• 2024-06-23

Inspeksyon sa Dorm at Pamantayan sa Air Force Tech School

Air Force Tech School DORM TOUR

Air Force Tech School DORM TOUR

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Sa karamihan ng mga paaralang teknikal ng Air Force, ang mga mag-aaral ay nakalagay sa bawat kuwarto, na may isang banyo / shower na ibinahagi ng dalawang kuwarto. Sa ilang mga lokasyon, ang mga kuwarto ay maaaring ibahagi sa tatlo o kahit na apat na mag-aaral. Ang mga mag-aaral bago ang serbisyo (tulad ng mga muling-pagsasanay), ay hindi nakatira sa mga rekrut na hindi pa nag-aral. Ang mga mag-aaral ng PS ay karaniwang nasa katayuan ng TDY (pansamantalang tungkulin) at matatagpuan sa mga base na pagpapatakbo ng billeting.

Pamamaraan ng Pabahay

Sa karamihan ng mga base ng Air Force (non-training), ang mga lalaki at babae ay nakikibahagi sa mga dormitoryo (co-ed dormitories). Hindi ito para sa mga teknikal na paaralan ng Air Force. Ang mga dormitoryo ng mag-aaral na NPS ay ibinukod sa pamamagitan ng sex. Ang mga lalaki at babae ay may mga hiwalay na gusali, o nakahiwalay na sahig, o nakahiwalay na mga baybay (depende sa pagtatayo ng gusali, at bilang ng mga babaeng estudyante).

Ang mga kuwarto ay siniyasat ng MTLs upang matiyak na ang NPS airmen ay nakakatugon sa mga nakasaad na mga pamantayan sa kalinisan. Ang mga pamantayan ay binuo nang lokal sa pamamagitan ng mga komandante ng iskwadron. Ang mga mag-aaral sa Phase I ng pagsasanay ay magkakaroon ng kanilang mga silid na sinuri ng isang minimum na isang beses bawat linggo, ngunit hindi sa parehong araw bawat linggo. Ang mga mag-aaral sa Phase II ay magkakaroon ng kanilang mga silid na sinuri ng isang minimum na isang beses habang nasa Phase II. Ang dalas ng inspeksyon sa kuwarto para sa mga mag-aaral sa Phase III ay nasa lokal na komandante.

Mga Panuntunan at Mga Regulasyon

Ang mga sumusunod na pangkalahatang tuntunin ay nalalapat sa mga paaralan ng Air Force technical school NPS dormitories ng mag-aaral, anuman ang phase:

  • Ang mga pagpasok sa lahat ng mga baybayin, sahig, at mga gusali na may mga miyembro ng parehong kasarian ay magkakaroon ng mga palatandaan na nagtatalaga ng mga lugar na ito bilang "lalaki" o "babae."
  • Ang lahat ng mga tauhan na pumapasok o nag-iwan ng isang bay o palapag ng kabaligtaran kasarian ay dapat ipahayag ang kanilang sarili sa pamamagitan ng pagpapahayag ng "Lalaki (o babae) na pumapasok (o umalis) sa bay (o sahig)." Sa mga dormitoryo na may mga gitnang latrines, kailangang ipadala ang isang escort upang matiyak na malinaw ang latrine bago pumasok.
  • Bago pumasok sa silid ng isang Airman, ang mga tauhan ay dapat magpatumba ng isang beses at gawin ang kanilang presensya na kilala. Ang pinto ay mananatiling bukas kapag ang dalawang tao (o higit pa) ay nasa silid. KALIGTASAN: NPS Airmen ng parehong kasarian ay maaaring isara ang pinto kapag bumibisita sa iba pang mga Airmen ng NPS.
  • Maliban sa isang emergency, sinumang taong pumapasok sa dormitoryo na hindi nakatalaga sa Military Training Flight (MTF) o nakilala sa isang listahan ng pag-access sa lokal na lugar ay dapat magkaroon ng isang escort.
  • Ang mga NPS Airmen ay dapat i-lock ang mga pinto sa kanilang mga silid at kasabay na mga latian habang sila ay natutulog o kapag ang kanilang mga silid ay walang tirahan.
  • Ang mga tauhan ay dapat mag-ulat ng mga paglabag sa panlabas o panloob na seguridad sa Charge of Quarters (CQ) o MTL o sa pamamagitan ng kadena ng utos. Kabilang sa mga halimbawa ng mga paglabag sa seguridad ang mga unsecured checkbook, credit card, ID ng militar.
  • Ang mga tauhan ay dapat mag-ulat ng lahat ng kagamitan, pasilidad, at mga pagkakaiba sa kasangkapan sa CQ, MTL, o tagapamahala ng pasilidad o sa pamamagitan ng kadena ng utos.
  • Ang bukas na pagpapakita ng mga larawan, poster, o mga item na nagpapakita ng katawan ng tao sa isang malaswa, mapanukso, o pornograpiyang paraan o anumang imahe na isinasaalang-alang sa mahinang lasa (tulad ng tinutukoy ng MTL) ay hindi pinapayagan.
  • Hindi pinapayagan ang mga poster, larawan, o mga item na naglalarawan o nagsusulong ng droga, alkohol, o paggamit ng tabako.
  • Ang mga item ay hindi mai-hung mula sa kisame.
  • Ang mga baril, mga paputok, o mga flare ay hindi pinapayagan.
  • Hindi pinapayagan ang pagkasunog ng insenso o mga kandila.
  • Hindi pinapayagan ang mga instrumento na tulad ng mga armas o sandata. Ang mga kutsilyo na may mga blades na mas malaki kaysa sa 3 pulgada, maliban sa mga ibinibigay bilang bahagi ng kinakailangang gear sa paglipad para sa mga estudyante sa aktibong pagsasanay sa paglipad, ay hindi pinapayagan.
  • Hindi pinapayagan ang anumang uri ng alagang hayop.
  • Ang mga inuming alkohol ay hindi pinapayagan.
  • Ang mga mandirigma ay dapat magsuot ng sapatos sa labas ng mga silid dormitoryo. (Para sa mga layunin ng kaligtasan, ang mga medyas ay hindi itinuturing na sapatos.)
  • Ang mga Airmen ay hindi maghahalo ng mga kemikal o mga suplay ng paglilinis.
  • Ang mga iskwadron ay magtatatag ng isang isyu sa lino o patakaran ng palitan.
  • Ang mga palatandaan o paunawa na nai-post sa mga dormitoryo ay dapat na naka-frame o ginawa ng propesyonal (Exception: Mga Paunawa sa bulletin boards).

