• 2024-06-30

Profile ng Career: Chaplain Assistants

Navy Chaplain - Ministry of Presence - The Full Experience

Navy Chaplain - Ministry of Presence - The Full Experience

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang mga Chaplain ay nasa paligid hangga't kailangan ang espirituwal na patnubay sa militar (sa ibang salita, magpakailanman). Ngunit ang militar ngayon ay nagbibigay din ng mga inarkila na tauhan na may isang espesyalista sa trabaho sa militar (MOS) na nakatuon lamang upang suportahan ang mga espirituwal na lider na ito, sa halip na pilitin ang mga ito upang mag-alis ng tulong mula sa iba pang mga tauhan.

Ang Navy ay tumutukoy sa mga ito bilang mga espesyalista sa programang pangrelihiyon (RPs) habang ang Army at Air Force ay tumawag sa kanila na mga chaplain assistant, na tinukoy na MOS 56M o Air Force Specialty Code (AFSC) 5R, ayon sa pagkakabanggit. (Tulad ng mga medikal na propesyonal, ang Marine Corps ay tumatanggap ng mga serbisyo sa relihiyon mula sa gilid ng Navy, kaya wala silang katulad na MOS.)

Ngunit ano ang ginagawa ng mga inarkila na katulong na ito? Ang US Army Chaplain Center at School ay nagpapakita ng isang magandang malawak na stroke sa website nito, na nagsasaad na "ang Unit Ministry Team (hindi bababa sa isang chaplain at isang katulong na katulong) ay nagbibigay o nagsasagawa ng mga serbisyo sa relihiyon at pagpapayo at sinisiguro ang libreng paggamit ng relihiyon para sa bawat. sundalo at ang kanyang mga miyembro ng pamilya saan man ang mga sundalo o kapamilya."

Hindi sila inordena sa anumang partikular na relihiyon, at sa gayon ay hindi talaga nagbibigay ng parehong pastoral na pangangalaga bilang kanilang mga kapilya. Sa halip, ang mga katulong ng chaplain ay dapat magbigay ng malawak na suporta ng administratibo sa programang relihiyoso ng kanilang yunit, kabilang ang pagbuo at pag-file ng mga papeles, mga badyet sa pag-audit, at kahit pagtulong sa chaplain na magsagawa ng mga seremonya sa relihiyon (para sa anumang relihiyon o denominasyon na kinakailangan).

Ang mga katulong ng Chaplain ay, din ilagay lamang, armadong bodyguard. Ang mga Chaplain ay nasa isang medyo matigas na puwesto: Bilang karagdagan sa marahil na nakaharap sa mga salig sa pananampalatayang batay sa pananampalataya laban sa karahasan, ang mga ito ay nahahati sa mga batas ng digmaan bilang mga di-kombat, hindi na maaaring magdala ng sandata para sa pagtatanggol sa sarili. Samakatuwid, tulad ng website ng pagrekrut ng Navy ay inilalagay ito, "Ang Mga Espesyalista sa Espesyal na Programa ay sinanay bilang mga mandirigma, at isa sa kanilang mahahalagang tungkulin ay upang protektahan ang mga Chaplain."

Mga Pangangailangan sa Militar

Ang katulong ng Chaplain ay mahalagang parehong trabaho kahit anong serbisyo ang iyong sinasama, kaya ang mga kinakailangan sa pagitan ng bawat sangay ay iba-iba sa mga maliit na puntos. Ang karaniwang thread na tumatakbo sa pamamagitan ng lahat ng tatlong mga kinakailangan ng serbisyo ay isang pagpayag na magtabi personal na paniniwala at ilaan ang iyong sarili sa pagbibigay ng mga serbisyo sa lahat mga servicemember na nangangailangan ng espirituwal na tulong, anuman ang pananampalataya.

Sa pangalan ng pagpapahintulot at libreng pag-eehersisyo ng relihiyon, ang mga chaplain assistant ay maaaring mag-damit o mag-asawa ng naiiba batay sa kanilang mga paniniwala? Sa pangkalahatan, walang mga ito ay hindi. Ang Army ay gumawa ng isang eksepsiyon o dalawa-tulad ng pagpapahintulot sa isang ganap na may balbas na kapistahan ng mga Hudyo, o nagpapahintulot ng ilang may balbas na mga Sikh na sumali-ngunit ang mga pamantayan at malaki ang nananatiling ganoon. Dagdag pa, ang mga inarkila na tauhan ay hindi mga chaplain: Ang mga ito ay pang-administratibo at labanan ang suporta sa mga chaplain, na walang partikular na pansin na ibinibigay sa kanilang sariling pananampalataya sa pagpapatupad ng kanilang mga tungkulin.

Kaya't kung ang iyong pananampalataya ay nangangailangan ng mga eksepsiyon sa mga pamantayan ng militar na grooming o iba pang mga regulasyon, kailangan mo pa ring magsaliksik at tanungin ang iyong sarili, "Ang tugma ba ng aking relihiyon ay isang karera sa militar?"

Mga Pangangailangan sa bawat Sangay

Nasa Army, ang mga rekrut ay kailangang mag-iskor ng 90 sa mga kasanayan sa klerikal sa Armed Services Vocational Aptitude Battery (ASVAB), at ang GoArmy.com ay nagpapahiwatig na ang mga aplikante ay may "interes sa organisasyon at pinapanatili ang mga tumpak na rekord, ang kagustuhan para sa trabaho ng clergy office, mga makinilya, mga computer at iba pang mga makina ng opisina, at magkaroon ng kakayahang mag-organisa at magplano."

