• 2024-11-21

Pagsubok sa Polygraph at Mga Karapatan sa Kriminal na Katarungan

Pre Employment Screening Steps, Tips & Advice

Pre Employment Screening Steps, Tips & Advice

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang pagsubok na "kasinungalingan ng kasinungalingan" na nagaganap bilang bahagi ng pagsisiyasat sa background sa trabaho ay isang makabuluhang pinagmumulan ng pagkabalisa para sa maraming naghahangad na opisyal ng pulisya, mga ahente ng FBI, at iba pang mga pag-asa sa karahasan sa karahasan sa karahasan. Sa kabutihang palad, ang polygraph ay hindi kailangang maging mabigat na karanasan.

Ang pag-unawa sa kung ano ito at ang pag-alam kung ano ang aasahan ay makatutulong sa iyong pakiramdam na mas mabuti ang iyong mga prospect ng pagpasa at makatulong sa iyo na maging isang hakbang na mas malapit sa perpektong kriminal na trabaho ng hustisya.

Ang Paggawa ng Polygraph Exam

Ang mga aparatong polygraph ay nasa paligid ng ilang hugis o anyo mula pa noong 1895. Ang unang nakarehistro lamang sa presyon ng dugo.

Si William Moulton Marston ay kredito bilang "ama ng polygraph" para sa kanyang 1917 na publikasyon na nagdedetalye sa detektor na kanyang nilikha dalawang taon na ang nakararaan. Pagkatapos ay dumating si John Larson-isang opisyal ng pulisya at medikal na mag-aaral sa Berkley, California-na may sariling imbensyon noong 1921.

Ang detector ng kasinungalingan ay ginagamit na ngayon para sa halos 125 taon sa iba't ibang mga setting. Naniniwala si Larson na ang mga tao ay nakararanas ng bahagyang, hindi sinasadya na mga pagbabago sa pisyolohiya kapag nagsisinungaling sila. Naniniwala siya na mahuhuli niya ang kasinungalingan kung matutuklasan niya at itala ang mga pagbabagong iyon.

Ang Proseso ng Polygraph Exam

Ang instrumento ng polygraph ay sumusukat ng maraming mahahalagang tanda upang ipahiwatig kung ang isang tao ay mapanlinlang. Hinahanap ng polygraph examiner ang mga pagbabago sa presyon ng dugo, rate ng puso, respirasyon, pawis, at koryente ng balat. Ang mga ito ay minsan naitala bilang mga linya ng tinta sa isang roll ng papel, na may mga taluktok at mga lambak na nagpapahiwatig ng mga pagkakaiba sa physiological impulse na nakita ng machine, bagaman ang mga imahe ng computer ay mas karaniwan sa araw at edad na ito.

Ang Pre-Polygraph Test

Ang pre-employment examination ay karaniwang nagsisimula sa isang pre-exam questionnaire. Ang tanong ay katulad ng supplemental application na hinihiling ng karamihan sa mga ahensya na makumpleto bago ang screening. Gayunpaman, ang pre-exam ay kadalasang mas malalim.

Ang mga tanong ay nahati sa mga seksyon sa isang buklet, at ang aplikante ay nagbibigay ng nakasulat na mga sagot. Ito ay karaniwang tumatagal ng isang bagong kandidato hanggang dalawang oras upang makumpleto ang buong buklet. Maaaring tumagal ng naunang pagpapatupad ng batas, mga opisyal ng pagwawasto, at mga tauhan ng militar dahil pinag-uusapan nila ang mas may kaugnayang mga tanong tungkol sa kanilang nakaraang trabaho.

Ang mga aplikante ay maaaring asahan na sagutin ang mga tanong tungkol sa nakaraang paggamit ng droga, pag-uugali ng kriminal, at kasaysayan ng trabaho. Maaaring hilingin sa kanila na ibunyag ang impormasyon tungkol sa dalas at dami ng kanilang paggamit ng alak, pati na rin ang iba pang mga isyu na, bagaman hindi labag sa batas, ay maaaring magpahiwatig ng mga katangian ng pagkatao o mga gawi na mas mababa sa kanais-nais sa trabaho sa pulisya.

