• 2024-11-21

Category 4 Moral Offenses for Joining the Air Force

GOOD NEWS US AT PHILIPPINE MARINE CORPS SINUBUKAN ANG PWERSA NG 105mm HOWITZER ARTILLERY | APPROVED

GOOD NEWS US AT PHILIPPINE MARINE CORPS SINUBUKAN ANG PWERSA NG 105mm HOWITZER ARTILLERY | APPROVED
Anonim

Ang Air Force ay bumuo ng isang pag-uuri ng mga kriminal na pagkakasala na nagbabagsak ng mga krimen sa limang kategorya. Kadalasan, ang mga krimeng ito ay menor de edad sa paghahambing sa lahat ng mga klase ng mga misdemeanors at felonies na posible:

Mga Uri ng Waiver

Mayroong walong kategorya ng mga pagwawalang moral na iniulat sa malawak na batayan ng Kagawaran ng Depensa:

- Mga menor de edad na paglabag sa trapiko

- 1 o 2 menor de edad na di-trapiko na pagkakasala,

- 3 o higit pang mga menor de edad na di-trapiko na pagkakasala, - Mga di-menor de edad na misdemeanors, - Mga felony ng Juvenile, - Mga nakamamatay na felonies, - Pre-service na pang-aabuso sa droga, - pre-service abuse ng alak.

Kinuha ng Air Force ang listahan sa itaas ng organisadong mga ito sa limang kategorya.

Kategorya 1 - Ang mga ito ay mga pangunahing pagkakasala at maaari lamang i-waived ng Commander ng Serbisyo sa Pagreretiro ng Air Force o Pangalawang Komandante. Ang mga ito ay karaniwang malubhang mga krimen na kasama ang pinsala sa katawan sa iba, mayroon o walang mapanganib na mga sandata. Ang pagtanggap ng mga waiver ay bihira.

Kategorya 2 - Ang mga ito ay itinuturing na mga pangunahing paglabag sa batas ng batas / rekrutment ng militar ngunit mas malubhang kumpara sa mga krimen ng Kategorya 1. Ang mga ito ay maaari lamang i-waived sa pamamagitan ng pagreretiro ng mga kumander ng grupo o mga sub-commander.

Kategorya 3 - Ang mga ito ay seryosong pagkakasala ngunit maibabayaan ng Air Force Recruiting Squadron Commander.

Kategorya 4 - Ang mga ito ay mas malubhang pagkakasala sa krimen at isang serye ng mga ito sa isang naibigay na tagal ng panahon (3 mga pagkakasala sa isang taon) na nagpapakita ng isang pattern ng mga isyu sa moral na maaari pa ring maubusan ng Air Force Recruiting Squadron Commander.

Kategorya 5 - Ang mga ito ay mga paglabag sa trapiko, ngunit ang isang serye ng mga iresponsableng pagmamaneho (6 o higit pa sa isang taon) ay mangangailangan ng isang pagwawaksi mula sa Air Force Recruiting Squadron Commander.

Sa lahat ng mga sangay ng serbisyo, pinapahintulutan ng Air Force ang pinakamaliit na pagpapawalang-bisa sa moral sa hanay nito, kadalasan mas mababa sa 5 porsiyento ng mga rekrut ang nangangailangan ng mga pagwawalang moral.

AFRS Instruction 36-2001, Air Force Recruiting, naglilista ng mga pagkakasalang nasa ibaba bilang Category 4 Moral na mga pagkakasala. Ang listahan na ito ay isang gabay lamang. Isasaalang-alang ng Air Force ang mga paglabag sa isang katulad na kalikasan o kabigatan bilang isang paglabag sa Kategorya 4. Kapag may pagdududa, isasaalang-alang ng Air Force ang anumang pagkakasala kung saan pinapayagan ng lokal na batas ang pagkabilanggo ng mas mababa sa 4 na buwan bilang isang paglabag sa Kategorya 4. Ang dalawang kombiksyon o masamang adjudications sa loob ng nakaraang 3 taon o 3 o higit pang mga convictions sa isang buhay para sa anumang ng mga pagkakasala na nakalista ay disqualifying para sa pagpasok sa Air Force.

Ang awtoridad sa pag-apruba ng pagwawaksi ay ang recruiting squadron commander.