Navy RPs, ayon sa US Military Guide Rod Powers, ay dapat tumagal ng ASVAB at makamit ang isang 105 mula sa kanilang mga pinagsamang score sa pandiwang pagpapahayag at kaalaman sa matematika.

Ang Hukbong panghimpapawid ay nangangailangan ng mga marka ng ASVAB na 43 sa pangkalahatang kakayahan (isang kumbinasyon ng pangangatuwiran sa pangangatwiran at pagpapahayag ng salita) o isang pang-administratibo (pandiwang pagpapahayag) na marka ng 40. Ang kanilang Naka-sign sa Pag-uuri sa Enlisted ay nagdadagdag din na ang mga rekrut ay maaaring may "record of conviction for any mga pangunahing pagkakasala o sekswal-, larceny-, pagnanakaw-, o mga seryosong pagkakasala na may kaugnayan sa pagsalakay … at n o kasaysayan ng emosyonal na kawalang-katatagan, karamdaman ng personalidad, o iba pang hindi nalutas na mga problema sa kalusugan ng isip."

Edukasyon

Hindi ito sinasabi na ang lahat ng mga katulong ng kapilyuhan at RP ay unang dumalo sa boot camp para sa kanilang piniling sangay ng serbisyo.

Pagkatapos nito, ang 56M Army ay sinanay sa Chaplain Center and School sa Fort Jackson, South Carolina. Ang Fort Jackson ay tahanan din sa Navy Chaplaincy School at Center, na tumatanggap ng bagong Navy RPs. Ang Air Force 5Rs ay dumalo sa pagsasanay sa Maxwell Air Force Base sa Alabama. Ang lahat ng tatlong kurso ay maaaring makumpleto sa ilalim ng dalawang buwan.

Certifications

Maaari kang mabigla upang makahanap ng maraming mga propesyonal na sertipikasyon na inirerekomenda para sa mga katulong ng kapilyan, ngunit pinatutunayan lamang nito ang magkakaibang katangian ng kanilang mga tungkulin:

  • Ang parehong Mga Pagkakakilanlan ng Kredensyal ng Army na On-Line (COOL) at Navy COOL ay iminumungkahi ang mga sertipiko na pinondohan ng GI Bill bilang Project Management Professional, Certified Manager, Certified Meeting Professional, at National Certified Counselor.
  • Ang United Services Military Apprenticeship Program ay nag-aalok ng journeyman apprenticeships para sa Navy RPs bilang mga computer operator at mga tagapamahala ng opisina, depende sa ranggo at karanasan.

Kagiliw-giliw na mga artikulo

Paano Magkaroon ng Isang Magaling na Trabaho nang Walang College Degree

Paano Magkaroon ng Isang Magaling na Trabaho nang Walang College Degree

Kung makakita ka ng isang trabaho na tila isang perpektong akma ngunit hindi mo na kailangang mag-degree sa kolehiyo para dito, may mga paraan pa rin upang makakuha ng upahan nang walang degree.

Paano Kumuha ng Trabaho sa pamamagitan ng isang Agencying Staffing

Paano Kumuha ng Trabaho sa pamamagitan ng isang Agencying Staffing

Ang mga kawani ng mga kawani ay maaaring maging isang mahusay na mapagkukunan para sa mga naghahanap ng trabaho na naghahanap ng trabaho. Narito kung paano gumagana nang epektibo sa kanila.

Pagtugon sa isang Alok sa Internship na Hindi Mo Gusto

Pagtugon sa isang Alok sa Internship na Hindi Mo Gusto

Nakatanggap ka ng isang nag-aalok ng internship na hindi ka interesado ngunit hindi ka pa nakatanggap ng anumang iba pang mga alok. Kumuha ng ilang mga tip kung paano haharapin ang sitwasyong ito.

8 Mga paraan upang Kunin ang Iyong Mga Empleyado na nasisiyahan sa Kanilang Trabaho

8 Mga paraan upang Kunin ang Iyong Mga Empleyado na nasisiyahan sa Kanilang Trabaho

Bilang isang maliit na may-ari ng negosyo, ang iyong mga empleyado ay maaaring maging isa sa iyong pinakamalaking mga mapagkukunan. Narito ang ilang mga paraan upang makakuha ng mga ito motivated at nasasabik.

Pagkuha ng mga Empleyado na Makilahok sa Mga Benepisyo sa Pag-aaral

Pagkuha ng mga Empleyado na Makilahok sa Mga Benepisyo sa Pag-aaral

Alamin kung paano pagtagumpayan ang mga karaniwang hadlang sa pag-aaral sa lugar ng trabaho at kung paano ganyakin ang iyong mga empleyado na lumahok sa mga benepisyo sa pag-aaral.

Paano Mo Maibabalik sa isang Karera sa HR

Paano Mo Maibabalik sa isang Karera sa HR

Nagtatanong ang mga mambabasa tungkol sa kung paano lumipat sa isang karera sa HR. Maraming mambabasa ang nagbahagi ng kanilang mga kuwento sa paglipat. Ang HR expert ay namamahagi din ng mga ideya.