• 2024-05-19

Mga Paghihigpit sa Edad ng Minimum na Batas para sa Paggawa sa Missouri

MIssouri Mines | Living St. Louis

MIssouri Mines | Living St. Louis

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Kung nakatira ka sa Missouri at hindi makapaghintay upang simulan ang iyong unang trabaho, ang iyong unang hamon ay upang malaman kung kwalipikado ka. Mayroon ka bang sapat na gulang upang gumana? Kailangan mong malaman kung ano ang minimum na legal na edad ng pagtatrabaho sa iyong estado.

Asahan mo ang iyong trabaho sa trabaho upang magturo sa iyo ng mga kasanayan sa buhay tulad ng pagtutulungan ng magkakasama, pagiging maaasahan, resolusyon ng pagsasalungat, paglutas ng problema at kaunuran kung ikaw ay may sapat na gulang upang lumakad. Magagawa mo ring magtakda ng ilang mga layunin tungkol sa kung ano ang dapat gamitin bagong kita, kung ito ay para sa mga libro, mga video game, musika o pagtitipid sa isang gastusin sa kotse o kolehiyo.

Gaano Kayo Kailangang Magtrabaho sa Missouri?

Ang parehong mga pederal na batas sa paggawa ng bata at batas sa Missouri ay sumang-ayon na ang minimum na edad sa trabaho ay 14, ngunit may mga eksepsiyon. Ang mga batas sa paggawa ng bata sa bawat estado ay kadalasang nagpapahiwatig kung anong mga pahintulot ang kinakailangan bago ang trabaho ng isang menor. Kapag may kontradiksyon sa pagitan ng mga batas ng pederal at estado, ang mas mahigpit na batas ay nalalapat, ngunit ito ay hindi isang isyu sa Missouri dahil tumutugma sila.

Mga Trabaho sa Casual at Volunteer para sa mga Kabataan sa ilalim ng 14

Ang mga bata na mas bata sa 14 ay maaaring gumana sa ilang mga kakayahan, tulad ng kaswal na trabaho. Maaaring kabilang dito ang paggawa ng gawain sa bakuran o mga gawain sa bahay para sa isang kapitbahay. Pinapayagan din ang mga bata na magtrabaho sa industriya ng aliwan sa mga karera tulad ng pagkilos, pag-awit, sayawan o pag-play ng instrumento.

Ang mga batas sa paggawa ng bata sa pangkalahatan ay hindi nagbabawal sa mga bata na magtrabaho sa isang sakahan sa pamilya o sa isang negosyo ng pamilya sa ilalim ng direktang pangangasiwa ng isang magulang, kaya ang sitwasyon ay hindi katakut-takot para sa mga tweens at mas bata na umaasa na makakuha ng dagdag na salapi. Gayunpaman, mahalaga na repasuhin ang mga alituntunin at mga paghihigpit na nakapaligid sa mga batas sa paggawa ng bata kung nais ng iyong anak na magtrabaho sa higit pang mga opisyal na kakayahan habang lumalaki siya.

Mga kinakailangang Certificate para sa Pagtatrabaho

Ang batas ng estado ng Missouri ay nangangailangan ng mga sertipiko ng trabaho para sa mga bata para sa mga kabataan sa edad na 16 taong gulang. Ang paaralan ay nagbibigay ng mga sertipiko ng trabaho. Ang mga batang mas bata sa 18 ay ipagkakaloob sa isang sertipiko ng edad pati na rin sa pamamagitan ng kahilingan, ngunit hindi sila kinakailangan na magkaroon ng isa sa ilalim ng batas ng estado ng Missouri.

Kailan Makapagtatrabaho ang mga Kabataan?

Maaaring gumana ang mga kabataan na edad 14 at 15 sa iba't ibang trabaho kabilang ang sa janitorial, serbisyo sa pagkain, mga tanggapan o mga trabaho sa paglilinis ng sasakyan, ngunit limitado ang mga oras na magagawa nila. Ang mga kabataan sa edad na ito ay ipinagbabawal na magtrabaho ng higit sa tatlong oras sa isang araw ng pag-aaral, higit sa walong oras sa mga araw na hindi pang-paaralan o higit sa 40 oras sa isang linggo na hindi pang-paaralan. Sa panahon ng tag-init, maaaring hindi sila gumana nang higit sa anim na araw nang sunud-sunod.

Ang mga kabataan ay dapat magtrabaho ng mga oras na mahulog sa pagitan ng 7 ng umaga at 7 p.m. maliban sa Hunyo 1 hanggang Labor Day. Ang mga oras ng pagtatrabaho ay umaabot hanggang 9 p.m. sa mga buwan ng tag-init na ito. Ang mga batas sa paggawa ng bata sa Missouri ay hindi nalalapat sa mga kabataan na edad 16 hanggang 17.

Ang mga kabataan ay maaaring hindi gumana sa mga mapanganib na trabaho na maaaring magdulot ng seryosong pinsala sa katawan, kamatayan o masamang epekto sa kalusugan, kabilang ang mga trabaho na may kasangkot na mga tool ng kapangyarihan o radioactive substance.

Para sa higit pang impormasyon tungkol sa minimum na edad na magtrabaho sa Missouri at kung paano makakuha ng mga sertipiko ng trabaho, bisitahin ang Missouri State Labor website.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

US Armed Forces Award: The Legion of Merit

US Armed Forces Award: The Legion of Merit

Ang Legion of Merit ay iginawad sa mga miyembro ng U.S. Armed Forces, pati na rin sa mga pampulitika at militar na mga numero ng mga banyagang bansa.

Pinakamahusay na Mga Trabaho sa Data Entry Mula sa Home

Pinakamahusay na Mga Trabaho sa Data Entry Mula sa Home

Hindi ka makakakuha ng mayaman ngunit maaaring makahanap ng matatag na work-from-home pagkakataon na gumagawa ng data entry. Ang trabaho at bayad ay nag-iiba ayon sa kumpanya; ang mga ito ay ilang mga top picks.

Profile ni Len Riggio, Tagapagtatag ng Barnes & Noble

Profile ni Len Riggio, Tagapagtatag ng Barnes & Noble

Mula sa klerk ng libro sa pag-publish sa retail innovator, basahin ang tungkol kay Leonard Riggio, ang nagtatag ng Barnes & Noble, "The Greatest Bookstore ng World."

Pag-unawa sa Pahayag ng Iyong Iwan at Kita (LES)

Pag-unawa sa Pahayag ng Iyong Iwan at Kita (LES)

Tuklasin ang mga detalyadong tagubilin upang matulungan ang aktibong tungkulin ng tungkulin na maunawaan ang kanilang mga Pahintulot sa Pag-iwan at Kita (LES).

Mga Halimbawa ng Employee Email Humihiling na Gumana Mula sa Tahanan

Mga Halimbawa ng Employee Email Humihiling na Gumana Mula sa Tahanan

Mga halimbawa ng mga kahilingan sa email mula sa isang empleyado na humihiling na magtrabaho mula sa bahay. Paano isulat ang kahilingan, impormasyon na isama, at kung ano ang matutugunan sa iyong tala.

Liham na Hinihiling na Magtrabaho Mula sa Bahay Dahil sa Relokasyon

Liham na Hinihiling na Magtrabaho Mula sa Bahay Dahil sa Relokasyon

Narito ang isang halimbawa ng isang mensahe upang humiling ng isang pulong, kasama ang mga puntos upang gawin ang iyong kaso sa iyong mga tagapag-empleyo tungkol sa mga benepisyo ng telecommuting.