• 2024-06-30

UCMJ Artikulo 108 - Pagkasira ng Ari-arian ng Pamahalaan

Non-Judicial Punishment under Article 15, UCMJ

Non-Judicial Punishment under Article 15, UCMJ

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Mga Artikulo 77 hanggang 134 ng Uniform Code of Military Justice (UCMJ), na kilala rin bilang Punitive Articles, ang mga gawaing balangkas na maaaring parusahan sa U.S. Military. Artikulo 108 ay may kaugnayan sa pagkawasak ng ari-arian ng pamahalaan, at ang teksto ay bumabasa:

"Anumang tao na napapailalim sa kabanatang ito na, nang walang tamang awtoridad-

  1. nagbebenta o kung hindi man ay itatapon;
  2. sinadya o sa pamamagitan ng pagpapabaya sa mga pinsala, pagkasira, o pagkawala; o
  3. sinadya o sa pamamagitan ng kapabayaan ay inaalis, nawasak, nawasak, naibenta, o may kamalian, ang anumang militar na ari-arian ng Estados Unidos ay dapat parusahan bilang isang direktang hukuman-militar. "

Mga elemento

1. Pagbebenta o paglalagay ng ari-arian ng militar.

  • Na ang ibinibintang na ibinibenta o kung hindi man ay itinalaga ng ilang ari-arian (na isang armas o paputok)
  • Na ang pagbebenta o disposisyon ay walang tamang awtoridad;
  • Na ang ari-arian ay ari-arian militar ng Estados Unidos, at
  • Na ang ari-arian ay may isang tiyak na halaga.

2. Ang pagkasira, pagsira, o pagkawala ng ari-arian ng militar.

  • Na ang akusado, na walang wastong awtoridad, ay nasira o nawasak ang ilang ari-arian sa isang tiyak na paraan, o nawala ang ilang ari-arian;
  • Na ang ari-arian ay ari-arian militar ng Estados Unidos;
  • Na ang pinsala, pagkasira, o pagkawala ay kusang-loob na sanhi ng akusado o ang resulta ng kapabayaan ng akusado; at
  • Na ang ari-arian ay may isang tiyak na halaga o ang pinsala ay sa isang tiyak na halaga.

3. Ang paghihirap ng militar na ari-arian ay mawawala, nasira, nawasak, ibinebenta, o may-ari ng pagkakamali.

  • Na ang ilang mga ari-arian (na kung saan ay isang armas o paputok) ay nawala, nasira, nawasak, naibenta, o may kamalian na itapon;
  • Na ang ari-arian ay ari-arian militar ng Estados Unidos;
  • Na ang pagkawala, pagkasira, pagkawasak, pagbebenta, o maling disposisyon ay pinagdudusahan ng mga akusado, nang walang wastong awtoridad, sa pamamagitan ng ilang pagkukulang ng tungkulin ng akusado;
  • Na ang pagkukulang ay sinasadya o pabaya; at
  • Na ang ari-arian ay may isang tiyak na halaga o ang pinsala ay sa isang tiyak na halaga.

Paliwanag

1. Ari-arian ng militar. Ang ari-arian ng militar ay lahat ng ari-arian, tunay o personal, pag-aari, gaganapin, o ginagamit ng isa sa mga armadong pwersa ng Estados Unidos. Ito ay hindi materyal kung ang ari-arian na ibinebenta, itapon, nawasak, nawala, o nasira ay naibigay sa akusado, sa ibang tao, o kahit na ibinigay.

Kung ito ay pinatutunayan ng alinman sa direkta o madiskarteng katibayan na ang mga bagay ng indibidwal na isyu ay ibinibigay sa akusado, maaaring ito ay inferred, depende sa lahat ng katibayan, na ang pinsala, pagkasira, o kawalan ay pinatunayan ay dahil sa kapabayaan ng akusado. Ang mga merchandise ng mga tindahan ng palitan ng serbisyo ay hindi ari-arian ng militar sa ilalim ng artikulong ito.

