2016 Pederal at Estado Minimum na Mga Halaga ng Sahod

Ang minimum wage rate ay ang pinakamababang bayad sa oras na maaaring igagawad sa mga manggagawa. Sa ilang mga estado, ang minimum na pasahod ay nag-iiba mula sa isang lungsod o county patungo sa isa pa. Halimbawa, ang minimum na pasahod para sa Los Angeles at Chicago ay mas mataas kaysa sa oras-oras na rate sa California o Illinois.

Gayundin, ang ilang mga lungsod at estado ay naka-iskedyul na pagtaas sa minimum na sahod na magaganap sa buong taon. Sa Minnesota, halimbawa, ang minimum na pasahod para sa 2016 ay unang nakatakda sa $ 9.00 para sa mga malalaking tagapag-empleyo ngunit nadagdagan sa $ 9.50 noong Agosto 1, 2016.

2016 Federal Minimum Wage

Ang kasalukuyang pederal na minimum na sahod ay $ 7.25 kada oras. Gayunpaman, ang ilang mga estado ay may mas mataas na minimum wage rate. Kapag ang minimum wage rate ng estado ay mas mataas kaysa sa federal rate, ang mga manggagawa ay binabayaran ng mas mataas na halaga.

Pakitandaan na ang ilang mga empleyado ay hindi pinahihintulutan mula sa mga minimum na pangangailangan sa sahod, at ang iba ay maaaring mabayaran sa mas mababang rate kaysa sa minimum na pasahod.

Mga Pinakamababang Wage para sa 2016 Nakalista sa Estado

Ang sumusunod ay isang listahan ng mga minimum na rate ng pasahod para sa bawat estado para sa 2016 na inihayag, hanggang ngayon. Kasama rin sa listahan ang naka-iskedyul na pagtaas para sa mga darating na taon

Tandaan

Ang ilang mga estado, ipinahiwatig ng isang asterisk, ayusin ang kanilang rate taun-taon batay sa halaga ng pamumuhay. Sa mga kasong iyon, ang figure na nakalista ay isang pagtatantya na nakabinbin na pagsasaayos. Gayundin, ang ilang mga lungsod, mga county, mga pamahalaan ng estado, at mga kumpanya ay may mas mataas na minimum na rate ng pasahod kaysa sa minimum ng estado. Tingnan sa iyong estado ng paggawa ng estado para sa mga rate sa iyong lokasyon.

A - L

• Alabama:$7.25
• Alaska: $9.75 *
• Arizona: $8.05 *
• Arkansas: $ 8.00, $ 8.50 epektibong Enero 1, 2017
• California: $10.00
  • Emeryville: $ 12.25 para sa maliliit na negosyo na may 55 empleyado, $ 14.44 kumpanya na may higit sa 55 mga employer
  • Los Angeles: $ 10.50 epektibong Hulyo 2016 na may pagtaas sa bawat taon hanggang umabot sa $ 15 sa 2020
  • Oakland: $ 12.25
  • Richmond: $ 11.52, $ 12.30 sa 2017, at $ 13 sa 2018 (na may mga pagbubukod batay sa tagapag-empleyo)
  • San Diego: $ 10.50, $ 11.50 Enero 1, 2017
  • San Francisco: $ 13.00, $ 14.00 epektibong Hulyo 2017, $ 15.00 epektibo Hulyo 2018
  • San Jose: $ 10.30
• Colorado: $8.23 *
• Connecticut: $ 9.60, $ 10.10, Enero 1, 2017
• Delaware: $8.25
• Distrito ng Columbia: $ 11.50 sa 2016
• Florida: $8.05 *
• Georgia:$ 5.15 (kung saklaw ng FLSA, $ 7.25)
• Guam: $8.25

H - M

• Hawaii: $ 8.50, $ 9.25 sa 2017, $ 10.10 sa 2018
• Idaho: $7.25
• Illinois: $8.25
  • Chicago $ 10.50, $ 11.00 Hulyo 2017, $ 12.00 Hulyo 2018, $ 13.00 Hulyo 2019
• Indiana: $7.25
• Iowa: $7.25
• Kansas: $7.25
• Kentucky: $7.25
  • Louisville $ 8.25, $ 9.00 Hulyo 2017
  • Kentucky State Workers $ 10.10
• Louisiana: $7.25
• Maine: $7.50
• Maryland: $ 8.75, $ 9.25 Hulyo 2017, $ 10.10 Hulyo 2018
• Massachusetts: $ 10.00, $ 11.00 sa Enero 1, 2017
• Michigan: $ 8.50, $ 8.90 sa Enero 2017, $ 9.25 kada oras sa pamamagitan ng Enero 2018
• Minnesota: Ang mga malalaking tagapag-empleyo ay kinakailangang magbayad ng mga manggagawa $ 9.50 / oras at maliit na mga employer $ 7.25, epektibong Agosto 2016

• Missouri: $7.65 *
• Mississippi: $7.25
• Montana: $8.05 * (Exception:$ 4.00 para sa mga negosyo na may kabuuang taunang benta ng $ 110,000 o mas mababa)

N - S

• Nebraska: $9.00
• Nevada: $ 7.25 para sa mga empleyado na tumatanggap ng mga kwalipikadong benepisyong pangkalusugan, $ 8.25 para sa mga empleyado na hindi tumatanggap ng mga kwalipikadong benepisyo sa kalusugan.*
• New Hampshire: $7.25
• New Jersey: $8.38 *
• Bagong Mexico: $7.50
  • Albuquerque: $ 8.75 ($ 7.75 na may mga benepisyo)
• New York: $9.00 ($ 9.75 para sa mabilis na manggagawa sa pagkain sa NYS at $ 10.50 para sa mabilis na manggagawa sa pagkain sa NYC, na may mga limitasyon) (Epektibong Disyembre 31, 2015)
  • Higit pang impormasyon tungkol sa mga pagtaas ng minimum na sahod sa New York.
• North Carolina: $7.25
• North Dakota: $7.25
• Ohio: $8.10 *
• Oklahoma:$7.25
• Oregon: $9.25 ($ 9.50 o mas mataas na epektibong Hulyo 1, 2016, batay sa densidad ng county)
• Pennsylvania:$7.25
• Puerto Rico:$ 7.25 ($ 5.08 kung hindi saklaw ng FLSA)
• Rhode Island:$9.60
• South Carolina: $7.25
• South Dakota: $8.50 *

T - Z

• Tennessee: $7.25
• Texas: $7.25
• Utah: $7.25
• Vermont: $9.60, $10: 2017, $10.50: 2018 *
• Virginia: $7.25
• Washington: $9. 47 *
  • Seattle: $ 11.00 ($ 15 sa loob ng 3-7 taon, depende sa laki ng employer hanggang 2021 kapag ang lahat ng mga employer ay sasailalim sa pagtaas)
• Kanluran Virginia: $ 8.75 (Epektibong Disyembre 31, 2015)
• Wisconsin: $7.25
• Wyoming: $7.25