• 2024-11-21

Ribbon ng Navy at Marine Corps Overseas Service

THE MOST CONTROVERSIAL MILITARY RIBBON?!

THE MOST CONTROVERSIAL MILITARY RIBBON?!

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang pag-deploy sa ibang bansa o sa labas ng kontinental Estados Unidos (OCONUS) ay bahagi ng trabaho sa Navy at Marine Corps. Kung permanente kang itinalaga sa isang istasyon ng tungkulin sa isang banyagang bansa bilang miyembro ng Navy o Marine Corps team, ikaw ay karapat-dapat para sa Navy at Marine Corps Overseas Service Ribbon. Ito ay hindi katulad ng pag-deploy sa ibang bansa sa isang barko. Gayunpaman, kung ang iyong duty station ay nasa isang barko na permanenteng nakabase sa isang port sa ibang bansa, ikaw ay magiging karapat-dapat para sa Navy Sea Service Deployment Ribbon.

Ang Kagawaran ng Tanggulan ng Estados Unidos at ang Kagawaran ng Navy ay kasalukuyang mga parangal sa militar sa mga miyembro ng United States Navy at ng U.S. Marine Corps sa ilalim ng awtoridad ng Kalihim ng Navy. Ang mga ganitong uri ng mga dekorasyon militar ay maaari ring iginawad sa mga miyembro ng iba pang mga sangay militar, hangga't sila ay gumaganap ng tungkulin sa ilalim ng Navy o Marine Corps command.

Ang Navy at Marine Corps Overseas Service Ribbon ay isang maliit, 1-inch na lapad na hugis-parihaba na pin na iginawad ng mga namumunong opisyal. Ang laso na ito ay may makapal, pulang guhit sa gitna, lumalabas sa labas sa mga pares ng mga guhitan: dilaw, ultramarine blue, yellow, at light blue. Mayroong dose-dosenang mga ribbons sa ganitong partikular na estilo, ngunit ang mga kulay at lapad ng mga guhit ay kung ano ang pagkakaiba sa kanila. Ang ilang mga ribbons ay may lamang tatlong guhitan; ang iba ay may hanggang sa 15.

Ang mga medalya ng militar ng Estados Unidos at mga ribbons ay dapat na maayos na maayos sa mga chests, lapels, at collars ng damit. Ayon sa kaugalian, ang Navy at Marine Corps Overseas Service Ribbon ay isinusuot sa pagitan ng Army Service Ribbon at Army Reserve Components Overseas Training Ribbon. Ang isang 3/16-inch bronze star ay magpapakita ng mga kasunod na parangal.

Mga Kinakailangan sa Pagiging Karapat-dapat

Pinahintulutan noong 1986, ang Navy at Marine Corps Overseas Service Ribbon ay iginawad sa sinumang miyembro ng Navy o Marine Corps sa pagkumpleto ng isang taon ng magkakasunod o naipon na tungkulin sa isang istasyon ng tungkulin sa ibayong dagat sa ibang bansa.

Para sa mga di-aktibong miyembro sa reserba, ang awtorisasyon ay pinahintulutan pagkatapos ng 30 magkakasunod na araw o 45 magkakasamang araw ng aktibong tungkulin sa ibang bansa para sa pagsasanay, taunang pagsasanay, o pansamantalang karagdagang tungkulin sa mga istasyon ng tungkulin sa ibang bansa, mga yunit ng deployed, at mga yunit sa labas ng bansa. Ang mga overseas, di-aktibo na mga reservist ay dapat kumpletuhin ang 30 magkakasunod na araw ng taunang pagsasanay o hindi aktibong pagsasanay sa tungkulin, o isang kumbinasyon ng 45 na naipon na araw ng taunang pagsasanay o hindi aktibong pagsasanay sa tungkulin sa isang billet na may Overseas Naval Reserve Unit o bilang isang miyembro ng Overseas Peacetime (Contributory) Suporta sa Programa.

Ang "aktibong tungkulin" ay bumubuo ng isang panahon ng higit sa 90 araw. Ang terminong "nasa ibang bansa" ay tinukoy bilang tungkulin na isinagawa sa labas ng 50 Estados Unidos. Gayunpaman, ang serbisyo sa Adak, Alaska, ay nagpapahintulot sa mga miyembro ng militar para sa award na ito. Ang paglilingkod sakay ng mga batay sa CONUS, pag-deploy ng mga barko, squadrons, yunit, o sa FMF (regular o reserba) ay hindi kwalipikado sa isang indibidwal para sa award. Ang oras ng paglalakbay at pagsasanay sa katapusan ng linggo ay hindi mabibilang sa pagiging karapat-dapat.