2. Ang paghihirap ng militar na ari-arian ay mawawala, nasira, nawasak, ibinebenta, o may-ari ng pagkakamali. Ang ibig sabihin ng "magdusa" ay pahintulutan o pahintulutan. Ang sinasadya o pabaya na pagdurusa na tinukoy sa artikulong ito ay kabilang ang: sinadya na paglabag o sinadyang pagwawalang-bahala ng ilang partikular na batas, regulasyon, o kaayusan; walang ingat o di-awtorisadong personal na paggamit ng ari-arian; sanhi o pahintulutan itong manatiling nakalantad sa lagay ng panahon, insecurely housed, o hindi nababantayan; na pinahihintulutan itong maubos, nasayang, o nasaktan ng iba pang mga tao; o pag-loaning ito sa isang tao, na kilala na iresponsable, kung kanino ito ay nasira.

3. Halaga at pinsala. Sa kaso ng pagkawala, pagkasira, pagbebenta, o maling disposisyon, ang halaga ng ari-arian ay kumokontrol sa pinakamataas na parusa na maaaring humatol. Sa kaso ng pinsala, ang halaga ng mga kontrol ng pinsala. Bilang pangkalahatang tuntunin, ang halaga ng pinsala ay ang tinantyang o aktwal na gastos ng pagkumpuni ng ahensiya ng gobyerno na karaniwang nagtatrabaho sa naturang trabaho, o ang halaga ng kapalit, tulad ng ipinakita ng mga listahan ng presyo ng pamahalaan o kung hindi man, alinman ang mas mababa.

Mas kaunting Kasamang Mga Pagkakasala

(1) Pagbebenta o pag-aalis ng ari-arian ng militar.

(a) Artikulo 80-mga pagtatangka

(b) Artikulo 134-pagbebenta o pagbibigay ng ari-arian ng non-militar

(2) Malubhang nakakapinsala sa militar.

(a) Artikulo 108-nakakapinsala sa militar sa pamamagitan ng pagpapabaya

(b) Artikulo 109-Pinagsasamantalang nakakapinsala sa ari-arian ng di-militar

(c) Artikulo 80-mga pagtatangka

(3) Ang sinasadyang paghihirap ng militar ay nasira.

(a) Artikulo 108-sa pamamagitan ng pagpapabaya na naghihirap ang ari-arian ng militar na mapinsala

(b) Artikulo 80-mga pagtatangka

(4) Malubhang pagsira ng militar na ari-arian.

(a) Artikulo 108-sa pamamagitan ng kapabayaan pagsira sa militar na ari-arian

(b) Artikulo 109-kusang pagsira sa ari-arian ng di-militar

(c) Artikulo 108-sadyang pumipinsala sa militar

(d) Artikulo 109-sadyang nakakapinsala sa ari-arian ng di-militar

(e) Artikulo 108-sa pamamagitan ng pagpapabaya sa nakapipinsalang ari-arian ng militar

(f) Artikulo 80-mga pagtatangka

(5) Ang sinasadyang paghihirap ng militar ay pupuksain.

(a) Artikulo 108-sa pamamagitan ng kapabayaan na naghihirap sa pag-aari ng militar

(b) Artikulo 108-maling paghihirap ng militar na ari-arian na mapinsala

(c) Artikulo 108-sa pamamagitan ng pagpapabaya na naghihirap ang ari-arian ng militar na mapinsala

(d) Artikulo 80-mga pagtatangka

(6) Malubhang pagkawala ng militar na ari-arian.

(a) Artikulo 108-sa pamamagitan ng kapabayaan, pagkawala ng militar na ari-arian

(b) Artikulo 80-mga pagtatangka

(7) Ang sinasadyang paghihirap ng militar ay mawawala.

(a) Artikulo 108-sa pamamagitan ng kapabayaan, ang paghihirap sa ari-arian ng militar na mawawala

(b) Artikulo 80-mga pagtatangka

(8) Totoong naghihirap ang militar na maibebenta.

(a) Artikulo 108-sa pamamagitan ng pagwawalang-bahala, ang paghihirap sa ari-arian ng militar na ibenta

(b) Artikulo 80-mga pagtatangka

(9) Ang sinasadya na paghihirap ng militar na ari-arian ay mali.

(a) Artikulo 108-sa pamamagitan ng kapabayaan, paghihirap sa ari-arian ng militar na mali sa pagkakasundo sa paraang pinag-uusapan

(b) Artikulo 80-mga pagtatangka

Pinakamataas na Kaparusahan

(1) Pagbebenta o paglalagay ng ari-arian ng militar.

