• 2025-04-16

Mga Istratehiya para sa Mga Pulong sa Mga Produktibo sa Pagbebenta

UB: Pres. Duterte, ipinagmalaki ang produktibong pagbisita niya sa Malaysia

UB: Pres. Duterte, ipinagmalaki ang produktibong pagbisita niya sa Malaysia

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang mga salespeople ay hindi nagugustuhan ng mga pagpupulong. Mas gugustuhin nilang tawagin ang mga prospect, gumawa ng mga appointment, malapit na benta - sa madaling salita, paggawa ng mga bagay na gagawing mas maraming benta (at pera). Ang bawat minuto na ang isang salesperson ay gumugol sa isang pulong ay isang minuto na hindi nila ginagamit upang makabuo ng mga komisyon. Sa kasamaang palad, ang mga pulong sa pagbebenta ay isang mahalagang bahagi ng pagpapatakbo ng isang koponan sa pagbebenta. Ang lansihin sa paghawak ng mga matagumpay ay upang lapitan ang mga ito sa isang paraan na nagpapakita ng paggalang sa iyong mga salespeople. Sundin ang anim na mga alituntunin, at mahal ka ng iyong koponan sa pagbebenta.

  • 01 Magkaroon ng (Magandang) Dahilan

    Pagsamahin ang mga pulong ng mga benta tulad ng mga presentasyon ng prospect. Bago ang pulong, isulat ang hindi bababa sa isang balangkas ng kung ano ang sasabihin mo at may anumang mga slide, handout, atbp. Tapos nang maaga.

    At sa iyong presentasyon, ipakita kung paano ka nakikinabang sa koponan sa pagbebenta sa pamamagitan ng pagbibigay sa kanila ng impormasyong ito. Malinaw na hindi ang bawat pagtatanghal ay magiging mabuting balita, ngunit mahalaga pa rin ito para malaman ng koponan (o kung ano pa ang dahilan kung bakit mo hinahawakan ang pulong?).

    Kaya siguraduhing alam ng iyong mga salespeople na hindi mo nag-aaksaya ang kanilang mahalagang oras. At ipatupad ang parehong panuntunan sa sinuman na gustong humawak ng isang pulong o magbigay ng presentasyon sa isa sa iyong mga pulong.

  • Igalang ang Oras ng Koponan

    Kung sasabihin mo sa koponan ng pagbebenta na ito ay magiging isang oras na matagal na pagpupulong, huwag pahintulutan itong mag-abot sa isang oras at kalahati. Ang pinakamadaling paraan upang gawin ito ay ang mag-publish ng agenda na may malinaw na minarkahan ng mga tagal ng panahon para sa bawat bahagi ng pulong.

    Kapag ang oras para sa isang partikular na kaganapan ay up, maging walang awa sa nagdadala ito sa isang dulo. Kung nalaman mo na hindi ka pinapayagang sapat na oras para sa isang item, pagkatapos ay magmungkahi ng isang follow-up na pulong upang pumunta sa bagay na mas detalyado.

  • 04 Panatilihin ang Focus ng Grupo

    Ang punto ng isang sales meeting ay upang talakayin ang mga bagay na interesado sa lahat ng mga kalahok. Kung ang isang indibidwal ay may problema, pagkatapos ay mag-alok upang talakayin ito mamaya isa-sa-isa.

    Hindi ito nalalapat sa pagsagot sa mga indibidwal na katanungan tungkol sa isang isyu ng grupo - halimbawa; ang isang bagong plano sa kompensasyon ay malamang na magsulid ng maraming tanong na ibabahagi ng maraming mga nagbebenta.

  • 05 Talk About Sales

    Mukhang medyo halata na ang isang sales meeting ay dapat magsama ng isang talakayan ng mga paksa na may kinalaman sa mga benta, at gayunpaman ang mga paksa tulad ng mga malulutong na kusina at mga problema sa paradahan sa anumang paraan ay namamahala sa maraming mga pulong sa benta.

    Ang mga naaangkop na item para sa isang agenda ng sales meeting ay isama ang mga bagong paglalabas ng produkto, mga pagbabago sa pagpepresyo, pagsasanay sa pagbebenta, pagpaplano ng pre-appointment, mga promosyon, at mga kampanya sa pagbebenta at pagtatasa ng parehong, paparating na mga pagbabago sa mga quota sa pagbebenta, atbp.

  • 06 Huwag Maging Isang Downer

    Ang ilan sa mga paksa na lumalabas sa mga pulong ng benta ay hindi kanais-nais. Huwag hayaan ang mga isyu na dalhin ang koponan pababa. Kung mayroon kang masamang balita upang maihatid, ilagay ito sa unang bahagi ng agenda at palaging subukan upang tapusin ang isang mataas na tala.

    Halimbawa, maaari mong isara ang bawat pagpupulong sa pamamagitan ng pagbati sa pinakamataas na producer ng nakaraang linggo (o gaano katagal ito mula noong huling pulong) at hilingin sa kanila na magbahagi ng isang mungkahi o dalawa sa natitirang bahagi ng koponan.


  • Kagiliw-giliw na mga artikulo

    Patnubapan ang Koponan: Kung Paano Maging Tao Ang Iba Sundin

    Patnubapan ang Koponan: Kung Paano Maging Tao Ang Iba Sundin

    Gusto mong malaman ang isa sa mga pangunahing lihim ng pamumuno? Hindi ka maaaring maging isang mahusay na pinuno kung ang mga tao ay ayaw sumunod sa iyo. Matuto nang higit pa tungkol sa tagasunod.

    Benepisyo ng Empleyado sa Kalusugan ng Isip

    Benepisyo ng Empleyado sa Kalusugan ng Isip

    Kumuha ng mga katotohanan tungkol sa kalusugan ng kaisipan sa Amerika, kasama ang mga detalye ng mga disenyo ng plano sa asal na nagsisilbi sa mga mamimili at mga pasyente sa kalusugang pangkaisipan.

    Lumalagong Trabaho Mula Mga Mapaggagamitan ng Bahay

    Lumalagong Trabaho Mula Mga Mapaggagamitan ng Bahay

    Ang Leapforce ay naghahatid ng mga independiyenteng kontratista upang magsagawa ng mga gawain sa pagsaliksik sa pagsusuri sa paghahanap para sa mga kliyente nito. Marami sa mga trabaho sa trabaho sa bahay ay bilingual.

    Alamin ang Tungkol sa Pag-aaplay para sa mga Benepisyo sa Pagkapinsala

    Alamin ang Tungkol sa Pag-aaplay para sa mga Benepisyo sa Pagkapinsala

    Tuklasin ang proseso ng pag-aaplay para sa at pagkuha ng mga benepisyo sa kapansanan kung hindi ka na makapagtrabaho sa isang regular na trabaho.

    Ano ang Kahulugan ng "Lumulukso Sa" para sa mga Working Moms?

    Ano ang Kahulugan ng "Lumulukso Sa" para sa mga Working Moms?

    Noong unang bahagi ng 2013, ang terminong "nakahilig sa" ay naging popular dahil sa aklat ng COO ni Sheryl Sandberg ng Facebook.

    Gumawa ng isang Learn-at-Lunch Program para sa iyong mga empleyado

    Gumawa ng isang Learn-at-Lunch Program para sa iyong mga empleyado

    Maraming mga kumpanya ang gumagamit ng mga programang pang-tanghalian upang madagdagan ang kanilang mga pormal na pagsasanay at mga hakbangin sa edukasyon. Narito ang ilang mga ideya sa pagsisimula.