• 2024-11-21

Vet Pharmaceutical Sales Rep Cover Letter

2 Things Recruiters HATE To Read On Cover Letters

2 Things Recruiters HATE To Read On Cover Letters

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang mga kinatawan ng beterinaryo na botika ay dapat na maingat na gumawa ng kanilang mga titik na pabalat upang i-highlight ang kanilang mga kasanayan sa pagbebenta at kaalaman sa industriya ng kalusugan ng hayop. Mahalagang iangkop ang bawat pabalat ng sulat sa partikular na trabaho na inaalok, kung ang isang aplikante ay may malaking karanasan sa larangan o naghahanap ng kanilang unang full time na posisyon.

Halimbawa Cover Letter: Nakaranas ng Veterinary Pharmaceutical Sales Rep

Marso 25, 2015

Mr James Anderson

Direktor ng Sales

Alpha Animal Health

123 West High Street

Anytown, GA 12345

Mahal na si Mr. Anderson,

Nakita ko kamakailan ang Alpha Animal Health para sa isang beterinaryo pharmaceutical sales representative na posisyon sa Pharma World, at nais kong isumite ang aking resume para sa pagsasaalang-alang. Ang aking malawak na background sa industriya ng kalusugan ng hayop at ang malakas na rekord ng pagpapabuti ng mga benta ng produkto ay gumawa sa akin ng isang mahalagang karagdagan sa Alpha sales team.

Ako ay isang kinatawan ng benta sa Mercury Beterinaryo Kalusugan para sa nakaraang tatlong taon, pagbuo ng mga bagong benta at servicing itinatag account sa Tennessee, Georgia, at Alabama. Sa panahong ito ay responsable ako sa $ 1.65 milyon sa mga bagong benta ng produkto sa mga maliit na beterinaryo ng hayop. Ang aking teritoryo ay patuloy na naka-post ng malakas na benta para sa Mercury, lumalaki sa isang average na 20 porsiyento bawat taon.

Bago ang aking karera sa Mercury nakuha ko ang isang B.S. sa Animal Science na may double major sa Marketing mula sa State University. Pagkatapos ng graduation, nagastos ko ang dalawang taon na nagbebenta ng mga beterinaryo na aparatong medikal at kagamitan sa kirurhiko para sa Beterinaryo Pro Limited, kung saan binuksan ko ang 72 bagong mga account sa aking unang taon, isang rekord ng salesman para sa kumpanya.

Pinahahalagahan ko ang pagkakataong talakayin ang posisyon na ito sa iyo, at kasama ko ang aking resume at mga sanggunian para sa iyong pagsusuri. Salamat sa iyong pagsasaalang-alang at umaasa akong makipag-usap sa iyo sa lalong madaling panahon.

Taos-puso, (LAGDA)

Simon Smith

100 West Cross Street

Anytown, GA 12345

(123) 456-7890

[email protected]

Halimbawa Cover Letter: Bagong Beterinaryo Pharmaceutical Sales Rep

Marso 25, 2015

Ms Erin Hartwell

Hiring Manager

Martin Animal Health Inc.

678 Main Street

Anytown, KY 12345

Mahal na si Ms. Hartwell, Nakita ko ang iyong posisyon sa Kabiserang Beterinaryo na Kinatawan ng Sales sa Vet Pharma America ngayong linggo, at nais kong isumite ang aking resume para sa pagsasaalang-alang. Bilang isang lisensiyadong equine beterinaryo tekniko ako ay pamilyar sa equine kalusugan alalahanin at ang mga produkto na ginagamit ng equine veterinarians. Pakiramdam ko na ang aking malawak na kabayo sa karanasan at teknikal na mga kasanayan ay gumawa ako ng isang mahalagang karagdagan sa koponan sa Martin Animal Health.

Bilang isang mag-aaral sa State University, nakuha ko ang isang B.S. sa Agham ng Hayop na may isang menor de edad sa Marketing, na nagpapanatili ng isang matatag na average na 3.85 grade point sa buong mahigpit na kurso ng pag-aaral. Ang programa sa State University ay nagbigay din sa akin ng pagkakataong makilahok sa isang internship ng benta na may isang pangunahing kumpanya ng mga benta ng feed ng hayop sa aking senior year.

Pagkatapos ng graduation nakumpleto ko ang beterinaryo tekniko ng pagsasanay sa Newtown College at nagsimula ang aking karera sa patlang ng kalusugan ng hayop sa mundo bantog Lexington Equine Hospital. Habang hindi pa ako nakapagbenta ng mga gamot sa beterinaryo, mayroon akong anim na taon ng praktikal na karanasan sa kabayo at maraming kontak sa industriya.

