Ang Pinakamagaling na Kasanayan sa Listahan sa Iyong Ipagpatuloy

Ano ang mga pinakamahusay na kasanayan upang isama sa iyong resume? Aling mga kasanayan set ay makakatulong sa iyo makakuha ng upahan? Alam mo ba ang pagkakaiba sa pagitan ng mahihirap na kasanayan at mga kasanayan sa malambot? Paano mo maibabahagi ang iyong mga kasanayan, kadalubhasaan, at mga nagawa sa mga prospective employer? Pati na rin ang pagbibigay ng isang kasaysayan ng iyong karanasan, ang iyong resume ay ang perpektong lugar upang i-highlight ang iyong mga kasanayan, lakas, at kakayahan.

Mga Pinakamagaling na Kasanayan sa Ilagay sa Iyong Ipagpatuloy

Suriin ang mga listahan ng mga nangungunang mga tagapag-empleyo ng kasanayan na hinahanap kapag sinusuri ang mga aplikante ng trabaho, at ang mga pinakamahusay na kasanayan upang ilagay sa iyong resume upang matulungan kang makakuha ng upahan.

May ilang mga kasanayan na naaangkop sa halos bawat trabaho at uri ng kumpanya. Kung mayroon kang mga pangkalahatang kasanayan, mapapahusay mo ang iyong kakayahang magamit. Suriin ang mga listahang ito ng mga pinaka-in-demand na mga kasanayan sa employer humingi.

• Top 10 Communication Skills
• Mga Nangungunang 10 Kasanayan sa Serbisyo ng Customer
• Nangungunang 10 Mga Kasanayan sa Pamumuno
• Top 7 Professional Skills
• Nangungunang 7 Soft Skills
• Mga Nangungunang 7 Kasanayan sa mga Employer Maghanap sa Job Applicants
• Mga Nangungunang 10 Mga Kasanayan sa Trabaho Gusto Naisin ng mga Graduate ng Kolehiyo
• Mga Nangungunang Kasanayan sa Listahan sa LinkedIn
• Mga Pinakamahusay na Kasanayan sa Ekonomiya sa Kaalaman

Hard vs Soft Skills

Kapag nagdadagdag ka ng mga kasanayan sa iyong resume o sinusuri ang mga kasanayan na kinakailangan para sa isang trabaho na interesado ka, mayroong dalawang uri ng mga kasanayan na may kaugnayan.

• Soft kasanayan ay ang mga kasanayan na nalalapat sa bawat trabaho. Ang mga ito ay mga kasanayan sa iyong mga tao - mga kasanayan sa interpersonal, kasanayan sa komunikasyon, at iba pang mga katangian na nagbibigay-daan sa iyo upang maging matagumpay sa lugar ng trabaho.
• Ang mahihirap na kasanayan ay ang mga kwalipikasyon na kinakailangan upang gawin ang trabaho. Halimbawa, ang mga kasanayan sa computer, mga kasanayan sa pamamahala, o mga kasanayan sa serbisyo sa customer. Alamin ang higit pa tungkol sa pagkakaiba sa pagitan ng mahirap at malambot na mga kasanayan.

Ang isang pagtaas ng bilang ng mga trabaho ay nangangailangan ng hybrid na kasanayan, na isang kumbinasyon ng malambot at teknikal na mga kasanayan. Ang mga kandidato na may mga kasanayang ito ay napaka mapagkumpitensya at maaaring mapalakas ang kanilang pagkamit ng kapangyarihan.

Mga Kasanayan na Nakalista ni Job

Pati na rin ang pagta-highlight ng mga pangkalahatang kasanayan na kakailanganin mo para sa karamihan ng mga trabaho, mahalaga na ipakita ang mga employer na mayroon kang mga kasanayan sa partikular na trabaho na kinakailangan para sa tagumpay sa lugar ng trabaho. Repasuhin ang listahan ng mga kasanayan sa pagtatrabaho na nakalista sa pamamagitan ng trabaho para sa impormasyon tungkol sa mga kasanayan at mga katangian na kinakailangan para sa maraming iba't ibang mga trabaho.

