• 2024-11-21

Listahan ng Mga Kasanayan sa Pampublikong Relasyon at Mga Halimbawa

ESP 7, module 2/ week 2

ESP 7, module 2/ week 2

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang mga tradisyunal na pampublikong relasyon sa PR (PR) na mga kasanayan tulad ng top-notch pagsulat at media relasyon ay hindi kailanman mawawala, at marahil sila ay mas mahalaga kaysa kailanman sa fractured media market ngayon. Subalit, ang karagdagang mga kasanayan ay mahalaga sa iyong toolbox pati na rin, tulad ng paglikha ng social media paglikha at curation, analytics, SEO, at mga kasanayan sa programming upang lumikha at pag-aralan ang digital na nilalaman.

Pagkakaroon ng isang Public Relations Practitioner

Ang mga naghahangad na PR practitioner ay dapat kumpletuhin ang degree na bachelor's sa relasyon sa publiko, komunikasyon, journalism, o iba pang kaugnay na track degree. Karaniwan ang pagsasanay sa trabaho, bagaman ang mga propesyonal na organisasyon ay nag-aalok ng karagdagang mga pagkakataon sa pagsasanay. Walang kinakailangang sertipikasyon, ngunit umiiral ang mga opsyonal na sertipiko at tutulong sa iyo na maging matatag sa isang mapagkumpitensyang larangan.

Paano Gumamit ng Mga Listahan ng Kakayahan

Maaari mong gamitin ang listahang ito upang makakuha ng ideya kung ang isang karera sa PR ay maaaring para sa iyo. Ang listahan ng mga kasanayan ay katulad mo? Maaari mo ring gamitin ang listahan upang malaman kung ano ang hinahanap ng mga tagapag-empleyo, bagaman maaaring mag-iba ang mga indibidwal na kinakailangan sa trabaho. Siguraduhing maingat na basahin ang mga paglalarawan ng trabaho bago mo ipunin ang iyong mga materyales sa aplikasyon. Maaari mo ring suriin ang aming listahan ng mga pangkalahatang kasanayan sa trabaho sa pamamagitan ng trabaho at uri ng kasanayan.

Mga Kasanayan sa Pangunahing Pakikipag-ugnayan sa Core

Kakayahan sa pakikipag-usap

Kailangan ng pampublikong magsulat ng mapang-akit na nilalaman para sa mga kliyente, mula sa mga release ng pahayag hanggang sa mga artikulo ng magasin sa mga post sa blog. Sa posibleng pagbubukod ng mga blog, dapat na idisenyo ang nilalaman na ito upang lumitaw sa mga lugar na hindi pagmamay-ari ng kliyente. Ang nilalaman ay dapat, samakatuwid, apila, hindi lamang sa mambabasa kundi pati na rin sa inaasahang publisher - ang editor ng magazine o pahayagan na dapat magpasiya kung patakbuhin ang piraso.

Kahit na may nilalaman ng blog, ang bagay ay palaging ang viral post, na depende sa pagbabahagi ng mga mambabasa. Ito ay nangangahulugan na ang teksto ay hindi dapat lamang ipahayag ang mensahe ng kliyente sa isang nakakahimok at makatawag pansin na paraan, dapat din itong maglingkod sa mga pangangailangan ng publisher, na dapat gusto i-publish ito. Hindi sapat ang teknikal na pagiging perpekto sa pagsulat.

  • Nakasulat na Komunikasyon
  • Kopya ng Website
  • Pandiwang Pakikipag-usap
  • Pagsusulat ng Pananalita
  • Pagtatanghal
  • Pag-promote
  • Press Releases
  • Pag-edit
  • Mga Opinyon ng Editoryal
  • Pamamahayag
  • Lohikal na pag-iisip
  • Pamamahala ng mga Panganib
  • Media Communications
  • Media Outreach
  • Relasyon ng medya
  • Mga pulong
  • Microsoft Office
  • Pagsubaybay ng Mga Pag-uusap
  • Nonverbal Communication
  • Pampublikong Pagsasalita

