Pinakamahusay na Mga Site ng Social Media para sa Mga Mangangaso sa Trabaho
EPEKTO NG SOCIAL MEDIA
Talaan ng mga Nilalaman:
Networking ay isa sa mga pinakamahalagang sangkap ng paghahanap sa trabaho. Sa katunayan, iniulat ng U.S. Bureau of Labor Statistics na 70% ng lahat ng trabaho ay matatagpuan sa pamamagitan ng networking. Ang ilang mga survey ulat kahit na mas mataas na mga numero. Ayon sa Society of Human Resource Management, hindi bababa sa 84% ng mga tagapag-empleyo ang gumagamit ng social media bilang isang recruitment tool, na may karagdagang 9% na pagpaplano upang gawin ito.
Sa internet paghiging sa social media, may mga katulad na maraming paraan upang magamit ang social media sa network, at sa huli ay makahanap ng trabaho.
Hindi lamang ka makakahanap ng trabaho sa daluyan na ito, maaari mo ring likhain at linangin ang isang propesyonal na tatak gamit ang mga social networking site, pagbuo ng isang madiskarteng presensya sa online upang makatulong sa iyong paghahanap sa trabaho at karera sa gusali.
Ang mga kandidato na tinutulak na passive (aktibong naghahanap ng trabaho) ay ang pangunahing dahilan para sa mga tagapag-empleyo na naglagay ng social media. Gamitin ang mga nangungunang social at propesyonal na site ng networking sa ibaba upang mapahusay ang iyong karera at mapalakas ang iyong mga search.
Mga Site ng Social Networking para sa Mga Naghahanap ng Trabaho
Sa 562 milyong kasalukuyang gumagamit, LinkedIn ang itinuturing na pinakamataas na lugar para sa mga taong naghahanap ng trabaho. Gayunpaman, maraming mga gumagamit ang hindi gumawa ng mga kinakailangang hakbang upang mapakinabangan ang kanilang mga pagkakataon, kabilang ang pag-optimize ng kanilang profile, paglikha ng kanilang network, pagsali sa mga grupo, pagsasama ng mga sample ng trabaho, at pag-iipon ng mga rekomendasyon at pag-endorso. Tiyaking naabot mo ang mga koneksyon sa unang, pangalawa, at ikatlong antas para sa impormasyon, payo, at pagpapakilala sa pagkuha ng mga tagapamahala. Sumali sa mga propesyonal na grupo na may kaugnayan sa iyong mga interes at magbigay ng kontribusyon sa mga diskusyon upang mapahusay ang iyong kakayahang makita bilang potensyal na kandidato.
Ang LinkedIn ay isang mahusay na mapagkukunan para sa pag-access ng mga pag-post ng trabaho. Kasama sa mga resulta ng paghahanap ang listahan ng mga trabaho na tumutugma sa iyong mga interes at isang listahan ng mga indibidwal sa iyong network na maaaring mag-refer sa iyo sa mga may-katuturang trabaho. Ang mga alumni mula sa iyong kolehiyo na nagtatrabaho sa mga trabaho sa pag-aanunsiyo ng mga employer ay mapapansin din sa iyong listahan ng mga resulta.
Maraming mga tagapag-empleyo ang maglalagay ng mga trabaho sa Facebook. Maaari mong mahanap ang mga pagkakataong ito sa pamamagitan ng paghahanap para sa "Mga Trabaho sa Facebook" sa window ng paghahanap sa site. Gayunpaman, ang pinakamalaking halaga ng Facebook ay ang pagkakataon na manghingi ng tulong ng iyong mga contact sa iyong paghahanap sa trabaho. Tanungin kung alam ng iyong mga contact ang anumang mga trabaho na may kaugnayan sa iyong mga interes at humiling din na ang iyong mga kaibigan ay magbigay ng mga referral sa sinumang mga tao na kilala nila sa iyong larangan para sa payo at impormasyon na may kaugnayan sa iyong paglipat ng trabaho.
Sumali sa mga grupo ng mga taong may mga karaniwang interes at network sa mga ito. Mag-ingat kung paano ka magpapatuloy kung kasalukuyan kang nagtatrabaho at may mga contact sa Facebook na maaaring mag-ulat ng iyong aktibidad sa iyong tagapag-empleyo.
Instagram ay isang mahusay na paraan upang maitaguyod ang iyong personal na tatak habang nagpapakita ng iyong mga kasanayan sa social media at pagpapahusay ng iyong pangkalahatang digital savvy. Isa rin itong matalinong paraan upang makumpleto ang impormasyon at mga pananaw tungkol sa isang kumpanya kung saan maaari mong magtrabaho.
