• 2024-11-24

Listahan ng Mga Kasanayan sa Pagtuturo at Mga Halimbawa

Apat na Makrong Kasanayan sa Pagtuturo sa Filipino

Apat na Makrong Kasanayan sa Pagtuturo sa Filipino

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Habang sumusulat ka ng mga resume at cover letter at nag-aaplay para sa mga trabaho sa pagtuturo, tandaan na ang mga paaralan at iba pang mga organisasyon na umarkila sa mga guro ay inaasahan na magkaroon ka ng ilang mga kasanayan.

Mayroong maraming mga posisyon na humihiling ng mga kasanayan sa pagtuturo: ang mga propesor sa kolehiyo, mga pribadong tagapagturo, mga tagapayo sa kampo, mga tagatanod ng parke, at mga tagapagturo ng CPR ay nagtuturo, upang ilista ang ilang mga halimbawa. Ngunit kapag sinasabi ng karamihan sa mga tao na "guro," ibig sabihin nito ay isang taong nagtuturo sa mga bata sa elementarya o sekondarya.

Habang maraming mga kasanayan na kinakailangan para sa isang pagtuturo ng trabaho ay nakasalalay sa paaralan at sa grado na iyong itinuturo, mayroong isang bilang ng mga kasanayan na kinakailangan para sa halos anumang posisyon sa pagtuturo.

Paano Maging Isang Guro

Ang mga pampublikong paaralan ay nangangailangan ng mga aplikante na maging sertipikadong magturo. Ang proseso ng certification ay bahagi ng isang degree na programa sa alinman sa antas ng bachelors 'o masters'. Dapat ding panatilihin ng mga guro ang kasalukuyang mga pamantayan ng propesyonal na pag-unlad sa pamamagitan ng pagkuha ng mga regular na kurso sa pag-refresher at pagsusulit. Ang mga kinakailangan ay nag-iiba mula sa posisyon sa posisyon at mula sa estado hanggang estado.

Ang mga pribadong paaralan ay maaaring mag-hire ng mga di-sertipikadong guro, ngunit hindi lahat ay ginagawa. Ang ilang mga uri ng pribadong paaralan, tulad ng mga paaralan sa Waldorf, ay nangangailangan ng partikular na pagsasanay sa isang partikular na paraan ng pagtuturo.

Kung isinasaalang-alang mong maging isang guro, mayroon kang isang mahabang proseso sa unahan mo upang makakuha ng kinakailangang mga kasanayan sa pag-aaral, ngunit mayroon ding ilang mga pangkalahatang kasanayan na mayroon ang lahat ng magagandang guro. Galugarin ang aming listahan ng mga kasanayan na nais ng mga employer sa isang guro.

Paano Gumamit ng Mga Listahan ng Kakayahan

Maaari mong gamitin ang mga listahan ng kasanayan na ito sa kabuuan ng iyong proseso sa paghahanap ng trabaho. Una, maaari mong gamitin ang mga salitang ito sa iyong resume. Sa paglalarawan ng iyong kasaysayan ng trabaho, maaari mong gamitin ang ilan sa mga keyword. Pangalawa, maaari mong gamitin ang mga ito sa iyong cover letter. Sa katawan ng iyong liham, maaari mong banggitin ang isa o dalawa sa mga kasanayang ito, at magbigay ng isang partikular na halimbawa ng isang oras kung kailan mo nagpakita ang mga kasanayan sa trabaho.

Sa wakas, maaari mong gamitin ang mga salitang ito sa iyong pakikipanayam. Siguraduhing mayroon kang hindi bababa sa isang halimbawa para sa isang oras na ipinakita mo ang bawat isa sa mga nangungunang limang kasanayan.

Ang bawat trabaho ay nangangailangan ng iba't ibang mga kasanayan at mga karanasan, kaya siguraduhin na basahin mo ang paglalarawan ng trabaho nang maingat at tumuon sa mga kasanayan na nakalista sa pamamagitan ng employer.

Narito ang isang listahan ng mga nangungunang kasanayan sa pagtuturo.