Mga Kasanayan na Nakarehistro Ayon sa Uri

Repasuhin ang mga komprehensibong listahan na ito na kasama ang mga mahirap at malambot na kasanayan para sa bawat kategorya.

Mga Proseso ng Pag-iisip

Ang mga proseso ng pag-iisip ay ang mga malambot na kasanayan na nagbibigay-daan sa iyo upang mag-isip, dahilan, at malutas ang problema. Ang mga ito ay mga kasanayan na mataas ang demand sa lahat ng mga seksyon ng industriya.

• Analytical
• Conceptual
• Malikhaing pag-iisip
• Kritikal na pag-iisip
• Deductive Reasoning
• Inductive Reasoning
• Lohikal na pag-iisip
• Pagtugon sa suliranin

Administrative, Business, and Finance

Ang mga kasanayan sa pang-administratibo, negosyo, at pananalapi ay nagpapanatili ng mga opisina at negosyo na tumatakbo nang mahusay at epektibo sa lahat ng uri ng mga kumpanya, mula sa mga maliliit na negosyo hanggang sa mga malalaking korporasyon.

• Clerical
• Accounting
• Administrative
• Negosyo katalinuhan
• Negosyo
• Storytelling ng Negosyo
• Serbisyo ng Kostumer
• Pananalapi
• Mga Kasanayan sa Microsoft Office
• Mga negosasyon
• QuickBooks

Komunikasyon at Interpersonal

Ang kakayahang makipag-usap, kapwa sa salita at nakasulat, ay isang kinakailangan sa trabaho para sa karamihan ng mga posisyon. Hinahanap ng mga employer ang mga aplikante na may kakayahang makipag-usap nang mabuti sa iba, anuman ang kanilang papel sa organisasyon.

• Aktibong Pakikinig
• Pakikipagtulungan
• Komunikasyon
• Pag-edit
• Kakayahang umangkop
• Interpersonal
• Pakikinig
• Nonverbal Communication
• Pagtatanghal
• Pampublikong Pagsasalita
• Pandiwang Pakikipag-usap
• Pagsusulat

Pamumuno at Pamamahala

Ito ang mga kasanayan na nagbibigay-daan sa iyo upang maging isang epektibong tagapamahala at humantong sa isang pangkat o magpatakbo ng isang kumpanya.

• Paggawa ng desisyon
• Delegasyon
• Pangnegosyo
• Pamumuno
• Pamamahala
• Motivational
• Negosasyon
• Maparaang pagpaplano

Personal na mga kasanayan

Ang mga kasanayan sa personal ay ang mga katangian na kwalipikado sa iyo bilang isang kandidato para sa isang trabaho. Ang kahanay ng isang indibidwal ay binubuo ng iba't ibang mga personal na kasanayan na nakuha nila sa pamamagitan ng edukasyon at trabaho.

• Pakikipag-usap
• Mga Kasanayan sa Buhay
• Multitasking
• Organisasyon
• Personal
• Social
• Pamamahala ng Oras

Sales at Marketing

Kakailanganin mo ng iba't ibang mga kasanayan upang maging matagumpay sa isang benta papel, at kakailanganin mong maipakita ang mga kasanayang iyon sa mga prospective employer.

• Pagbebenta
• Digital Marketing
• Mahalagang Kasanayan sa Pagbebenta
• Marketing
• Mapang-akit

Pagtutulungan ng magkakasama

Ang mga kasanayan sa pagtutulungan ng magkakasama, ang kakayahang magtrabaho bilang bahagi ng isang koponan, ay isang kinakailangan sa halos bawat industriya at trabaho.

