• 2024-11-21

Mga Tanong sa Panayam ng Trabaho sa Nutrisyonista

Common Job Interview Questions and Answers | Tagalog

Common Job Interview Questions and Answers | Tagalog

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Habang nagtatrabaho ang mga manggagamot sa pangunahin sa mga taong may sakit, ang mga nutrisyonista ay karaniwang nagtatrabaho sa mga malusog na tao, gamit ang nutrisyon bilang paraan ng pagpigil sa sakit at pagpapanatili ng kalusugan. Ikaw ba ay isang nutrisyunista na naghahanda para sa isang pakikipanayam sa trabaho? Maghanda sa pamamagitan ng pagsuri sa listahan na ito ng mga madalas itanong na mga tanong sa panayam para sa mga nutritionist.

Mga Tanong sa Klinikal na Panayam

Kung ang trabaho na na-apply mo ay may isang malakas na klinikal na bahagi, ito ay marahil kung saan ang karamihan ng mga tanong ay darating mula sa. Napakahalaga na nauunawaan ng tagapanayam kung gaano mo alam ang tungkol sa mga klinikal na aspeto ng pagiging isang nutrisyunista. Ito rin ay kung paano mo ipapakita ang iyong mga antas ng ginhawa na may iba't ibang mga populasyon.

  • Mayroon bang anumang partikular na populasyon na pinaka-interesado ka sa pagpapayo?
  • Ano ang dalawang problema sa medisina na may kaugnayan sa nutrisyon na nauugnay sa mga batang wala pang limang taong nasa WIC?
  • Paano mo gagawa ng isang menu para sa isang vegetarian sa isang mataas na protina na mataas na calorie diet na hindi kumakain ng mga produkto ng pagawaan ng gatas?
  • Ilarawan ang pang-araw-araw na diyeta para sa isang pasyente na may Type 1 Diabetes.
  • Ilarawan ang pang-araw-araw na pagkain para sa isang pasyente na may Type 2 Diabetes.
  • Paano mo mapapayo ang mga magulang ng isang bata na kamakailan-lamang na nasuri na may diabetes?
  • Maginhawa ka bang magtrabaho sa isang populasyon ng geriatric?
  • Anong uri ng menu ang gagawin mo para sa isang "Rainbow Foods Week" sa isang elementarya?
  • Anong payo sa nutrisyon ang ibibigay mo sa isang may edad na lalaki na may AIDS?
  • Ilarawan ang diyeta na iyong inireseta para sa isang pasyente na naghahanap upang mawalan ng timbang.
  • Ilarawan ang diyeta na gusto mong magreseta para sa isang pasyente na kailangan upang makakuha ng timbang.
  • Mayroon ka bang karanasan sa pag-aalaga sa bahay?
  • Mayroon ka bang transportasyon para sa mga pagbisita sa bahay?
  • Mayroon kang anumang karanasan sa mga survey ng Department of Health o The Joint Commission?
  • Paano ka mananatiling napapanahon sa pagbabago ng agham ng nutrisyon?
  • Anong uri ng diyeta ang iyong inirerekomenda para sa isang kliyente na nangangailangan ng timbang?
  • Paano magtuturo sa mga kliyente na magtabi ng talaarawan sa pagkain?
  • Sigurado ka komportable sa pagbabasa ng mga artikulo sa pananaliksik at pag-aralan ang mga natuklasan?

Interpersonal Interview Questions

Habang ang klinikal na kaalaman ay napakahalaga, ang isang nutrisyunista ay mayroon ding pakikitungo sa mga taong hindi maaaring maintindihan kung ano ang ibig sabihin nito na baguhin ang kanilang mga diet. Bilang karagdagan, maaaring hindi nila nais na baguhin ang paraan ng kanilang kumain upang ang mga sagot sa mga katanungang ito ay magbibigay sa iyo ng pagkakataong ipakita ang mga kalaliman ng iyong pagkamahabagin at empatiya.

  • Ilarawan ang isang oras na itinuro mo ang isang tao sa labas ng pagtugon sa kanilang nutrisyon.
  • Ibahagi ang isang karanasan na mayroon ka sa pagharap sa isang mahirap na kliyente at kung paano mo hinawakan ang sitwasyon.
  • Ano ang iyong pamamaraan sa pagpayo sa mga indibidwal at grupo sa mabuting nutrisyon at mga gawi sa pagkain?
  • Ano ang uri ng pagpuna sa iyo na pinaka-receptive sa?
  • Nakarating na ba kayo sumasang-ayon sa isang manggagamot?
  • Paano mo kumilos sa isang grupo?
  • Ano ang sasabihin mo sa isang kliyente na nagdudulot ng ilang impormasyon sa diyeta na natagpuan nila sa isang website?
  • Mas gusto mo bang magtrabaho sa iba o malaya?
  • Paano kumportable ka nakikipag-ugnayan sa mga rekomendasyon sa pandiyeta sa isang manggagamot?
  • Ilarawan kung paano mo naging negatibong karanasan ang negatibong karanasan ng customer.
  • Ilarawan ang estilo ng iyong pagpapayo.

