Mga bagay na dapat gawin bago ka umalis sa iyong trabaho

Sa sandaling nabigyan mo ng paunawa na inalis mo na ang iyong trabaho at pinayuhan mo ang iyong opisyal na pagbibitiw, mayroon pa ring ilang mga bagay na kailangan mong isaalang-alang ang paggawa upang matiyak ang isang matikas na paglipat bago ka magtungo sa pinto ng opisina sa huling pagkakataon.

Depende sa dahilan ng iyong pag-alis, maaaring hindi ka masyadong nag-aalala sa mga gawain na kailangan mong gawin bago umalis sa iyong posisyon at sa lalong madaling panahon na dating employer. Gayunpaman, kung paano ka umalis ay gumawa ng isang pagkakaiba.

Mga Benepisyo ng Isang Mabuting Pag-alis

Ang pagtatapos ng iyong relasyon sa mga tagapangasiwa at katrabaho ay maaaring magpapatibay ng mga positibong pananaw tungkol sa iyong propesyonalismo, at makakatulong sa iyo na makakuha ng mahusay na mga sanggunian para sa hinaharap. Maaaring tiyakin ng pag-iwas sa mga pitfalls na hindi mo mapinsala ang mga relasyon o gumawa ng anumang mga error sa iyong kompensasyon o benepisyo sa post-employment.

Maingat na pagpaplano ang iyong pag-alis mula sa isang trabaho ay maaaring makatulong sa pakinisin ang iyong paglipat sa susunod na yugto ng iyong karera, pigilan ka sa pagsunog ng anumang mga tulay, at potensyal na panatilihin ang isang welcome mat sa kung sakaling gusto mong bumalik.

Kung nagplano ka ng maaga, magagawa mong mag-iwan sa mga magagandang termino at sa mga magagandang grasya ng kumpanya. Iyan ay palaging ang pinakamahusay na paraan upang ilipat mula sa isang trabaho, lalo na dahil maaari mong kahit na magtapos nagtatrabaho sa ilan sa iyong mga dating katrabaho o dating boss sa iba pang mga trabaho sa hinaharap.

15 Mga Bagay na Gagawin Bago Aalis ang Iyong Trabaho

Hindi lahat ng ito ay naaangkop sa lahat, ngunit kailangan mong isaalang-alang ang ilan sa mga bagay na ito bago mo magawa ang trabaho. Repasuhin ang listahan at siguraduhing natanggap mo ito nang mas maaga.

1. Tulungan ang paglipat ng mahusay na paglipat. Kilalanin ang iyong superbisor at mag-alok na gumawa ng anumang bagay na posible upang matulungan ang punan ang walang bisa na nilikha ng iyong pag-alis. Mag-alok upang makatulong na sanayin ang taong gagawa ng iyong mga tungkulin.

Humingi ng input mula sa iyong superbisor tungkol sa mga prayoridad para sa iyong mga huling araw. Ang iyong propesyonalismo sa panahon ng iyong natitirang oras ay maaalala kapag ang mga pagsusuri sa pagsusuri ay ginawa sa hinaharap.

2. Gumawa ng isang listahan ng kung ano ang iyong ginagawa sa trabaho. Gumawa ng isang tumatakbo na listahan ng iyong mga takdang-aralin sa bawat buwan upang maaari mong idokumento ang mga ito bilang concretely hangga't maaari.

Ibahagi ang listahan sa iyong tagapamahala at mag-alok upang repasuhin ito sa sinuman na kailangang ipaalam.

3. I-update ang iyong resume at LinkedIn profile. Panatilihing napapanahon ang iyong resume at profile ng LinkedIn upang maaari kang lumipat sa mode ng paghahanap ng trabaho nang mabilis na dapat ipakita ang pangangailangan o pagkakataon mismo. Mas madaling i-update ang mga dokumentong ito kapag gumagawa ka ng pagbabago sa trabaho at ang mga detalye ay sariwa sa iyong isipan.

4. Sumulat ng ilang mga rekomendasyon.Gumawa ng Mga Rekumendasyon sa LinkedIn para sa mga superbisor, kasamahan, at susi ng mga nasasakupan. Gustung-gusto ng mga tao ang pagtanggap ng mga rekomendasyon, at makakatulong ito sa iyo na makakuha ng ilan sa iyong sarili.

5. Kumuha ng ilang mga rekomendasyon. Tanungin ang mga supervisor, mga customer, subordinate, supplier, at kasamahan upang bumuo ng mga rekomendasyon sa LinkedIn habang ang mga impression ay kasalukuyang at ang iyong pagkilos ay nakalagay pa rin. Suriin ang mga tip na ito para humingi ng sanggunian sa pagtatrabaho.

