• 2024-09-28

Mga Alternatibong Trabaho sa Legal na Sektor

Mga trabaho sa Guam bukas para sa mga Pilipino | TV Patrol

Mga trabaho sa Guam bukas para sa mga Pilipino | TV Patrol

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang kawalang-kasiyahan at kawalang-sigla ay karaniwan sa industriyang legal. Ang mataas na kuwenta ng kuwenta ng oras, walang humpay na deadline, at malalaking workload ay ilan sa mga kadahilanan na inalis ng mga propesyonal sa propesyon ang propesyon.

Kung natukoy mo na ang isang karera sa batas ay hindi para sa iyo, maaari mong ilapat ang mga kasanayan na binuo mo bilang isang abugado, paralegal o legal na propesyonal sa maraming pagkakataon sa labas ng legal na propesyon.

Nasa ibaba ang ilang mga alternatibong karera sa legal na maaari mong tuklasin sa iyong paghahanap para sa isang bagong landas sa karera.

Legal Consulting

Kung mayroon kang karanasan sa legal na industriya, maaari mong mapakinabangan ang iyong kaalaman sa mga kapaki-pakinabang na pagkakataon na pagkonsulta para sa mga kumpanya ng batas at mga negosyo sa mga isyu na may kaugnayan sa batas. Ang mga consultant ay nagbabahagi ng kanilang kadalubhasaan sa lahat mula sa legal na marketing, strategic management at komunikasyon sa legal na software at trial strategy.

Ang malakihang paglilitis at mga mataas na istaka na mga pagsubok sa hurado ay nakapagbunga ng pangangailangan para sa lumalaking hanay ng mga konsulta sa pagsubok. Kung mayroon kang karanasan sa paglilitis, maaari mong ilagay ang iyong kadalubhasaan upang magamit bilang isang konsulta ng hurado, espesyalista sa pagtatanghal ng pagtatalumpati, konsulta sa teknolohiya ng pagsubok, konsultant sa diskarte sa pagsubok o legal na imbestigador.

Sa medikal na pag-aabuso sa tungkulin, personal na pinsala, mga pananagutan sa produkto at iba pang mga bagay na may kinalaman sa mga medikal na isyu, mga nars na may legal na kaalaman sa trabaho bilang legal na mga tagapayo sa nars. Sinusuri ng mga legal na nars ang mga medikal na rekord at nag-aalok ng payo sa mga abogado sa mga medikal na isyu ng kaso.

Legal na Teknolohiya

Ang bukang-liwayway ng digital age ay nag-udyok sa mga bagong pagkakataon para sa tech-savvy legal na propesyonal. Ang mga abogado, mga paralegal, mga propesyonal sa IT at mga tauhan ng legal na may kasanayan para sa teknolohiya ay maaaring makahanap ng mga kapaki-pakinabang na posisyon sa lumalaking larangan ng suporta sa litigasyon, e-discovery, at computer forensics. Ang iyong kaalaman sa mga legal na software at mga application ng teknolohiya na isinama sa iyong pananaw sa legal na proseso at ang mga pangangailangan ng mga kliyente ay maaaring gumawa sa iyo ng isang mahusay na angkop para sa suporta sa litigasyon sa isang law firm, korporasyon o legal na vendor.

Legal Publishing

Bilang isang legal na propesyonal, ang iyong mga pananaliksik, pagsulat, at pag-edit ng mga kasanayan ay nangunguna. Ilagay ang mga kasanayan na gagamitin sa industriya ng pag-publish bilang isang legal na publisher, editor, manunulat o web manager. Ang pagpapalawak ng legal na industriya ay nagsimula ng kapanganakan ng magkakaibang hanay ng mga legal na publikasyon na nagtutuon sa mga abugado, paralegals, kalihim, mga reporters ng hukuman, mga tauhan ng suporta sa litigasyon at iba pang mga legal na propesyonal. Ang bawat legal na propesyon ay may sariling serye ng mga publication ng niche na humingi ng mga skilled writers na may karanasan sa industriya.

Gumawa din ang Internet ng mga bagong oportunidad para sa legal na propesyonal na naka-writer. Maaari mong ibahagi ang iyong kaalaman sa batas at ipakita ang iyong mga kasanayan sa pagsulat sa pamamagitan ng pagsusulat ng nilalaman sa web, na nag-aambag sa mga online na legal na mga newsletter o pagsusulat ng kopya para sa mga website ng law firm.

Edukasyon at Pangangasiwa

Ang isa pang karapat-dapat na alternatibong karera para sa legal na propesyonal ay isang karera sa legal na edukasyon o pang-akademikong administrasyon. Habang ang landas sa mga tore ng garing ng mga pampaaralang paaralan ng mga piling batas ng bansa ay matarik, ang mga pagkakataon sa pagtuturo ay umiiral sa mga paaralan ng paralegal at patuloy na mga organisasyon ng ligal na edukasyon. Ang mga legal na institusyong pang-edukasyon ay umarkila rin ng mga indibidwal na may legal na karanasan upang magtrabaho sa mga serbisyo sa karera, mga aklatan ng batas, relasyon sa alumni, at mga admission.