Kagiliw-giliw na mga artikulo

Mga Pangangalagang Pangkalusugan ng Mental - Paghahambing ng Iyong Mga Pagpipilian

Mga Pangangalagang Pangkalusugan ng Mental - Paghahambing ng Iyong Mga Pagpipilian

Kung nais mo ang isang karera sa kalusugan ng kaisipan, mayroong ilang mga pagpipilian mula sa kung saan upang pumili. Ihambing ang mga tungkulin sa trabaho, median na suweldo, at pananaw sa trabaho.

Kung Paano Mag-isip ng Mga Katotohanan sa Iyong Sarili sa Paghanap ng Trabaho

Kung Paano Mag-isip ng Mga Katotohanan sa Iyong Sarili sa Paghanap ng Trabaho

Magbahagi ng masayang mga katotohanan tungkol sa iyong sarili kapag naghahanap ka ng trabaho. Narito ang mga tip kung paano magpakita ng personalidad sa iyong resume, cover letter, at sa panahon ng interbyu.

Bakit Hindi Ginagamit ang Iyong Baby Boomer Employees bilang Mentor?

Bakit Hindi Ginagamit ang Iyong Baby Boomer Employees bilang Mentor?

Ang mga boomer ng sanggol ay may mahalagang papel sa mentoring sa mga susunod na henerasyon ng mga empleyado. Gumamit ng mga boomer ng sanggol sa tagapagturo dahil sa kaalaman na nakikibahagi sa mas lumang mga manggagawa.

Subukan ang Iyong Kaalaman tungkol sa Mentoring Myths and Realities

Subukan ang Iyong Kaalaman tungkol sa Mentoring Myths and Realities

Subukan ang iyong kaalaman sa mentoring sa pagsusulit na ito sa mentoring myths at katotohanan at makita kung gaano kahusay ang isang tagapagturo na maaari mong maging.

Sundin ang Mga Sulat para sa Mga Kaganapan sa Networking ng Alumni sa Alumni

Sundin ang Mga Sulat para sa Mga Kaganapan sa Networking ng Alumni sa Alumni

Ang mga halimbawa ng isang follow up na sulat at email para sa isang mag-aaral sa kolehiyo o nagtapos upang magpadala sa alumni nakilala sa isang karera sa kolehiyo networking kaganapan, at kung paano mag-follow up.

Mentoring Myths and Realities: Part Two, the Key Answer

Mentoring Myths and Realities: Part Two, the Key Answer

Magkano ang alam mo tungkol sa mentoring? Kunin ang pagsusulit at suriin ang iyong mga sagot upang malaman!