Paano Sumagot ng Tanong Tungkol sa Iyong Trabaho Pilosopiya

Ang mga interbyu para sa mga propesyonal na posisyon ay madalas na magtanong tungkol sa iyong pilosopiya sa trabaho, at nais nilang marinig ang mga halimbawa na nagpapakita ng iyong pilosopiya sa pagkilos.Madalas mong makuha ang katanungang ito sa mga karera na may kaugnayan sa pagpapayo, pag-aalaga, pagtuturo, at pamamahala sa ehekutibo.

Ang iyong pilosopiya ay ang diskarte na kinukuha mo sa iyong trabaho. Ipinapakita nito ang iyong potensyal na tagapag-empleyo man o hindi ka magkasya sa estilo o kultura ng kumpanya. Itatanong ng mga tagapanayam ang mga uri ng mga tanong na ito upang malaman ang iyong mga halaga at upang matukoy kung ang iyong pilosopiya ay pare-pareho sa oryentasyon ng kanilang organisasyon.

Isipin ang iyong pilosopiya bilang iyong tatak, isang malinaw na pahayag kung sino ka at kung paano mo ilalapat iyon sa iyong trabaho.

Kung ano ang Inaasahan ng Interbiyu

Gustong marinig ng iyong tagapanayam ang maraming bagay sa isang interbyu sa trabaho, ngunit higit sa lahat, nais ng isang potensyal na tagapag-empleyo na malaman kung ano ang aasahan mula sa iyo bilang empleyado. Kaya maging handa sa isang mahusay na naisip-out, intelligent na sagot.

Bago mo simulan ang pag-iisip tungkol sa mga detalye, tandaan na ang katapatan tungkol sa iyong sarili at ang iyong pilosopiya ay napupunta nang walang sinasabi. Huwag gumawa ng mga bagay na pampaganda tungkol sa iyong sarili upang umangkop sa trabaho. Kung kailangan mong gawin iyon, baka ang trabaho ay marahil ay hindi tama para sa iyo. Tulad ng iyong craft, ang iyong pilosopiya, ipaalala sa iyong sarili na maging totoo at maging pare-pareho.

Nais ng mga interbyu na makita ang isang pilosopiya na nagpapakita ng sigasig sa iyong trabaho, isang malakas na etika sa trabaho at ang lalim ng iyong karanasan. Para sa ilang mga posisyon, ang mga potensyal na tagapag-empleyo ay maaaring sinusubukan din upang makita kung napanatili mo ang mga uso sa iyong larangan. Detalye ng iyong resume ang iyong karanasan sa trabaho, ngunit ang iyong pilosopiya sums up kung paano mo diskarte sa iyong trabaho at kung ano ang gumagawa ka ng matagumpay sa ito. Na nakukuha sa puso ng bagay para sa mga tagapanayam.

Pagtukoy sa Iyong Trabaho Pilosopiya

Huwag magulat na sinusubukan mong tukuyin ang iyong sarili. Gumawa ng self-assessment para sa iyong karera. Isipin kung ano ang ginagawang mabuti sa iyong ginagawa. Halimbawa, ikaw ba ay may kakayahan, isang taong maaaring mag-isip sa labas ng kahon at makahanap ng solusyon kahit na ano ang mga limitasyon? O ikaw ba ay isang masipag na manggagawa, na nagbibigay ng 110% na pagsisikap araw-araw? Ikaw ba ay isang koponan ng manlalaro, isang taong nakikita ang pagtutulungan ng magkakasama bilang mahalaga sa isang matagumpay na samahan? Ang mga ito ay mga kategorya ng mga saloobin sa trabaho na bumubuo ng isang personal na pilosopiya. Kabilang sa iba pang mga kategorya ang pagkamalikhain, pag-aaral mula sa kabiguan o pagkakamali, pagiging isang pangitain, dedikasyon sa pagtulong o paghahatid, pagganyak, pagiging madaling ibagay sa bago o patuloy na pagbabago ng mga pangyayari, kakayahang balansehin, paglaki sa pagiging natatangi, pagiging nakatutok, o pagbibigay ng matibay na pamumuno.

Walang isa lamang sa mga kategoryang ito. Paghaluin at tumugma at umunlad sa iyong etika sa trabaho at mga saloobin upang lumikha ng iyong natatanging personal na pahayag.

Paano ihahanda

Upang maihanda ang iyong sagot para sa isang tukoy na panayam, magsimula sa pagsasaliksik ng pahayag ng misyon ng kumpanya na iyong kinikilala. Ang pahayag na ito ay dapat makuha sa website ng kumpanya. Alamin ang tungkol sa mga layunin at paraan ng kumpanya. Pananaliksik sa merkado niche nito. Unawain ang mga panganib, hinihingi, at kumpetisyon nito. At pagkatapos ay tukuyin kung paano makatutulong ang iyong pilosopiya sa kumpanyang iyon sa mga layunin nito.

Kung mayroon kang anumang mga koneksyon sa network sa kumpanya, maaari ka ring mag-set up ng isang interbyu sa pag-aaral upang matutunan ang tungkol sa kulturang pinagtatrabahuhan.

Maaaring makatulong upang repasuhin ang ilan sa mga theorists na may hugis ng mga kasalukuyang kasanayan sa iyong larangan, ngunit ito ay katanggap-tanggap na banggitin na ikaw ay maraming ekstriko sa iyong diskarte, pag-angkop sa iyong mga aksyon batay sa sitwasyon. Tiyakin lamang na maaari mong ilarawan ang tiyak na mga diskarte na madalas mong gawin upang i-back up ang iyong mga sagot.

Kapag nagtatanong ng mga follow-up na tanong, maaaring hilingin ng mga tagapanayam ang mga halimbawa kung paano mo inilapat ang iyong pilosopiya. Kaya maging handa upang ilarawan ang mga tiyak na sitwasyon, ang mga aksyon na iyong kinuha, at ang mga positibong resulta na iyong nabuo sa pamamagitan ng iyong diskarte.