Alamin kung Paano Magtatapan ng Panayam para sa isang Temporary Job

Ang mga panayam para sa mga pansamantalang trabaho ay mahalaga rin bilang mga interbyu para sa mga permanenteng posisyon. Kahit na nakakainterbyu ka upang maging isang temp, ito ay isang mapagkumpitensyang merkado ng trabaho at mahalaga na tumayo mula sa karamihan ng tao ng mga naghahanap ng trabaho na naghahanap ng pansamantalang trabaho.

Tulad ng Talakayan ng Temp Agency

Kapag nakikipag-interbyu ka para sa isang temp temporaryo sa pamamagitan ng isang kawani ng kawani, ikaw ay pakikipanayam sa kawani mula sa ahensiya. Kung ikaw ay tinanggap, maaari mo ring pakikipanayam sa kumpanya kung saan ikaw ay nagtatrabaho, o maaari ka lamang maipadala nang diretso sa isang takdang-aralin nang hindi na kailangang makipag-usap muli.

Kung nag-apply ka nang direkta para sa pagtatrabaho sa isang empleyado na nagtatrabaho ng temp temp, makikipag-usap ka sa isang hiring manager sa kumpanya. Maaari ka ring hilingin na pakikipanayam sa departamento kung saan ka nagtatrabaho. Sa alinmang kaso, mahalagang gawin ang pinakamahusay na impresyon na magagawa mo sa tagapanayam.

Pag-research ng Kumpanya

Gumawa ng ilang oras upang maghanap ng impormasyon sa kumpanya. Alamin kung anong mga uri ng mga tauhan ng temp ang kanilang hinahanap at kung anong mga uri ng mga placement na kanilang inaalok.

Magsuot ng naaangkop sa Neat, Clean Dress

Huwag kang magkamali sa pagpapaalam sa iyong propesyonalismo. Dahil mahalagang ikaw ay isang ambasador para sa pansamantalang ahensiya sa mga kompanya na kung saan ay ilalagay sila sa iyo, ang tauhan ng pag-tauhan ay kailangang maniwala na magkakaroon ka ng magandang impression.

Magsuot ng kaswal na kasuotan sa negosyo sa pinakamaliit-at huwag mag-sneak, jeans, wrinkled shirts o marumi sapatos. Depende sa trabaho, maaaring maging isang magandang ideya na pumunta sa buong damit ng negosyo.

Ipagpatuloy ang Iyong Ipagpatuloy, isang Notepad, at Isang Magandang Panulat

Sa ilang mga kaso, ang mga indibidwal na naghahanap ng temp work ay maaaring walang resume. Kahit na dapat mong gawin ang iyong makakaya upang maghanda ng isa, kung hindi posible, sa pinakamaliit ay magdala ng isang listahan ng iyong trabaho, boluntaryo, pang-edukasyon, at ekstrakurikular na karanasan.

Alamin ang iyong availability

Kung ikaw ay isang mag-aaral, alamin ang eksaktong mga petsa na nagsisimula at nagtapos ang mga klase, at ang iskedyul ng iyong klase kung ito ay nasa semestre.

Kung mayroon kang iba pang mga pakikipag-ugnayan, panatilihin ang isang listahan ng mga ito. Hindi mo nais na maligo kapag tinanong kung mayroon ka o hindi, dahil ang ahensiyang kawani ay maaaring madaling ipasa ka para sa isang taong tiyak na magagamit.

Suriin ang Mga Tanong na Pakikipanayam sa Sample ng Trabaho

Suriin ang mga halimbawa ng mga tanong sa interbyu sa temp temp, at gumugol ng ilang oras sa pag-iisip tungkol sa iyong mga sagot. Ang mga katanungan sa interbyu sa oras ng trabaho ay maaaring magkaiba mula sa mga regular na tanong sa panayam dahil maaari silang maging lubos na tiyak sa papel. Halimbawa, kung nag-aaplay ka para sa isang trabaho sa pagpasok ng data, maaaring hilingin sa iyo na magsagawa ng pagsubok sa pag-type ng pag-type bilang bahagi ng proseso ng pakikipanayam.

Paano Itaas ang Panayam

• Maging sa oras, o ilang minuto nang maaga (hindi hihigit sa 10 minuto nang maaga):Gayundin, huwag magmadali. Maging handa na gumastos ng hanggang dalawang oras sa pansamantalang ahensiya habang tinutukoy at sinuri ang iyong mga kasanayan upang italaga ka sa isang naaangkop na posisyon.
• Maghanda ng hininga sa daan doon, ngunit wala sa iyong bibig kapag dumating ka:At, tapusin ang iyong kape, soda o miryenda bago ka dumating!
• Smile,ipakilala ang iyong sarili at mag-alok ng isang matatag na pagkakamay sa lahat ng iyong nakikita:Muli, sa bawat kumpanya na gagana mo para sa, ikaw ay technically isang kinatawan ng ahensiya. Ilagay ang iyong pinakamahusay na paa pasulong sa panahon ng pakikipanayam sa iyong kawani, upang mapagkakatiwalaan mong gawin mo ang parehong kung saan sila inilalagay sa iyo.

• Maging tapat tungkol sa iyong mga layunin: Kung naghahanap ka ng temp-to-permanent na posisyon, siguraduhing alam nila iyon. Kung nagpapatuloy ka ng edukasyon upang higit pang maitaguyod ang iyong mga layunin sa pag-unlad o isa na may kinalaman sa uri ng temp trabaho na gusto mo, makipag-usap tungkol dito, na may layuning makipag-usap sa katotohanang ikaw ay gumawa ng dedikadong empleyado.
• Sagutin totoo ang mga tanongat subukan na maglagay ng positibong magsulid sa lahat ng iyong mga sagot.
• Isipin ang isangilang mga katanungan ng iyong sariling upang magtanong kapag mayroon kang pagkakataon:Mahusay na isulat ito nang maaga sa iyong notepad.

• Alalahanin ang mga pangalan ng tao at gamitin ang mga ito kapag nagsasalita:Ang mga kasanayan sa komunikasyon ay mahalaga sa literal na bawat trabaho na maaaring mayroon ka, kaya bigyang-diin ang mga ito sa panahon ng iyong pakikipanayam.

Pagkatapos ng Panayam

Suriin ang mga palatandaang ito upang makita kung gaano kahusay ang iyong ginawa, at pag-isipan kung may anumang bagay na kailangan mong banggitin kapag nagpadala ka ng isang pasasalamat na tala o mensahe ng email pagkatapos ng interbyu. Magandang etiketa upang pasalamatan ang tagapanayam mo, binibigyan ka nito ng pagkakataon na banggitin ang isang bagay na napabayaan mong sabihin sa panahon ng pakikipanayam o isang puntong gusto mong linawin, at pinapanatili ka nito sa kanilang isip kapag oras na upang magpasya kung anong tao ang mag-hire.