• 2024-06-30

Maaari Ka Bang Magkaroon ng Pamumuhay bilang isang Freelancer?

Freelancing, content writing & LinkedIn ft. Shreya Pattar (Set Reminders!)

Freelancing, content writing & LinkedIn ft. Shreya Pattar (Set Reminders!)

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Mahigit sa isa sa tatlong Amerikanong manggagawa ang pinalalakas noong nakaraang taon, ayon sa ikalimang taunang "Freelancing in America" ​​na pag-aaral mula sa Upwork and Freelancers Union. Ngunit hindi ito nangangahulugan na ang bawat freelancer - 56.7 milyon sa U.S., ayon sa mga istatistika na ito - ay nagtrabaho para sa kanilang sarili na full-time.

Kung nais mong gumawa ng freelancing ang iyong "real" na trabaho, malamang na binigyan ka ng ilang pag-iisip kung maaari mo itong gawing pinansiyal. Maaari kang gumawa ng sapat na pera freelancing - o mas mahusay ka ba ng pananatiling isang empleyado?

Upang magpasiya kung gawin ang paglundag, tanungin muna ang mga tanong mo muna.

Mayroon bang Market para sa Iyong mga Serbisyo?

Namin ang lahat ng mga kaibigan na nagsimula sa hustles sa gilid lamang upang matuklasan na ang kanilang libangan ay hindi palaging sinadya upang maging isang karera. Kadalasan, ito ay dahil doon ay hindi isang merkado para sa kanilang mga simbuyo ng damdamin; o dahil ang merkado ay oversaturated sa punto kung saan imposible upang gumawa ng isang buhay.

Kung ikaw ay pupunta sa freelance na full-time, malinaw na gusto mong malaman kung mayroong isang demand para sa iyong mga serbisyo bago ka umalis sa iyong trabaho sa araw. Ang pinakamainam na paraan upang gawin iyon ay upang mabasa ang iyong mga paa habang ikaw ay nagtatrabaho pa nang full-time (o habang ikaw ay may isang part-time na trabaho o iba pang mga daluyan ng kita upang suportahan ka).

Ang freelancing habang ikaw ay nagtatrabaho ay kapaki-pakinabang din sa pagbuo ng isang emergency fund - isang bagay na kailangan ng bawat freelancer.

Ano ang Tingin ng Iyong Kalagayang Pananalapi?

Sa isip, ikaw ay pupunta sa iyong bagong karera na may ilang mga pagtitipid upang pasusukat ka hanggang sa magsimula ka ng kita (at hanggang sa simulan ng mga kliyente ang pagbabayad sa iyo, na maaaring tumagal ng ilang oras). Ngunit lampas na, mahalaga na magkaroon ng isang magandang ideya ng iyong buwanang badyet bago ka magsimula.

Ano ang iyong hinahanap sa mga tuntunin ng mga gastos sa pagsisimula upang makuha ang iyong freelance na negosyo sa lupa? Ano ang iyong mga gastos sa buhay ngayon? Mayroon bang mga gastos na maaari mong i-trim upang mapangalagaan habang ikaw ay nagtatayo ng iyong negosyo?

Nagbabayad ba ang Freelancing?

Ipagpalagay natin na ikaw ay pagpunta sa freelancing mula sa isang full-time na trabaho sa parehong field. Ang pagtatakda ng iyong rate ay dapat na madali, tama? Kung oras-oras ka, ito ay lamang ang iyong oras-oras na rate. Kung ikaw ay salaried, dalhin mo lang ang iyong lingguhan o dalawang beses sa dalawang beses na paycheck at hatiin ito ng mga oras na nagtrabaho.