• Pakikipagtulungan
• Pamamahala ng Salungatan
• Pag-ayos ng gulo
• Team Building
• Pagtutulungan ng magkakasama

Teknolohiya

Ang mga nagpapatrabaho ay humingi ng mga kandidato na may malakas na teknikal na kasanayan, kahit na ang pagkuha para sa mga di-tech na mga tungkulin.

• Computer
• Impormasyon sa Teknolohiya
• Soft Skills sa Teknolohiya ng Impormasyon (IT)
• Teknolohiya ng Impormasyon at Komunikasyon (ICT)
• Teknikal
• Mga Kasanayan sa Teknolohiya na Nakalista ni Job

Mga Pangkalahatang Kasanayan

• Pag-uugali
• Pagsangguni
• Employability
• Pangkalahatan
• Mga Kasanayan sa Paaralan sa Paaralan
• Soft Skills
• Mga Lakas (Listahan ng mga Halimbawa)
• Maaaring mailipat

Mga Tiyak na Kasanayan sa Industriya

• Asul na kwelyo
• Hard Skills
• Pangangalaga sa kalusugan
• Mabuting pakikitungo
• Digital Media
• Legal
• Tingi
• Social Media

Aling mga Kasanayan sa Isama sa Iyong Ipagpatuloy

Hindi sigurado kung aling mga kasanayan ang isasama sa iyong resume? Ang pag-post ng trabaho ng tagapag-empleyo ay isang mahusay na gabay para sa kung ano ang gusto ng mga employer na makita sa mga kandidato. Gumugol ng ilang minuto sa pag-decode ng ad ng trabaho, pagkatapos ay iangkop ang iyong resume upang umangkop sa mga kinakailangan sa trabaho. Pati na rin ang mga kasanayan sa partikular na trabaho, mayroong maraming napakahalagang mga pangkalahatang kasanayan na nais ng halos bawat employer - maaari mong i-browse ang mga kasanayang ito sa ibaba, pati na rin ang mga kasanayan sa pagsusuri sa kategorya.

Itugma ang Iyong Kasanayan sa Job

Ang pagkuha ng oras upang gumawa ng isang tugma ay magpapakita sa hiring manager kung bakit kwalipikado ka para sa isang trabaho, at nagkakahalaga ng interbyu. Nais malaman ng mga nagpapatrabaho na mayroon ka kung ano ang kinakailangan upang magtagumpay sa trabaho. Ang mga kasanayan na iyong ilista sa iyong resume ay gagamitin upang tumugma sa iyong mga kwalipikasyon sa trabaho kung saan ka nag-aaplay.

Kung isama mo ang mga kasanayan sa iyong resume ay tiyak.

Ang mas mahusay na isang tugma ikaw ay para sa trabaho, ang mas mahusay na pagkakataon na ikaw ay may na pinili para sa isang pakikipanayam. Depende sa trabaho kung saan ka nag-aaplay, may ilang mga kasanayan na hindi mo kailangang isama. Narito ang isang listahan ng mga kasanayan na hindi mo dapat ilagay sa iyong resume.

Paano Isama ang Mga Kasanayan sa isang Ipagpatuloy

Para sa bawat papel na inilalapat mo, ipasadya ang mga seksyon ng kasanayan sa iyong resume upang ang impormasyon ay kasama na tumutugma sa mga kasanayan na nabanggit sa paglalarawan ng trabaho.

Maaari mo ring itabi sa iyong mga kasanayan sa seksyon ng karanasan, habang inilalarawan mo ang mga gawain at mga responsibilidad ng mga ginagampanan mo noong nakaraan.

Ang mga kasanayan sa "keyword" na isasama mo sa iyong resume at cover letter ay tutulong sa iyong mga materyales sa application ng trabaho na mapili ng mga automated parsing na mga employer na kadalasang ginagamit upang piliin ang mga aplikante sa interbyu. Dapat mo ring maging handa na banggitin ang iyong mga pinaka-kaugnay na mga kasanayan sa panahon ng mga panayam sa trabaho.