Ang isang empleyado ay nag-post ng pic ng "massage Lunes" at ikaw ay isang corporate masseuse? Ang isang kumpanya ay nagpapakita ng isang espesyal na "Fajita Biyernes" at ikaw ay isang Mexican chef? Instagram ay isang mahusay na paraan upang makita sa loob ng isang kumpanya upang ipakita sa ibang pagkakataon kung paano mo ay isang mahusay na magkasya. Nagbibigay din ang Instagram ng sasakyan para sa iyo upang mag-post ng mga visual na representasyon na may kaugnayan sa iyong mga proyektong propesyonal o pang-akademiko.
Ang mga aktibong user ng Twitter ay maaaring bumuo at mag-promote ng kanilang propesyonal na tatak sa pamamagitan ng pag-post ng impormasyon ng interes sa mga indibidwal sa kanilang larangan. Ang isang benepisyo ng Twitter ay ang libreng komunikasyon na nagbibigay-daan sa iyo upang makipag-usap nang direkta sa mga recruiters at pag-hire ng mga tagapamahala nang hindi na kailangang magsumite ng resume muna. Maghanap para sa #recruiters at iba pang mga keyword na may kaugnayan sa iyong industriya.
Gayunpaman, habang ang Twitter ay isang mahusay na tool sa networking, kailangan mong suportahan ang iyong mga pagsisikap sa isang blog o LinkedIn profile. Walang sinumang mag-upa sa iyo batay lamang sa profile ng Twitter - upang magsimula, kakailanganin nila ang isang link na nagbibigay sa kanila ng karagdagang impormasyon tungkol sa iyo.
YouTube
Ang YouTube ay isang mahusay na sasakyan para sa pagsasama ng mga sample ng video ng iyong trabaho, pati na rin ang katibayan ng iyong mga kasanayan sa komunikasyon o personalidad sa iyong paghahanap sa trabaho. Siyempre, ginamit ng mga musikero, aktor, guro, konsulta, at tagasanay ang site sa loob ng maraming taon upang maitaguyod ang kanilang mga kasanayan. Maraming iba pang mga naghahanap ng trabaho ang maaaring makinabang mula sa paglikha ng isang profile ng video na nagpapakita ng kanilang katauhan at nagpapakita ng kanilang mga kasanayan na may kinalaman sa karera.
Ang mga halimbawa ay maaaring magsama ng "elevator pitch" na nagbubuod sa iyong mga interes at mga ari-arian na naka-target sa isang patlang ng karera ng interes o isang maikling palabas at tungkol sa isang matagumpay na proyekto sa akademiko o trabaho.
Ang YouTube ay gumagamit ng base ng gumagamit ng higit sa isang bilyong indibidwal. Ang mga naghahanap ng trabaho ay maaaring mag-post ng mga video sa YouTube upang maakit ang pansin ng mga tagapag-empleyo o mag-link ng mga video sa YouTube sa kanilang mga komunikasyon sa paghahanap sa trabaho o iba pang mga social media site tulad ng LinkedIn o Facebook.
Ang Pinterest ay nag-claim ng higit sa 250 milyong aktibong buwanang mga gumagamit. Ang site ay magiging kapaki-pakinabang para sa mga uri ng creative tulad ng mga interior decorator, artist, at graphic designer na maaaring mag-post ng visual na representasyon ng kanilang trabaho. Ang site ay sobrang na-traffice ng mga kababaihan, kaya ang mga propesyonal tulad ng mga kontratista na nais na itaguyod ang kanilang mga serbisyo sa mga kababaihan ay malamang na maipon ang pinakadakilang benepisyo mula sa site.
Mga Tip para sa mga Guro: Mga Pinakamahusay na Lugar Upang Makahanap ng Mga Trabaho sa Pagtuturo
Payo at mga suhestiyon kung paano makahanap ng trabaho sa pagtuturo, kabilang ang kung saan maghanap ng mga listahan ng trabaho, at kung paano at kailan dapat mag-aplay.
Pinakamahusay na Mga Site ng Paghahanap ng Trabaho para sa Mga Posisyon ng Entry-Level
Narito ang isang komprehensibong listahan ng mga pinakamahusay na website ng trabaho para sa mga mag-aaral sa kolehiyo at mga kamakailan-lamang na nagtapos na gagamitin para sa isang posisyon sa pagta-target sa mga posisyon sa entry ng trabaho.
Ang Pinakamahusay na Mga Site para sa Pamamahala at Pamumuno
Narito ang isang listahan ng mga mahahalagang seksyon para sa mga tagapamahala at lider, inirerekomenda ng Pamamahala at Pamumuno Eksperto Dan McCarthy.
