Ang Karamihan at Pinakamababang Mga Mapaghamong Bahagi ng Isang Trabaho

Sa isang pakikipanayam, ang panghuling layunin ng iyong potensyal na tagapag-empleyo ay upang masuri kung ang posisyon ay isang angkop para sa iyo. Ang isang paraan ng iyong tagapakinay ay maaaring pumunta tungkol dito ay upang malaman kung aling mga aspeto ng trabaho ay ang toughest para sa iyo upang master. Ang ilang mga tagapanayam ay maluwag sa paksang ito sa pamamagitan ng pagpapakita sa iyo sa kung ano sa palagay mo ang pinakamahihirap na aspeto ng trabaho.

Ang ikalawang paraan upang masuri ang iyong pagiging angkop ay ang magtanong sa kabaligtaran na tanong: "Aling bahagi ng trabaho na ito ang masusumpungan mo upang maging hindi hamon?" Narito ang ilang mga mungkahi tungkol sa kung paano epektibong tumugon sa dalawang tanong na ito.

Karamihan sa Mapaghamong Aspeto

Tulad ng karaniwang tanong sa interbyu, "Ano ang iyong pinakadakilang kahinaan?" mahalaga na maging tapat ka ngunit hindi mo mamuno sa sarili bilang isang kandidato. Ang mga tip sa ibaba ay makakatulong sa iyo na magpakita ng isang malakas na tugon:

Tumuon sa Paglalarawan ng Trabaho: Ang pinakamahusay na paraan upang lapitan ang tanong na ito ay upang pag-aralan ang trabaho sa kamay at isipin kung aling mga gawain ang pinaka mahirap para sa iyo batay sa iyong mga nakaraang karanasan.

Magsimula sa pagbagsak ng trabaho sa iba't-ibang bahagi nito at pag-iisip tungkol sa mga kasanayan, kaalaman, at mga karanasan na kakailanganin mong makabisado sa bawat bahagi. Dapat mo ring isipin ang tungkol sa mga elemento ng trabaho na nangangailangan ng pag-aaral o pagsasaayos na kakailanganin mong gawin. Tiyaking tumutugma sa iyong mga kwalipikasyon sa mga kinakailangan sa posisyon.

I-highlight ang Mga Solveable Challenges: Karaniwang pinakamahusay na pumili ng mga aspeto ng trabaho na hindi ganap na kritikal sa iyong partikular na tungkulin. Halimbawa, kung ikaw ay isang mamamahayag na nag-aaplay para sa isang posisyon bilang isang web editor, maaari mong banggitin na nagtatrabaho ka sa pagpapabuti ng iyong photojournalism o mga kasanayan sa video.

Huwag sabihin na ang proofreading o kopya ng pagsusulat ay ang iyong pinakamalaking hamon dahil bilang isang web editor ang mga ito ay mga pangunahing responsibilidad ng posisyon.

Ang pagpili ng isang lugar ng kaalaman o kasanayan na kulang sa iyo ay karaniwang mas mainam kaysa sa pagpili ng katangian ng pagkatao na mahirap baguhin. Halimbawa, kung nag-aaplay ka para sa isang posisyon sa pagbebenta, hindi mo nais na banggitin na ang pag-abot sa mga bagong tao ay gumagawa ka ng nerbiyos.

Sa halip, maaari mong banggitin na mayroon kang katamtamang kakayahan sa PowerPoint ngunit magiging natutuwa na gumawa ng mga workshop o kumpletuhin ang mga online na tutorial upang i-upgrade ang iyong mga kasanayan.

Ipakita kung Paano Mo Bibilhin ang Hamon: Kung maaari, dapat mo ring pag-usapan kung paano ka makakakuha ng iyong sarili upang mapabilis sa hindi bababa sa dami ng oras. Halimbawa, maaari kang kumuha ng kurso, kumpletuhin ang online na pagsasanay, o kumuha ng mga seminar sa isang paksa na kailangan mo ng tulong. Hangga't maaari, banggitin ang isang pangunahing lakas na iyong tinatangkilik na makakatulong sa iyo na mapaglabanan ang hamon. Halimbawa, maaari mong sabihin na palagi kang naging mabilis na mag-aaral.

Maging Matapat at Tiyak: Pagdating sa mga tanong na kailangan mong banggitin ang isang bagay na negatibo, maaari itong maging kaakit-akit upang magbigay ng isang malabo na tugon na hindi tunay na naghahayag ng anumang mga kahinaan. Gayunpaman, ang pag-dodging ng tanong ay hindi ang paraan upang pumunta. Para sa isang bagay, malamang na mapapansin ng iyong tagapanayam na hindi ka pare-pareho. At sa iba pa, maaari itong maging kapaki-pakinabang para sa iyong kandidatura kung alam mo ang mga lugar na kakailanganin mong magtrabaho, at may kakayahang magsagawa ng isang plano ng pagkilos.