(a) Ng halaga na $ 500.00 o mas mababa. Ang di-pagsasagawa ng discharge, pag-aalis ng lahat ng bayad at allowance, at pagkabilanggo para sa 1 taon.

(b) Ng halaga na higit sa $ 500.00 o anumang armas o paputok. Dishonorable discharge, pag-aalis ng lahat ng pay at allowance, at pagkulong sa loob ng 10 taon.

(2) Sa pamamagitan ng kapabayaan nakakapinsala, pagyurak, o pagkawala, o sa pamamagitan ng pagpapabaya sa pagdurusa na mawawala, nasira, nawasak, ibenta, o mali ang pagkakamali, ang militar na ari-arian.

(a) Ng halaga o pinsala ng $ 500.00 o mas mababa. Pagkakasakop para sa 6 na buwan, at pag-aalis ng dalawang-ikatlo na bayad bawat buwan sa loob ng 6 na buwan.

(b) Ng halaga o pinsala ng higit sa $ 500.00. Ang di-pagsasagawa ng discharge, pagpawalang-bisa ng lahat ng suweldo at allowance, at pagkabilanggo para sa 1 taon.

(3) Ang malubhang pagkasira, pagsira, o pagkawala, o sinasadyang paghihirap na mawawala, nasira, nawasak, ibenta, o may kamalian sa ari ng militar.

(a) Ng halaga o pinsala ng $ 500.00 o mas mababa. Ang di-pagsasagawa ng discharge, pagpawalang-bisa ng lahat ng suweldo at allowance, at pagkabilanggo para sa 1 taon.

(b) Ng halaga o pinsala ng higit sa $ 500.00, o ng anumang armas o paputok. Dishonorable discharge, pag-aalis ng lahat ng pay at allowance, at pagkulong sa loob ng 10 taon.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Paano Magkaroon ng Isang Magaling na Trabaho nang Walang College Degree

Paano Magkaroon ng Isang Magaling na Trabaho nang Walang College Degree

Kung makakita ka ng isang trabaho na tila isang perpektong akma ngunit hindi mo na kailangang mag-degree sa kolehiyo para dito, may mga paraan pa rin upang makakuha ng upahan nang walang degree.

Paano Kumuha ng Trabaho sa pamamagitan ng isang Agencying Staffing

Paano Kumuha ng Trabaho sa pamamagitan ng isang Agencying Staffing

Ang mga kawani ng mga kawani ay maaaring maging isang mahusay na mapagkukunan para sa mga naghahanap ng trabaho na naghahanap ng trabaho. Narito kung paano gumagana nang epektibo sa kanila.

Pagtugon sa isang Alok sa Internship na Hindi Mo Gusto

Pagtugon sa isang Alok sa Internship na Hindi Mo Gusto

Nakatanggap ka ng isang nag-aalok ng internship na hindi ka interesado ngunit hindi ka pa nakatanggap ng anumang iba pang mga alok. Kumuha ng ilang mga tip kung paano haharapin ang sitwasyong ito.

8 Mga paraan upang Kunin ang Iyong Mga Empleyado na nasisiyahan sa Kanilang Trabaho

8 Mga paraan upang Kunin ang Iyong Mga Empleyado na nasisiyahan sa Kanilang Trabaho

Bilang isang maliit na may-ari ng negosyo, ang iyong mga empleyado ay maaaring maging isa sa iyong pinakamalaking mga mapagkukunan. Narito ang ilang mga paraan upang makakuha ng mga ito motivated at nasasabik.

Pagkuha ng mga Empleyado na Makilahok sa Mga Benepisyo sa Pag-aaral

Pagkuha ng mga Empleyado na Makilahok sa Mga Benepisyo sa Pag-aaral

Alamin kung paano pagtagumpayan ang mga karaniwang hadlang sa pag-aaral sa lugar ng trabaho at kung paano ganyakin ang iyong mga empleyado na lumahok sa mga benepisyo sa pag-aaral.

Paano Mo Maibabalik sa isang Karera sa HR

Paano Mo Maibabalik sa isang Karera sa HR

Nagtatanong ang mga mambabasa tungkol sa kung paano lumipat sa isang karera sa HR. Maraming mambabasa ang nagbahagi ng kanilang mga kuwento sa paglipat. Ang HR expert ay namamahagi din ng mga ideya.