Paano Kumuha ng Short Term Disability kung mayroon kang Surgery

Ang pagiging nahaharap sa pag-opera ay hindi madaling pag-asa. Gayunpaman, kung sinabi sa iyo ng iyong medikal na tagapagkaloob na dapat mong sumailalim sa operasyon upang mapabuti ang iyong kalusugan, mahalaga na maglaan ng oras upang malaman ang tungkol sa anumang mga benepisyo na maaaring mayroon ka na maaaring masakop sa pananalapi habang binabawi mo ang post-operasyon. Ang ilang mga tao ay nagbabayad para sa kanilang sariling pribadong seguro sa kapansanan, habang ang iba ay tumatanggap ng pagsakop sa pamamagitan ng kanilang tagapag-empleyo.

Maaari kang maging karapat-dapat para sa maikling saklaw na saklaw ng seguro sa kapansanan o Mga Benepisyo sa Mga Karaniwang Disability, na makakatulong sa pagtaas sa iyo sa pananalapi hanggang sa bumalik ka sa iyong mga paa.

Pagtukoy sa Mga Plano sa Pagkakabuluhang Panandalian

Ang pansamantalang kapansanan na itinataguyod ng empleyado ay isang boluntaryong, cash plan na nagbabayad ng isang porsyento ng iyong full-time na suweldo para sa isang tiyak na tagal ng oras, kasunod ng unang linggo na hindi mo magawang magtrabaho. Ang Buod ng Mga Benepisyo ng plano ay dapat magbigay ng maraming impormasyon at sagutin ang ilan sa iyong mga tanong. Ang mga plano ng pribadong kapansanan ay nag-aalok ng mga katulad na benepisyo

Inaasahan ng karamihan sa mga tagapag-empleyo na gamitin mo ang anumang bayad na bayad (PTO) muna, kung gayon ang maikling kapansanan ay sasaktan, na nagbibigay sa iyo ng isang lingguhang tseke na sa paligid ng 40 hanggang 60 porsiyento ng iyong regular na kabuuang kita. Ang ilang mga plano ay hindi magsisimula hanggang sa 14 na araw na post-event, kaya siguraduhing suriin sa iyong departamento ng departamento ng HR upang kumpirmahin ang mga panuntunan sa coverage.

Mahalaga: Hindi lahat ng mga tagapag-empleyo ay nag-aalok ng panandaliang seguro sa kapansanan, kaya kung may access ka sa benepisyong ito, siguraduhing magpatala ka sa plano sa panahon ng bukas na panahon ng pagpapatala bago ang operasyon. Ang gastos ng panandaliang seguro sa kapansanan ay karaniwang napakababa, ngunit ang pagkakaroon ng kapayapaan ng isip ay hindi mabibili.

Pagkatapos Pagkumpirma ang Iyong Pagsakop

Sa sandaling nakumpirma mo ang iyong panandaliang saklaw ng kapansanan at naka-schedule ang iyong operasyon sa payo ng iyong doktor, ipaalam sa iyong employer sa lalong madaling panahon. Nagbibigay-daan ito sa iyong tagapag-empleyo na mag-ayos para sa pagkakasakop ng kawani sa panahon ng iyong nakaplanong kawalan. Magbigay ng departamento ng HR na may tala ng doktor na nagpapahiwatig ng tinatayang haba ng panahon na kakailanganin mo para sa pagbawi.

Makipagtulungan sa iyong tagapangasiwa upang siguraduhin na ang iyong bakasyon ay may maayos na paglipat, gayundin ang pag-ayos para sa anumang mga pasilidad sa post-operasyon na maaaring kailanganin mo upang matulungan kang maisagawa ang iyong mga tungkulin sa trabaho sa iyong pagbabalik. Alamin kung inaasahan ng iyong tagapag-empleyo na gawin ang anumang mga gawain sa bahay habang nasa pagbawi rin.

Sa panahon ng operasyon, magkaroon ng isang malapit na kaibigan o miyembro ng pamilya na nakikipag-ugnay sa iyong departamento ng HR sa iyong katayuan at kapag humihiling ng anumang oras (kung may mga komplikasyon na nagmumula sa iyong operasyon).

Ang administrator ng mga benepisyo ng HR ay dapat na ipaalam sa iyo kapag natapos na ang iyong bayad na oras at nagsisimula ang iyong panandaliang panahon ng kapansanan, at alamin kung kailan ang panahon ng pagsakop ay nagtatapos rin. Ang kawani ng HR ay hindi maaaring sabihin sa iyo nang eksakto kung magkano ang bawat tseke ay magiging, ngunit ang iyong tagapagbigay ng benepisyo sa STD ay makakakuha ng isang beses sa unang pagbabayad.

Pamamahala ng Iyong Mga Pananalapi Habang Pagbawi

Kung sa anumang oras ay alam na kailangan mong lumabas para sa isang karagdagang haba ng oras, dahil sa mga problema sa kalusugan o mga order ng doktor, siguraduhing ipaalam agad ang iyong tagapag-empleyo. Ang iyong asawa o kasosyo sa buhay ay maaaring maging karapat-dapat para sa isang bakasyon ng FMLA para pangalagaan ka sa panahon ng paggaling, kaya galugarin ang opsyon na iyon sa kanilang tagapag-empleyo.

Kung kailangan mong umasa sa mga pagtitipid upang masakop ang mga gastos sa panahong ito, maaari mo ring ipaalam sa lahat ng mga creditors at mga utility company ng iyong katayuan dahil maaari nilang mabawasan o suspindihin ang buwanang pagbabayad para sa ilang buwan.

Ang pinakamahalagang bahagi ng karanasang ito ay mag-focus sa iyong kalusugan at paggaling upang makabalik ka sa iyong trabaho nang buo at maayos. Ang mga short-term na pagbabayad sa kapansanan ay magtatapos sa sandaling ipagpatuloy mo ang trabaho, ngunit maaari silang maging isang mahusay na pinagkukunan ng kita at kapayapaan ng isip sa panahon ng iyong pagbawi sa trabaho.