isang 5 punto na kagustuhan. Available ang mga oportunidad sa buong mundo, at sa maraming magkakaibang larangan.

Ang mga tool at mapagkukunan para sa lahat ng mga Veteran ng U.S., kabilang ang mga oportunidad sa trabaho, mga form, mga benepisyo at impormasyon sa programa, pati na rin ang tulong sa pagsasanay para sa pribadong sektor ng trabaho ay magagamit.

Mga Indibidwal na may mga Kapansanan

Ang pamahalaang pederal ay gumagawa ng isang pagsisikap na mag-recruit at tumanggap ng mga naghahanap ng trabaho at mga empleyado na may mga kapansanan. Ang OPM site ay naglalaman ng impormasyon tungkol sa proseso ng pag-hire para sa mga taong may kapansanan. Ang mga Selective Program Coordinator ng Placement (SPPC) ay tumutulong sa mga ahensya na kumalap, umupa, at tumanggap ng mga taong may kapansanan. Maaaring gabayan ng SPPC ang mga taong may kapansanan sa pamamagitan ng proseso ng aplikasyon at sagutin ang mga tanong. Karamihan sa mga ahensya ng pederal, ngunit hindi lahat, ay may SPPC o katumbas na papel, tulad ng isang Special Emphasis Program Manager.

Mga mapagkukunang Pederal na Empleyado

Bilang isang tagapag-empleyo, ang Pederal na pamahalaan ay nagsisikap na maging mapagkumpitensya sa mga pinakamatagumpay at pinakamahusay na mga kumpanya upang magtrabaho para sa mundo. Nag-aalok sila ng mga pagkakataon para sa telework upang mapahusay ang balanse ng trabaho-buhay, mga insentibo at mga pagkakataon para sa pag-unlad sa karera, at mahusay na mga pakete sa pangangalagang pangkalusugan at benepisyo.

Ang impormasyon para sa mga empleyado ng Federal kabilang ang mga bagong mapagkukunan ng empleyado, mga tool sa pagsasanay at mga mapagkukunan, at mga benepisyo sa pagreretiro at pangangalaga ng kalusugan ay matatagpuan sa website.

Impormasyon sa Pederal na Salary

Ang pangkalahatang iskedyul ng suweldo (GS), opisyal ng pagpapatupad ng batas (LEO), empleyado ng executive at senior level, at mga espesyal na mga talahanayan ng rate ng suweldo ay magagamit. Ang pederal na suweldo ay nababagay para sa gastos ng pamumuhay at ang mga pangunahing lugar ng metropolitan ay may iba't ibang mga iskedyul ng pay. Mayroong 15 mga marka ng suweldo para sa mga posisyon ng pederal sa pangkalahatang iskedyul ng suweldo na may 10 hakbang sa loob ng bawat grado. Magbayad ng mga saklaw mula sa humigit-kumulang na $ 20,000 bawat taon hanggang sa mga $ 160,000 batay sa mga kinakailangan sa trabaho at geographic na lokasyon.

OPM Practitioner / Mga Mapagkukunan ng Ahensya

Makakahanap ng mga impormasyon tungkol sa human capital, mga awtoridad ng pagkuha, at pag-uuri at kwalipikasyon para sa mga empleyado ng Pederal. Ang Human Capital Assessment and Accountability Framework (HCAAF) ay nagbabalangkas ng mga prinsipyo ng merito ng sistema, mga panuntunan sa pagpili ng mga beterano, at iba pang mga regulasyon sa serbisyo sa sibil. Mayroong mga link sa impormasyon tungkol sa talento, pamumuno at pamamahala ng kaalaman, pananagutan, madiskarteng pagkakahanay, at nakatuon sa pagganap na kultura.

Dito, maaari kang makahanap ng impormasyon tungkol sa mga awtoridad ng pagkuha ng mga awtoridad na magagamit sa mga ahensya ng pagkuha ng mga Beterano, mag-aaral at intern, pati na rin ang impormasyon tungkol sa mga klasipikasyon na ginagamit upang matukoy ang sukat ng pay, pamagat, grado, at mga kwalipikasyon para sa mga trabaho ng Pederal na pamahalaan.