Komunikasyon

Ang pagtuturo, sa kahulugan, ay isang paraan ng komunikasyon, kaya sumusunod na ang isang guro ay dapat magkaroon ng mahusay na mga kasanayan sa komunikasyon. Kabilang dito ang parehong verbal at nakasulat na komunikasyon, propesyonal ngunit friendly na wika ng katawan, at ang kakayahan upang talagang makinig.

Dapat mo ring iakma ang iyong estilo ng komunikasyon sa mga pangangailangan ng iba't ibang mga mag-aaral, depende sa kanilang edad, kultura, kakayahan, at estilo ng pag-aaral. Kailangan mo ring makipag-usap sa mga malinaw, tumpak, at propesyonal na mga tuntunin sa mga magulang, kasamahan, at mga tagapangasiwa, kapwa sa personal at nakasulat.

Lubhang mahalaga ang mga kasanayan sa komunikasyon sa pagtuturo sa pagtuturo. Kailangan mong epektibong makipag-usap sa iyong mga mag-aaral, gamit ang isang kalmado, malinaw na tono. Kailangan mong maipaliwanag ang materyal sa mga tuntunin na parehong naa-access at makabuluhan sa mga mag-aaral. Mahalaga rin ang wika ng katawan - nais mong lumitaw ang tiwala sa iyong paninindigan at sa iyong mga expression sa mukha.

Mahalaga rin ang nakasulat na komunikasyon. Bilang isang guro, magpapadala ka ng maraming mga email sa mga kasamahan at magsusulat din ng mga mensahe sa mga magulang at mag-aaral. Gusto mong maging maliwanag at gramatikal ang iyong pagsusulat. Sa wakas, ang pakikinig ay isang napakahalagang kasanayan sa komunikasyon para sa mga guro. Kailangan ng mga guro na makinig sa mga alalahanin ng mga estudyante, kasamahan, at mga magulang at ipinapakita na nauunawaan nila ang sinasabi ng iba.

Panatilihing nasa isip ang mga kaalamang nauugnay sa komunikasyon:

  • Pakikipagtulungan
  • Pagbuo ng Komunidad
  • Interpersonal
  • Nakikinig
  • Networking
  • Magulang Communications
  • Mga Relasyong Pampubliko
  • Pagbubuo ng relasyon
  • Pandiwang Pakikipag-usap
  • Pagsusulat ng Mga Plano sa Aralin
  • Pagsusulat ng Mga Ulat

Kritikal na pag-iisip

Kailangan ng mga guro na malutas ang iba't ibang mga problema, kadalasan sa ilalim ng masikip na deadline. Kailangan nilang sagutin ang mga mahirap na katanungan mula sa mga estudyante sa lugar, malutas ang mga salungatan sa pagitan ng mga mag-aaral, baguhin ang mga plano sa aralin, at pakikitungo sa mga isyu sa mga kasamahan. Alam ng isang mahusay na guro kung anong mga mapagkukunan ang magagamit upang malutas ang mga uri ng mga tanong nang mabilis at mabisa.

Ang mga guro ay kailangang mag-juggle ng maraming gawain, mula sa pagtuturo sa pagdalo sa mga pulong, sa pagpaplano ng aralin, sa grading. Ang pagkuha ng lahat ng ito tapos na sa isang napapanahong paraan ay nangangailangan ng mahusay na pisikal na organisasyon at pamamahala ng oras.

Ang isang dagdag na hamon ay ang mga guro ay karaniwang may pananagutan sa paggawa ng mas maraming trabaho kaysa posibleng magkasya sa mga oras ng isang tradisyunal na araw ng trabaho. Ang ilang trabaho mula sa bahay ay isang virtual na pangangailangan, ngunit tanging mahusay na mga kasanayan sa organisasyon - at mahusay na mga propesyonal na mga hangganan - ay maaaring makatulong sa isang guro na matukoy kung aling mga gawain ang maaaring ligtas na maiwanan upang alisin ang kinakailangan na personal na oras.

