Ano ang Bill ng Mga Karapatan ng Mga Opisyal ng Pulisya?

Ang mga Susog sa Saligang-Batas ng Estados Unidos ay naglalaman ng ilang mga probisyon na nagpoprotekta sa mga mamamayan mula sa iba't ibang mga panggugulo ng pamahalaan. Ang mga probisyong ito ay may malaking epekto sa pagpapatupad ng batas sa pamamagitan ng kasaysayan. Sa partikular, pinoprotektahan ng konstitusyon ang mga mamamayan mula sa pagiging pinilit na ipagtanggol ang kanilang sarili.

Gayunpaman, ano ang mangyayari kapag ang isang opisyal ng pulisya ay sinisiyasat? Maaari ba siyang sapilitang magpatotoo laban sa kanyang sarili? Ayon sa Estados Unidos at Korte Suprema at ang mga karapatan ng mga pulis ng mga pulis, ang sagot ay "hindi."

Iba't ibang mga Form, Parehong Layunin

Ang mga bayarang karapatan ng mga tagatupad ng batas ay hindi isang susog sa konstitusyon. Sa halip, umiiral ito sa iba't ibang anyo sa buong U.S. Sa ilang mga estado, ito ay na-codified sa mga batas na nauukol sa mga empleyado ng publiko. Sa iba pa, isinama ito sa mga indibidwal na patakaran sa pagpapatupad ng batas ng batas tungkol sa mga panloob na pagsisiyasat. Gayunpaman, sa iba, ito ay kasama sa mga kontrata ng kolektibong bargaining. Sa lahat ng kaso, ang bill ng mga karapatan ng pulisya ay nagsisilbi upang tulungan ang mga ahensiyang nagpapatupad ng batas ng pulisya sa kanilang sarili nang patas at tama.

Kapag Magandang Puwedeng Masama ang Mga Pulis

Ilang mga magtaltalan na ang mga opisyal ng pagpapatupad ng batas ay may isang matigas na trabaho at na ang isang araw sa buhay ng isang pulis ay hindi para sa lahat. Sa kasamaang palad totoo na ang pagtatrabaho bilang isang opisyal ng pulisya ay hindi para sa lahat at, bagaman ang mga ahensya ay nagsisikap na sumunod sa pinakamataas na etika sa pagpapatupad ng batas, ang ilang masamang mga mansanas kung minsan ay napapailalim sa pagsisiyasat sa background at ginagawa ito sa puwersa.

Bagaman ang karamihan sa mga pulis ay mabuti, matigas at masigasig na mga indibidwal, alam nating lahat na kahit na ang mga magagandang pulis ay kung minsan ay masama. Iyon ang dahilan kung bakit karamihan sa bawat departamento ay gumagamit ng isang panloob na mga pagsisiyasat sa pagsisiyasat, upang matiyak na ang mga manggagawa sa problema ay nakilala, disiplinado at, kung kinakailangan, alisin mula sa puwersa. Ang mga tauhan ng pulisya ng mga karapatan ng mga umiiral na upang tiyakin na ang mga pagsisiyasat ay isinasagawa nang patas, na nagtataguyod ng mga pinakamahusay na interes ng parehong departamento at ng opisyal na pinag-uusapan.

Supreme Intervention

Lumitaw mula sa dalawang mahahalagang kaso ng Korte Suprema ng U.S., Garrity v. New Jersey at Gardner v. Broderick, ang mga karapatan ng mga pulis ng mga pulisya, gaya ng itinataguyod ng Fraternal Order of Pulis, ay nagbibigay ng mga pangunahing patnubay na nagsisilbi upang matiyak ang pagiging patas at upang tiyakin na, sa panahon ng isang pagsisiyasat sa administrasyon, ang pangunahing mga karapatan ng konstitusyunal na mga opisyal ay protektado. Ang parehong mga kaso sa korte ay nagsasangkot ng mga paratang ng maling pag-uugali ng mga opisyal at napagpasyahan sa loob ng isang taon at kalahati ng bawat isa.

Garrity v. New Jersey

Sa kaso ng Garrity, ang mga opisyal ay inilagay sa ilalim ng imbestigasyon para sa pag-aayos ng mga tiket sa trapiko. Kapag ang mga opisyal ay tinawagan upang ma-interogado, maayos silang ipinaalam na ang anumang sinabi nila ay maaaring gamitin laban sa kanila sa isang kriminal na pamamaraan. Ipinaalam din sa kanila na maaari nilang tanggihan ang anumang mga katanungan na kanilang nadama ay maaaring ipahahayag sa kanila. Gayunpaman, binigyan sila ng babala na kung tumanggi silang sagutin ang anumang mga katanungan, sila ay mapapalabas mula sa kanilang mga trabaho.