Ang Navy at Marine Corps Overseas Service Ribbon ay maaaring ibigay sa posthumously, at ang proseso ay hinahawakan batay sa kaso. Ang mga karagdagang paglilibot sa ibang bansa ay itinuturo ng mga bronze stars para sa bawat indibidwal na paglilibot sa ibang bansa. Ang isang pilak na bituin ay isinusuot ng laso bilang kapalit ng limang bronseng bituin.

Mga dating Paghihigpit

Hanggang 1999, hindi matanggap ng mga miyembro ng serbisyo ang Overseas Service Ribbon at ang Sea Service Deployment Ribbon para sa parehong oras. Ngunit pagkatapos ng 1999, pinayagan ng Chief of Naval Operations ang mga miyembro ng serbisyo na makatanggap ng parehong mga ribbons para sa parehong paglilibot ng tungkulin.

Nag-i-retroactive sa 1974

Ang Navy at Marine Corps Overseas Service Ribbon ay ginawa retroactive sa Agosto 15, 1974. Ang sinuman sa Navy o Marine Corps na may kwalipikadong serbisyo na isinagawa sa pagitan ng Agosto 15, 1974, at Enero 1, 1979, ay maaaring kredito patungo sa unang award ng laso.

Mga paghihigpit

Para sa mga aktibong tauhan ng tungkulin, hindi lalagpas sa 14 na araw. Para sa mga hindi aktibong reservists, walang waiver.

Ang pamumuhay sa ibang bansa para sa paglilibot ay kung ano ang maraming tao na sumali sa pag-sign up para sa.Ang paglalakbay sa mundo ay isa sa maraming mga perks ng pagsali sa militar at depende sa kung anong sangay ng serbisyo na pinili mo, maaari kang mabuhay ay ilan sa mga pinakamagagandang at kultural na magkakaibang lugar sa mundo. Ang pag-aaral ng wikang banyaga, paggawa ng mga bagong kaibigan sa mga lokal, at nakakaranas ng ibang kultura ay isang hindi mabibili na karanasan na binabayaran mo kapag nasa militar.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

5 Mga paraan upang Tulungan ang Iyong Mga Empleyado na Magsagawa sa ilalim ng Presyon

5 Mga paraan upang Tulungan ang Iyong Mga Empleyado na Magsagawa sa ilalim ng Presyon

Nais mo bang tulungan ang mga empleyado na gawin sa ilalim ng presyon? Narito ang limang malubhang kapaki-pakinabang na mga tip sa kung paano mo matutulungan ang iyong mga empleyado na umunlad at mapamahalaan ang stress.

Pagtatapos ng Empleyado mula sa isang Pananaw ng IT

Pagtatapos ng Empleyado mula sa isang Pananaw ng IT

Ang pagpapaputok ng isang empleyado ay isang walang pasasalamat na trabaho, ngunit ang IT department ay dapat tumulong. Kailangan mong limitahan ang access sa impormasyon ng kumpanya - muna.

Checklist para sa isang Pagtatapos sa Pagtatapos ng Pagtatrabaho

Checklist para sa isang Pagtatapos sa Pagtatapos ng Pagtatrabaho

Kapag nangyayari ang pagwawakas ng trabaho, anuman ang dahilan, kailangan ng mga employer na sundin ang ilang mga hakbang. Narito ang isang checklist kung ano ang kailangan mong gawin.

Mga Halimbawa ng Employee Thank You Letter

Mga Halimbawa ng Employee Thank You Letter

Narito ang iba't ibang empleyado na salamat sa mga halimbawa ng sulat na maaari mong i-edit upang umangkop sa iyong sariling personal at propesyonal na mga pangyayari, na may mga tip para sa kung ano ang isulat.

Mga Tip sa Kapag Maaari mong Mapupuksa ang mga Empleyado Nang walang PIP

Mga Tip sa Kapag Maaari mong Mapupuksa ang mga Empleyado Nang walang PIP

Alamin ang tungkol sa kung kailan gumamit ng isang planong pagpapabuti ng pagganap (o PIP) upang tapusin ang isang empleyado at kapag ang isang tagapag-empleyo ay maaaring mapupuksa ng isang manggagawa nang walang isa.

Mga Mapagkukunan ng Pamamahala ng Pagsasanay

Mga Mapagkukunan ng Pamamahala ng Pagsasanay

Gusto mong bumuo ng isang mas mahusay na workforce? Mayroon kaming mga ekspertong payo ng human resources upang tulungan kang matuto nang higit pa tungkol sa pagsasanay sa trabaho, pagsasanay sa pagsasanay, panloob na pagsasanay, at iba pa.