Mga Interpersonal Skills - Ang Kasanayan na ito ay Makatutulong sa Iyong Karera

Ang mga kasanayan sa interpersonal, isang hanay ng mga soft skills, ay nagpapahintulot sa amin na makipag-ugnayan sa ibang mga indibidwal. Ang mga ito ay kung minsan ay tinatawag na "mga taong kasanayan." Ang mga kasanayan sa pandiwang komunikasyon at pakikinig ay nasa pundasyon ng mga kasanayan sa interpersonal, ngunit hindi nila kayang gamitin ang mga salita upang magbahagi ng impormasyon.

Kasama rin dito ang kakayahang makipag-ayos, manghimok, at magtuturo sa mga tao pati na rin i-coordinate ang aming mga aksyon sa kanila at basahin ang kanilang katawan na wika, na kilala rin bilang mga di-berbal na pahiwatig. Ang kakayahang sumimpatiya at makiramay sa iba, at malaman kung ang isang bagay ay makakasakit ng isang tao ay mga kasanayan sa interpersonal.

Paano Mag-develop ng Napakahusay na Interpersonal Skills

Maaari mong isipin ang mga kasanayan sa interpersonal ay kinakailangan lamang kung ang iyong trabaho ay nagsasangkot sa pagtulong sa ibang mga tao, paghikayat sa kanila na gawin o bumili ng isang bagay, o pamamahala sa mga ito. Hangga't nakikipag-ugnayan ka sa mga tao sa anumang kapasidad-na maaaring mangahulugan lamang ng pakikipagtulungan sa kanila-ang mga kasanayan sa interpersonal ay mahalaga at makakatulong sa iyong tagumpay sa anumang karera. Pinahihintulutan ka nila na makasama ang aming mga kasamahan sa trabaho at mga bosses, paglingkuran ang iyong mga kliyente at customer (o mga pasyente) na rin, gumana bilang isang miyembro ng isang pangkat, kumuha ng direksyon mula sa iyong mga superiors, at sila ay nakakatulong sa iyong mga katangian sa pamumuno.

Hindi lahat ay ipinanganak na may sapat na mga kasanayan sa interpersonal, ngunit may mga paraan upang mapabuti ang mga ito. Ilagay ang iyong sarili sa mga sitwasyon na may kaugnayan sa pakikipag-ugnay sa ibang tao. Ang pagsasanay ay magiging kapaki-pakinabang. Ang mga mag-aaral ay dapat sumali sa mga organisasyong ekstrakurikular at mga nagtapos na maaaring maging aktibo sa mga grupo ng komunidad. Practice pakikinig at pakikipag-usap sa iba pang mga miyembro, at obserbahan ang kanilang mga tugon. Magboluntaryo upang magtrabaho sa mga proyekto. Ituturo sa iyo ng isang internship o part-time na trabaho kung paano makipag-ugnayan sa mga customer at katrabaho.

Ang mas maraming pagsasanay mo, mas magiging komportable ka, at ang iyong mga kasanayan sa interpersonal ay, sa paglipas ng panahon, mapabuti.

Mga Karera na Kailangan ng Malalakas na Kasanayan sa Interpersonal

Habang ang mahusay na mga kasanayan sa interpersonal ay nakapagpapalusog sa karamihan sa mga trabaho, ang ilang mga ganap na nangangailangan ng kasanayan set na ito. Tingnan natin ang ilan sa mga ito:

• Chief Executive Officer: Mga punong ehekutibong opisyal, karaniwang tinatawag na mga CEO, direktang mga entidad sa tagumpay sa hinaharap. Kasama sa misyong ito ang pagtatakda ng mga layunin, pagbubuo at pagpapatupad ng mga estratehiya, pag-uugnay sa mga senior staff, at pag-uulat sa mga board of directors.
• Punongguro: Ang mga punong-guro ng paaralan ay namamahala sa lahat ng mga aktibidad sa elementarya, gitna, at mataas na paaralan. Nakaayos nila ang buong guro at dapat makipag-ugnayan sa mga mag-aaral at sa kanilang mga magulang.
• Klinikal na Psychologist:Sinusuri ng mga sikologo at gamutin ang mga kaisipan, asal, at emosyonal na sakit ng mga pasyente. Kailangan nilang makipag-usap sa kanilang mga pasyente at i-coordinate ang kanilang paggamot sa mga miyembro ng pamilya at mga propesyonal sa pangangalagang pangkalusugan.

• Magsasaka at Pamilya Therapist: Ang mga therapist ng kasal at pamilya ay gumagamot sa mga problema sa kaisipan, emosyonal, at relasyon. Nagtatrabaho sila sa mga mag-asawa at pamilya, gayundin sa mga indibidwal.
• Clergy:Ang mga miyembro ng klero, bilang karagdagan sa pagsasagawa ng mga serbisyo sa relihiyon at mga nangungunang programa sa edukasyon sa relihiyon, ay nagbibigay ng espirituwal na patnubay sa kanilang mga congregant.
• Marketing Manager: Ang mga tagapamahala ng pagmemerkado ay direktang mga pangkat na nagpapaunlad ng mga diskarte sa marketing ng mga kumpanya
• Specialist ng Human Resources: Matapos makilala ang mga pangangailangan ng kanilang mga tagapag-empleyo, makakatulong ang mga espesyalista sa human resources na makahanap ng mga kandidato sa trabaho na malamang na matupad ang mga ito. Dapat silang makapagtipon ng impormasyon sa pamamagitan ng kanilang mga interbyu sa mga aplikante.