Resolusyon sa hindi pagkakaunawaan

Ang mga dagdag na docket ng korte at ang mga ligal na bayarin sa ligal ay nag-udyok ng isang kilusan upang malutas ang mga alitan sa labas ng courtroom. Sa proseso ng paglutas ng hindi pagkakaunawaan, ang mga neutral na arbitrator ay nakikipagtulungan sa mga nagtatalo na mga partido upang maabot ang isang kapwa naaayon na resolusyon. Ang mga ligal na propesyunal na may malakas na komunikasyon, negosasyon at mga kasanayan sa resolusyon sa pag-aaway ay maaaring makahanap ng mga trabaho sa lumalaking larangan ng paglutas ng hindi pagkakaunawaan bilang mga tagapamagitan, mga analyst ng labanan, mga arbitrator o mga conciliator.

Pagbabangko at Pananalapi

Ang industriya ng pagbabangko at pananalapi ay nagsasangkot ng mga kumplikadong isyu ng legal, regulasyon at pagsunod. Ang mga legal na propesyonal, lalo na ang mga may background sa pananalapi, pagbabangko, securities, at buwis, ay maaaring magamit ang kanilang kaalaman sa mga magagandang posisyon sa industriya ng pananalapi bilang mga escrow agent, mga espesyalista sa pagsunod, bank probate administrator, pondo administrator, insurance broker, trust examiner, risk manager, at iba pang kaugnay na mga posisyon. Ang mga abugado ay maaari ring magbigay ng legal at transactional na payo sa mga institusyong pinansyal, korporasyon, at pamahalaan.

Human Resources Management

Ang mga kumpanya ng batas at korporasyon ay nangangailangan ng mga mahuhusay na propesyonal upang pamahalaan ang kanilang mga legal na kawani at kumalap ng legal na talento. Ang mga indibidwal na may karanasan sa pamamahala, malakas na mga kasanayan sa interpersonal at kaalaman sa industriya ng legal ay maaaring makahanap ng trabaho bilang mga tagapangasiwa ng batas ng batas, mga tagapangasiwa ng pag-hire, mga direktor sa pagpapaunlad ng propesyon, mga tagapamahala ng pagsasanay, at mga legal na recruiter.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

U-Haul Work-at-Home Call Center Trabaho

U-Haul Work-at-Home Call Center Trabaho

Ang mga trabaho sa U-Haul ay mga ahente ng call center sa trabaho na nagbibigay ng serbisyo sa kostumer, gumawa ng reservation, at nag-aalok ng tulong sa baybay-daan sa U.S. at Canada.

Mga hindi pangkaraniwang benepisyo ng Empleyado Ang Pag-ibig ng iyong Staff

Mga hindi pangkaraniwang benepisyo ng Empleyado Ang Pag-ibig ng iyong Staff

Kakulangan ng badyet ng benepisyo ng empleyado ng isang kumpanya ng Fortune 500? Mayroong mga solusyon sa benepisyo ng empleyado upang gawing masaya ang iyong mga tauhan nang walang paglabag sa bangko.

Ultimate Guide para Kumita ng Higit pang Pera bilang Project Manager

Ultimate Guide para Kumita ng Higit pang Pera bilang Project Manager

Mga tip at trick upang makakuha ng pagtaas ng suweldo bilang isang tagapamahala ng proyekto. Alamin kung paano mag-research at planuhin ang pag-uusap tungkol sa lahat ng mga bagay na suweldo sa iyong boss.

Ang Pagkakaiba sa Pagitan ng Underemployment at Unemployment

Ang Pagkakaiba sa Pagitan ng Underemployment at Unemployment

Ano ang ibig sabihin ng pagiging underemployed? Ang mga kadahilanan na sanhi nito, mga halimbawa, at impormasyon tungkol sa pagkakaiba sa pagitan ng kawalan ng trabaho at kawalan ng trabaho.

Paano Magtanong ng Pamilya at Mga Kaibigan upang Tumulong Makahanap ng Trabaho - Hanapin ang Iyong Pangarap na Trabaho

Paano Magtanong ng Pamilya at Mga Kaibigan upang Tumulong Makahanap ng Trabaho - Hanapin ang Iyong Pangarap na Trabaho

30 Araw sa Iyong Panaginip: Paano matutulungan ng iyong pamilya at mga kaibigan ang iyong paghahanap sa trabaho, at kung paano magtanong sa iyong personal na network para sa tulong.

Ang May-akda ay Tumutulong na Magbigay ng mga Istratehiya para sa Pagganyak sa Legal na Daigdig

Ang May-akda ay Tumutulong na Magbigay ng mga Istratehiya para sa Pagganyak sa Legal na Daigdig

Sa kanyang aklat, Bakit Nag-uudyok ang mga Tao ay Hindi Gumagana ... At Ano ba, tinatalakay ni Susan Fowler kung paano ito ay kontrobersyal para sa mga tagapag-empleyo upang subukang mag-udyok ng mga empleyado.