Mga Kumpanya na Mag-upa ng mga Estudyante sa Mataas na Paaralan

Ang paghahanap ng trabaho kapag bata ka ay maaaring maging isang hamon, dahil hindi lahat ng mga kumpanya ay kumukuha ng mga mag-aaral sa high school. Handa ka, handa, at makapagtrabaho. Ngunit saan ka humahanap ng trabaho? Kung ikaw ay isang ambisyoso na tinedyer, maaaring naka-log na ka ng maraming oras ng pag-aalaga ng bata, paggapas ng mga lawn, pag-upo ng alagang hayop, at paggawa ng pangkalahatang kaswal na gawain sa paligid ng iyong kapitbahayan. Ang pinakamababang edad ng pag-hire para sa karamihan ng mga "totoong" trabaho ay nakatakda sa 16 na taong gulang, ngunit ang ilang mga tagapag-empleyo ay sasagutin ang mga batang mag-aaral. Sa iba pang mga posisyon, mayroong isang minimum na edad na kinakailangan ng 18.

Ano ang pinakamainam na paraan upang makahanap ng isang kumpanya na magsasaka ng isang taong iyong edad? Mayroong ilang mga bagay na dapat mong malaman upang tulungan ang iyong paghahanap sa trabaho na maging maayos hangga't maaari. Ang isang magandang lugar upang magsimula ay sa pamamagitan ng pagtingin sa mga kumpanya na pag-upa ng mga mag-aaral sa high school bilang isang bagay ng patakaran. Maraming pamilyar na mga establisimiyento na nakikita mo sa mga mall at shopping center sa buong bansa, at ang pagkuha ng trabaho sa isa sa mga kumpanyang ito ay maaaring magbigay sa iyo ng karanasan, pati na rin ang isang trabaho na maaari mong panatilihin sa loob ng ilang taon habang ikaw mag-navigate sa kolehiyo, bakasyon, at kahit iba't ibang mga lokasyon.

Maraming mga tagapag-empleyo ang may edad na kinakailangan sa 16, ngunit may ilang mga kumpanya na nag-aarkila ng mas bata na manggagawa. Tingnan sa iyong lokal na tindahan bago mag-apply ka upang malaman kung tatanggapin nila ang isang application mula sa isang taong iyong edad.

Mga Kumpanya Na Pag-aarkila ng Malabata Manggagawa

Upang makahanap ng mga listahan ng trabaho mula sa mga employer, hanapin ang Google para sa pangalan ng kumpanya, at pagkatapos ay bisitahin ang seksyon ng Mga Trabaho / Trabaho sa website upang mag-aplay. Makakahanap ka ng higit pang mga listahan ng trabaho sa pamamagitan ng paghahanap sa Google gamit ang iyong edad at trabaho bilang mga termino para sa paghahanap.

Maaari ka ring maghanap sa Indeed.com gamit ang pangalan ng kumpanya at ang iyong lokasyon upang makabuo ng isang listahan ng mga bukas na posisyon. Maraming mga kumpanya listahan, karapatan sa pag-post ng trabaho, ang minimum na edad ng trabaho mga aplikante ay dapat na. Magagawa mong direktang mag-apply online sa mga kumpanya na may mga bukas na posisyon.

Isang mabilis na paraan upang mag-navigate Sa katunayan para sa mga magagamit na posisyon ay upang maghanap para sa mga tuntunin "16-taong-gulang" o "16 taong gulang" at ang iyong lokasyon, halimbawa. Kapag tinukoy mo ang isang edad, ito ay bubuo ng isang listahan ng mga trabaho na may edad na kinakailangan na nakalista sa posisyon ng trabaho.

Ang paglalapat ng in-person ay isa pang pagpipilian. Marami sa mga employer na ito ay tumatanggap ng mga aplikasyon sa paglalakad, at maaari mo ring makita ang isang "Pagka-Hiring" namin sa pag-sign sa pinto na nagpapakita na may mga trabaho na magagamit.

Kapag nag-aplay ka, maghanda para sa isang interbyu sa on-the-spot, at magkaroon ng lahat ng iyong impormasyon sa pakikipag-ugnay at karanasan sa trabaho, kung mayroon man, handa na para sa employer.

Narito ang isang listahan ng ilan sa mga nangungunang kumpanya ng U.S. na nagsasagawa ng mga manggagawa sa kabataan kasama ang mga kinakailangan sa edad para sa pag-upahan. Maraming iba pang mga lokal at mas maliit na kumpanya ang maaari ring umupa ng mga mag-aaral sa ilalim ng 18. Suriin ang website, tumawag, o tumigil sa upang magtanong tungkol sa mga minimum na kinakailangan sa edad.