Mga Tanong Tungkol sa Mga Kasanayan sa Pakikipag-usap

Ang komunikasyon ay susi para sa bawat trabaho at bilang isang nutrisyunista kailangan mong tulay ang puwang sa pagitan ng mga kliyente at kanilang mga manggagamot. O, maaari kang matawagan upang turuan ang iba pang mga nutrisyonista.

  • Gaano ka karapat-dapat sa pagsulat, pagbibigay ng mga presentasyon at paghawak ng mga propesyonal na pag-uusap?
  • Gaano ka kadalas gumana sa mga manggagamot o mga social worker?
  • Paano mo haharapin ang isang galit na kliyente?
  • Ano ang gagawin mo sa isang hindi nasisiyahang customer?
  • Maaari mo bang ituro ang mga kliyente kung paano susuriin ang mga website na may kaugnayan sa kalusugan?
  • Ilarawan ang iyong mga lakas bilang tagapagturo.

Mga Tanong Tungkol sa Iyong Personal na Katangian

Nais ng iyong tagapakinayam na makita kung paano ka magkasya sa kultura ng kumpanya at kung anong uri ng isang empleyado ang iyong pangkalahatan, kaya ang mga tanong na ito ay hindi lahat ay tungkol sa diyeta at nutrisyon.

  • Ano ang iyong dalawang pinakamataas na prayoridad?
  • Sino ang natutuhan mo sa karamihan ng iyong karanasan sa trabaho?
  • Ano ang iyong pinakamatibay na mga katangian?
  • Pangalanan ang isang oras na nagpakita ka o nasaksihan ang dignidad sa lugar ng trabaho.
  • Ano ang nararamdaman mo sa mga taong nasa mga programang pangkawanggawa?
  • Anong mga lugar ng medikal na nutrisyon therapy ang pinaka-interesado ka?

Mga Tanong sa Pangkalahatang Panayam sa Trabaho

Bilang karagdagan sa mga partikular na katanungan sa interbyu sa trabaho, hihilingin ka rin ng mas pangkalahatang mga tanong tungkol sa iyong kasaysayan ng trabaho, edukasyon, lakas, kahinaan, tagumpay, mga layunin, at mga plano. Repasuhin ang listahang ito ng mga pinaka-karaniwang tanong sa panayam at mga halimbawa ng mga sagot.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Panatilihin ang Pagkilala Mula sa Paglikha ng mga Karapat na Empleyado

Panatilihin ang Pagkilala Mula sa Paglikha ng mga Karapat na Empleyado

Paano ka makakagawa ng mga gantimpala at mga pagsisikap sa pagkilala na hindi malilimutan at nakapagpapalakas ngunit hindi lumikha ng mga may karapatan na empleyado? Ang apat na mga ideya ay maglilingkod sa iyo ng maayos.

Sample ng Rekomendasyon ng Sulat para sa Isang Pinahahalagahang Kawani

Sample ng Rekomendasyon ng Sulat para sa Isang Pinahahalagahang Kawani

Kailangan mo ba ng isang sample ng rekomendasyon na gagamitin bilang isang gabay? Ang sample na ito ay makakatulong sa iyo na magsulat ng epektibong mga titik ng rekomendasyon para sa mga pinahalagahang empleyado

Sample Rekomendasyon Sulat para sa isang Pag-promote

Sample Rekomendasyon Sulat para sa isang Pag-promote

Suriin ang sample na mga titik ng rekomendasyon para sa isang empleyado na naghahanap ng promosyon sa trabaho, may mga tip para sa kung ano ang isasama at kung paano sumulat ng isang reference para sa isang pag-promote.

Inirekomendang Pagbasa: Katherine Anne Porter

Inirekomendang Pagbasa: Katherine Anne Porter

Simulan ang iyong pag-aaral ng trabaho ni Katherine Anne Porter sa kanyang Pulitzer Prize-winning Collected Stories; kabilang ang maputla kabayo, maputla mangangabayo.

May Maraming Maraming Beterinaryo?

May Maraming Maraming Beterinaryo?

Mayroon bang sobrang suplay ng mga beterinaryo o isang kakulangan ng pangangailangan para sa mga serbisyo? Kung gayon, ano ang maaaring gawin tungkol dito?

Liham ng Rekomendasyon ng Template

Liham ng Rekomendasyon ng Template

Template ng sulat ng rekomendasyon, may mga halimbawa, at mga tip sa pagsusulat na gagamitin upang isulat at i-format ang isang sulat ng rekomendasyon para sa mga layuning pang-trabaho o pang-edukasyon.