Ang Mga Disadvantages ng Pagpunta sa Paaralan ng Batas sa isang Pagkaraan ng Edad

Ang pagpunta sa law school ay isang malaking desisyon sa anumang edad. Ito ay isang malaking pinansiyal na pangako at ito ay isang makabuluhang pangako oras pati na rin. Siyempre, kung palagi kang nagnanais na maging isang abogado, walang duda na nararapat itong sakripisyo.

Ngunit ano kung mas matanda ka? Ang average na edad ng mga estudyante sa paaralang batas sa unang taon ay tungkol sa 24, ngunit paano kung ikaw ay mas matanda pa sa iyon? Paano kung gumugol ka ng mga taon sa ibang propesyon, ngunit patuloy mong nag-iisip, "Paano kung bumalik ako sa paaralan at nakuha ang aking degree sa batas?"

Ang pagpunta sa law school ay maaaring maging isang mahirap na hamon para sa mas lumang mga mag-aaral na umalis academia taon na ang nakakaraan. Idagdag sa na ang isang puspos na merkado ng trabaho, kompetisyon ng lalamunan, at isang pagbabago sa industriya ng legal, at maaari kang magtaka kung ito ay katumbas ng halaga o kahit na maaari kang makakuha ng trabaho pagkatapos mong magtapos at magpasa sa bar. Pagkatapos ay muli, maaari mong makita na ang mga kadahilanan na ito ay hindi partikular na manakot o humadlang sa iyo. Sa alinmang kaso, narito ang ilang mga pagsasaalang-alang para sa pagpunta sa paaralan ng batas sa ibang panahon.

Maaari Mo Ba Ito?

Walang paraan sa paligid nito-mahal sa paaralan ng batas ay mahal. Ulat ng Balita sa Estados Unidos at Ulat tumingin sa lang kung paano magastos sa 2017 at natagpuan na ang karaniwang mag-aaral sa isa sa mga nangungunang 10 paaralan sa batas ay gumastos ng isang average na $ 60,923 taun-taon sa matrikula at bayad. Na lumalabas sa higit sa $ 182,000 kabuuang, isang pamumuhunan sa pagbubu-bulong upang gawin sa iyong hinaharap. Ito ay partikular na ang kaso kung ikaw ay nakatali na may mortgage at sumusuporta sa isang pamilya.

Siyempre, hindi mo kailangang i-shoot para sa mga bituin. Walang sinasabi na kailangan mong pumunta sa isa sa mga nangungunang 10 na paaralan, at mayroong laging magagamit ang pagtustos.

Ngunit tandaan na kung binabayaran mo ang iyong edukasyon sa pamamagitan ng mga pautang, hindi ka magkakaroon ng maraming taon na natitira sa iyong buhay sa trabaho upang bayaran sila. Totoo, ang average na edad ng pagreretiro ay umakyat sa mga nakaraang taon. Ayon sa MarketWatch, edad na 64.6 hanggang 2015. Kung nagtapos ka mula sa paaralang batas sa edad na 35, na nag-iiwan ka pa ng 30 taon upang bayaran ang mga pautang bago ka magretiro. Sa paggalang na ito, wala talagang makabuluhang pagkakaiba sa pagitan ng pagtatapos mula sa paaralang batas sa edad na 26 o edad na 35.

Mayroon ka pa ring panahon upang mabayaran ang iyong mga pautang sa estudyante.

Ngunit paano kung ikaw ay 45? Mahalaga na timbangin ang mga benepisyo ng pagbalik sa paaralan laban sa mga pinansiyal na pasanin sa pagpapaunlad ng iyong edukasyon, lalo na kung mayroon kang mga bata na papunta rin sa kolehiyo sa paligid ng parehong oras na nagpapasok ka ng batas sa paaralan. Para sa ilang mga pamilya, maaari itong bumaba kung makakatulong ka sa pagbabayad para sa kanilang mga edukasyon o para sa iyong sarili.

