Paano Ilarawan ang Iyong Karaniwang Lingguhang sa Trabaho sa isang Panayam

Ano ang ginagawa mo sa trabaho sa buong araw? Ito ay isang karaniwang katanungan na tinanong sa mga panayam sa trabaho, at ito ang iyong pagkakataon upang ipakita na ang iyong karanasan ay tumutugma sa mga kinakailangan sa trabaho at mayroon kang mga personal na katangian na hinahanap ng kumpanya sa mga empleyado nito.

Paano Maghanda ng Tugon

Isaalang-alang ang posisyon na iyong inilalapat at kung paano nauugnay dito ang iyong kasalukuyang posisyon o nakaraan. Gumawa ng isang listahan ng ilan sa mga pangunahing gawain na ginagawa mo sa isang karaniwang linggo ng trabaho. Suriin ang iyong listahan at suriin ang mga gawain na tumutugma sa mga kinakailangan ng posisyon na hinahanap mo. Tumutok sa mga gawaing iyon kapag sumasagot sa tanong na ito.

Tingnan ang paglalarawan ng trabaho, at gumawa ng listahan ng dalawa o tatlo sa mga katangiang gusto ng employer sa isang aplikante. Maaaring bigyang diin ng kumpanya ang mga kasanayan sa organisasyon o isang taong nakakasabay sa iba. Siguraduhin na ang iyong sagot sa tanong na ito ay nagpapahiwatig kung paano mo ipinapakita ang mga pangunahing katangian na regular sa iyong kasalukuyang trabaho.

Kung mas marami kang makakonekta sa iyong nakaraang karanasan sa pagbubukas ng trabaho, mas mahusay ka sa pagsagot sa tanong.

Mga Tip para sa Pagsagot

Hindi mo nais na bigkasin ang iyong oras ng trabaho sa bawat oras. Tumutok sa ilang pangunahing mga gawain, at ilarawan nang maikli kung paano mo ito isasaysay.

Kung ang bagong trabaho ay nangangailangan ng isang taong lubos na nakaayos, bigyang-diin ang mga gawain na nagpapakita kung paano ka nakatira nang organisado.

Gawin ang iyong mga sagot bilang tiyak hangga't maaari sa pamamagitan ng pagbibigay ng mga halimbawa ng tunay na buhay. Halimbawa, kung sinasabi mo na nagtatrabaho ka sa pangkat ng mga benta upang matugunan ang mga pagpindot sa mga isyu sa serbisyo sa customer, banggitin ang isang isyu na dumating at kung paano mo ito matugunan.

Kung mayroon kang isang trabaho kung saan ang bawat araw ay magkatulad, magbigay ng isang mas detalyadong pagtingin sa isang araw, at ipaliwanag na ang karamihan sa mga araw ay sumusunod sa isang katulad na pattern.

Ano ang Hindi Sasabihin

Dapat itong malinaw na hindi magandang ideya na pag-usapan ang mga aktibidad na kaugnay sa hindi gumagana na ginagawa mo sa oras ng kumpanya, ngunit ang mga aplikante ay kilala na makipag-chat tungkol sa kung paano sila madalas na huli sa trabaho o gusto nilang gumawa ng mahahabang tanghalian sa trabaho out sa gym.

Sample Answers

Ang mga sampol na ito ay maaaring magbigay sa iyo ng isang ideya ng uri ng impormasyon na kailangan mo upang ihatid sa isang tagapanayam ng trabaho.

• Sa isang tipikal na linggo ng trabaho, ang isa sa aking mga pangunahing gawain ay ang pag-check sa aking kawani at pagtatasa ng progreso sa iba't ibang mga proyekto. Gusto kong makilala ang unang bagay tuwing Lunes upang talakayin ang aming mga priyoridad para sa linggong ito, pagkatapos ay muling magkita sa kalagitnaan ng linggo upang suriin ang progreso, at isang beses sa katapusan ng linggo upang talakayin ang pagtatakda ng layunin para sa susunod na linggo. Nakikipagkita ako sa mas maliliit na grupo ng aking kawani sa gitna ng linggo upang i-troubleshoot ang anumang mga isyu. Halimbawa, sa isang kamakailan-lamang na pulong sa kalagitnaan ng linggo, napansin ko ang isang pangkat ay ilang araw sa likod sa isang pang-matagalang proyekto. Nakilala ko ang pangkat at, sama-sama, nakuha namin ang isang diskarte para sa pagtaas ng kahusayan. Dumalo rin ako sa isang lingguhang pagpupulong kung saan ipinakikita ko ang progreso ng aking departamento sa lupon ng ehekutibo. Sa Biyernes, tinitiyak ko na nakumpleto na ang lahat ng mga gawain at ipinadala ko ang lahat ng kinakailangang komunikasyon sa pamamagitan ng email at sa personal. Sa wakas, gumawa ako ng isang listahan ng mga prayoridad para sa susunod na linggo.

• Bilang isang social worker sa paaralan, ang iskedyul ko ay nag-iiba-iba araw-araw. Ginugugol ko ang karamihan ng aking oras sa sesyon sa aking mga kliyente. Kadalasan ang mga ito ay isa-sa-isang sesyon ng pagpapayo, ngunit tumatakbo din ako sa mga sesyon ng grupo. Gumugugol din ako ng ilang oras ng araw-araw na pagsasanay, pagmamasid, at pagbibigay ng feedback para sa aking mga social work intern. Kaya tungkol sa kalahati ng aking oras ay ginugol nagtatrabaho nang direkta sa mga kliyente, at isang-kapat ng aking oras ay ginugol nagtatrabaho sa aking mga interns. Karamihan sa mga natitirang panahon ay ginugol ng direktang pagtatrabaho sa administrasyon ng paaralan, pagdalo at pagtulong sa mga pulong na may kaugnayan sa progreso ng mag-aaral at pag-unlad ng kurikulum. Kailangan ko ring kumpletuhin ang mga papeles sa aking mga kliyente, nakipagkita sa mga guro upang suriin ang mga pangangailangan ng mga estudyante, at magtakda ng mga layunin para sa susunod na linggo.

• Karamihan sa mga araw na nakarating ako sa opisina nang maaga upang matiyak na ang lahat ay handa na para sa aming mga unang pasyente. Kabilang dito ang paglalakad sa doktor sa pamamagitan ng kanyang iskedyul at pagtingin sa sistema ng pag-iiskedyul ng opisina upang suriin ang anumang mga pagbabago. Gumagawa ako ng katulad na gawain sa pagtatapos ng araw, pagtugon sa anumang mga mensahe sa aming sistema ng pag-iiskedyul at paglalakad sa doktor sa pamamagitan ng plano para sa susunod na araw. Kabilang sa aking mga tungkulin ang pagtulong sa mga pasyente, kapwa sa personal at sa telepono. Nag-iiskedyul ako ng kanilang mga appointment at tinutulungan ang anumang mga isyu. Marami sa aming mga pasyente ang tumawag sa mga alalahanin na maaari kong harapin agad. Ang pattern ay katulad ng karamihan sa mga araw ng linggo, kahit na ako ay humantong sa isang lingguhang seminar ng pagsasanay ng kawani sa iba't ibang mga paksa, mula sa epektibong komunikasyon sa mga pasyente sa bagong mga protocol ng kalusugan. Nagboluntaryo ako para sa responsibilidad bilang isang paraan upang mapabuti ang aking mga kasanayan sa pamumuno at pagtatanghal.