Sinagot ng mga opisyal ang mga tanong na tinanong nila at pagkatapos ay inakusahan at nahatulan ng kanilang mga krimen. Gayunpaman, nag-apela sila sa Korte Suprema sapagkat sila ay nahatulan sa bahagi batay sa kanilang sariling mga pahayag, na inaangkin nila ay napilitang banta na mawalan ng trabaho. Sumang-ayon ang korte, ang paghatol na nagbabanta sa pagsunog ng isang tao dahil sa pagtangging sagutin ang mga tanong, sa katunayan, nilabag ang prinsipyo ng ikalimang proteksyon sa pagsusog laban sa pagsinsar sa sarili, at sa gayon ang mga pahayag na iyon ay hindi dapat matanggap sa isang kriminal na pamamaraan.

Gardener v. Broderick

Sa kaso ng Gardener v. Broderick, ang mga opisyal ay sinisiyasat para sa pagsuhol. Sa panahon ng pagsisiyasat, ang mga opisyal ay inalok ng kaligtasan mula sa pag-uusig para sa kanilang mga pahayag, na kung saan sila ay kinakailangan na magbigay sa isang grand jury o ma-fired. Ipinahayag din sa kanila ang mga waiver ng kaligtasan sa sakit, at tinagubilinan na kung tumanggi silang waive ang kanilang karapatan sa kaligtasan sa sakit, ipapalabas sila.

Tumanggi si Gardner na lagdaan ang waiver, na tinatawagan ang kanyang ikalimang mga karapatan sa pag-amyenda at pagkatapos ay pinawalang-saysay mula sa kanyang trabaho. Pinalayas ng korte ang pagpapaalis, muling nagsasabi na mali siya na napilit na magpatotoo.

Administratibo o Kriminal?

Ang parehong mga kasong ito ay kinikilala na ang mga ahensya ay dapat na pakikipanayam sa kanilang mga empleyado at sila ay may karapatan na pilitin sila upang magpatotoo sa mga bagay na pang-administratibo. Ang pagkakaiba, pagkatapos, ay ginawa sa pagitan ng mga pagsisiyasat sa pangangasiwa, na nauukol sa pagganap ng trabaho, at mga pagsisiyasat sa krimen, na may kinalaman sa mga paratang ng iligal na aktibidad.

Kung gayon, ang isang opisyal ay mapipilitang magbigay ng impormasyon kung limitado ang pagsisiyasat sa saklaw ng kanilang mga tungkulin at kung nilalabag o hindi ang patakaran at pamamaraan ng ahensiya. Anumang impormasyon na nakuha sa panahon ng gayong isang napilitang patotoo, gayunpaman, ay hindi maaaring gamitin laban sa isang opisyal sa anumang kriminal na pamamaraan.

Umuusbong ang Bill of Rights ng mga Opisyal ng Pulis

Ang mga desisyong ito ay inilatag ang pundasyon para sa kung ano ang magiging dahilan ng mga karapatan ng mga opisyal ng pulisya. Ang bill ng mga karapatan ay nagpapakilala sa kahalagahan ng pagkakaiba sa pagitan ng administratibo at kriminal na pagsisiyasat, pati na rin ang pagkilala sa mga natatanging posisyon ng mga opisyal ng pagpapatupad ng batas ay nasa, kahit na sa ilalim ng pagsisiyasat.

Ang reputasyon ng mga opisyal ay mahalaga sa kanilang kakayahang maisagawa ang kanilang mga trabaho nang epektibo. Dahil dito, ang mga bill ng mga karapatan ng pulisya ay may kasamang mga proteksyon na nagsisiguro na ang mga pagsisiyasat ay mananatiling pribado at kumpidensyal hanggang sa sila ay sarado, at ang disiplina ay ibinibigay. Tinitiyak din nila na ang mga pagsisiyasat ay isinasagawa sa isang paraan upang protektahan ang mga opisyal mula sa sobrang ambisyoso o kampi ng mga superbisor.