Edad Bias

Ang bias ng edad ay umiiral sa legal na propesyon tulad ng ginagawa nito sa maraming iba pang mga industriya. Pinipili ng ilang mga kumpanya na mag-hire ng mas bata, walang karanasan sa mga manggagawa na handang magtrabaho para sa mas kaunting pera, pati na rin sa iba pang mga kadahilanan, tulad ng karera sa kahabaan ng buhay, kakayahan sa pagsasanay, at pangako. Ang diskriminasyon sa edad ay maaaring maging isang hamon para sa mas lumang mga manggagawa, at ang matigas na trabaho sa merkado ngayon ay nagpapalala lamang ng sitwasyon.

Ito ay kung saan ang iyong ginagawa sa mga taong iyon sa pagitan ng graduation sa kolehiyo at paaralan ng batas ay nilalaro. Nagtatrabaho ka ba sa larangan na nauugnay sa batas? Siguro ikaw ay isang pulisya o isang paralegal. Sa kasong ito, ang law firm ay hindi nakakakuha ng isang mas lumang manggagawa na pa rin ang basa sa likod ng mga tainga pagdating sa mga legal na isyu, isang tao na kailangang magsimula mula sa lupa hanggang sa edad na 40 o higit pa. Sila ay nakakakuha ng isang napapanahong propesyonal na lamang ilagay ang pagtatapos legal na ugnayan sa kanyang karanasan sa pamamagitan ng pagkuha na batas degree.

Ito ay maaaring tiyak na magtakda ka bukod sa mas bata na mga aplikante, at sa isang mahusay na paraan.

Mga Mapaggagamitan ng Career

Ipinapakita ng istatistika na mas mahirap para sa mas lumang mga abogado na mapunta ang isang trabaho sa mga malalaking kumpanya ng batas, at ang mga malalaking kumpanya ay karaniwang nag-aalok ng pinakamahuhusay na suweldo. Ngunit hindi ito nangangahulugan na hindi ka magkakaroon anuman mga pagkakataon sa abot-tanaw. Ayon sa National Association for Law Placement, 53 porsiyento ng mga graduates ng law school na 36 taong gulang o mas matanda ay nagpunta sa pribadong pagsasanay o sumali sa mga kumpanya na may mas kaunti sa 10 abugado. Tanging 17 porsiyento ang sumali sa mga kumpanya ng batas na nagpapatupad ng higit sa 250 abugado.

Suriin ang iyong mga layunin. Kung nag-contemplate ka ng pagpunta sa batas sa paaralan sa edad na 35 o kahit na edad 40, malamang na ginagawa mo ito dahil ang batas ay isang bagay na palagi kang naging masagana. Maaari mong maging perpektong masaya ang pagbubukas ng iyong sariling kompanya, bagaman dapat mong alalahanin na mangangailangan ito ng isang maliit na pagsisimula ng kapital bilang karagdagan sa pagbabayad ng mga pautang ng mag-aaral.

Ngunit kung ikaw ay pupunta sa paaralan ng batas sa puri sa pagtugis ng isang anim na tala suweldo, baka gusto mong mag-isip nang matagal at mahirap bago ka mamuhunan ng oras at pera. Ulat ng Balita sa Estados Unidos at Ulat ay nagpapahiwatig din na ang mga solo practitioners ay nakakuha ng median na kita sa kapitbahayan ng $ 68,000 sa isang taon, at ang mga pumasok sa pampublikong sektor, tulad ng mga taga-usig sa antas ng pagpasok, ay humantong sa halos $ 52,000. Ngunit, siyempre, ang mga ito ay mga median figure, hindi mga average, kaya hindi bababa sa kalahati ng mga nagtatrabaho sa mga capacities na ito ay nakakakuha ng higit pa.

Karamihan sa buhay ng Career

Ang mga matatandang empleyado na nagpapasok ng legal na propesyon ay may mas kaunting mga taong nagtatrabaho bago ang mga ito, kaya ang mga employer ay nag-aalinlangan minsan na umupa ng mga abogado sa pangalawang karera. Maraming mga kumpanya sa batas ang naghahangad ng mga empleyado na handang gumawa ng pangmatagalang pangako sa kompanya, mga abogado na mananatili sa loob ng mahabang panahon upang gumawa ng kasosyo at magbigay ng kontribusyon sa pangmatagalang paglago ng organisasyon.