  • Mapang-abusong wika sa ilalim ng mga pangyayari upang mungkahiin ang paglabag ng kapayapaan.
  • Binago ang pagkakakilanlan kapag ang layunin ay upang bumili ng mga inuming nakalalasing.
  • Walang kabuluhan o walang ingat na pagmamaneho (tingnan ang nota).
  • Suriin: $ 50 o kulang, hindi sapat na pondo, o walang halaga.
  • Ang curfew violation.
  • Pagsasagawa o paglikha ng istorbo.
  • Mga palatandaan ng masasamang daan.
  • Mabagal na pag-uugali, paglikha ng kaguluhan o maingay na pag-uugali, nakakagambala sa kapayapaan.
  • Pagmamaneho na may sinuspinde o binawi na lisensya o walang lisensya (tingnan ang nota).
  • Ang pagkabigong lumitaw, sumunod sa paghatol, o sumagot o sumuway sa mga tawag.
  • Pagkabigo upang sumunod sa direksyon ng isang opisyal.
  • Pag-iwas sa pamasahe (kabilang ang kabiguang bayaran ang mga bayarin ng turnstile).
  • Nakikipaglaban, nakikilahok sa isang gulo.
  • Iligal na pagtaya o pagsusugal: pagpapatakbo ng isang ilegal na handbook, raffle, lottery, o punch board.
  • Juvenile noncriminal misconduct: lampas sa kontrol ng magulang, hindi napapabayaan, pinalaya, napakalayo, o masuwayin.
  • Alak o inuming nakalalasing: labag sa batas na pag-aari o pagkonsumo sa isang pampublikong lugar.
  • Paglilinis ng pagtanggi sa malapit sa highway o iba pang ipinagbabawal na lugar.
  • Loitering.
  • Pagkakaroon ng mga bastos na pahayagan o larawan (maliban sa child pornography).
  • Pagbili, pag-aari, o pag-inom ng mga inuming de-alkohol sa pamamagitan ng isang menor de edad.
  • Karera, drag racing, paligsahan para sa bilis (tingnan ang nota).
  • Shoplifting, larceny, maliit na larceny, pagnanakaw, o maliit na pagnanakaw (ginawa sa ilalim ng edad na 14 o ninakaw na mga kalakal na nagkakahalaga ng $ 50 o mas mababa).
  • Tabako; labag sa batas na pag-aari o pagbili
  • Patawad sa ari-arian.
  • Labag sa batas na pagpupulong.
  • Labag sa batas na paggamit ng mga linya ng mahabang distansya ng telepono o anumang elektronikong paraan ng paghahatid.
  • Paggamit ng telepono o anumang elektronikong paraan ng paghahatid sa pang-aabuso, inisin, panggigipit, pagbabanta, o paghihirap ng iba.
  • Maling paglalaan ng sasakyang de-motor, joyriding o pagmamaneho nang walang pagsang-ayon ng may-ari (kung ang layunin ay permanenteng mag-alis ng may-ari ng sasakyan - gamutin bilang grand larceny / grand theft-auto (Kategorya 2)).
  • Vagrancy.
  • Vandalism, defacing o injuring property.
  • Paglabag sa batas ng paputok.
  • Paglabag ng mga isda at mga batas sa laro.

Ang Air Force ay kailangang bigyang-katwiran ang bawat waiver sa isang kaso ayon sa batayan ng kaso at ang mga pangangailangan ng Air Force, ang kabutihan ng Air Force ay ang magiging pinakamahalaga na kadahilanan ng pagtanggap ng anumang naturang pagwawaksi.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Mga inaasahan sa suweldo sa mga Karapatan sa Kriminal na Katarungan

Mga inaasahan sa suweldo sa mga Karapatan sa Kriminal na Katarungan

Kumuha ng isang snapshot ng ilan sa mga trabaho na magagamit sa larangan ng kriminolohiya at alamin kung ano ang inaasahan ng suweldo para sa karahasang kriminal na karahasan.

Gaano Karami ang Ginagawa ng mga Beterinaryo?

Gaano Karami ang Ginagawa ng mga Beterinaryo?

Ang mga beterinaryo na suweldo ay maaaring mag-iba nang malaki sa pamamagitan ng uri ng pagsasanay, mga taon ng karanasan, at kahit geographic na lokasyon.

Libreng Salary, Gastos ng Pamumuhay, at Mga Calculator ng Paycheck

Libreng Salary, Gastos ng Pamumuhay, at Mga Calculator ng Paycheck

Mga tool ng libreng calculator ng suweldo, mga calculator ng paycheck, mga calculators ng buwis, mga cost-of-living calculators, at mga suweldong survey upang matulungan kang matuklasan ang impormasyon sa suweldo.

Salary Increase Letter Template para sa mga empleyado

Salary Increase Letter Template para sa mga empleyado

Kailangan mo ng sample na template ng dagdag na suweldo ng suweldo? Ang sulat ay nagpapatibay sa talakayan ng tagapamahala at mga dokumento ang pagtaas ng suweldo para sa empleyado.

Mga Tip sa Negotiation ng Suweldo (Paano Magkaroon ng Mas mahusay na Alok)

Mga Tip sa Negotiation ng Suweldo (Paano Magkaroon ng Mas mahusay na Alok)

Nakaalok ka ba ng bagong trabaho? Narito kung paano mag-research at makipag-ayos ng suweldo at pakete ng kabayaran, kaya, mabayaran ang iyong halaga.

6 Mga Tip sa Negosasyon sa suweldo para sa Millennials

6 Mga Tip sa Negosasyon sa suweldo para sa Millennials

Ang mga tip sa negosasyon sa suweldo para sa mga millennial, nagtatagumpay ng mga estratehiya para sa pagkuha ng posibleng pinakamainam na alok sa trabaho, at kung bakit mahalaga na makuha ang pinakamahusay na suweldo.