• 2024-06-28

Kung Bakit Dapat Pag-isipan ng mga Mag-aaral ang Hindi Mas mababa sa Isang Internship

Everything about INTERNSHIP in India /Safdarjung hospital experience /Fmg guide /ukraine to India .

Everything about INTERNSHIP in India /Safdarjung hospital experience /Fmg guide /ukraine to India .

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang mga Internships ay nagbibigay ng isang link sa pagitan ng pag-aaral ng akademiko at propesyonal na trabaho. Dahil maraming mga tagapag-empleyo ay nangangailangan ng mga bagong hires na nakumpleto ang hindi bababa sa isang internship, maraming mga aplikante ay makakahanap ng kanilang mga resume stuck sa ilalim ng pile kung hindi nila nakumpleto ang hindi bababa sa isang internship sa panahon ng kanilang apat na taon ng kolehiyo.

Ang ilang mga mag-aaral sa kolehiyo ay nagpupunta pa sa labis na distansya at gumagawa ng isang internship sa ibang bansa, isang pangako na lalong nagpapalaki ng kanilang mga kredensyal. Inirerekomenda na subukan ng mga mag-aaral ang ilang iba't ibang mga internship upang makakuha ng isang mahusay na pakiramdam kung ano ang nais na magtrabaho sa partikular na larangan na interesado sila. Ang karanasang ito ay nagpapahintulot sa mga estudyante na makita kung ano ang gusto nilang aktwal na magtrabaho sa opisina at tingnan muna -hindi kung ano ang industriya. Nakakuha din sila ng pagkakataong suriin ang iba't ibang uri ng trabaho sa kanilang piniling propesyon na pinakamahusay na tumutugma sa kanilang mga kasanayan at pagkatao.

Ang pagkuha ng Kaalaman at Pagbubuo ng mga Kasanayan ay Pinagkakatiwalaan

Ang mga internships ay nagbibigay sa iyo ng pagkakataon upang matugunan ang mga tao na nagtatrabaho sa patlang, makakuha ng mahalagang mga sanggunian, at makakuha ng exposure sa kapaligiran ng nagtatrabaho. Ang mga ito ay tatlong magandang dahilan kung bakit dapat isaalang-alang ng mga mag-aaral ang paggawa ng isa o higit pang mga internship sa kanilang mga taon sa kolehiyo. Dahil maraming mga tagapag-empleyo ang gumagamit ng kanilang mga programa sa internship upang sanayin ang mga kabataan at pagkatapos ay pumili ng mga bagong hires mula sa internship pool, mahalaga na ang mga interns ay gumawa ng kanilang makakaya upang patunayan sa employer na mayroon sila kung ano ang kinakailangan upang maging matagumpay sa trabaho.

Ang mga internships ay isang paraan para sa mga mag-aaral na bumuo ng kanilang kaalaman base at dagdagan ang kanilang mga kasanayan set habang ang pagtaas ng kanilang mga pagkakataon ng pagkuha ng upahan para sa isang full-time na posisyon sa hinaharap.

Ang mga Internships Dagdagan ang iyong Posibilidad na Manatili sa Kumpanya

Hindi lamang ang mga tagapag-empleyo na naghahanap ng mga indibidwal na may kaugnay na karanasan sa larangan, hinahanap din nila ang mga taong may pagkakalantad sa larangan (at ang kumpanya) at na nauunawaan kung ano ito ay tulad ng paghawak ng nakakatawa sa isang partikular na trabaho. Kahit na ang ilan sa mga pinakamalaking pangalan sa pag-upa ng negosyo mula sa loob. Ang Union Square Cafe, sa New York City, ay isang top-rated Zagat restaurant na kilala para sa pagkuha ng mga internship sa marketing. At, ayon sa National Organization of Colleges and Employers, 90 porsiyento ng mga bumabalik na interns (ang mga bumabalik para sa isang ikalawang internship) ay inaalok ng full-time na trabaho.

