• 2024-11-21

Paano Gamitin ang LinkedIn Company Follow

Work from Home Jobs in Linkedin | Homebased PH

Work from Home Jobs in Linkedin | Homebased PH

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Interesado ka bang matuto nang higit pa tungkol sa isang partikular na kumpanya? Gusto mo bang tingnan ang mga pinakabagong bukas na trabaho o alamin kung sino ang kilala mo sa organisasyon? O, mayroon kang naka-schedule na pakikipanayam, at nais mong matuto nang higit pa tungkol sa employer bago ang pag-uusap?

Pahina ng LinkedIn LinkedIn, minsan tinatawag ding LinkedIn Company Follow, ay isang tool na naghahanap ng trabaho ay maaaring gamitin para sa pagsasaliksik ng mga tagapag-empleyo at pagtuklas ng mga contact sa mga organisasyon kung saan maaari nilang magtrabaho. Ito rin ay isang paraan upang makatanggap ng mga update tungkol sa isang kumpanya. Tuklasin ang higit pa sa mga benepisyo ng paggamit ng tool na ito, at kumuha ng mga detalyadong tagubilin kung paano susundin ang isang kumpanya sa LinkedIn.

Ang Mga Benepisyo ng Pagsunod sa Isang Kumpanya

Ang pahina ng isang kumpanya ay may impormasyon tungkol sa samahan. Kadalasan ay kinabibilangan ng isang buod na naglalarawan kung ano ang ginagawa ng kumpanya, impormasyon ng contact (kabilang ang lokasyon ng kumpanya at website), at mga update ng kumpanya. Maaari mo ring makita ang alinman sa iyong mga koneksyon na nagtatrabaho sa kumpanya o konektado sa kumpanya.

Ang pahina ng kumpanya ay madalas na may isang tab na "Trabaho", na nagbibigay-daan sa iyo upang makita ang isang listahan ng mga kasalukuyang bukas na trabaho. Nasa ibaba ang ilang mga paraan na makikinabang ka sa pagsunod sa isang kumpanya:

Hanapin ang tamang kumpanya para sa iyo. Kapag sinusunod mo ang isang kumpanya, makakatanggap ka ng mga regular na update tungkol sa kumpanya sa iyong feed. Halimbawa, makikita mo ang mga artikulo ng balita tungkol sa kumpanya, impormasyon sa mga bagong bakanteng trabaho, at iba pang mga update. Maaaring gamitin ng mga naghahanap ng trabaho ang impormasyong ito (pati na rin ang impormasyon sa pahina ng kumpanya) upang malaman ang tungkol sa kultura ng kumpanya. Maaari itong maging isang kapaki-pakinabang na paraan upang magpasya kung gusto mong mag-aplay para sa isang trabaho sa kumpanyang iyon.

Alamin ang tungkol sa kumpanya para sa isang pakikipanayam. Kung nakikipanayam ka sa isang kumpanya, ang pagtingin sa pahina ng LinkedIn nito ay maaaring magbigay sa iyo ng impormasyon tungkol sa kasaysayan ng kumpanya, ang bilang ng mga empleyado na nagtatrabaho doon, at higit pa. Kapag sinusunod mo ang pahina ng kumpanya, makakatanggap ka ng mga update tungkol sa pinakabagong mga trend sa samahan. Ang pagbanggit sa pinakahuling impormasyon ng kumpanya sa iyong interbyu ay magpapakita na ikaw ay napapanahon sa kumpanya at sa lugar nito sa industriya.

Mag-click sa tab na Tungkol sa, Buhay, at Mga Tao sa kaliwang bahagi ng pahina upang matuto nang higit pa tungkol sa organisasyon at mga taong nagtatrabaho para dito.

Suriin ang mga koneksyon sa kumpanya. Ang isang listahan ng iyong mga unang-degree na mga koneksyon sa organisasyon ay makikita sa kanang bahagi ng pahina ng profile ng kumpanya. Isaalang-alang ang pag-abot sa isa sa iyong mga koneksyon upang makakuha ng perspektibo ng tagaloob sa pagtatrabaho sa kompanya. Ang mga insider ng kumpanya ay maaaring magbigay ng pagpapakilala sa ibang kawani sa mga target na departamento o mga referral sa mga bakanteng trabaho. Kung mayroon kang isang pakikipanayam na may linya, maaari silang magbigay sa iyo ng payo.

Kumuha ng higit pang mga koneksyon. Kung wala kang anumang mga contact sa kumpanya, maaari ka pa ring makahanap ng mga koneksyon na makakatulong sa iyo sa iyong paghahanap sa trabaho. Mag-click sa pindutan sa kanang sulok ng pahina ng kumpanya na nagsasabing, "Tingnan ang lahat ng mga empleyado sa LinkedIn." Ipapakita nito sa iyo ang lahat sa LinkedIn na gumagana para sa samahan. Pagkatapos ay maaari mong i-filter ang listahan upang ipakita lamang sa iyo ang mga pangalawang degree na mga contact.

Sa ilalim ng ikalawang-degree na koneksyon, maaari kang mag-click sa "nakabahaging mga koneksyon" upang matukoy kung alin sa iyong mga first-degree na contact ang direktang konektado sa bawat contact sa second degree. Maaari mong maabot ang iyong unang-degree na mga koneksyon at humiling ng pagpapakilala sa second-degree na tao sa kanilang target na samahan.