2:09

Panoorin Ngayon: 17 Summer Jobs for Teenagers

Mga Kumpanya na Mag-upa ng mga Estudyante sa Mataas na Paaralan

• Adidas (16)
• Aeropostale (16)
• American Eagle (16)
• Applebee's (16)
• Mga Pretzels ni Auntie Anne (16)
• Banana Republic (16)
• Barnes & Noble (16)
• Kama, Bath at Lampas (16)
• Pinakamahusay na Bilhin (16, 18 para sa ilang mga posisyon)
• BJ's Wholesale Club (16)
• Boston Market (16)
• Burger King (15, 16 para sa ilang mga posisyon)
• Carl's Jr. (16)
• Chicago Beef Guy (16)
• Chick-fil-A (16)
• Chipotle Mexican Grill (16)
• Cinemark (16)
• Chuck E. Keso (16)
• Cinnabon (16)
• Claire's / ICING (16)
• Cracker Barrel Old Country Store (16)
• CVS (16)
• Dairy Queen (16)
• Dan's Foods (16, 18 para sa ilang mga posisyon)

• Domino's Pizza (16, 18 para sa ilang mga posisyon)
• Dunkin Donuts (16, 18 para sa ilang mga posisyon)
• Fazoli's (16)
• Freddy's (16)
• Fresh Market (16)
• Gap (16)
• Gap Outlet (16)
• Giant Eagle (16)
• Hannaford (16)
• Hershey Entertainment & Resorts Company (16)
• Jack sa Kahon (16)
• Jamba Juice (16)
• Jersey Mike's Subs (16)
• Katarungan (16)
• KFC (16, 18 para sa ilang mga posisyon)
• Kmart (16)
• Legal na Seafood (16)
• Marshalls (16)
• Maurice (16)
• McDonald's (16)
• Lumang Navy (16)
• Panera Bread (16)
• Papa Ginos (16)
• Papa Johns (16)
• Petco (16)
• PetSmart (16)
• Piggly Wiggly (16)
• Pipeline Grill (16)

• Pizza Hut (16, 18 para sa ilang mga posisyon)
• Pot Belly Sandwich Shop (16)
• Publix (14, 16 para sa ilang mga posisyon)
• · Reebok (16)
• Red Robin (16)
• Anim na Flag (16)
• Skyport Hospitality (16)
• Staples (16, 18 para sa ilang mga posisyon)
• Starbucks (16, karamihan sa mga lokasyon)
• Subway (16)
• Taco Bell (16)
• Target (16, 18 para sa Mga Sentro ng Pamamahagi)
• Ang Fresh Market (16)
• TJ Maxx (16)
• Walmart (16, 18 para sa ilang mga posisyon)
• Wawa (16)
• Wendy's (16)
• YMCA (15 - 16, 18 para sa ilang mga posisyon, suriin sa iyong lokal na Y)

Mga Tip para sa Landing a Job

Kapag natagpuan mo ang isang trabaho na gusto mong mag-aplay, siguraduhing basahin nang maingat ang pag-post ng trabaho, at siguraduhing sundin mo nang eksakto ang mga direksyon. Punan ang application nang ganap, at ilakip ang anumang karagdagang dokumentasyon na kinakailangan nila, tulad ng isang resume at / o cover letter, at posibleng patunay ng pagiging karapat-dapat para sa trabaho, tulad ng isang kopya ng iyong mga gawaing papel o lisensya sa pagmamaneho.

Kapag tinawagan ka para sa isang pakikipanayam, tiyaking handa ka, at ipakita ang iyong sarili bilang isang kandidato na may pananagutan, may gulang, at may kakayahang. Ano ang iyong isinusuot, pati na rin kung paano mo sasagutin ang mga tanong sa interbyu.

Pagkuha ng Mga Papel sa Paggawa

Kung ikaw ay wala pang 18 taong gulang, malamang na kailangan mong makakuha ng mga papeles na nagtatrabaho (opisyal na tinatawag na Employment / Age Certificates) upang legal na makapagtrabaho. Ang mga kinakailangan ay nag-iiba ayon sa estado.

Ang pinakamagandang lugar upang malaman kung kailangan mo ng mga papeles sa trabaho ay ang iyong opisina ng gabay sa paaralan.

Kunin ang iyong sertipiko bago simulan ang iyong paghahanap sa trabaho. Magagawa nitong mas madali ang proseso kung handa ka upang makakuha ng upahan.

Mga Paghihigpit para sa mga Empleyado ng Kabataan

May mga paghihigpit sa mga oras na maaaring gumana ang maliliit na empleyado. Kasama sa mga limitasyon ang bilang ng oras bawat araw, ang mga oras sa araw kung kailan ang mga mag-aaral ay maaaring gumana, at ang bilang ng mga oras na maaaring magtrabaho bawat linggo kapag ang paaralan ay nasa sesyon, at sa panahon ng tag-init. Ang Fair Labor Standards Act (FLSA) at batas ng estado ay tumutukoy sa mga pagtutukoy sa trabaho para sa mga tinedyer (14, 15, 16, at 17 taong gulang) sa ilalim ng Batas sa Paggawa ng Bata at mga batas sa trabaho sa kabataan.

Walang mga oras-oras na paghihigpit para sa edad na 18 at mas matanda pa, kahit na ang mga negosyo na naglilingkod o nagbebenta ng alak at sigarilyo ay maaaring may iba't ibang mga kinakailangan sa edad.

Mga Pagbubukod sa Mga Pangangailangan sa Minimum na Edad

Tandaan na maaaring magkakaiba ang mga limitasyon sa edad batay sa mga batas ng estado at lokal, at sa trabaho kung saan ka nag-aaplay, kaya suriin ang mga kinakailangan bago ka mag-aplay.