Paggawa ng Hindi Nababayarang Internships Kumpara sa Pagkuha ng Paid na Job

Ang mga mag-aaral ay kadalasang nahaharap sa suliranin ng pagpapasya kung mas mahusay na gawin ang isang hindi nabayarang internship o makahanap ng trabaho na nagpapahintulot sa kanila na gumawa ng pera. Walang madaling sagot sa ito dahil ito ay isang lubos na personal na sitwasyon. Kung nagagawa mo ang isang hindi nabayarang internship nang walang anumang di hamak na kahirapan, ang karanasan ay magbibigay ng mahalagang karanasan sa trabaho at maaaring humantong sa isang full-time na trabaho sa kumpanyang iyon, o, sa pinakamaliit, ay makakatulong sa iyo na magkaroon ng katulad na trabaho sa isang synergistic na kumpanya.

Ang mga mag-aaral na hindi kayang gawin ang isang di-bayad na internship ay maaaring subukan pagsamahin ang internship sa isang part-time na trabaho upang suportahan ang kanilang sarili sa kurso ng internship. Lalo na sa remote-driven mundo ngayon, maraming mga internships payagan ang mga mag-aaral upang gumana malayuan bahagi ng oras, at upang makumpleto ang mga gawain sa panahon ng off-oras tulad ng gabi at Sabado at Linggo. Kahit na ang isang internship ay walang bayad, ang tamang isa ay magbibigay ng mahalagang karanasan na nagbibigay daan sa isang trabaho sa hinaharap. Gayunpaman, marami sa mga malalaking pandaigdigang kumpanya ay nag-aalok ng mga bayad na internships at maaari kang magkaroon ng pinakamahusay na ng parehong mundo.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Ano ba ang Mga Insentibo ng Empleyado na Nabubuo sa Trabaho?

Ano ba ang Mga Insentibo ng Empleyado na Nabubuo sa Trabaho?

Mayroon kang apat na mahahalagang paraan upang magbigay-diin ang mga empleyado na gagawin ng mga empleyado na mag-ambag sa mga paraan na kailangan ng iyong organisasyon. Tingnan kung ano sila.

Ano ang Interns at Internships?

Ano ang Interns at Internships?

Ang mga Internships ay nagbibigay ng karanasan na hindi maaaring makuha nang hindi ginagawa ang aktwal na trabaho. Maaari silang bayaran o hindi bayad.

Ano ang mga Mahusay na Kasanayan?

Ano ang mga Mahusay na Kasanayan?

Kabilang sa mga mahirap na kasanayan ang tiyak na kaalaman at kakayahan na kinakailangan para sa tagumpay sa isang trabaho. Narito ang impormasyon tungkol sa mga matitigas na kasanayan para sa pagtatrabaho sa mga halimbawa.

Tungkol sa Job-Specific Skills

Tungkol sa Job-Specific Skills

Narito ang impormasyon tungkol sa mga kasanayan sa partikular na trabaho at ang pagkakaiba sa pagitan ng mga nalilipat na kasanayan at kung paano i-highlight ang iyong karanasan kapag nag-aaplay para sa trabaho.

Mga Karaniwang Pangangailangan at Kuwalipikasyon ng Trabaho

Mga Karaniwang Pangangailangan at Kuwalipikasyon ng Trabaho

Ang mga kinakailangan sa trabaho ay ang pinakamainam na kakayahan, karanasan, edukasyon, at mga katangian na gusto ng tagapag-empleyo na makahanap ng kandidato na tinanggap para sa isang posisyon.

Alamin ang Tungkol sa Light Sport Aircraft: S-LSA, E-LSA, at E-AB

Alamin ang Tungkol sa Light Sport Aircraft: S-LSA, E-LSA, at E-AB

Ang Light Sport Aircraft (LSA) ay inaasahan na maging isang tanyag na merkado para sa GA. Alamin ang tungkol sa S-LSA, E-LSA, at E-AB, at kung bakit hindi ito nag-aalis.