Mga Halimbawa ng Pinakamagandang Sagot

Narito ang mga sample na sagot kapag tinatanong ng mga tagapanayam kung ano ang magiging pinakamahirap na bahagi ng trabaho:

• Ang isa sa aking mga malalaking hamon ay ang pag-aayos sa bagong daloy ng trabaho at paglikha ng isang bagong uri ng ulat upang ipakita sa mga kliyente. Ang aking plano ay magtanong ng maraming tanong kapag naghahanda ng aking unang ulat. Hihilingin ko rin sa isang kasamahan na suriin ang ulat bago ibahagi ito sa client.
• Dati nang ginamit ko ang pagpoproseso ng Microsoft Word at software ng pagtatanghal ng eksklusibo, at hindi ginamit ang mga online equivalents ng Google. Bagaman kailangan kong malaman ang isang buong bagong hanay ng mga shortcut sa keyboard, gagawin ko ang oras sa pagbabasa ng mga post sa blog na lumalakad sa akin sa pamamagitan ng mga pagkakaiba sa pagitan ng dalawang uri ng software, at magpapanood ako ng mga online na tutorial.

• Nasasabik ako sa ideya ng pag-iiskedyul ng isang offsite conference ngunit tiyak na magiging isang hamon. Sa karagdagan, bagaman hindi ako nag-organisa ng malalaking mga kaganapan sa korporasyon bago, nagplano ako ng mga personal na pangyayari, kabilang ang isang 100-taong muling pagsasama-sama ng pamilya, at mga hapunan ng bakasyon sa buong koponan para sa 200 katao. Kung makakakuha ako ng trabaho na ito, ang isa sa mga unang bagay na gagawin ko ay nakakatugon sa taong nagtatag ng offsite event ng nakaraang taon upang makakuha ng mga payo. Makakakita din ako ng base sa isang dating kasamahan ko na nag-orchestrated offsite conference para sa kanyang kumpanya.

Hindi bababa sa mapaghamong aspeto

Kahit na ang tagapag-empleyo ay maaaring magsimula sa pamamagitan ng pagtatanong tungkol sa isang pinakasimpleng aspeto ng trabaho, maaari silang mag-follow up sa pamamagitan ng pagtatanong tungkol sa iba pang mga bahagi ng trabaho na magiging madali para sa iyo na isagawa. Dapat kang maging handa na magbahagi ng mga bahagi ng trabaho na medyo simple para sa iyo upang makabisado.

Dapat mong isipin ang isang katanungan tungkol sa pinakasimpleng aspeto ng isang trabaho sa parehong paraan na gusto mo ng isang katanungan tungkol sa iyong pinakamalaking lakas. Magsimula sa pamamagitan ng pagsusuri sa paglalarawan ng trabaho at, sa sandaling muli, sinira ang posisyon pababa sa mga bahagi nito. Pagkatapos, isaalang-alang ang espesyal na pansin sa mga bahagi ng trabaho na lumilitaw upang idagdag ang pinakamahalaga sa samahan at maghanap ng koneksyon sa iyong hanay ng kasanayan. Hindi ito nangangahulugan na magkano kung sasabihin mo madali mong mahawakan ang mga bahagi ng trabaho na hindi nila pinahahalagahan nang lubos.

Maaari mong, gayunpaman, gumawa ng kanais-nais na mga puntos kung tumutugma sa iyong mga kasanayan sa kung ano ang pinakamahalaga sa kanila. Maging handa upang magbahagi ng maraming halimbawa ng mga katulad na gawain na matagumpay mong natapos sa nakaraang mga trabaho. Dapat mong ilarawan ang sitwasyon, mga pagkilos na kinuha mo, mga kasanayan na iyong iginuhit, at ang mga resulta na iyong nabuo. Ang pagkakaroon ng maramihang mga halimbawa ay nagbibigay sa iyo ng isang mas mahusay na pagkakataon ng kapansin-pansin na ginto na tumutugma sa iyong mga kasanayan sa mga isaalang-alang nila susi sa posisyon at sa tagumpay ng kanilang kumpanya.

Mga Sagot na Iwasan

Hindi mo nais na bigyan ang impresyon na ikaw ay mabilis na nababale-wala sa trabaho, dahil hindi ito magpapakita sa iyo ng walang hamon sa lahat. Tumugon nang may sigasig tungkol sa mga bahagi ng trabaho na hindi magiging mahirap, marahil ay nakatuon sa mga kasanayan na iyong ginagamot sa paggamit, kahit na ikaw ay may kakayahan at nakaranas sa kanila.