Minimum na Panahon ng Batas sa Trabaho sa New Jersey

Ang pagkuha ng trabaho ay maaaring maging isang mahusay na paraan para sa mga batang New Jersey upang kumita ng pera para sa gabi sa bayan, i-save para sa kolehiyo, o matulungan ang kanilang struggling pamilya. Ngunit bago magsimula ng isang paghahanap sa trabaho, kailangan nilang malaman kung natutugunan nila ang minimum na edad ng estado upang gumana.

Kahit na sila ang tamang edad upang maisagawa ang uri ng trabaho na interesado sila, kailangang malaman ng mga kabataan ang anumang mga paghihigpit na may kaugnayan sa bilang ng mga oras na maaari nilang magtrabaho o kung mayroong anumang mga gawain na hindi limitado sa sila. Kunin ang mga katotohanan sa pagtatrabaho bilang isang kabataan sa Estado ng Hardin, kasama ang pagsusuri na ito.

Gaano Kayo Kailangang Magtrabaho sa Jersey?

Ipinahayag ng mga pederal na batas sa paggawa ng bata na ang minimum na edad sa trabaho ay 14 (na may ilang mga eksepsyon), at pareho ding totoo sa New Jersey. Kapag may salungatan sa pagitan ng mga batas ng pederal at estado, ang mas mahigpit na batas ay nalalapat. Gayundin, maraming mga estado ang nangangailangan ng mga manggagawa na wala pang 18 taong gulang upang magkaroon ng sertipiko ng pagtatrabaho ng bata, at kabilang sa kanila ang New Jersey.

Maaaring makuha ng mga kabataang manggagawa ang sertipiko ng pagtatrabaho na kinakailangan upang magtrabaho mula sa kanilang paaralan. Pumunta sa opisina ng paaralan, at sabihin sa kanila na interesado ka sa pagkuha ng trabaho at kailangan mo ang certificate na ito.

Ang mga manggagawa sa Young New Jersey na edad 18 hanggang 21 ay maaari ring kumuha ng sertipiko ng edad mula sa paaralan hanggang sa kasalukuyan sa mga potensyal na tagapag-empleyo. Gayunpaman, ang batas ng estado ng New Jersey ay hindi nangangailangan ng isang sertipiko ng edad.

Mga Pagbubukod sa Panuntunan

Ang minimum na edad sa trabaho ay hindi kasama ang mga benta ng pinto-pinto, nagtatrabaho sa larangan ng agrikultura, at industriya ng aliwan ng bata. Ang lahat ng mga kategoryang pang-trabaho ay may iba't ibang mga kinakailangan sa minimum na edad. Gayundin, mayroong iba pang mga batas sa paggawa ng bata na naglilimita sa mga menor de edad ng oras na maaaring gumana at umayos ang minimum na sahod.

Ang mga kabataan na hindi pa nakarating sa edad na 14 ay karaniwang makakagawa sa maraming trabaho, tulad ng mga ruta ng papel at pag-aalaga ng bata.

Mga Limitasyon sa Oras para sa mga Kabataan na Kabataan

Habang ang mga kabataan ng New Jersey ay maaaring gumana sa iba't ibang trabaho, ang estado ay may mga paghihigpit sa mga oras na maaaring magtrabaho ang 14 hanggang 15 taong gulang. Kapag ang paaralan ay nasa sesyon, hindi sila maaaring gumana ng higit sa 18 oras kada linggo o higit sa tatlong oras sa mga araw ng pag-aaral. Hindi sila maaaring gumana ng higit sa walong oras bawat araw sa Sabado o Linggo at hindi hihigit sa anim na magkakasunod na araw sa isang linggo ng suweldo.

Kapag ang paaralan ay wala sa sesyon, ang mga kabataan sa pangkat na ito sa edad ay maaaring gumana hanggang sa 40 oras bawat linggo.

Mas matatanda ang may matatandang mga kabataan

Ang mas matandang mga kabataan-mga edad 16 at 17-ay may higit na kalayaan sa lugar ng trabaho, ngunit mayroon pa rin silang mga paghihigpit. Kung ang paaralan ay nasa session, hindi sila maaaring gumana ng higit sa 40 oras bawat linggo o walong oras bawat araw. Hindi sila dapat magtrabaho ng higit sa anim na magkakasunod na araw sa isang linggo ng suweldo.

Ang mga kabataan sa lahat ng edad ay karaniwang hindi pinahihintulutan ng paggawa ng mga mapanganib na trabaho, tulad ng mga kasangkot sa mga mapanganib na materyales o mga makina na hinimok ng kapangyarihan.