Narito ang ilang mga kaugnay na kasanayan:

  • Paglikha ng isang Komportableng Kapaligiran sa Pag-aaral
  • Paglikha ng mga Assignment
  • Paglikha ng Mga Pagsusulit
  • Gumawa ng Positibong Kapaligiran sa Pag-aaral
  • Paglikha ng mga Bagong Ideya
  • Paghahatid ng Materyal
  • Bumuo ng mga Plano sa Aralin
  • Mga Plano sa Aralin
  • Pamahalaan ang Pag-uugali ng Mag-aaral
  • Paghahanda ng mga Aralin
  • Propesyonal
  • Magbigay ng Mga Serbisyo sa Suporta ng Estudyante
  • Nakatuon ang Mga Resulta
  • Pagtatakda ng mga Inaasahan
  • Pagtatakda ng mga Layunin

Organisasyon

Ang mga guro ay kailangang sumayaw ng maraming gawain, mula sa pagtuturo upang dumalo sa mga pulong sa pagpaplano ng aralin sa grading. Kailangan ng mga guro na maingatan ang lahat ng mga tungkuling ito, at kumpletuhin ang mga gawain sa isang napapanahong paraan.

Narito ang mga karagdagang kasanayan at keyword na may kaugnayan sa samahan:

  • Organisasyon ng Silid-aralan
  • Pamamahala ng Silid-aralan
  • Pamumuno
  • Panatilihin ang mga Rekord
  • Pagpaplano
  • Inihanda
  • Pagpapanatiling Record
  • Pag-iiskedyul
  • Pamamahala ng Oras

Pag-iibigan at Pagkamalikhain

Kailangan ng isang guro na maging masigasig tungkol sa anumang paksa na itinuturo niya. Nakita ng mga mag-aaral na ang pag-iibigan, at ito ay nagpapasigla sa kanila.

Ang pagkamalikhain ay isa ring malaking sangkap tungkol sa pagiging isang guro. Sa papel na ito, kakailanganin mong mag-isip ng mga paraan upang ihatid ang isang paksa - at kung ano ang gumagana para sa isang mag-aaral (o klase ng mga bata) ay hindi kinakailangang magtrabaho para sa iba.

Narito ang higit pang mga kasanayan at keyword na may kaugnayan sa simbuyo ng damdamin at pagkamalikhain:

  • Artistic
  • Ang pagiging Musically Inclined
  • Confidence Building
  • Pagtuturo
  • Masigasig
  • Kakayahang umangkop
  • Pag-ibig ng Pag-aaral

Pasensya

Kailangan ng mga guro na magpakita ng pasensya, lalo na kapag nakikitungo sa mahirap na sitwasyon sa silid-aralan. Madalas nilang ipaliwanag nang maraming beses ang mga konsepto, at kailangang pamahalaan ang mga mag-aaral na maaaring kumilos o magkaroon ng mahirap na oras sa klase. Ang pagharap sa mga magulang, kasamahan, at mga tagapangasiwa ay maaari ring sinusubukan.

Ang isang guro ay dapat hawakan ang lahat ng ito sa isang tahimik, propesyonal na kilos at maingat na pansin sa hamon ng sandali. Habang ang ilang mga tao ay natural na mas pasyente kaysa sa iba, ang emosyonal na kontrol at kapanahunan na napupunta sa pasensya ay maaaring matutunan at dapat gawin.

Narito ang ilang mga kasanayan na may kaugnayan sa kalidad ng pagiging matiisin:

  • Positibong Saloobin
  • Positibong Papel na Papel
  • Magalang
  • Suporta
  • Manlalaro ng koponan
  • Pag-unawa

Teknikal na kasanayan

Siyempre, dapat na maunawaan ng mga guro ang materyal na itinuturo nila. Naturally, iba't ibang mga posisyon ay nangangailangan ng iba't ibang mga uri at mga antas ng kasanayan, ngunit kahit na mga guro ng napakabata mga bata ay nangangailangan ng makabuluhang kadalubhasaan. Hindi sapat para sa isang guro sa unang-grade na matematika upang malaman kung paano magsagawa ng pangunahing aritmetika, halimbawa. Siya ay dapat magkaroon ng isang malalim na pag-unawa ng mga numero at numerong mga relasyon upang maipaliwanag ang materyal sa isang masinsin at tumutugon na paraan.

