Kung Bakit Dapat Pag-isipan ng mga Mag-aaral ang Hindi Mas mababa sa Isang Internship
Everything about INTERNSHIP in India /Safdarjung hospital experience /Fmg guide /ukraine to India .
Talaan ng mga Nilalaman:
- Ang pagkuha ng Kaalaman at Pagbubuo ng mga Kasanayan ay Pinagkakatiwalaan
- Ang mga Internships Dagdagan ang iyong Posibilidad na Manatili sa Kumpanya
- Paggawa ng Hindi Nababayarang Internships Kumpara sa Pagkuha ng Paid na Job
Ang mga Internships ay nagbibigay ng isang link sa pagitan ng pag-aaral ng akademiko at propesyonal na trabaho. Dahil maraming mga tagapag-empleyo ay nangangailangan ng mga bagong hires na nakumpleto ang hindi bababa sa isang internship, maraming mga aplikante ay makakahanap ng kanilang mga resume stuck sa ilalim ng pile kung hindi nila nakumpleto ang hindi bababa sa isang internship sa panahon ng kanilang apat na taon ng kolehiyo.
Ang ilang mga mag-aaral sa kolehiyo ay nagpupunta pa sa labis na distansya at gumagawa ng isang internship sa ibang bansa, isang pangako na lalong nagpapalaki ng kanilang mga kredensyal. Inirerekomenda na subukan ng mga mag-aaral ang ilang iba't ibang mga internship upang makakuha ng isang mahusay na pakiramdam kung ano ang nais na magtrabaho sa partikular na larangan na interesado sila. Ang karanasang ito ay nagpapahintulot sa mga estudyante na makita kung ano ang gusto nilang aktwal na magtrabaho sa opisina at tingnan muna -hindi kung ano ang industriya. Nakakuha din sila ng pagkakataong suriin ang iba't ibang uri ng trabaho sa kanilang piniling propesyon na pinakamahusay na tumutugma sa kanilang mga kasanayan at pagkatao.
Ang pagkuha ng Kaalaman at Pagbubuo ng mga Kasanayan ay Pinagkakatiwalaan
Ang mga internships ay nagbibigay sa iyo ng pagkakataon upang matugunan ang mga tao na nagtatrabaho sa patlang, makakuha ng mahalagang mga sanggunian, at makakuha ng exposure sa kapaligiran ng nagtatrabaho. Ang mga ito ay tatlong magandang dahilan kung bakit dapat isaalang-alang ng mga mag-aaral ang paggawa ng isa o higit pang mga internship sa kanilang mga taon sa kolehiyo. Dahil maraming mga tagapag-empleyo ang gumagamit ng kanilang mga programa sa internship upang sanayin ang mga kabataan at pagkatapos ay pumili ng mga bagong hires mula sa internship pool, mahalaga na ang mga interns ay gumawa ng kanilang makakaya upang patunayan sa employer na mayroon sila kung ano ang kinakailangan upang maging matagumpay sa trabaho.
Ang mga internships ay isang paraan para sa mga mag-aaral na bumuo ng kanilang kaalaman base at dagdagan ang kanilang mga kasanayan set habang ang pagtaas ng kanilang mga pagkakataon ng pagkuha ng upahan para sa isang full-time na posisyon sa hinaharap.
Ang mga Internships Dagdagan ang iyong Posibilidad na Manatili sa Kumpanya
Hindi lamang ang mga tagapag-empleyo na naghahanap ng mga indibidwal na may kaugnay na karanasan sa larangan, hinahanap din nila ang mga taong may pagkakalantad sa larangan (at ang kumpanya) at na nauunawaan kung ano ito ay tulad ng paghawak ng nakakatawa sa isang partikular na trabaho. Kahit na ang ilan sa mga pinakamalaking pangalan sa pag-upa ng negosyo mula sa loob. Ang Union Square Cafe, sa New York City, ay isang top-rated Zagat restaurant na kilala para sa pagkuha ng mga internship sa marketing. At, ayon sa National Organization of Colleges and Employers, 90 porsiyento ng mga bumabalik na interns (ang mga bumabalik para sa isang ikalawang internship) ay inaalok ng full-time na trabaho.
Paggawa ng Hindi Nababayarang Internships Kumpara sa Pagkuha ng Paid na Job
Ang mga mag-aaral ay kadalasang nahaharap sa suliranin ng pagpapasya kung mas mahusay na gawin ang isang hindi nabayarang internship o makahanap ng trabaho na nagpapahintulot sa kanila na gumawa ng pera. Walang madaling sagot sa ito dahil ito ay isang lubos na personal na sitwasyon. Kung nagagawa mo ang isang hindi nabayarang internship nang walang anumang di hamak na kahirapan, ang karanasan ay magbibigay ng mahalagang karanasan sa trabaho at maaaring humantong sa isang full-time na trabaho sa kumpanyang iyon, o, sa pinakamaliit, ay makakatulong sa iyo na magkaroon ng katulad na trabaho sa isang synergistic na kumpanya.
Ang mga mag-aaral na hindi kayang gawin ang isang di-bayad na internship ay maaaring subukan pagsamahin ang internship sa isang part-time na trabaho upang suportahan ang kanilang sarili sa kurso ng internship. Lalo na sa remote-driven mundo ngayon, maraming mga internships payagan ang mga mag-aaral upang gumana malayuan bahagi ng oras, at upang makumpleto ang mga gawain sa panahon ng off-oras tulad ng gabi at Sabado at Linggo. Kahit na ang isang internship ay walang bayad, ang tamang isa ay magbibigay ng mahalagang karanasan na nagbibigay daan sa isang trabaho sa hinaharap. Gayunpaman, marami sa mga malalaking pandaigdigang kumpanya ay nag-aalok ng mga bayad na internships at maaari kang magkaroon ng pinakamahusay na ng parehong mundo.
Alam Mo ba Kung Paano Mag-aplay para sa Hindi Nababayarang Pag-iwan ng Hindi Pagliban?
Nag-aalok ka ba ng leave of absence? Dapat mo. Ang isang leave of absence policy ay nagpapanatili ng mga empleyado kapag nakakaranas sila ng mga pangyayari sa buhay na nagpapanatili sa kanila mula sa pagtatrabaho.
Kung Bakit Dapat Mong Mag-aplay para sa isang Citigroup Internship
Kung nais mo ang karanasan sa pananalapi na serbisyo at maging bahagi ng isang pandaigdigang kumpanya, alamin kung paano maging karapat-dapat para sa isang internship sa Citigroup.
Kung Bakit Hindi Ninyo Gustong Mag-opt para sa isang Part-Time Job
Kung ikaw ay isang naubos na nagtatrabahong ina, madali kang tumingin sa mga kaibigan na nagtatrabaho ng mga trabaho sa oras at bayad na naninibugho. Bago mo gawin ang tumalon ay isaalang-alang ito.