• Espesyal na ahente:Tinutukoy ng mga espesyal na ahente kung nilalabag ng mga indibidwal o negosyo ang mga batas ng lokal, estado, o pederal. Nagtipon sila ng ebidensiya at mga pinag-uusapan ng mga suspect, biktima, at mga saksi.
• Cook at Head Cook:Ang mga chef at head cooks, bilang karagdagan sa paghahanda ng pagkain, pangasiwaan ang pamamahala ng mga kainan sa kainan. Kasama sa gawaing ito ang pangangasiwa sa ibang mga manggagawa sa pagluluto.
• Dentista: Ang mga dentista ay unang nag-diagnose at pagkatapos ay tinatrato ang mga problema sa mga ngipin at bibig ng kanilang mga pasyente. Dapat silang magtatag ng kaugnayan sa kanila at sa kanilang mga kawani, kabilang ang mga dental hygienist at assistant.

• Nars:Nannies pag-aalaga para sa mga bata. Karaniwang gumagana ang mga ito para sa mga indibidwal na pamilya at dapat mamahala sa buhay ng mga bata sa ilalim ng kanilang relo at nakikipag-ugnayan din sa kanilang mga magulang, ibang kamag-anak, guro, at mga kaibigan ng mga kaibigan.
• Psychiatric Aide:Ang mga psychiatric aide ay tumutulong sa mga pasyente sa mga pasilidad sa pangangalagang pangkalusugan. Pinananatiling ligtas at komportable ang mga pasyente sa pamamagitan ng pagsubaybay sa kanilang pag-uugali, paglilingkod sa kanila ng mga pagkain, at pagtulong sa mga gawain ng araw-araw na pamumuhay
• Guro: Ang mga guro ay nagtuturo sa mga estudyante ng nursery, elementarya, at sekondarya, na tumutulong sa kanila na matuto at mag-aplay ng mga konsepto sa iba't ibang mga paksa.

• Environmental Engineer:Ang mga inhinyero sa kapaligiran ay lulutas ang mga problema sa kapaligiran kabilang ang polusyon, pagtatapon ng basura, at pag-ubos ng mga likas na yaman. Makipagtulungan sila sa ibang mga inhinyero at siyentipiko.
• Opisyal ng Probation:Ang mga opisyal ng probasyon ay nagpapabuti sa mga indibidwal na nahatulan ng mga krimen ngunit natanggap na probation sa halip na bilangguan o oras ng bilangguan. Sinusubaybayan nila ang kanilang mga kliyente at subukang panatilihing sila sa problema.
• Dietitian o Nutritionist: Nagpaplano ang mga dieter at nutritionist na mga programang pandiyeta at pinangangasiwaan ang paghahanda ng pagkain. Pinapayuhan nila ang mga indibidwal at grupo tungkol sa malusog na pagkain.

• Athletic Coach:Sinasanay ng mga coach ang mga indibidwal at koponan upang makipagkumpetensya sa sports. Gumagana sila sa mga propesyonal at amateur na mga atleta.
• Direktor ng Art:Ang mga direktor ng sining ay namamahala sa visual na estilo ng mga publisher; telebisyon, pelikula at live na produkto; s; at packaging ng produkto. Iniuugnay nila ang mga pagsisikap ng mga indibidwal na ang gawa ay gumagawa ng mga huling produkto.
• Koreograpo:Matapos ang paglikha ng mga sayaw, ang mga choreographer ay magtuturo sa mga mananayaw na magsasagawa sa kanila.
• Nars (Rehistradong Praktikal na Lisensiyado):Ang mga nars ay nagmamalasakit sa mga pasyente sa mga pasilidad ng pangangalaga ng kalusugan Inirerekomenda ng mga rehistradong nars (RNs) ang mga pasyente at ang kanilang mga pamilya tungkol sa mga kondisyong medikal. Pinangangasiwaan din nila ang lisensyadong praktikal na mga nars (LPN).
• Pinansiyal na tagapayo:Ang mga tagapayo sa pananalapi ay tumutulong sa mga kliyente na magplano para sa kanilang mga retirement, mga gastos sa edukasyon ng mga bata, at iba pang mga layunin sa pananalapi.
• Emergency Medical Technician (EMT) o Paramedic:Ang mga EMT at mga paramediko ay nangangasiwa ng emerhensiyang pangangalagang medikal sa mga pasyente na nasugatan o biglang nagkasakit. Sila ay tumatanggap ng impormasyon mula sa at ihatid ito sa mga pasyente, sa kanilang mga pamilya, at mga saksi.