Pagkuha ng Test Lie Detector

Ang aktwal na pagsusulit sa polygraph ay magsisimula pagkatapos makumpleto ng aplikante ang questionnaire. Siya ay magsuot ng presyon ng presyon ng dugo at iba pang mga aparato na nakakonekta sa instrumento ng pagsubok. Ang tagasuri ay makakakuha ng baseline reading ng vital signs.

Pagkatapos ay titingnan ng tagasuri ang isang serye ng mga oo o walang mga tanong na alam na totoo. Halimbawa, kung ang pangalan ng aplikante ay Robert, titingnan ng tagasuri, "Ang pangalan mo ba Robert?" at sasagot si Robert ng oo. Pagkatapos ang aplikante ay aatasan na magsinungaling sa layunin. Ito ay nagpapahintulot sa tagasuri na magtatag ng rekord kung saan maaari niyang ihambing ang mga resulta ng aktwal na pagsusulit.

Walang pangangailangan para sa mga may nerbiyos na disposisyon o nagkasala ng budhi upang takutin ang pagsubok. Ang layunin ng mga unang tanong sa control ay upang maitatag ang iyong normal na saklaw. Hinahanap ng pagsubok mga pagbabago sa pisyolohiya, kaya ang iyong pangkalahatang pagkilos ay walang anumang epekto sa eksaminasyon. Sa halip, ang iyong nararamdaman tungkol sa bawat indibidwal na tanong ay magrerehistro bilang isang tapat, mapanlinlang, o walang tiyak na tugon.

Detecting Defraud

Matapos itatag ang mga baseline at control questions, nagsisimula ang aktwal na pagsusulit. Nakakagulat, karaniwan na ito ay tumatagal ng hindi bababa sa halaga ng oras. Ang mga aplikante ay muling hihilingin sa isang serye ng mga tanong na walang pasubali batay sa mga sagot na ibinigay niya sa tanong sa pre-exam.

Kabilang sa mga karaniwang tanong na paksa ang pagnanakaw, trafficking sa droga, pakikitungo o paggamit, at paggamit ng alkohol. Maaari kang iharap sa mga tanong tungkol sa mga pag-aresto o komisyon ng anumang mga krimen, insidente sa karahasan sa tahanan, o mga kontak sa organisadong krimen. At, siyempre, maaari mong asahan ang mga tanong tungkol sa iyong pangkalahatang background at ang impormasyon na iyong ibinigay.

Ang Layunin ng Pagsubok

Ang layunin ng pagsusulit polygraph sa trabaho ay talaga upang matukoy kung ang isang kandidato ay tapat sa kanyang aplikasyon sa trabaho. Anumang indikasyon ng panlilinlang ay maaaring maging dahilan para sa pagkawala ng karapatan mula sa pagsasaalang-alang para sa trabaho.

Ang mga sagot mula sa pre-exam questionnaire ay maaari ring ipahiwatig ang mga disqualifiers sa background, lalo na kung ipinakita nila ang mga naunang hindi seryosong mga krimeng krimen o kung ang mga sagot ay naiiba mula sa mga ibinigay sa supplemental application.

Talagang Nagtatrabaho ba ang mga Pagsusuri sa Polygraph?

Ang maraming pag-aalinlangan ay nakapaligid sa pagiging wasto ng polygraphs, ngunit ang katunayan ay nananatiling ito ay isang epektibong tool sa mga aplikante para sa mga screening para sa mga kriminal na trabaho sa hustisya.

Anuman ang maaasahan ng instrumento sa pagtuklas ng panlilinlang, ang taktika ay kadalasang makakakuha ng matapat na mga tugon mula sa mga taong maaaring makiling sa kasinungalingan sa kanilang pagsisiyasat sa background. Karamihan sa mga tao ay sasabihin ang katotohanan nang mas madalas kaysa hindi kapag naniniwala sila na may mas mahusay kaysa sa average na pagkakataon na malaman.

Maaari Mo bang "Talunin" ang Polygraph Exam?

