• 2024-11-21

Mga Tanong sa Panayam Tungkol sa Ano ang Hinihikayat mo na Ibenta

Panayam tungkol sa Wika at Kultura

Panayam tungkol sa Wika at Kultura

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Laging isang magandang ideya na makarating sa isang pakikipanayam sa trabaho na inihanda upang maipakita ang iyong halaga - at kung maaari mong gawin ito sa isang naka-sign na naka-attach na dollar, magkano ang mas mahusay. Sa pagtatapos ng araw, hindi mahalaga kung anong kumpanya ang gumagawa o namamahala o nagpapasyahan o namamahagi, karamihan ay nasa negosyo ng paggawa ng pera. Iyan ay totoo lalo na kung naghahanap ka ng isang posisyon sa mga benta.

Paano Sagot Sagot Mga Panayam sa Panayam Tungkol sa Pagganyak

Bilang isang prospective na empleyado - lalo na ang isang taong nagtatrabaho sa mga benta - ito ay sa iyong pinakamahusay na interes upang maipakita na ikaw ay gumawa ng isang produktibong, miyembro ng paggawa ng pera ng koponan. Ang mga empleyado ay naghahangad ng layunin na nakatuon, nag-udyok ng mga empleyado sa pagnanais at humimok upang magtagumpay.

Pagdating sa mga benta ng trabaho, ang pangangailangan upang ipakita ang mga resulta ay mas mahalaga. Ang iyong paycheck ay maaaring depende sa kung maaari kang gumawa ng isang benta o hindi, ngunit ang linya ng iyong tagapag-empleyo ay tiyak na nangangailangan sa iyo upang isara ang deal. Samakatuwid, kapag nakikipag-interview ka para sa isang benta trabaho, maaari mong asahan na tanungin kung ano ang motivates sa iyo - at ang sagot ay halos palaging ilang mga pagkakaiba-iba sa "pera."

Kapag nakikipag-interbyu ka para sa isang posisyon sa pagbebenta, mahalaga na itali ang iyong pagganyak sa mga layunin sa pagbebenta. Inaasahan ka ng tagapanayam na ikaw ay nakatuon sa sarili at maging motivated sa pamamagitan ng pagkamit ng mga layunin sa pagbebenta at mga target.

Kung mayroon kang karanasan sa pagbebenta, ibahagi ang mga tukoy na halimbawa kung ano ang nag-udyok sa iyo upang makamit ang tagumpay sa iyong nakaraang (mga) posisyon. Muli, ang layunin ay upang ipakita na maaari mong pindutin ang mga target, na ikaw ay motivated sa sarili, at na maaari kang gumawa ng pera para sa samahan. Narito ang mga halimbawang sagot sa tanong sa pakikipanayam "Ano ang nag-uudyok sa iyo?"

Sample Answers

  • Ako ay motivated sa pamamagitan ng isang hamon. Nasisiyahan akong gumugol ng oras upang ipakita ang isang produkto at tulungan ang customer na maunawaan ang mga benepisyo sa kanila.
  • Ako ay motivated sa pamamagitan ng pagnanais na matalo ang aking huling record. Ang aking layunin ay palaging gumawa ng mas malaking deal at makita ang mas malaking numero at higit pang mga kliyente.
  • Ang pinaka-motivated sa akin ay pera. Nasisiyahan ako sa paggawa ng malalaking benta, naghahanap ng mga bagong kliyente at lumalaki ang porsyento ng kita ng departamento.
  • Ako ay motivated sa pamamagitan ng pagbabago. Gusto kong subukan ang iba't ibang mga bagay, at gustung-gusto ko ang pagbebenta dahil ang bawat customer ay nagdudulot ng pagkakataon para sa isang bagong diskarte.
  • Gusto ko ng pagtulong sa mga kliyente na makuha ang pakikitungo na kailangan nila, kahit na hindi nila alam ito kapag nagsimula kaming magsalita. Ang aking layunin ay palaging gumawa ng isang pagbebenta na mag-iiwan sa amin parehong masaya upang maaari naming patuloy na palaguin ang aming negosyo sama-sama para sa taon na darating.

Mga Tip sa Panayam sa Trabaho sa Trabaho

Mahalagang maghanda para sa anumang pakikipanayam sa trabaho, ngunit para sa isang sales job, ang iyong pangunahing pokus ay dapat na sa pagpapakita ng halaga. Pumunta sa table na may data na nagpapakita ng iyong halaga, hal. "nadagdagan ang dami ng benta sa 10 porsiyento para sa tatlong quarters sa isang hilera" o "nagdala sa tatlong Fortune-500 na kliyente sa taon ng pananalapi 20__."