1:34

Panoorin Ngayon: 6 Mga Kasanayan Na Itinayo Mo Sa Anumang Industriya

Ipagpatuloy ang Halimbawa sa Mga Kasanayan

Halimbawa ng resume na ito ay nakatuon sa mga kasanayan, kakayahan, at sertipikasyon na kwalipikado sa aplikante para sa trabaho. I-download ang template na resume (tugma sa Google Docs at Word Online) o basahin ang halimbawa sa ibaba.

I-download ang Template ng Salita

Ipagpatuloy ang Halimbawa (Bersyon ng Teksto)

Megan Applicant

123 Main Street

Boston, MA 02770

[email protected]

123.456.7890

linkedin.com/in/joseph-applicant

SOFTWARE ENGINEER

Makabagong, detalye-oriented Software Engineer na nag-aalok ng 8 taon na karanasan sa pagbubuo ng mga kapana-panabik na bagong programa at mga app para sa Windows, macOS, iOS, at Android.

KARAGDAGANG MGA KOMPETENSIYA:

• Pamamahala ng Proyekto

• Unit Testing / TDD Expertise

• Mga Teknikal na Pagtutukoy at Dokumentasyon

• Mga Pinakamahusay na Kasanayan sa Software Engineering

• Pinagmulan ng Code Design & Review

• Patuloy na Integration ni Jenkins

• Mga Pamamaraan ng Agile Scrum Team

• Pamamahala ng Oras

MGA PROFICIENSIYA NG TEKNIKAL:

Platform: UNIX,.NET, QT, Linux, Docker

Mga Framework: MVC, MVVM, MVP

Mga Wika: C #, C ++, HTML, Java, Javascript, PHP, UNIX Shell Scripting

Mga Tool: WPF, XAML, UWP, Cloud (AWS / Azure)

PROFESSIONAL EXPERIENCE

RISING SUN TECHNOLOGIES, Renton, Washington

Software Engineer I & II, 6 / 20XX-Present

May kakayahan na magbigay ng kontribusyon sa lahat ng mga yugto ng mga lifecycle ng pag-unlad ng produkto. Gumawa ng code at automated test script, nakikipagtulungan malapit sa mga miyembro ng koponan upang suriin ang pagiging posible ng mga bagong diskarte sa disenyo.

• Naglingkod bilang lead team ng Java para sa 20XX release ng BinaryNEW 6.0.
• Ginagamit na C ++ at Java upang magdisenyo ng award-winning na software ng "Geosearch" ng kumpanya at mga kaugnay na apps.
• Itinuro at itinaguyod ang mga bagong miyembro ng koponan sa mga pamamaraan ng Agile.

TECHNOLOGY INC., Seattle, Washington

Freelance Programmer

6 / 20XX-Present

Binuo at naghatid ng mga solusyon sa website sa pamamagitan ng paggamit ng mga malawak na hanay ng mga teknolohiya at frameworks.

• Binuo na back-end programming gamit ang LAMP stack, Linux, CSS, JavaScript / Queryand MySQL.
• Nilikha ang mga site ng e-commerce na isinama sa PayPal at iba pang API ng gateway ng pagbabayad.

EDUKASYON AT MGA CREDENTIALS

Bachelor of Science (20XX); GPA 3.75

PEPPERDINE UNIVERSITY, Malibu, California

Major: Computer Science

MGA SERTIPIKASYON:

• Microsoft Certified Solutions Developer (MCSD)
• Red Hat Certified JBoss Developer (RHCJD)
• Ang Scrum Alliance Certified Scrum Developer (CSD)

Magsimula sa Pagsulat ng Ipagpatuloy:Paano Gumawa ng Ipagpatuloy sa 7 Madaling Mga Hakbang | Suriin ang Libreng Professional Resume Sample at Template