Marahil ang mas mahusay na tanong ay, dapat sinusubukan mong matalo ang polygraph kung nag-aaplay ka para sa isang karera sa hustisyang kriminal. Tandaan, ang mga propesyonal sa pagpapatupad ng batas ay kinakailangang magkaroon ng mga posisyon na may malaking pagtitiwala sa kanilang mga komunidad.

Ang prinsipyo ng pagsusulit ay nangangailangan na ang paksa ay nakakaalam na siya ay namamalagi, at na nagmamalasakit siya na maging mapanlinlang. Mayroong mga miyembro ng populasyon na kung saan ang pagsisinungaling ay walang epekto sa kanilang budhi at sila ay magiging mas malamang na ipakita ang mga uri ng mga tugon ng physiological na instrumento na dinisenyo upang sukatin.

Sinabi iyan, kadalasan ay mas mainam mo ang pagsunod sa iyong mga tugon sa simpleng oo o walang sagot. Huwag ilunsad sa mga paliwanag, at hindi subukan na bumalik upang baguhin ang isang sagot pagkatapos mong bibigyan ito.

Ang Katapatan ay Laging ang Pinakamahusay na Patakaran

Ang ilang mga menor-de-edad na nakalipas na indiscretions ay maaaring at madalas ay pinatawad. Ang mga tao ay hindi perpekto. Wala kang anumang mga misstep na maliwanag sa iyong nakaraan, ikaw ay hinahatulan nang higit pa sa iyong katapatan kaysa sa mga aksyon na maaaring kinuha mo.

Hindi mo nais na magsimula ng isang bagong karera sa isang tapat na tala. Karamihan sa mga kagawaran ay parurusahan nang mas mabilis kaysa sa anumang iba pang paglabag. Tulad ng sinabi ni Aesop, ang katapatan ay palaging ang pinakamahusay na patakaran, lalo na pagdating sa pagtukoy ng kasinungalingan at ang proseso ng pagtatrabaho.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Kapag Nabawi ang isang Alok ng Trabaho

Kapag Nabawi ang isang Alok ng Trabaho

Kailan ito isang magandang ideya na ibalik ang isang alok ng trabaho? Narito ang impormasyon sa mga dahilan upang tanggihan ang isang alok ng trabaho, pati na rin ang payo kung kailan sasabihin na hindi ka interesado.

Kailan Magsimula Naghahanap ng Trabaho kung Ikaw ay Naka-relocate

Kailan Magsimula Naghahanap ng Trabaho kung Ikaw ay Naka-relocate

Basahin ang payo at ilang mga suhestiyon kung kailan ang pinakamagandang oras ay upang magsimulang maghanap ng trabaho kapag nagpaplano ka sa paglilipat.

Presumptive, Advanced at Hard Closes for Sales

Presumptive, Advanced at Hard Closes for Sales

Alamin ang tungkol sa debate sa paggamit ng mga pamamaraan ng pagsasara sa mga benta, at dagdagan ang tungkol sa mapagpalagay, advanced at hard na pagsasara.

Etiquette sa Negosyo: Kailan Ipakilala ang Isang Tao bilang Miss, Mrs, o Ms.

Etiquette sa Negosyo: Kailan Ipakilala ang Isang Tao bilang Miss, Mrs, o Ms.

Alam mo ba kung paano gamitin ang Ms o Miss sa isang setting ng negosyo? Ipakita ang paggalang sa pamamagitan ng paggamit ng tamang pamagat ng kasarian kapag tumutugon sa mga kababaihan.

Kapag Maghihintay ka na Kumuha ng Iyong Unang at Huling Paycheck

Kapag Maghihintay ka na Kumuha ng Iyong Unang at Huling Paycheck

Kapag nagsimula ka ng trabaho, ang isang tanong na maaaring mayroon ka ay kapag natanggap mo ang iyong unang paycheck. Alamin kung kailan maaari mong asahan na mabayaran.

Ano ang Gagawin Kapag Huminto ka at Nais ng iyong Boss na Manatili

Ano ang Gagawin Kapag Huminto ka at Nais ng iyong Boss na Manatili

Ano ang dapat mong gawin kung gusto mong umalis sa iyong trabaho, ngunit nais ng iyong boss na manatili ka? Narito ang mga tip kung ano ang gagawin at sasabihin.