Matuto Tungkol sa Development Career

Ang pag-unlad ng karera ay ang proseso na bumubuo ng pagkakakilanlan ng trabaho ng isang tao. Ito ay isang mahalagang bahagi ng pag-unlad ng tao at sumasaklaw sa buong buhay ng indibidwal, simula nang ang unang tao ay nalalaman kung paano kumikilos ang mga tao.

Halimbawa, kapag napansin ng isang bata na ang ilang mga tao ay mga doktor, ang iba ay mga bombero, at ang ilan ay mga karpintero, ito ay nagpapabatid ng pagsisimula ng prosesong ito. Ito ay patuloy habang nagsisimula ang taong iyon na magsaliksik ng mga trabaho at sa huli ay nagpasiya kung anong karera ang ituloy sa kanya.

Ang pag-unlad ng karera ay hindi nagtatapos doon. Pagkatapos mong pumili ng isang propesyon, kailangan mong makuha ang kinakailangang pag-aaral at pagsasanay, mag-aplay at maghanap ng trabaho, at sa huli isulong sa iyong karera. Para sa karamihan ng mga tao, kasama rin dito ang pagbabago ng karera at trabaho nang hindi bababa sa isang beses sa panahon ng kanilang buhay sa trabaho, ngunit marahil mas madalas kaysa sa na.

Paano Nagaganap ang Karera ng Pag-unlad

Mahalagang tandaan na, para sa karamihan ng mga indibidwal, ang pag-unlad sa karera ay nangyayari nang walang anumang interbensyon mula sa ibang mga tao. Mayroon ding hindi isang set edad para sa kung kailan ito magsimula-ilang mga tao ay magsisimula na isipin ang tungkol sa mga pagpipilian sa trabaho maagang sa buhay, habang ang iba ay hindi magbibigay sa paksa na ito magkano ang naisip hanggang sila ay medyo malapit sa pagkakaroon upang magpasya kung paano sila ay Kumita ng Pera.

Habang maraming indibidwal ang dumadaan sa prosesong ito nang nakapag-iisa, halos lahat ay makikinabang nang malaki mula sa pagkuha ng gabay sa karera sa dalubhasang. Ang payo mula sa isang karera tagapayo o iba pang mga espesyalista na sinanay, o pagkuha ng isang klase sa paaralan na tumutulong sa pag-unlad karera, ay nagbibigay-daan sa iyo upang bumuo ng isang mas kasiya-siya at matagumpay na landas ng karera.

Ang ganitong uri ng interbensyon ay maaaring magsimula nang mas maaga sa elementarya, at dapat itong magpatuloy sa buong adulthood. Maraming mga tao ang nahahanap ang kanilang sarili na nangangailangan ng propesyonal na payo habang nakatagpo sila ng mga problema o dapat gumawa ng mga desisyon tungkol sa kanilang mga karera-halimbawa, kapag nag-iisip sila ng naghahanap ng isang bagong trabaho o pagbabago ng mga trabaho.

Mga Kadahilanan at Mga Hadlang na Nagyayahin ang Pag-unlad ng Career

Maraming mga kadahilanan at ang mga pakikipag-ugnayan sa pagitan ng mga ito impluwensiya karera sa pag-unlad. Ang iba ay maaaring hadlang dito. Tingnan natin ang ilan sa mga ito:

