Talaga ang Kahulugan ng mga Buzzword sa Pag-post ng Job

Tumingin sa sapat na trabaho, at ikaw ay lumaki pamilyar sa isang hanay ng mga karaniwang ginagamit na buzzwords. Ikaw ba ay isang "self-starter"? Isang "ninja"? Ikaw ba ay "dynamic" at "nakatuon sa detalyado," na may "isang mahusay na pagkamapagpatawa" at isang kakayahang "multitask"? Ang pag-uusap ay maaaring magsimula upang matunaw magkasama at mukhang walang kahulugan.

Ang mga parirala na ito ay paulit-ulit nang madalas sapagkat mahirap na encapsulate ang isang trabaho, kumpanya, at nais na mga katangian ng isang empleyado sa isang maikling espasyo. Ngunit huwag bale-walain ang mga buzzy keyword dahil lamang sa sobrang paggamit - ang mga salita at parirala sa mga ad sa trabaho ay maaaring magbigay ng maraming pananaw sa papel, kultura, inaasahan, at kumpanya.

Job Posting Buzzwords: A-Z List

Repasuhin ang listahan ng A hanggang Z na ito ng madalas na nabanggit na pag-uulat ng post ng trabaho upang makatulong na mabasa kung ano ang ibig sabihin ng mga parirala, kung bakit kasama ang mga ito, at kung paano iangkop ang iyong aplikasyon at mga sagot sa pakikipanayam upang magkasya.

Kakayahan sa pakikipag-usap: Madalas na nakasulat bilang "malakas na kasanayan sa komunikasyon," kasama na ang pariralang ito ay nangangahulugang ang trabaho ay nangangailangan ng mga kasanayan sa interpersonal, at ang kakayahang magsalita at magsulat ng malinaw. Baka gusto mong bigyan ng diin ang mga responsibilidad na may kaugnayan sa direktang pagtatrabaho sa mga kliyente o karanasan sa mga presentasyon.

Katulad na mga keyword: interpersonal skills, strong writing, at verbal skills

Competitive salary: Ang paglalagay nito sa isang listahan ay isang indikasyon na nalalaman ng kumpanya ang saklaw ng suweldo para sa posisyon na ito, at ang suweldo ay mahuhulog sa hanay ng merkado. Nasa iyo na malaman ang saklaw ng suweldo, masyadong, upang makipag-ayos ka nang maayos. Gamitin ang mga istratehiyang diskarte sa pag-aayos upang matiyak na makuha mo ang pinakamabuting posibleng alok.

Mabusisi pagdating sa detalye: Mula sa pagpapadala ng isang email na walang mga typo, sa pamamahala ng mga detalye ng isang kumplikadong kaganapan, suriin ang mga detalye ng mga tao na nakatuon, at pagkatapos ay i-double-check upang matiyak ang isang error-free, walang kamali-mali na pagpapatupad ng anumang gawain. I-highlight ang mga responsibilidad sa organisasyon, tulad ng pagpaplano ng isang kaganapan, paglikha ng isang iskedyul o kalendaryo, o overseeing isang proyekto. Ang iyong aplikasyon at pag-uugali sa interbyu sa trabaho ay maaaring magbigay ng firsthand demonstration ng iyong kakayahang pamahalaan ang mga detalye. Sundin ang lahat ng mga tagubilin ng application nang maingat; magkaroon ng isang walang kamali-mali, typo-free resume at cover letter; sa iyong pakikipanayam, lumabas sa oras, na may sapat na mga kopya ng iyong resume at isang propesyonal na kilos.

Katulad na mga keyword: organisado

Dynamic: Isipin ito bilang isang na-update na bersyon ng "nagpapakita ng inisyatiba" - dynamic na mga empleyado kumuha ng mga responsibilidad lampas sa kanilang paglalarawan ng trabaho. Sila ay tiwala, maaaring mag-isip nang nakapag-iisa, at kumportable na kumikilos bilang isang lider sa mga proyekto at mga koponan. Ipakita na ikaw ay isang dynamic na empleyado sa pamamagitan ng pagbibigay-diin sa mga paraan na wala ka sa iyong paglalarawan sa trabaho at mga halimbawa ng pamumuno.