Well, hindi naman. Kung ikaw ay nagmumula sa isang kapaligiran kung saan binayaran ng iyong employer ang mga bagay tulad ng segurong pangkalusugan, mga benepisyo sa pagreretiro, oras ng pagkakasakit, at iba pa, kailangan mo ring kalkulahin ang tinatayang halaga ng mga kontribusyon. Ang ilang mga tagapag-empleyo ay nag-aalok ng kabuuang mga pahayag ng kabayaran sa isang taunang batayan na kasama ang halaga ng mga benepisyong ito. Kung hindi, maaari mong malaman ang isang tinatayang bilang mula sa iyong pay stub.

Dapat mo ring isaalang-alang ang buwis sa sariling pagtatrabaho, na sumasakop sa mga kontribusyon ng Social Security at Medicare na kung hindi man ay mababayaran ng isang tagapag-empleyo.

Gayunpaman, kahit na matapos mong maiisip ang lahat ng iyon, hindi mo pa rin alam kung magkano ang maaari mong makuha mula sa freelancing. Bakit? Dahil ang iyong rate ay hindi batay sa iyong kasaysayan ng suweldo o pagtatasa ng employer ng iyong mga kasanayan. Ito ay batay sa kung ano ang makukuha ng merkado. Depende sa kung ano ang iyong ginagawa, maaaring mas malaki (o sadly, mas mababa) kaysa sa iyong ginawa bago.

Upang makakuha ng ideya kung ano ang dapat mong singilin, ilagay ang social media upang gumana para sa iyo.

Maghanap ng mga grupo ng networking na nakatuon sa iyong industriya at tumuon. Kabilang sa karamihan ang ilang mga talakayan tungkol sa mga prank tungkol sa mga rate, at ang ilan ay magbibigay ng isang rate sheet na may mga saklaw.

Inorganisa Mo ba (o Maghahanap Upang Maging Organisado)?

Ang isa sa mga pinakamalaking pagkakamali ng mga bagong freelancer ay walang sistema. Kapag nagtatrabaho ka para sa iyong sarili, responsibilidad mo ang pagsubaybay sa gawaing nagawa mo, pagsingil para sa iyong mga pagsisikap, at pagbabayad ng mga buwis sa iyong kita. Kung hindi ka handa sa pakikitungo sa mga hindi gaanong nakakaakit na mga aspeto ng freelancing, maaari kang maging mas mahusay na malagkit sa iyong full-time na trabaho.

Kung ikaw ay isang tao na hindi komportable sa matematika, huwag ipaalam ang ideya ng pagsingil / pagkolekta / pagbabayad takutin mo ang layo. Mayroong maraming mga libreng personal na pakete sa pananalapi out doon upang matulungan kang manatili sa tuktok ng mga bagay. Dagdag pa rito, maaari mong matuklasan na hindi kapani-paniwalang nagbibigay-kasiyahan upang masubaybayan ang pera na iyong ginawa na hinahabol ang iyong mga pangarap.

Siguraduhin na panatilihin mo ang mga buwis sa isip. Ang mga freelancer at iba pang mga manggagawa sa kontrata ay dapat magbayad ng kanilang mga buwis sa quarterly, sa halip na isang beses sa isang taon, at sila rin ang responsable para sa self-employment tax. Planuhin ang pagbayad ng 25% hanggang 30% ng iyong kita para sa mga buwis.

Maaari Mo Bang Pamahalaan ang Iyong Panahon?

Para sa ilang mga tao, freelancing full-time ay hindi isang makatotohanang pagpipilian. Kailangan nila ang mga gawain ng isang iskedyul ng opisina upang maging produktibo. Kung maaari mong matulog nang tanghali hanggang sa tanghali at hindi maganda sa mga deadline ng pagpupulong, ang pagiging freelancer ay hindi maaaring maging landas sa karera para sa iyo. Mahalagang maunawaan kung ano ang kailangan mong maging matagumpay.