6. I-save ang mga sample ng trabaho. Ilipat ang ilang mga di-pagmamay-ari na mga halimbawa ng iyong trabaho at mga dokumento na makakatulong sa mga trabaho sa hinaharap sa iyong computer sa bahay o personal na email. Tiyaking mayroon kang impormasyon sa pakikipag-ugnay para sa mga kasamahan na nais mong manatiling nakikipag-ugnay sa. Ilalagay ka ng ilang mga samahan sa iyong opisina upang mag-box up ng personal na mga item at i-cut ang iyong computer access kapag sinabi mo sa iyo na umaalis ka, kaya siguraduhing tipunin ang impormasyong ito bago mo isumite ang iyong pagbibitiw.

7. Tandaan na maging mapagpakumbaba. Labanan ang tukso upang ipagdiwang ang iyong magandang kapalaran ng pagpaparehistro ng isang bagong trabaho na masigasig sa mga katrabaho. Malalaman mo lamang ang iyong dating boss at kasamahan sa lalong madaling panahon.

8. Sabihing salamat. Maglaan ng oras upang pasalamatan ang lahat na nakatulong sa iyo na maging produktibo sa iyong tungkulin. Ang iyong pagkabukas-palad at kahinhinan ay maaalala. Ang mga nag-iisang tao at ipahayag ang iyong pasasalamat para sa kanilang suporta sa anumang mga partido ng pagpunta-layo. Maglaan ng oras upang magpadala ng isang paalam na email sa mga taong nagtrabaho ka.

9. Panatilihin itong maganda at magalang. Huwag badmouth management o kawani. Ang mga tao ay may matagal na mga alaala tungkol sa pagpula, at hindi mo alam kung kailan ang mga katanungan tungkol sa iyong pagganap ay gagawin ng mga employer sa hinaharap. Kahit na kinasusuklaman mo ang iyong trabaho o ang iyong amo, walang punto sa pagsasabi nito.

10. Kumuha ng impormasyon sa iyong mga benepisyo sa ex-empleyado. Mag-iskedyul ng appointment sa isang espesyalista sa benepisyo sa loob ng departamento ng Human Resources.

Ligtas na impormasyon tungkol sa kabayaran para sa bakasyon, pagpapatuloy ng pagsakop sa kalusugan, mga implikasyon para sa mga plano sa pagreretiro, bayad sa pagtanggal, kung naaangkop, at iba pang mga benepisyo na magpapatuloy pagkatapos mong wakasan ang trabaho.

11. Huwag mag-quit nang walang plano. Kung iniisip mong umalis nang walang isang bagong trabaho, masuri ang iyong mga alternatibo at galugarin ang ilang mga pagpipilian muna. Suriin ang mga tip na ito para sa kung paano magsimula ng paghahanap sa trabaho.

12. Pag-isipan ang iyong mga pananalapi. Kilalanin ang isang pinansiyal na tagapayo o kinatawan ng pensiyon upang makakuha ng malinaw na pag-unawa sa mga opsyon para sa transportasyon ng mga pondo ng 401k at pensiyon. Narito ang mga tip para sa paghawak ng 401k kapag binago mo ang mga trabaho.

13. Gumawa ng badyet.Kung wala kang isang bagong trabaho na naka-linya, o kung mas kaunting kita kaysa sa iyong ginagawa ngayon, maglaan ng oras upang lumikha ng isang buwanang badyet. Tantyahin kung gaano katagal magtatagal ang iyong mga matitipid kung mawalan ka ng trabaho sa loob ng ilang sandali.

14. Suriin ang mga benepisyo ng kawalan ng trabaho. Kung naalis ka na, alamin kung ikaw ay magiging karapat-dapat para sa kabayaran ng pagkawala ng trabaho at kalkulahin kung magkano ang matatanggap mo.

15. Kalkulahin ang iyong kita sa pagreretiro. Kung ikaw ay nagbabalak na magretiro, kalkulahin ang iyong mga gastos at ang iyong kita sa tulong ng isang pinansiyal na tagapayo. Narito kung paano makalkula kung ano ang kakailanganin mong magretiro. Kung mayroon kang 401 (k) o iba pang mga benepisyo sa pagreretiro sa iyong umiiral na tagapag-empleyo, alamin kung paano i-roll ito sa isang bagong plano kung kinakailangan.

Sa sandaling mapunta mo ang iyong bagong trabaho, baka gusto mong magsipilyo sa ilang mga paraan upang matumbok ang tumatakbo sa lupa: Nangungunang 20 Mga Tip para sa Pagsisimula ng Isang Bagong Trabaho