Paano Mag-withdraw mula sa Pagsasaalang-alang para sa isang Trabaho

Nagpasya ka ba na hindi mo nais ang trabaho na kinapanayam mo lang? Ano ang pinakamahusay na paraan upang sabihin sa employer na binago mo ang iyong isip? Mayroong maraming mga dahilan upang bawiin ang pagsasaalang-alang para sa isang posisyon. Maaari mong mapagtanto na ang trabaho ay hindi angkop sa mga tuntunin ng iyong mga kasanayan, interes, pamumuhay, o inaasahan sa kita.

Bilang karagdagan, maaari ka pa ring inalok ng isa pang posisyon na mas kaakit-akit, o posibleng bigla kang na-promote ng iyong kasalukuyang employer. Minsan ang pagsasama ng mga pagbabago sa buhay o kalusugan ay gumawa ng paglipat ng trabaho na mas kaakit-akit pagkatapos na mapasimulan mo ang proseso ng aplikasyon.

Kung ang alinman sa mga sitwasyong ito ay nalalapat, ito ay parehong magalang at propesyonal upang isumite ang iyong withdrawal mula sa pagsasaalang-alang sa employer sa lalong madaling panahon.

Kailan Kinuha ang Iyong Application

Hindi na kailangang mag-withdraw mula sa pagsasaalang-alang bago mapili para sa isang pakikipanayam. Gayunpaman, kapag naka-iskedyul o nakumpleto ang isang pakikipanayam, dapat mong ipaalam sa employer kung wala ka pang interes sa posisyon at hindi plano na magpatuloy sa proseso.

Paano Mag-withdraw Gamit ang isang Email

Maaari kang magpadala ng isang email o liham na nagpapahayag ng pagpapahalaga para sa oras at pagsasaalang-alang ng tagapag-empleyo, na may pagpipilian na isama ang isang dahilan tulad ng kung paano ang posisyon ay hindi isang magandang angkop.

Kung isinasaalang-alang mo ang pag-withdraw mula sa pagsasaalang-alang dahil ang partikular na trabaho na iyong kinapanayam ay hindi isang mahusay na tugma para sa iyong mga kasanayan, sa lahat ng paraan, ipaliwanag ito, mataktika, sa employer. Gayundin, hilingin na isasaalang-alang mo sa kanila ang isang mas angkop na posisyon na bukas sa kanilang organisasyon.

Maaaring i-redirect ng mga employer ang mga natitirang kandidato sa ibang posisyon mula sa kanilang unang inilapat sa kung ang mga ito ay nakaka-impress sa background ng tao.

Paano Magtanggal ng Tawag sa Telepono

Kung nakapagtatag ka ng isang matatag na kaugnayan sa hiring manager o kinatawan ng Human Resources sa buong proseso ng pag-aaplay, mas propesyonal (at mapagbigay) na mag-withdraw mula sa pagsasaalang-alang sa isang tawag sa telepono. Kung maaari, makipag-usap nang direkta sa hiring manager sa halip na mag-iwan ng isang voicemail o mensahe. Ang talakayang ito ay maaaring humantong sa mga referral para sa iba pang mga trabaho o kahit restructuring ng isang mas naaangkop na posisyon.

Halimbawa ng Liham ng Pag-withdraw ng Email

Paksa: Ang Iyong Pangalan - Mag-withdraw ng Application

Minamahal na Pangalan:

Pinahahalagahan ko ang iyong pagsasaalang-alang para sa (pamagat ng trabaho) sa (kumpanya). Pagkatapos ng karagdagang pag-iisip, nagpasya akong bawiin ang aking aplikasyon para sa posisyon.

Ito ay isang kasiyahan sa iyo. Pinahahalagahan ko ang oras na ginugol mo sa pagtalakay ng pagkakataon sa akin, pati na rin ang impormasyong ibinahagi mo sa trabaho at sa kumpanya.

Salamat sa iyong oras at pagsasaalang-alang. Nais kong tagumpay ka sa paghahanap ng perpektong kandidato upang punan ang posisyon na ito.

Malugod na pagbati, Ang pangalan mo

Ano ang Dapat Isama sa Email

• Ang iyong mensaheng email ay dapat na maikli. Panatilihing positibo ang iyong mensahe at sabihin na ikaw ay umalis sa pagsasaalang-alang para sa trabaho. Kung pinili mong ipaliwanag kung bakit, ipakita ang iyong dahilan lamang, siguraduhin na maiwasan ang anumang komento na maaaring ipakahulugan bilang pagpuna sa employer.
• Relay ang iyong pagpapahalaga. Salamat sa taong nakilala mo para sa kanyang oras.
• Maging tiyak sa paksa ng email. Dapat ipahayag ng paksang linya ng iyong mensahe ang iyong pangalan at ang katunayan na iyong inalis ang iyong aplikasyon.

• Huwag maghintay upang ipadala ang iyong mensahe. Pinakamainam na ipadala ang iyong liham sa pag-withdraw sa sandaling magpasya kang hindi ito ang trabaho para sa iyo. Ito ay magbibigay-daan sa hiring manager na ipagpatuloy ang proseso ng pag-hire sa iba pang mga aplikante.
• Kung sinabi mo oo, ngunit gusto mong sabihin hindi. Kung tinanggap mo na ang posisyon pagkatapos ay nagbago ang iyong isip, suriin ang mga tip na ito para sa pagbaba ng trabaho na tinanggap mo na.

Panatilihin itong Positibo

Hindi mahalaga kung paano ka mag-withdraw mula sa pagsasaalang-alang, tandaan na mananatiling propesyonal at positibo. Huwag pumunta sa detalye tungkol sa kung bakit hindi mo gusto ang kumpanya, ang iyong potensyal na boss, atbp. Sa halip, bigyang diin kung gaano ka nagpapasalamat para sa pagkakataon na mag-aplay para sa isang posisyon sa kumpanya, at para sa kanilang oras at pagsasaalang-alang sa ngayon.

Ang pagbubukas ng trabaho sa hinaharap sa kumpanya ay maaaring maging isang mas mahusay na angkop para sa iyo, kaya dapat kang humiling na manatili sa mabuting grasya ng pagkuha ng tagapangasiwa. Ang pagkuha ng mga tagapamahala ay madalas na nagpapanatili ng isang network sa ibang mga negosyo. Kung sila ay impressed sa pamamagitan ng isang kandidato ngunit sa ilang kadahilanan hindi nila upa sa kanila, maaari nilang proactively alertuhan ang kandidato sa kawili-wiling bukas na trabaho sa iba pang mga employer.