Katulad na mga keyword: Ang papel ng pamumuno, self-starter, ahente ng pagbabago, ay nagpapakita ng inisyatiba

Mabilis na bilis: Magaling ka ba sa huling-minutong trabaho, hindi inaasahang mga takdang drill drill, hindi inaasahang late na oras, at maraming mga deadline? Ang paggamit ng salitang ito sa isang paglalarawan ng trabaho ay maaaring magpahiwatig ng mahabang oras. Maaari rin itong magpahiwatig ng isang kumpanya sa pagkilos ng bagay, o madaling kapitan ng sakit sa mga hindi inaasahang pagbabago sa direksyon. Maghanda sa pakikipanayam sa mga halimbawa kung paano mo pinamamahalaang maramihang mga proyekto o tumugon sa isang huling-minutong pagbabago upang mapabilib ang mga tagapanayam.

Katulad na mga keyword: agile, nakatuon sa deadline, may kakayahan sa multitask, mahusay na gumagana sa ilalim ng presyon

Nababaluktot: O kung minsan ay "walang trabaho na masyadong maliit" o "handang itayo" - ipinapahiwatig ng mga ganitong uri ng mga keyword ang isang kumpanya na maaaring magkaroon ng isang napaka-flat na organisasyon. Huwag asahan na magkaroon ng isang taong nag-print ng mga dokumento para sa iyo; sa isang nababaluktot na kapaligiran sa trabaho, madalas na inaasahan ng mga manggagawa na malutas ang kanilang sariling mga problema. Tandaan din na maaari itong magpahiwatig ng isang pangangailangan upang mabilis na lumipat ng mga gears, magtrabaho nang di inaasahang oras (tulad ng gabi at katapusan ng linggo) upang matupad ang trabaho, at magawa ang mga bagay sa labas ng paglalarawan ng trabaho. Sa isang mas mababang antas, maaari rin itong magpahiwatig na hihilingin sa iyo na gawin sa halip ang trabaho sa trabaho (pag-pick up ng kape; pag-drop ng dry cleaning).

Katulad na mga keyword: mahusay na gumagana sa ilalim ng presyon, sa tingin sa labas ng kahon, multi-tasking

Paglago ng pagkakataon: Ito ay maaaring magpahiwatig ng ilang mga bagay, mula sa isang mababang suweldo hanggang mataas na paglilipat sa trabaho. Ang isang posisyon na may "mataas na potensyal para sa pag-unlad" ay malamang na isang bagay na hindi mo manatili sa mahabang panahon - na maaaring mangahulugan na ikaw ay maipapataas sa isang mas mahusay na papel, o na ang trabaho ay labis na mabigat na walang sinuman ang mananatili sa lugar para sa napakatagal. Tip: sa iyong pakikipanayam, magtanong tungkol sa mga tao na dating ginampanan ng papel.

Ninja: Ang karaniwang makikita sa mga start-up at tech na paglalarawan ng trabaho, ninjas - o gurus at wizard - ay isang na-update na bersyon ng "madamdamin" empleyado. Ginagamit ng mga kumpanya ang salitang ito upang ipakita na naghahanap sila ng isang superstar - ang pinakamaganda sa lahat - at din upang ihatid na ang kapaligiran sa opisina ay bata, masaya, at masigla. Huwag gamitin ang salitang ito upang ilarawan ang iyong sarili; ito ay tila labis na pagpapahalaga sa sarili. Magkaroon ng kamalayan na ang paggamit ng mga uri ng mga salita sa mga pag-post ng trabaho ay maaaring magpahiwatig na ang manunulat ay hindi tiyak kung paano ilarawan ang papel, at maaaring maging isang pahiwatig na ang trabaho ay nangangailangan ng mahabang oras at burn-out.