Lubos kong pinahahalagahan ang pagkakataon na talakayin ang posisyon na ito sa iyo nang personal sa iyong kaginhawaan, at isinama ko ang resume ko para sa pagsusuri. Salamat sa iyong pagsasaalang-alang at umaasa akong makipag-usap sa iyo sa lalong madaling panahon.

Taos-puso, (LAGDA)

Anna Jacobson

123 East High Street, Apt. 1A

Anytown, KY 12345

(123) 456-7890

[email protected]

Pangkalahatang Mga Tip

1. Siguraduhin na ipasadya ang iyong cover letter batay sa partikular na trabaho na iyong inaaplay. Huwag kalimutan na baguhin ang pangalan ng addressee, ang petsa, at kung saan nakita mo ang kanilang pag-post ng trabaho. Walang mas masahol pa kaysa sa pagpapadala ng isang pabalat sulat sa isang kumpanya na malinaw na unang nakasulat bilang bahagi ng isang application sa isang nakikipagkumpitensya kumpanya.

2. Panatilihin ang iyong cover letter sa isang pahina. Gumamit ng mga normal na font at papel sa neutral na mga kulay. Gusto mong tingnan ang iyong cover letter na malinaw, maigsi, at propesyonal. Ang mga pagsisikap na gawing "lumalabas" ang iyong titik (tulad ng paggamit ng maliwanag na kulay na papel) ay kadalasang nakikita sa isang negatibong liwanag.

3. Kung ang posisyon ng posisyon ay nagbabanggit ng mga tiyak na kasanayan, siguraduhin na ituro na mayroon kang mga kasanayang iyon. Kung wala kang karanasan sa pagbebenta, subukang i-offset na sa pamamagitan ng pagbanggit ng makabuluhang karanasan sa hayop sa iba pang mga larangan. Kung mayroon kang karanasan sa pagbebenta sa tingian o benta ng produkto, tiyaking banggitin din iyon. Mahalaga ang mga kasanayan sa paglilipat kapag ikaw ay naghahanap ng isang bagong larangan.

4. I-highlight ang mga espesyal na kasanayan, pagsasanay, certifications, o mga lisensya kung mayroon kang mga ito. Ang mga bagong nagtapos ay maaaring maglagay ng dagdag na diin sa kanilang edukasyon, pakikilahok sa mga klub sa kolehiyo, at mga parangal.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

5 Mga paraan upang Tulungan ang Iyong Mga Empleyado na Magsagawa sa ilalim ng Presyon

5 Mga paraan upang Tulungan ang Iyong Mga Empleyado na Magsagawa sa ilalim ng Presyon

Nais mo bang tulungan ang mga empleyado na gawin sa ilalim ng presyon? Narito ang limang malubhang kapaki-pakinabang na mga tip sa kung paano mo matutulungan ang iyong mga empleyado na umunlad at mapamahalaan ang stress.

Pagtatapos ng Empleyado mula sa isang Pananaw ng IT

Pagtatapos ng Empleyado mula sa isang Pananaw ng IT

Ang pagpapaputok ng isang empleyado ay isang walang pasasalamat na trabaho, ngunit ang IT department ay dapat tumulong. Kailangan mong limitahan ang access sa impormasyon ng kumpanya - muna.

Checklist para sa isang Pagtatapos sa Pagtatapos ng Pagtatrabaho

Checklist para sa isang Pagtatapos sa Pagtatapos ng Pagtatrabaho

Kapag nangyayari ang pagwawakas ng trabaho, anuman ang dahilan, kailangan ng mga employer na sundin ang ilang mga hakbang. Narito ang isang checklist kung ano ang kailangan mong gawin.

Mga Halimbawa ng Employee Thank You Letter

Mga Halimbawa ng Employee Thank You Letter

Narito ang iba't ibang empleyado na salamat sa mga halimbawa ng sulat na maaari mong i-edit upang umangkop sa iyong sariling personal at propesyonal na mga pangyayari, na may mga tip para sa kung ano ang isulat.

Mga Tip sa Kapag Maaari mong Mapupuksa ang mga Empleyado Nang walang PIP

Mga Tip sa Kapag Maaari mong Mapupuksa ang mga Empleyado Nang walang PIP

Alamin ang tungkol sa kung kailan gumamit ng isang planong pagpapabuti ng pagganap (o PIP) upang tapusin ang isang empleyado at kapag ang isang tagapag-empleyo ay maaaring mapupuksa ng isang manggagawa nang walang isa.

Mga Mapagkukunan ng Pamamahala ng Pagsasanay

Mga Mapagkukunan ng Pamamahala ng Pagsasanay

Gusto mong bumuo ng isang mas mahusay na workforce? Mayroon kaming mga ekspertong payo ng human resources upang tulungan kang matuto nang higit pa tungkol sa pagsasanay sa trabaho, pagsasanay sa pagsasanay, panloob na pagsasanay, at iba pa.