Mga Kasanayan sa Social Media

Ang mga pamilyar sa PR ay dapat pamilyar sa lahat ng anyo ng social media na kasalukuyang ginagamit - isang listahan na patuloy na nagbabago. Dahil ang mga platform ng social media ay malawak na nag-iiba sa mga tuntunin ng kung paano sila gumana at kung sino ang kanilang hinihiling, bawat tawag para sa iba't ibang diskarte. Ang ilang mga mensahe ay mas mahusay na angkop sa ilang mga platform kaysa sa iba. Ang isang mahusay na taong PR ay hindi lamang alam kung aling plataporma ang gagamitin para sa kung ano, kundi kung paano gamitin ang bawat plataporma sa pinakamaraming potensyal nito.

  • Twitter
  • Social Channels
  • Social Interaction
  • Social Media
  • Pagsusuri ng Social Media
  • Social Media Releases (SMRs)
  • Pag-post
  • Blogging
  • Mga Content Management System (CMS)
  • Digital Marketing
  • Pakikipag-ugnayan
  • Facebook
  • Google+

Mga Kasanayan sa Pananaliksik

Gumagana ang mga propesyonal sa relasyon sa publiko sa maraming uri ng mga kliyente sa iba't ibang larangan. Upang maihatid nang mabuti ang bawat kliyente, dapat na makabuo ang practitioner upang mapabilis ang tatak, industriya, at merkado ng kliyente nang napakabilis.

International Perspective

Ang isang pang-internasyonal, pananaw na multicultural ay nagsisimula sa pagkilala na hindi lahat ng mga tao ay nag-iisip sa parehong paraan. Iba't ibang mga pamantayan ng magalang na pag-uugali. Iba't ibang mga simbolo at icon ng kultura. Iba-iba ang mga panlasa. Ang isang mensahe na mahusay na gumagana para sa isang madla ay maaaring magpalipat-lipat sa iba. Ang isang mahusay na tao ng PR ay pinapahalagahan at inasahan ang mga pagkakaiba at maaaring magsaliksik ng iba't ibang mga mambabasa kung kinakailangan, o tumawag sa dagdag na tulong. Ang katatasan sa maraming wika ay isang plus.

Pamamahala ng Oras

Ang mga espesyalista sa relasyon sa publiko ay dapat na mag-juggle ng maramihang mga kliyente at mga proyekto, na lahat ay umaasa na maituturing na mahalaga at inaasahan na ang kanilang trabaho ay makukumpleto kahapon. Ang pag-master ng mga deadline at pag-prioritize ng mga gawain ay kinakailangan. Ang pisikal na samahan ay isang kinakailangan din. Ito ay isang mabilis na bilis, maraming trabaho, at walang oras na mawalan ng gawaing papel o maghalo ng mga pangalan.

Malikhaing pag-iisip

Ito ay isang oras sa PR at mga komunikasyon sa marketing kapag ang pagkagambala at pag-eksperimento ay ang pangalan ng laro. Ang mga publicista ay kailangang maging matapang at malikhain upang makuha ang pansin sa isang merkado ng splintering. Hindi ito nangangahulugan ng paglabag sa mga panuntunan (maliban kung minsan ay ginagawa nito), ngunit nangangahulugan itong alamin kung kailan magsasagawa ng mga panganib, at nangangahulugan ito ng malikhaing pag-iisip sa mga paraan na walang naisip ng iba pa.

Higit pang mga Kasanayan sa Pampublikong Relasyon

Narito ang higit pang mga kasanayan sa relasyon sa publiko para sa mga resume, cover letter, application ng trabaho, at mga panayam. Ang mga kinakailangang kasanayan ay mag-iiba batay sa trabaho kung saan ka nag-aaplay, kaya suriin din ang aming listahan ng mga kasanayan na nakalista sa trabaho at uri ng kasanayan.