Ang Batas ng mga Karapatan ng mga Opisyal ng Pagpapatupad ng Batas

Kahit na ang mga batas ng mga opisyal ng batas sa pagpapatupad ng batas ay nag-iiba mula sa estado hanggang sa estado, ang mga karaniwang probisyon ay kinabibilangan ng:

• Dapat alamin ng mga opisyal ang anumang nakabinbing mga pagsisiyasat laban sa kanila maliban kung ipaalam sa kanila na ikompromiso ang integridad ng kaso
• Dapat alamin ng mga opisyal ang kinalabasan ng pagsisiyasat at anumang mga rekomendasyon tungkol sa disiplina
• Ang mga panayam ay dapat isagawa habang ang opisyal ay may tungkulin tuwing praktikal o posible
• Dapat alamin ng mga opisyal ang pangalan, ranggo, at utos ng opisyal na nangangasiwa sa pagsisiyasat
• Dapat pahintulutan ang mga opisyal na magkaroon ng isang abogado o kinatawan na kasama nila sa panahon ng anumang interogasyon
• Ang mga opisyal ay hindi dapat nanganganib o ipinangakong gantimpala kapalit ng kanilang patotoo
• Ang mga opisyal ay dapat may karapatan sa isang pagdinig hinggil sa huling disposisyon ng pagsisiyasat, na may access sa mga paratang at katibayan na ipinakita laban sa kanila
• Ang mga opisyal ay dapat magkaroon ng pagkakataong magbigay ng nakasulat na komentaryo at ilakip ito sa anumang masamang impormasyon, tulad ng mga reklamo at aksiyong pandisiplina, na inilalagay sa kanilang mga tauhan ng mga file.
• Ang mga opisyal ay hindi dapat sumailalim sa pagganti para sa paggamit ng mga karapatang ito

Pagprotekta sa mga Bad Cops?

Madaling makita kung paano maaaring maging nakakabigo ang mga probisyong ito sa mga panloob na imbestigador. Naiintindihan din kung paano maaaring maling maunawaan ng mga miyembro ng publiko ang mga karapatan ng mga opisyal na naniniwala na ang mga karapatang iyon ay naglilingkod upang mapanatili ang masasamang opisyal sa trabaho.

Mahalaga na matandaan, na sa loob ng natatanging konteksto ng pagpapatupad ng batas, ang mga bayarin ng mga karapatan ng pulisya ay nagpapahiwatig sa mga opisyal ng mga karapatan na nasiyahan ng mga mamamayan na pinaglilingkuran nila.

Paglalakad ng isang Fine Line

Pagdating sa mga pagsisiyasat, ang mga detective at investigator ay naglalakad ng isang mahirap na balanse sa pagitan ng pagbuo ng isang masusing at hindi maayos na kaso at pagpapanatili ng mga karapatan ng lahat ng kasangkot. Ito ay totoo kung ang paksa ng pagsisiyasat ay isang pulis o hindi. Ang mga opisyal ng bill ng mga karapatan ng pulisya, karaniwang kilala bilang Garrity karapatan, tinitiyak na ang mga opisyal ay itinuturing nang pantay-pantay gaya ng iba.

Kadalasan, ang mga tao ay nagpapahayag ng mga alalahanin tungkol sa pagpasok sa karera sa pagpapatupad ng batas dahil napansin nila ang mga mahirap na bagay na hinihiling sa mga opisyal at gawin ang pang-unawa na madali para sa mga opisyal na maging takot kapag may mali. Sa kabutihang palad, ang mga batas ng mga tagapangasiwa ng batas ng mga karapatan ay umiiral upang pagaanin ang mga pagkakataon na nangyayari.

Gumawa ng Tama, at Hindi Ka Mawawala

Totoo, mapanganib ang karera sa pagpapatupad ng batas, at may mga pag-aaral na nagpapakita ng trabaho sa pulis ay maaaring mapanganib sa iyong kalusugan. Mayroon pa ring maraming mga dahilan upang maging isang opisyal ng pulisya, at maraming mga benepisyo at gantimpala, parehong nasasalat at hindi madaling unawain, upang magtrabaho sa pagpapatupad ng batas. Ang takot sa pag-wind up sa ilalim ng pagsisiyasat ay hindi dapat panatilihin sa iyo mula sa trabaho na iyong mahal. Gumawa ng isang punto na laging gawin ang tamang bagay, at ang mga bayarin ng mga karapatan ng mga pulis ay alagaan ang iba.