Maghanap ng mga trabaho. Kung basahin mo ang tungkol sa kumpanya at interesado sa isang trabaho doon, i-click ang "Mga Trabaho" na tab sa kaliwang bahagi ng pahina. Ipapakita nito sa iyo ang lahat ng kamakailang nai-post na mga trabaho, pati na rin ang mga trabaho na tumutugma sa iyong mga kasanayan. Mag-click sa isang trabaho upang makakuha ng karagdagang impormasyon, at upang malaman kung paano mag-apply.

Kumuha ng karagdagang impormasyon ng kumpanya. Para sa mga premium na tagasuskribi, ang ibaba ng pahina ay magkakaroon ng seksyon ng Mga Insight na kasama ang impormasyon sa mga uri ng mga trabaho na karaniwan na magagamit, pamamahagi ng empleyado at pag-unlad ng headcount, at kapansin-pansing alumni. Bibigyan ka nito ng impormasyon tungkol sa mga kasalukuyang empleyado sa kumpanya. Gamitin ang impormasyong ito upang maunawaan ang pampaganda ng kumpanya, at ang mga uri ng mga kasanayan na hinahanap nila sa mga empleyado. Kung susundin mo ang kumpanya, makakakuha ka ng mga update sa mga bagong trabaho sa samahan sa iyong feed.

Paano Sundin ang Kumpanya sa LinkedIn

  • Mag-sign in sa LinkedIn (kakailanganin mong irehistro muna kung hindi ka miyembro)
  • Mag-click sa icon ng paghahanap sa tuktok ng anumang pahina ng LinkedIn.
  • Mag-type ng pangalan ng kumpanya sa patlang ng paghahanap.
  • I-click ang pindutang Sundin malapit sa pangalan ng kumpanya sa listahan ng mga resulta ng paghahanap.
  • Kung gusto mong matuto nang higit pa tungkol sa kumpanya bago sumunod, i-click ang pangalan ng kumpanya upang makita ang higit pang mga detalye.

· Pagkatapos ay maaari mong i-click ang pindutang Sundin sa ilalim ng pangalan ng tagapag-empleyo o i-click ang "…" pagkatapos ay ang checkmark na susundan sa kanang itaas na sulok ng pahinang iyon upang masimulan ang pagsunod sa samahan kung magpasya kang gawin ito.

Paano I-unfollow ang Kumpanya

Upang i-update o palitan ang listahan ng mga kumpanya na sinusubaybayan mo, pumunta sa pahina ng kumpanya, at pagkatapos ay i-click ang 'Unfollow' sa tuktok ng pahina.

Tandaan din na makikita ng mga kumpanya kung sino ang sumusunod sa kanila sa pamamagitan ng kanilang mga tampok sa pag-uulat.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

5 Mga paraan upang Tulungan ang Iyong Mga Empleyado na Magsagawa sa ilalim ng Presyon

5 Mga paraan upang Tulungan ang Iyong Mga Empleyado na Magsagawa sa ilalim ng Presyon

Nais mo bang tulungan ang mga empleyado na gawin sa ilalim ng presyon? Narito ang limang malubhang kapaki-pakinabang na mga tip sa kung paano mo matutulungan ang iyong mga empleyado na umunlad at mapamahalaan ang stress.

Pagtatapos ng Empleyado mula sa isang Pananaw ng IT

Pagtatapos ng Empleyado mula sa isang Pananaw ng IT

Ang pagpapaputok ng isang empleyado ay isang walang pasasalamat na trabaho, ngunit ang IT department ay dapat tumulong. Kailangan mong limitahan ang access sa impormasyon ng kumpanya - muna.

Checklist para sa isang Pagtatapos sa Pagtatapos ng Pagtatrabaho

Checklist para sa isang Pagtatapos sa Pagtatapos ng Pagtatrabaho

Kapag nangyayari ang pagwawakas ng trabaho, anuman ang dahilan, kailangan ng mga employer na sundin ang ilang mga hakbang. Narito ang isang checklist kung ano ang kailangan mong gawin.

Mga Halimbawa ng Employee Thank You Letter

Mga Halimbawa ng Employee Thank You Letter

Narito ang iba't ibang empleyado na salamat sa mga halimbawa ng sulat na maaari mong i-edit upang umangkop sa iyong sariling personal at propesyonal na mga pangyayari, na may mga tip para sa kung ano ang isulat.

Mga Tip sa Kapag Maaari mong Mapupuksa ang mga Empleyado Nang walang PIP

Mga Tip sa Kapag Maaari mong Mapupuksa ang mga Empleyado Nang walang PIP

Alamin ang tungkol sa kung kailan gumamit ng isang planong pagpapabuti ng pagganap (o PIP) upang tapusin ang isang empleyado at kapag ang isang tagapag-empleyo ay maaaring mapupuksa ng isang manggagawa nang walang isa.

Mga Mapagkukunan ng Pamamahala ng Pagsasanay

Mga Mapagkukunan ng Pamamahala ng Pagsasanay

Gusto mong bumuo ng isang mas mahusay na workforce? Mayroon kaming mga ekspertong payo ng human resources upang tulungan kang matuto nang higit pa tungkol sa pagsasanay sa trabaho, pagsasanay sa pagsasanay, panloob na pagsasanay, at iba pa.