• 2025-04-02

Ang Minimum na Panahon ng Batas sa Trabaho sa Nebraska

Ano ang mga karapatan ng mga matatanggal o lay-off sa trabaho

Ano ang mga karapatan ng mga matatanggal o lay-off sa trabaho

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Kung ikaw ay residente ng Nebraska na interesado sa kita na kita, dapat mo munang isaalang-alang kung natutugunan mo ang pinakamaliit na legal na edad ng estado upang gumana. Kung gayon, ito ay kapana-panabik na balita. Nangangahulugan ito na maaari kang magsimulang mag-save ng pera para sa isang bagay na pinangarap mo-maging ito ang unang kotse, gastos sa kolehiyo, o isang paglalakbay sa isang lugar na laging nais mong bisitahin kapag natapos mo ang mataas na paaralan.

Marahil ay nakatira ka sa isang sambahayan na nag-iisang magulang at masikip ang pera, o may magulang kang hindi gumana para sa ilang kadahilanan, at gusto mong magtrabaho upang tulungan ang iyong struggling family. Anuman ang dahilan kung bakit na-trigger ang iyong pagnanais na pumasok sa workforce, kailangan mong malaman kung anong mga paghihigpit na iyong kinakaharap sa lugar ng trabaho. Kahit na ang mga menor ay maaaring magtrabaho, hindi nila maisasagawa ang lahat ng trabaho, at maaaring limitado sila sa ilang oras lamang.

Gaano Kayo Kailangang Magtrabaho

Sa ilang mga pagbubukod, ang mga pederal na batas sa paggawa ng bata ay nagsabi na ang minimum na edad sa trabaho ay 14, at pareho ang kaso sa Nebraska. Ang mga batas sa paggawa ng bata sa bawat estado ay maaaring magpahiwatig ng minimum na edad upang magtrabaho at kung aling mga permit ang kailangan, kaya kung lumipat ka sa ibang lugar, maaari kang makaharap ng iba't ibang mga regulasyon. Kapag may salungatan sa pagitan ng mga batas ng pederal at estado, ang mas mahigpit na batas ay nalalapat. Ang mabuting balita ay ang mga batas ng estado sa pangkalahatan ay nakahanay sa pederal na batas, hanggang sa pinakamababang edad ng legal na pagtatrabaho ay nababahala.

Kung nasa ilalim ka ng 14 at gusto mong kumita ng pera, may pag-asa pa rin. Ang mga batas sa paggawa ng bata sa pangkalahatan ay hindi ipinagbabawal ang kabataan na iyong edad mula sa pag-aalaga ng bata, paghahatid ng mga pahayagan, pagtatrabaho bilang mga caddy ng golf, o paggawa ng gawain sa bakuran na hindi nangangailangan ng mga makina na hinimok ng kapangyarihan. Hanggang sa ikaw ay nasa edad na, maaari kang makakuha ng sa ganitong uri ng trabaho bago ka makapaglingkod sa iba't ibang mga tungkulin ng mga ganap na tinedyer.

Ang mga aktor ng bata, mga modelo, o mga nagtatrabaho sa isang negosyo sa pamilya o sa bukid ay kadalasang nakakapagtrabaho bago ang kanilang ika-14 na kaarawan. Na sinabi, bago magsimulang magtrabaho ang mga bata para sa mga bata, mahalagang suriin ang mga alituntunin at mga paghihigpit na nakapalibot sa mga menor de edad na batas sa paggawa.

Kinakailangan ang mga Certificate

Ang batas ng estado ng Nebraska ay nangangailangan ng mga batang nasa ilalim ng edad na 16 upang makakuha ng sertipiko ng pagtatrabaho ng bata upang gumana. Ang mga sertipiko ng trabaho ay ibinibigay ng paaralan o nakuha online. Tanungin ang opisina ng administrasyon kung paano makakuha ng sertipiko. Gayundin, ang mga tinedyer na edad na 16 at mas matanda ay ipagkakaloob sa isang sertipiko ng edad ayon sa kahilingan mula sa kanilang paaralan. Gayunpaman, hindi ito kinakailangan sa ilalim ng batas ng estado ng Nebraska.

Gaano Karaming Oras ang Magagawa ng mga Kabataan

Ang mga kabataan ng Nebraska na edad 14 at 15 ay maaaring hindi gumana nang higit sa walong oras sa isang araw o 48 oras sa isang linggo. Ipinagbabawal din sila na magtrabaho bago 6:00 ng umaga o pagkatapos ng 10:00 p.m.

Ang mga batang wala pang 16 taong gulang ay maaaring hindi nagtatrabaho sa mga mapanganib na trabaho na maaaring magresulta sa seryosong pinsala sa katawan o kamatayan o nakakaapekto sa kanilang kalusugan. Hindi rin nila maaaring magtrabaho sa mga trabaho kung saan ang kanilang moral ay maaaring mahawakan.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Police Information Technology Officer

Police Information Technology Officer

Ang mundo ng policing ay nagbabago, at ang mga ahensya ng pulisya ay lumilikha ng mga espesyal na posisyon sa pagpapatupad ng teknolohiya sa pagpapatupad ng batas upang matugunan ang hamon.

Batas sa Code ng Busana para sa mga Lalaki

Batas sa Code ng Busana para sa mga Lalaki

Ang paraan ng iyong pananamit sa trabaho ay maaaring maka-impluwensya sa mga takdang-aralin, pag-promote at iyong kinabukasan sa loob ng iyong law firm. Alamin kung paano i-estilo ang iyong sarili para sa tagumpay.

Pagkakaiba sa Pag-uutos at Pag-iingat ng Batas

Pagkakaiba sa Pag-uutos at Pag-iingat ng Batas

Ang pagpapatupad ng batas at policing ay kadalasang ginagamit nang magkakaiba, ngunit, sa katunayan, ang mga termino ay nagpapatibay ng iba't ibang mga konsepto. Narito kung paano naiiba ang dalawang ideya.

Batas sa Code ng Sistema para sa Kababaihan

Batas sa Code ng Sistema para sa Kababaihan

Sa legal na industriya, ang tamang dressing ay napakahalaga sa iyong imahe bilang isang propesyonal. Dapat isaalang-alang ng kababaihan ang buhok, sapatos, at mga accessories maliban sa damit.

Paggawa sa isang Private Law Practice Law

Paggawa sa isang Private Law Practice Law

Ang pagtatrabaho para sa isang tanggapan ng batas ay nag-aalok ng parehong mga pakinabang at disadvantages. Narito ang isang pagtingin sa mga in at out ng trabaho sa isang maliit, pribadong kumpanya ng pagsasanay.

Alamin ang Tungkol sa Mga Posisyon ng Mga Payo ng Payo ng Batas

Alamin ang Tungkol sa Mga Posisyon ng Mga Payo ng Payo ng Batas

Alamin kung ano ang posisyon ng BigLaw ng-tagapayo ay, kung paano ito naiiba sa pagiging kasosyo o kasama at kung ano ang mga kalamangan at kahinaan.