Walang kahihiyang nangangailangan ng disiplina ng isang relasyon ng empleyado-empleyado. Ang ilang mga tao tulad ng kanilang mga iskedyul binalak. Masisiyahan ang iba na makita ang kanilang mga kasamahan sa trabaho araw-araw, o makahanap ng mahahalagang tagapagturo sa kanilang mga bosses, o nais lamang na lumabas sa bahay at sa mga nasa hustong gulang na damit. Ang mga ito ay ang lahat ng mahusay na mga dahilan upang gumana para sa ibang tao.

Kung, gayunman, mas gusto mong magtrabaho nang nakapag-iisa kahit na mayroon kang isang full-time na trabaho at ikaw ay isang self-starter na hindi nangangailangan ng maraming pangangasiwa, ang freelancing ay maaaring ang perpektong akma para sa iyo.

Maaari Ka Maging Flexible?

Palaging nagbabago ang freelancing. Ang mga rate ay bumaba at pababa, lumilitaw ang mga kliyente at nawawala, ang mga trend ng industriya ay kumukuha at pagkatapos ay lumabo. Ang pagbabago ay isang kapana-panabik na aspeto ng freelancing. Hindi ka nababato. Ngunit maaari rin itong maging nakakatakot, kahit na ikaw ay isang tao na kadalasang nag-roll sa mga punches.

Ang pinakamatagumpay na freelancer ay hindi lamang masipag at malikhain. Sila ay nababaluktot at nababanat din. Kung maaari mong iangkop, maaari mong mabuhay at kahit na umunlad sa mapanghamong karera.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Paano Magkaroon ng Isang Magaling na Trabaho nang Walang College Degree

Paano Magkaroon ng Isang Magaling na Trabaho nang Walang College Degree

Kung makakita ka ng isang trabaho na tila isang perpektong akma ngunit hindi mo na kailangang mag-degree sa kolehiyo para dito, may mga paraan pa rin upang makakuha ng upahan nang walang degree.

Paano Kumuha ng Trabaho sa pamamagitan ng isang Agencying Staffing

Paano Kumuha ng Trabaho sa pamamagitan ng isang Agencying Staffing

Ang mga kawani ng mga kawani ay maaaring maging isang mahusay na mapagkukunan para sa mga naghahanap ng trabaho na naghahanap ng trabaho. Narito kung paano gumagana nang epektibo sa kanila.

Pagtugon sa isang Alok sa Internship na Hindi Mo Gusto

Pagtugon sa isang Alok sa Internship na Hindi Mo Gusto

Nakatanggap ka ng isang nag-aalok ng internship na hindi ka interesado ngunit hindi ka pa nakatanggap ng anumang iba pang mga alok. Kumuha ng ilang mga tip kung paano haharapin ang sitwasyong ito.

8 Mga paraan upang Kunin ang Iyong Mga Empleyado na nasisiyahan sa Kanilang Trabaho

8 Mga paraan upang Kunin ang Iyong Mga Empleyado na nasisiyahan sa Kanilang Trabaho

Bilang isang maliit na may-ari ng negosyo, ang iyong mga empleyado ay maaaring maging isa sa iyong pinakamalaking mga mapagkukunan. Narito ang ilang mga paraan upang makakuha ng mga ito motivated at nasasabik.

Pagkuha ng mga Empleyado na Makilahok sa Mga Benepisyo sa Pag-aaral

Pagkuha ng mga Empleyado na Makilahok sa Mga Benepisyo sa Pag-aaral

Alamin kung paano pagtagumpayan ang mga karaniwang hadlang sa pag-aaral sa lugar ng trabaho at kung paano ganyakin ang iyong mga empleyado na lumahok sa mga benepisyo sa pag-aaral.

Paano Mo Maibabalik sa isang Karera sa HR

Paano Mo Maibabalik sa isang Karera sa HR

Nagtatanong ang mga mambabasa tungkol sa kung paano lumipat sa isang karera sa HR. Maraming mambabasa ang nagbahagi ng kanilang mga kuwento sa paglipat. Ang HR expert ay namamahagi din ng mga ideya.