Alamin kung Paano Sasabihin Kung ang Job Email ay isang Scam

Paano mo masasabi kung ang isang email na mensahe tungkol sa isang trabaho ay isang scam? Maaaring mahirap makilala ang mga pekeng trabaho at mga lehitimong email na may kaugnayan sa trabaho. Gayunpaman, maraming mga pandaraya sa trabaho ang magpapadala sa iyo ng isang email na nagsasabi na nakuha mo ang trabaho bago ka nakikipagtagpo sa iyo nang personal.

Paminsan-minsan, ang "tagapag-empleyo" ay magsasalita sa iyo sa madaling sabi sa telepono, ngunit ang karamihan sa iyong kontak sa "kumpanya" ay sa pamamagitan ng email. Ang "kumpanya" ay karaniwang hihilingin sa iyo na mag-forward o mag-wire ng pera mula sa isang personal na account sa isa pang account. Maging maingat kapag ang isang kumpanya ay humihiling sa iyo upang hawakan ang pera para sa kanila; walang lehitimong tagapag-empleyo ang hihilingin sa iyo na maglipat ng pera o magbayad upang makakuha ng upahan.

Mga Uri ng Email Scam sa Trabaho

Ang ilang mga pandaraya sa trabaho ay hindi kahit na gumagamit ng mga website sa paghahanap ng trabaho; Sa halip, nagpadala sila ng mga email nang direkta sa mga indibidwal na email address. Maaari kang makatanggap ng email na nag-aalok sa iyo ng trabaho; ang email ay kadalasang mula sa isang Yahoo, AOL, Gmail, o Hotmail account, bagaman ang mga scammer paminsan-minsan ay gumagamit ng isang pekeng pangalan ng domain ng kumpanya.

Muli, ang mga hindi hinihinging alok na ito ay hindi lehitimo; walang kumpanya ay mag-aalok sa iyo ng isang trabaho na walang kahit na alam kung sino ka. Ang iba pang mga pandaraya sa email ay gumagamit ng pamamaraan na tinatawag na "spoofing". Sila ay nagpapadala sa iyo ng isang email na naglalaman ng isang link sa isang pag-post na lumilitaw na nanggaling mula sa isang lehitimong paghahanap ng site ng trabaho, ngunit ito ay sa katunayan mapanlinlang.

Paano Sasabihin kung ang Job Email ay isang Scam

Narito ang isang halimbawa ng isang tipikal na trabaho sa trabaho scam sa bahay na natanggap ko sa pamamagitan ng email. Ang hindi hinihinging trabaho sa pag-post ng email message ay dumating sa isang CareerBuilder logo at sinabi ko ito natanggap dahil ang aking resume ay sa CareerBuilder (hindi ito).

Ang sagot na address ay isang email address ng Gmail at ang mensahe ay hindi natugunan sa akin. Nang matamaan ko ang tugon, natuklasan ko na ipinadala ito sa isang email address na hindi ko ginagamit para sa paghahanap ng trabaho. Sinasabi ng mensahe upang tumugon sa email upang makakuha ng karagdagang impormasyon at isang application.

Ang lahat ng nasa itaas ay mga pulang bandila. Ito ay isang hindi hinihiling na mensaheng email - hindi ako nag-aplay para sa trabaho o nai-post ang aking resume. Ang mensahe ay hindi natugunan sa akin at ang return address ay isang personal na email address, hindi isang kumpanya. Kapag na-Googled ko ang mga pangalan ng kumpanya, ang mga nangungunang resulta ay lahat sa mga site ng babala sa scam. Bilang karagdagan, ang mga pagbabayad sa pagpoproseso ay isang tipikal na scam na idinisenyo upang kolektahin ang impormasyon ng iyong bank account.

Sa madaling salita, huwag tumugon sa mga alok sa trabaho na humihingi sa iyo ng pera, mga tseke sa cash, isumite ang impormasyon ng iyong credit card, magbayad para sa isang credit report, o gumawa ng anumang iba pang mga transaksyon na nangangailangan ng bayad upang makakuha ng upahan.

Magtrabaho sa Home Email Halimbawa Scam ng Trabaho

Mahal, Company Name kumpanya ay itinatag sa 20XX sa pamamagitan ng isang pandaigdigang pangkat ng mga eksperto sa pananalapi at marketing. Nagpapakadalubhasa kami sa paghahatid ng mga positibong resulta ng negosyo sa pamamagitan ng paglutas ng problema sa palitan ng pera pati na rin sa mga online na pagbabayad at transaksyon, ang kanilang mga tool ay pagiging makabagong mga solusyon, mataas na pagganap at mga diskarte sa pag-optimize ng e-commerce.

Nag-aalok kami ng part-time na posisyon sa "trabaho sa bahay" na "Regional Manager". Kabilang dito ang mga pagbabayad sa pagproseso sa pagitan ng mga kliyente ng aming mga kasosyo at sa aming kumpanya, tiyakin na ang lahat ng personal na data na may kaugnayan sa mga customer ay pinananatili, tumpak at pinananatiling maingat, na nagpapakilala ng mga pagkakataon upang mapabuti ang paghahatid ng serbisyo.

Uri ng Posisyon: Permanenteng. Mga oras ng pagtatrabaho: 9:00 AM - 1:00 PM araw ng linggo. Kailangan ding variable na overtime ang Uri ng Trabaho: part-time (1-5 oras sa isang araw na trabaho). Salary: $ 40 kada oras.

Propesyonal na mga katangian at kakayahan:

Masisi at masigasig;

Computer literate;

Mga mahusay na kasanayan sa organisasyon at pang-administratibo;

Ang mga pamamaraan ng pagbabayad sa paunang karanasan ay isang pag-aari;

Kakayahang magtrabaho nang nakapag-iisa.

Mangyaring REPLY sa email na ito upang makatanggap ng karagdagang impormasyon at mga application form.

Taos-pusong sa iyo, Robert Hugley, HR Manager, Pangalan ng Kumpanya