Ang impormasyong ito ay dapat na nagtatampok sa iyong resume at cover letter, pati na rin, ngunit gusto mong gawin ang ilang mga interbyu sa pagsasanay nang maaga upang maipapaalala mo ang iyong tagapanayam ng impormasyong ito sa paraang hindi mukhang stilted. Kung kasama mo ang mga numero sa iyong resume, maaari mong ibahagi ang ilan sa mga istatistika sa panahon ng mga panayam sa trabaho. Kung hindi mo ilista ang mga nabuong tagumpay sa iyong resume, trabaho ang ilan sa iyong mga nangungunang mga kabutihan upang banggitin sa panahon ng mga panayam sa trabaho.

Pag-research ng kumpanya at mga produkto o serbisyo nito bago pa man oras, upang makapagsalita ka nang may kaalaman tungkol sa samahan. Huwag limitahan ang iyong sarili sa website ng kumpanya o mga materyales ng PR; maghukay sa mga kamakailang balita tungkol sa employer, upang magkaroon ka ng ideya ng mga isyu na nakaharap sa kumpanya sa merkado ngayon.

Sa wakas, pumunta sa iyong elevator speech, ang mabilis, 60-segundo-o-mas pangkalahatang ideya kung sino ka at kung ano ang iyong inaalok sa isang tagapag-empleyo. Tandaan, ang layunin ng pakikipanayam sa benta ng trabaho ay ang magbenta ng iyong sarili. Para sa pulong na ito, ikaw ang produkto. Gawin ang sale.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Ano ang Panay na Panayam sa Mga Halimbawang Tanong

Ano ang Panay na Panayam sa Mga Halimbawang Tanong

Ano ang panayam ng pananatili, ang pagkakaiba sa pagitan ng exit at manatili sa mga panayam, kung bakit ginagawa ng mga employer ang mga ito, at mga halimbawa ng mga katanungan sa panayam ng pananatili.

Kailangan mo ng Mga Halimbawang Tanong Para Makahanap Kung Bakit Nananatili ang mga Empleyado?

Kailangan mo ng Mga Halimbawang Tanong Para Makahanap Kung Bakit Nananatili ang mga Empleyado?

Kailangan mo ng mga sample na tanong para sa isang panayam ng pananatili? Gamitin ang mga halimbawang ito upang bumuo ng iyong sariling mga katanungan upang malaman kung bakit ang iyong mga pinakamahusay na empleyado ay manatili sa iyo.

Gabay sa Hakbang-Sa-Hakbang sa Pagtatakda ng mga Layunin ng Karera

Gabay sa Hakbang-Sa-Hakbang sa Pagtatakda ng mga Layunin ng Karera

Ang pagpili ng iyong karera ay isa sa pinakamahalagang desisyon na gagawin mo. Narito ang isang hakbang-hakbang na gabay upang suriin ang mga pagpipilian at pagtatakda ng mga layunin sa karera.

Makamit ang Balanse sa Balanse sa Trabaho sa Apat na Quadrante ni Stephen Covey

Makamit ang Balanse sa Balanse sa Trabaho sa Apat na Quadrante ni Stephen Covey

Ang mga ama na naghahanap upang mas mahusay na balansehin ang kanilang trabaho at ang buhay ay maaaring matuto ng maraming mula sa Stephen Covey's Time Management Matrix. Alamin ang tungkol sa apat na quadrants.

STEM - Agham, Teknolohiya, Engineering, at Math

STEM - Agham, Teknolohiya, Engineering, at Math

Alamin ang tungkol sa mga karera ng STEM. Alamin kung dapat mong pag-aralan ang isa sa mga disiplina na bumubuo sa larangan na ito at makakuha ng isang paglalarawan ng 45 na trabaho STEM.

Ang Mga Hakbang sa Proseso ng Pederal na Rulemaking

Ang Mga Hakbang sa Proseso ng Pederal na Rulemaking

Kapag ang mga ahensya ng pederal ay lumikha ng mga regulasyon, sila ay dumaan sa isang rehimeng pederal na proseso ng rulemaking. Alamin ang tungkol sa mga hakbang na ito.