Personal na Katangian

  • Pagkamalikhain
  • Kakayahang umangkop
  • Inisyatiba
  • Pakikipag-ugnayan
  • Pagganyak
  • Organisasyon
  • Pagiging maaasahan
  • Direksyon sa Sarili
  • Manlalaro ng koponan
  • Kapanahunan
  • Pamamahala ng Oras

Pamamahala ng Account / Brand

  • Pamamahala ng Account
  • Pagsusuri
  • Brand Communications
  • Brand Knowledge
  • Pamamahala ng Brand
  • Brand Marketing
  • Pagba-brand
  • Storytelling ng Negosyo
  • Pagbabadyet
  • Pamamahala ng gawain
  • Client Relations
  • Serbisyo sa kliyente
  • Pagbalangkas Pitches
  • Magtatag ng Mga Relasyon
  • Pagpaplano ng Kaganapan
  • Pagsubaybay
  • Mga Trend
  • Pag-troubleshoot
  • Bumuo ng Bagong Negosyo
  • Networking
  • Mga Paglabas ng Balita
  • Mga Newsletter
  • Mga Pitch
  • Pagpaplano
  • Pagbubuo ng relasyon
  • Pamamahala ng Relasyon
  • Pananaliksik
  • Pagpapaunlad ng Diskarte
  • Maparaang pagpaplano
  • Ang Mahalagang Pag-iisip

Mga Kasanayan sa Computer

  • Microsoft Word
  • Excel
  • PowerPoint
  • Outlook
  • Adobe Acrobat
  • Photoshop, Quark
  • InDesign
  • InCopy

Kagiliw-giliw na mga artikulo

5 Mga paraan upang Tulungan ang Iyong Mga Empleyado na Magsagawa sa ilalim ng Presyon

5 Mga paraan upang Tulungan ang Iyong Mga Empleyado na Magsagawa sa ilalim ng Presyon

Nais mo bang tulungan ang mga empleyado na gawin sa ilalim ng presyon? Narito ang limang malubhang kapaki-pakinabang na mga tip sa kung paano mo matutulungan ang iyong mga empleyado na umunlad at mapamahalaan ang stress.

Pagtatapos ng Empleyado mula sa isang Pananaw ng IT

Pagtatapos ng Empleyado mula sa isang Pananaw ng IT

Ang pagpapaputok ng isang empleyado ay isang walang pasasalamat na trabaho, ngunit ang IT department ay dapat tumulong. Kailangan mong limitahan ang access sa impormasyon ng kumpanya - muna.

Checklist para sa isang Pagtatapos sa Pagtatapos ng Pagtatrabaho

Checklist para sa isang Pagtatapos sa Pagtatapos ng Pagtatrabaho

Kapag nangyayari ang pagwawakas ng trabaho, anuman ang dahilan, kailangan ng mga employer na sundin ang ilang mga hakbang. Narito ang isang checklist kung ano ang kailangan mong gawin.

Mga Halimbawa ng Employee Thank You Letter

Mga Halimbawa ng Employee Thank You Letter

Narito ang iba't ibang empleyado na salamat sa mga halimbawa ng sulat na maaari mong i-edit upang umangkop sa iyong sariling personal at propesyonal na mga pangyayari, na may mga tip para sa kung ano ang isulat.

Mga Tip sa Kapag Maaari mong Mapupuksa ang mga Empleyado Nang walang PIP

Mga Tip sa Kapag Maaari mong Mapupuksa ang mga Empleyado Nang walang PIP

Alamin ang tungkol sa kung kailan gumamit ng isang planong pagpapabuti ng pagganap (o PIP) upang tapusin ang isang empleyado at kapag ang isang tagapag-empleyo ay maaaring mapupuksa ng isang manggagawa nang walang isa.

Mga Mapagkukunan ng Pamamahala ng Pagsasanay

Mga Mapagkukunan ng Pamamahala ng Pagsasanay

Gusto mong bumuo ng isang mas mahusay na workforce? Mayroon kaming mga ekspertong payo ng human resources upang tulungan kang matuto nang higit pa tungkol sa pagsasanay sa trabaho, pagsasanay sa pagsasanay, panloob na pagsasanay, at iba pa.