At, dapat gampanan ng mga guro ang mga pangunahing responsibilidad na kasangkot sa papel, mula sa kumportableng paggamit ng Microsoft Office upang lumikha ng mga materyales upang maging komportable ang pagbibigay ng aksyong pandisiplina kung kinakailangan. Tingnan ang karagdagang mga keyword na may kaugnayan sa mga teknikal na kasanayan na kinakailangan mula sa mga guro:

  • Pag-aalaga ng bata
  • Pagtuturo
  • Computer
  • Magsagawa ng Pagsubok
  • Kaalaman sa Kurikulum
  • Pagkilos sa Disiplina
  • Mga Plano sa Edukasyon
  • Suriin ang Pagganap
  • Mga Ekstrakurikular na Aktibidad
  • Mga Pagsusulit sa Grading
  • Pagpapayo sa Grupo
  • Pagbutihin ang Pag-uugali ng Pag-aaral
  • Indibidwal na Pagpapayo
  • Pagtuturo
  • Pamamahala
  • Microsoft Office
  • Magbigay ng Mga Serbisyo sa Suporta ng Estudyante
  • Pangangasiwa
  • Pagsasanay
  • Teknolohiya

Kagiliw-giliw na mga artikulo

Alamin kung Paano Bumuo ng Organisasyon Batay sa Mga Halaga

Alamin kung Paano Bumuo ng Organisasyon Batay sa Mga Halaga

Ang mga halaga ay isang mahalagang kadahilanan sa pagtatayo ng diskarte sa negosyo ng isang organisasyon. Narito ang mga tip kung paano bumuo ng isang samahan batay sa mga halaga.

Bumuo ng isang Madiskarteng Framework sa pamamagitan ng Pagpaplano

Bumuo ng isang Madiskarteng Framework sa pamamagitan ng Pagpaplano

Sa mga organisasyon kung saan nauunawaan ng mga empleyado ang misyon at mga layunin, ang karanasan ng negosyo ay isang 29% na mas mataas na pagbabalik. Narito kung paano bumuo ng isang strategic plan.

Arkitekto Paglalarawan ng Trabaho: Salary, Skills, & More

Arkitekto Paglalarawan ng Trabaho: Salary, Skills, & More

Ang mga istrakturang disenyo ng arkitekto tulad ng mga bahay, mga sentro ng pamimili, mga gusali ng tanggapan, at mga parke. Alamin ang tungkol sa kanilang edukasyon, kasanayan, suweldo, at iba pa.

Gumawa ng Mas mahusay na Hustisya ng Kriminal o Pagpapatuloy ng Kriminolohiya

Gumawa ng Mas mahusay na Hustisya ng Kriminal o Pagpapatuloy ng Kriminolohiya

Kung hindi ka nakakakuha ng trabaho para sa gawaing hustisya sa krimen na gusto mo, siguro ang iyong résumé ay hindi nagpapaliwanag na ikaw ang tamang tao para sa trabaho.

Mga Tip sa Tungkol sa Pagbuo ng Pagganyak sa Kawani at Morale

Mga Tip sa Tungkol sa Pagbuo ng Pagganyak sa Kawani at Morale

Naghahanap ng mga paraan upang bumuo ng pagganyak ng empleyado at moral? Ang tagapamahala ang pangunahing dahilan sa kung ano ang gumagawa o nagbubuwag sa araw ng isang empleyado. Alamin ang higit pa dito.

Pagbuo ng isang Resume para sa Mga Trabaho sa Sales

Pagbuo ng isang Resume para sa Mga Trabaho sa Sales

Ang pagbuo ng isang resume para sa isang karera sa pagbebenta ay tumatagal ng higit sa paglilista ng iyong karanasan at edukasyon. Ang isang matagumpay na resume ay nagsisimula sa posisyon sa isip.