Katulad na mga keyword: Guru, wizard, rock star, Jedi, superhero, ebanghelista

Mapagmahal: Ang paggamit ng salitang ito sa isang paglalarawan ng trabaho ay nagpapahiwatig na ang mga empleyado ay inaasahan na gawin higit pa kaysa sa suntok sa loob at labas; ang kumpanya ay nais ng mga empleyado na enthused tungkol sa trabaho kasangkot, ang industriya, at ang kumpanya. Walang nagrereklamo o nagustuhan ng mga orasan! Ang salitang ito ay partikular na karaniwan sa mga hindi-para-sa-kita at mga listahan ng trabaho sa teknolohiya. Maingat na pananaliksik ang kumpanya bago isulat ang iyong cover letter at interviewing; ito ay makakatulong sa iyo tila nakatuon sa negosyo at papel.

Katulad na mga keyword: masigasig, mataas na enerhiya, nakatuon

Nakatuon ang mga resulta: I-save mo ba ang pera ng iyong kumpanya sa iyong huling posisyon? Puksain ang kawalan ng kakayahan? Makilahok sa isang award-winning na proyekto? Gamitin ang keyword na ito bilang isang dahilan upang i-trim ang ilan sa iyong mga nagawa sa iyong cover letter (at pakikipanayam, kung nakakuha ka ng isa); kabilang ang pariralang ito ay nangangahulugang ang kumpanya ay interesado sa mga kandidato na makatipid ng pera, oras ng kawani, dagdagan ang mga benta, o anuman ang nais na resulta sa industriya ng trabaho.

Self-starter: Inaasahan ang isang posisyon na hindi magkakaroon ng maraming pagharang, lingguhang pagpupulong na may mga superbisor, o magtakda ng mga check-in. I-highlight ang mga oras na nagtrabaho nang nakapag-iisa. Kung ikaw ay isang tao na kagustuhan na magtanong ng maraming mga katanungan o nangangailangan ng feedback at paninindigan, ito ay maaaring hindi isang magandang papel para sa iyo. At, kung ang papel ay nangangailangan ng maraming trabaho na bago sa iyo, hindi ito maaaring maging angkop - ikaw ay magtatakda ng iyong sarili para sa kabiguan kung kumuha ka ng isang posisyon na may hindi pamilyar na mga responsibilidad na hindi nagbibigay ng pagsasanay o pangangasiwa.

Katulad na mga keyword: proactive, mahusay na gumagana sa ilalim ng presyon, handa na magtrabaho nang nakapag-iisa, entrepreneurial, independent, mapamaraan

Manlalaro ng koponan: Ang karaniwang pariralang ito ay nagpapahiwatig na ang kumpanya ay mas interesado sa mga resulta kaysa sa kung sino ang ginawa. Bigyang-diin ang iyong kakayahang magtrabaho nang maayos sa iba, at ang iyong mga lakas sa brainstorming at pakikipagtulungan. Baka gusto mong magsalita mula sa "namin" sa halip ng "Ako" habang sumasagot sa ilang mga tanong sa panahon ng isang pakikipanayam.

Tulad ng makikita mo, may napakahalagang impormasyon na nakatago sa likod ng mga salita at mga parirala na pinangungunahan na dominado ng mga ad sa trabaho. Habang pinaplano mo ang iyong cover letter at prep para sa isang interbyu, panatilihing nasa isip ang kasabihan ng manunulat na ito: Ipakita, huwag sabihin. Maghanap para sa mga paraan upang ipakita ang mga oras na iyong katawanin ang mga katangian na detalyado sa mga parirala. Sa halip na ilarawan ang iyong sarili bilang "isang self-starter," ilarawan ang isang oras na hinahawakan mo ang isang proyekto nang nakapag-iisa.