• Personal na Katangian: Ang uri ng pagkatao, mga interes, kakayahan, at mga nauugnay na gawain ay ginagawa nating lahat kung sino tayo. Ang mga personal na katangian na ito ay may malaking papel sa pag-unlad sa karera dahil naimpluwensyahan nila ang mga trabaho na nasusumpungan namin na nagbibigay-kasiyahan, pati na rin ang mga uri ng mga kapaligiran sa trabaho kung saan magtatagumpay kami. Iyon ang dahilan kung bakit, kapag ikaw ay nasa proseso ng pagpili ng isang karera, napakahalaga na gawin ang isang pagtasa sa sarili na makatutulong sa iyong matutunan ang lahat tungkol sa iyong sarili.
• Pinagkukuhanan ng salapi: Ang pagkakaroon ng ilang mga opsyon sa karera ay maaaring magastos. Kung pinili mo ang isang trabaho, halimbawa, na kailangan mong dumalo sa kolehiyo, maaari mong limitado sa pamamagitan ng iyong kakayahang magbayad para dito. Maaari mong tapusin ang iyong mga plano. Sa kabutihang palad, may mga paraan upang malutas ang mga hadlang tulad ng limitadong mga mapagkukunang pinansyal, katulad ng mga pautang sa estudyante, tulong pinansyal, at mga scholarship. Kapag naghahanap ka ng trabaho, ang mga limitasyon sa pananalapi ay maaari ring makahadlang sa iyo. Halimbawa, hindi ka maaaring magkaroon ng pera upang bumili ng damit ng pakikipanayam. Ang ilang mga organisasyon ay nagtitipon ng mga donasyon ng propesyonal na damit at ipamahagi ito sa mga naghahanap ng trabaho na nangangailangan.

• Obligasyon sa Pananalapi:Maaari mong mahanap ang iyong sarili na nagtatrabaho sa isang trabaho o trabaho para lamang sa paycheck. Pinapayagan ka nitong panatilihin sa iyong mga singil ngunit hindi mo nasisiyahan sa anumang iba pang paraan. Gusto mong sumunod sa iba pang mga pagkakataon ngunit pakiramdam pinigilan ng iyong mga obligasyon sa pananalapi tulad ng isang mortgage, upa, mga pautang sa mag-aaral, o kahit na pagtuturo sa kolehiyo ng iyong mga anak. Maaari mong subukan na alisin ang pera para sa isang hinaharap na karera pagbabago o kahit na baguhin ang iyong paraan ng pamumuhay sa pamamagitan ng downsizing sa isang mas maliit na bahay.
• Pisikal, Mental, at Emosyonal na Kapansanan: Ang ilan sa atin ay mas mahusay na angkop sa ilang mga karera kaysa sa iba pa dahil sa ating pisikal at mental na kakayahan, at mga limitasyon. Halimbawa, maaaring gusto mong maging isang doktor ngunit walang kakayahan sa intelektwal na makapasok sa medikal na paaralan. Dapat mong, kung maaari, makahanap ng isang kaugnay na trabaho na ginagawang pinakamahusay na gamitin ang iyong mga lakas habang tinatanggap ang iyong mga limitasyon.

• Kakulangan ng Suporta Mula sa Pamilya: Mas mas mahirap ang pagsunod sa isang layunin na mahirap makamit kung ang iyong mga mahal sa buhay ay wala sa likuran mo. Mayroon kang isang mas malaking pagkakataon na magtagumpay kung maaari mong kumbinsihin ang mga ito upang maging iyong mga cheerleaders ngunit kung ito ay malamang na hindi mangyayari, maaaring kailangan mong makahanap ng pagganyak mula sa ibang mga tao sa iyong buhay.
• Edad:Ang aming edad, o ang aming pang-unawa sa mga ito, ay maaaring makapigil sa amin sa aming pag-unlad sa karera. Sa panahon ng malaking bahagi ng ating buhay, maaari tayong mag-alala tungkol sa pagiging napakabata upang magpatuloy sa isang partikular na landas, umunlad sa ating mga karera, o gumawa ng pagbabago sa karera, at para sa isa pang napakahabang pagpapahaba, naguguluhan natin ang pagiging matanda na upang gawin ang mga bagay na iyon. Sa halip na tumuon sa iyong edad, pag-isiping mabuti ang iyong mga kakayahan at kung gaano ka motivated ka.

• Obligasyong Pampamilya: Ang pag-unlad ng karera ng indibidwal ay maaaring tumigil kung siya ay tumatagal ng oras mula sa trabaho upang alagaan ang mga bata o matatanda na mga magulang. Mayroon siyang maraming opsyon kabilang ang pagkuha ng tulong sa labas upang makapagbigay ng pangangalaga sa bata o nakatatanda kung ang indibidwal ay nagnanais nito.