• 2024-06-30

Ang Minimum na Panahon ng Batas sa Trabaho sa Connecticut

Ano ang mga karapatan ng mga matatanggal o lay-off sa trabaho

Ano ang mga karapatan ng mga matatanggal o lay-off sa trabaho

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Maraming kabataan sa Connecticut ang gustong magtrabaho, ngunit hindi sila sigurado kung magagawa nila dahil hindi nila alam ang kinakailangang minimum na legal na edad. Kung nais mong i-save para sa iyong unang kotse, pag-aaral sa kolehiyo, o ayaw mong umasa sa iyong pamilya ng mas maraming pera, makuha ang mga katotohanan sa pagtatrabaho bilang isang menor de edad sa Connecticut.

Gaano Kayo Kailangang Magtrabaho sa Connecticut?

Ang mga pederal na batas sa paggawa ng bata at ang batas ng estado ng Connecticut ay sumasang-ayon na ang minimum na edad sa trabaho ay 14 (na may ilang mga eksepsiyon). Ang ilang mga estado ay maaaring magtakda ng ibang minimum na edad upang magtrabaho at nangangailangan ng mga permit.

Kahit na ang 14 ay ang pangkalahatang edad ng kabataan ng Connecticut ay maaaring magsimulang magtrabaho, ang mga nakababatang kabataan ay mayroon pa ring pagkakataon na magtrabaho. Ang mga batas sa paggawa ng bata ay hindi karaniwang nalalapat sa mga trabaho tulad ng pagbabantay, paghahatid ng mga pahayagan, pagtatrabaho bilang isang golf caddy o paghahardin. Kaya, kung nasa ilalim ka ng 14, maaari kang magkaroon ng ilang mga pagkakataon upang makagawa ng pera.

Ito ay totoo lalo na kung ang iyong mga magulang ay nagpapatakbo ng isang negosyo o isang sakahan at kailangan mo upang gumana para sa kanila sa ilang kapasidad. Sa pangkalahatan, pinahihintulutan ng mga batas sa paggawa ng bata ang mga bata sa ilalim ng 14 upang matulungan ang kanilang mga magulang sa negosyo ng pamilya. Ngunit bago magsimula ang pagtatrabaho, mahalagang suriin ang mga panuntunan at mga paghihigpit na pumapalibot sa mga menor de edad na batas sa paggawa, lalo na kung nagpaplano silang magtrabaho nang mas matatag habang sila ay edad. Narito ang isang pangkalahatang-ideya ng mga regulasyon sa mga kabataan na magtrabaho sa Connecticut.

Kinakailangan ang mga Certificate upang Magtrabaho

Ang batas ng estado ng Connecticut ay nangangailangan ng lahat ng mga batang wala pang 16 taong gulang upang makakuha ng sertipiko ng pagtatrabaho ng bata upang gumana. Maaaring makuha ng mga kabataan ang mga sertipiko sa paaralan. Magtanong tungkol sa mga sertipiko ng trabaho sa tanggapan ng iyong paaralan upang malaman kung paano makakuha ng sertipiko. Gayundin, ang mga batang edad na 16 at 17 ay kinakailangan ng batas ng estado sa Connecticut upang makakuha ng sertipiko ng edad na ibinigay ng paaralan.

Ang Mga Uri ng Mga Gawaing Magagawa ng mga Kabataan

Maaaring gumana ang mga kabataan na edad 14 at 15 sa maraming larangan, kabilang ang agrikultura o mga ospital, mga tahanan ng tahanan, mga hotel, at mga motel, ngunit maaaring hindi nila makumpleto ang mga gawain na may kinalaman sa paglilingkod sa pagkain o paglalaba. Maaaring magtrabaho din ang mga kabataan sa edad na ito sa mga bangko, mga kompanya ng seguro, mga propesyonal na opisina, mga tanggapan ng lungsod, lisensiyadong mga kampo ng tag-init o sa anumang pagtatatag ng pangkalakal bilang isang bagger, cashier, o stock clerk.

Gayunpaman, ang mga kabataan ay maaaring magtrabaho lamang sa pagitan ng mga oras ng 7 a.m. at 7 p.m. kapag ang paaralan ay nasa sesyon. Kapag wala na ang paaralan, maaari silang magtrabaho hanggang 9 p.m.

Ang mga manggagawa sa edad na 16-17 ay maaaring gumana ng mas mahabang oras at sa mas mahabang panahon. Maaari silang magtrabaho sa pagitan ng mga oras ng 6 ng umaga at 11 p.m. at hanggang hatinggabi kapag ang paaralan ay wala sa sesyon. Maaari silang magtrabaho ng 32 oras bawat linggo kapag ang paaralan ay nasa sesyon at hanggang 48 oras kapag hindi.

Para sa higit pang impormasyon tungkol sa minimum na edad upang magtrabaho sa Connecticut at kung paano makakuha ng mga sertipiko ng trabaho, bisitahin ang Connecticut State Labor Website.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Ang Kahalagahan ng Pag-Master sa Mga Kasanayan sa Pagbebenta

Ang Kahalagahan ng Pag-Master sa Mga Kasanayan sa Pagbebenta

Ano ang maaaring hindi mabubuhay ng isang propesyonal na nagbebenta? Mga kasanayan sa pagbebenta. Ipinapakita namin sa iyo ang nangungunang 3 na tutulong sa iyo na bumuo ng isang pundasyon para sa isang matagumpay na karera.

ASVAB: Limang Auto And Shop Sample Questions

ASVAB: Limang Auto And Shop Sample Questions

Ang Auto and Shop Information subtest ng ASVAB ay binubuo ng 25 multiple choice questions, na dapat masagot sa 11 minuto.

Mga Nangungunang Kasanayan sa Listahan sa LinkedIn

Mga Nangungunang Kasanayan sa Listahan sa LinkedIn

Listahan ng mga nangungunang mga kasanayan upang isama sa iyong LinkedIn profile, kabilang ang mga tip para sa pagpili at pagdaragdag ng mga kasanayan, at kung paano makakuha ng mga pag-endorso ng iyong mga kasanayan.

Nangungunang Maliliit na Pampanitikan Mga Magasin at Journal

Nangungunang Maliliit na Pampanitikan Mga Magasin at Journal

Naghahanap upang simulan ang pagsusumite ng iyong katha sa maliit na pampanitikan magasin, ngunit hindi sigurado kung saan magsisimula? Ang mga journal na ito ay perpekto para sa simula ng proseso.

Nangungunang 5 Mga Kasanayan sa Panlipunan para sa Tagumpay sa Lugar ng Trabaho

Nangungunang 5 Mga Kasanayan sa Panlipunan para sa Tagumpay sa Lugar ng Trabaho

Ang pinaka-mahalaga at hinahangad na panlipunan kasanayan para sa lugar ng trabaho, at mga tip sa kung paano ipakita ang mga kasanayang ito sa mga employer sa panahon ng iyong paghahanap sa trabaho.

Humingi ng Hinahanap ang Mga Nangungunang Mga Mahuhusay na Kasanayan sa Soft Soft

Humingi ng Hinahanap ang Mga Nangungunang Mga Mahuhusay na Kasanayan sa Soft Soft

Ang mga kasanayan sa soft, o mga kasanayan sa tao, ay mahalaga sa halos anumang trabaho. Narito ang mga nangungunang mga kasanayan sa malambot na para sa parehong pakikipanayam at sa lugar ng trabaho.