Ito ay kung saan kailangan mong ibenta ang iyong sarili. Kung mayroon kang isang simbuyo ng damdamin para sa batas, ipaalam ito. Oo, ang kompanya ay hindi maaaring magkaroon ka sa paligid hangga't gagawin niya ang 27 na taong gulang, ngunit kung ang 27-taong-gulang ay yawning o fidgeting ang kanyang paraan sa pamamagitan ng interbyu, maaaring pa rin dumating off bilang ang mas mahusay na pag-asa.

Pangako ng Oras

Ang oras ay isang malaking pagsasaalang-alang at matalino kaya. Ang mga matatandang empleyado ay kadalasang mayroong mga bata, mga matatanda na magulang, at iba pang mga pangako na pumipigil sa kanila na gawin ang pangako ng 50 hanggang 80 oras na bawat linggo na nangangailangan ng maraming mga kumpanya sa batas. Nagbibigay ito ng ilang mga kumpanya at organisasyon ng magandang dahilan upang mag-atubiling mag-hire ng mas matatandang empleyado.

Bumalik ka at tingnan ang iyong buhay. Maaari inilagay mo sa mega oras? Siguro ikaw ay 45 kapag nagtapos ka, ngunit ikaw ay isang diborsyo at ang iyong mga anak ay lumaki upang maibigay mo ang iyong buhay sa kompanya. Hayaan na malaman.

Tandaan na ang mga prospective na tagapag-empleyo ay hindi maaaring magtanong tungkol sa iyong buhay sa bahay, ngunit palagi kang libre upang magboluntaryo ang impormasyon.

Kung ikaw ay 35 at may asawa na may tatlong anak, gayunpaman, o kung ikaw ay 35 at diborsiyado sa pag-iingat ng tatlong anak, maaari mong maging sigurado na ang mga employer sa hinaharap ay maingat-kahit na sa palagay nila ito ang kaso.

Pagsasanay

Ang mas lumang mga manggagawa ay madalas na mas nakatakda sa kanilang mga paraan, kaya ang mga employer ay minsan natatakot na hindi sila maaaring ma-molde o sanayin nang madali. Ang ilang mga nakatatandang empleyado ay nahihirapan din na tanggapin ang mga takdang-aralin o direksyon mula sa mas bata na mga superbisor.

Ikaw ba ito? Ang tunay na edad ay isang numero lamang. Kung yakapin mo ang bawat bagong gadget na nagdadala ng bahay ng iyong mga anak, kung nakikinig ka nang mabuti kapag ang iyong 30-taong-gulang na kapitbahay ay sumusubok na ipaliwanag ang isang bagay sa iyo tungkol sa kung saan siya nakakaalam ng isang mahusay na pakikitungo at wala kang nalalaman, maghanap ng isang paraan upang makuha ang katangiang ito sa mga prospective na tagapag-empleyo. Kung hindi, baka gusto mong manatili sa iyong kasalukuyang propesyon, dahil may isang malakas na pagkakataon na ang abogado na iyong pag-uulat ay hindi bababa sa ilang taon na mas bata kaysa sa iyo.

Malaman na Hindi Ka Nag-iisa

Tinatantiya ng Konseho ng Pagtatasa sa Paaralan ng Paaralan na humigit-kumulang 30 porsiyento ng mga mag-aaral sa paaralan ng batas hindi na hinuhulog ang kanilang mga apat na taong-takdang takip sa himpapawid at nagpatuloy nang diretso sa paaralan ng batas-nakuha nila ang hindi bababa sa ilang taon upang isipin ito. Ang mga logro ay ang tungkol sa tatlong out sa bawat 10 iba pang mga aplikante na nagsisikap para sa trabaho na gusto mo ay magiging malapit sa iyong edad at nakaharap sa parehong mga obstacles. Siguraduhin na tumayo ka mula sa kanila at binibigyan mo rin ang mga 20-somethings ng isang maliit na kumpetisyon, masyadong.