Paano Gumawa ng Iyong Listahan ng Target ng Employer - Hanapin ang Iyong Pangarap na Job

Sa puntong ito sa iyong paghahanap sa trabaho, magandang ideya na magkaroon ng listahan ng target na tagapag-empleyo. Ano yan? Ang isang listahan ng target ay isang listahan ng mga kumpanya na nais mong magtrabaho para sa.

Ang mga ito ay maaaring mga kumpanya na may posibilidad na mag-alok ng mga trabaho na angkop sa iyong mga interes, mga organisasyon na nagtataglay ng kultura ng kumpanya na gusto mo, at / o mga organisasyon na may misyon na pinaniniwalaan mo. Ang mga ito ay mga employer na gusto mong magtrabaho para sa, bibigyan ng pagkakataon.

Ang isang Target List ay nakakatipid sa Iyo ng Oras

Bakit gumawa ng isang listahan? Sa pamamagitan ng isang target na listahan sa kamay, ikaw ay talagang i-save ang iyong sarili ng oras sa iyong paghahanap sa trabaho. Kahit na ang pakiramdam ng pagiging produktibo upang magamit sa bawat pagbubukas ng trabaho ay makikita mo, talagang binubura mo ang iyong oras at lakas. Sa halip, dapat kang mag-aplay lamang sa mga trabaho sa mga kumpanya na sa tingin mo ay isang mahusay na angkop para sa iyo.

Hindi na kailangang mag-aaksaya ng iyong oras sa pag-aaplay at pag-interbyu para sa mga trabaho na hindi tumutugma sa iyong mga kakayahang gawin at / o mga layunin. Kahit na tumanggap ka ng trabaho sa isang kumpanya na hindi tama para sa iyo, ang mga pagkakataon ay hindi mo nais na manatili doon masyadong mahaba.

Mas mahusay na maglaan ng oras upang mahanap ang iyong mga perpektong kumpanya at mag-aplay sa mga trabaho doon upang mahanap ang tuluy-tuloy na trabaho na gusto mo.

Paglikha ng Iyong Target na Listahan

Nasa ibaba ang ilang mga paraan upang lumikha ng iyong target na listahan.

1) Maghanap ng mga "Pinakamahusay na Kumpanya" na mga listahan. Inililista ng maraming mga website ang mga magagaling na kumpanya upang magtrabaho para sa iba't ibang mga industriya. Halimbawa, ang Fortune ay nagra-rank ng mga kumpanya sa iba't ibang kategorya, kabilang ang Fortune 100, Fortune 500, at Fortune 1000 (batay sa gross na kita), ang pinakamahusay na maliliit na kumpanya, ang pinakamahusay na kumpanya para sa millennials, at higit pa. Ang Glassdoor at Forbes ay nag-aalok din ng mga listahan ng mga nangungunang kumpanya. Tumingin sa mga listahan na tumutugma sa iyong mga interes, basahin ang mga paglalarawan ng bawat kumpanya, at isulat ang mga kumpanya na angkop sa iyong mga interes sa industriya at ang iyong perpektong kultura ng kumpanya.

2) Hanapin ang iyong Chamber of Commerce. Ang iyong lokal na kamara ng commerce ay dapat magkaroon ng isang listahan ng mga lokal na kumpanya. Tingnan ang listahan na ito upang makita kung mayroong anumang mga lokal na kumpanya na umaangkop sa iyong mga interes. Maaari mong gamitin ang direktoryo na ito upang mahanap ang iyong lokal na kamara ng commerce. Ang ilang mga kamara ng commerce ay may mga listahan ng trabaho online, kaya suriin ang mga kung sila ay magagamit.

3) Sumali sa mga propesyonal na asosasyon. Kung kabilang ka sa anumang mga propesyonal na asosasyon, tingnan ang kanilang mga website upang makahanap ng isang listahan ng mga miyembro ng kumpanya. Kung hindi ka kabilang sa anumang mga asosasyon, suriin ang direktoryo ng mga asosasyon na nakalista sa pamamagitan ng estado, kategorya, at uri. Maghanap ng mga asosasyon sa iyong industriya, at tingnan kung maaari mong ma-access ang listahan ng bawat kumpanya ng samahan.

4) I-browse ang LinkedIn. Kung mayroon kang anumang mga contact na nagtatrabaho sa iyong larangan, tingnan ang kanilang mga profile sa LinkedIn (o iba pang mga profile ng social media) upang makita kung saan gumagana ang mga ito. Katulad nito, tingnan ang mga miyembro ng LinkedIn group na may kaugnayan sa iyong industriya, at makita kung saan sila nagtatrabaho.

5) Suriin sa loob ng iyong network. Makipag-usap sa iyong mga kaibigan, kapitbahay, pamilya, at negosyo at propesyonal na koneksyon. Saan sila nagtatrabaho? Ang anumang mga samahan na ito ay parang tunog na angkop? Kung gagawin nila, magtanong tungkol sa mga bakanteng trabaho o kahit na ang posibilidad ng isang referral.

Makitid ang Iyong Listahan

Sa sandaling nakagawa ka ng isang listahan sa pamamagitan ng mga pamamaraan na ito, oras na upang paliitin ang iyong listahan upang isama lamang ang mga kumpanya na tunay na isang perpektong o malapit-perpektong magkasya. Upang gawin ito, kakailanganin mong magsaliksik ng mga kumpanya sa iyong listahan.

Una, bisitahin ang website ng bawat kumpanya. Basahin ang pahayag ng misyon ng bawat kumpanya at anumang iba pang impormasyon na maaaring magkaroon ng site tungkol sa kapaligiran sa trabaho, ang mga tao na nag-hire ng kumpanya, at anumang bagay na maaari mong malaman tungkol sa kultura ng kumpanya.

Maaari mo ring bisitahin ang seksyon ng Mga Kumpanya ng LinkedIn upang mahanap ang impormasyon ng kumpanya. Ang seksyon na ito ay nagbibigay ng impormasyon sa bawat kultura ng kumpanya, pati na rin ang mga bukas na trabaho at koneksyon na mayroon ka sa bawat kumpanya. Ang Glassdoor ay isang mahusay na site para sa pagbabasa ng mga review ng kumpanya, rating, impormasyon ng suweldo, at iba pa.

Batay sa impormasyong ito, i-cross out ang anumang mga kumpanya sa iyong listahan na hindi isang malakas na magkasya.

Palawakin ang Iyong Listahan Isa pang Oras

Kung sa palagay mo ay masyadong maikli ang iyong listahan, o naglalaman lamang ito ng mga lubhang kilalang kumpanya, isaalang-alang ang pagpapalawak ng iyong listahan nang kaunti. Tumingin sa seksyong LinkedIn ng Kumpanya o sa Glassdoor upang mahanap ang ilan sa mga organisasyon na nakikipagkumpitensya laban sa mga organisasyon sa iyong listahan.

Pag-aralan ang mga kumpanyang ito, at kung ang alinman sa kanila ay tila isang mahusay na magkasya, idagdag ang mga ito sa listahan.

Ang Huling Listahan

Sa huli, ang mga hakbang na ito ay dapat magresulta sa isang listahan ng 10-20 kompanya na magpapatuloy ka upang ma-target sa iyong paghahanap sa trabaho. Habang nagpapatuloy ka sa paghahanap ng trabaho, huwag mag-atubiling alisin o magdagdag ng mga kumpanya habang nakakakuha ka ng isang mas mahusay na pakiramdam para sa uri ng samahan na nais mong magtrabaho para sa.