Human Resources Ipagpatuloy ang Halimbawa at Mga Tip sa Pagsusulat

Kung ikaw ay nag-aaplay upang gumana sa mga mapagkukunan ng tao, isang bibigyan na ang bawat aspeto ng iyong aplikasyon ay dapat maging walang kamali-mali. Totoo iyon para sa iyong resume. Ang mga interbyu ay tinatasa ang format, estilo, at mga pagpipilian ng salita, pati na rin ang pagsusuri sa iyong mga kasanayan at karanasan.

Malamang, nakakita ka ng isang tonelada ng mga resume sa buong iyong karera sa HR. Ngunit iyon ay hindi nangangahulugang madali na ang paglikha ng iyong sariling magiging madali. Upang makapagsimula sa pagsusulat o pag-update ng iyong resume, suriin ang halimbawang ito na nilikha para sa isang posisyon ng human resources. Kabilang dito ang karanasan sa trabaho, edukasyon, at mga halimbawa ng matitigas at malambot na kasanayan.

Habang sinusuri mo ang teksto, pansinin ang paggamit nito ng mga espesyal, mga diskarte sa pagnanakaw ng pansin, na kinabibilangan ng pagsasama nito ng isang unang Buod ng Mga Kwalipikasyon at mga paglalarawan sa pag-uulat ng karanasan sa trabaho ng kandidato na nagtatampok ng mga detalye ng bullet tungkol sa mga mabuong tagumpay.

Isinasama din nito ang mga keyword na partikular sa industriya na masisiguro na ang resume ay mahusay na gumagana sa mga paunang screening sa pamamagitan ng pagkuha ng mga tagapamahala.

Ano ang Dapat Isama sa Iyong Ipagpatuloy

Ang pinakamahalagang aspeto ng iyong resume ay bigyang-diin ang iyong mga nagawa at kung paano mo naapektuhan ang ilalim ng linya ng Human Resources. Ipasok ang reference sa mga kritikal na lugar tulad ng kung paano naimpluwensiyahan ng iyong mga pagsisikap ang moral na empleyado, pagpapanatili ng mga malakas na tagapalabas, pagkakakilanlan ng mataas na hinahangad na talento, pagtitipid sa gastos para sa rekrutment at mga benepisyo, pagbawas ng legal na pananagutan, pagpapabuti ng pagsunod, pagpapabuti ng relasyon ng unyon, at pagbawas ng mga salungat sa empleyado.

Gumamit ng mga keyword na nagpapahiwatig ng epekto at positibong pagbabago tulad ng pinahusay, nadagdagan, pinabuting, reorganized, pinalawak, nilikha, nabawasan, muling itinakda, pinasimulan, inayos, dinisenyo, naisaaktibo, pinakinabang, muling ininhinyero, at inalis. Hangga't posible, gamitin ang mga numero upang maitatag ang laki ng pagbabago, pagpapabuti, o epekto. Halimbawa, "Ang nadagdagang taunang pagpapanatili ng mga pinuno ng benta sa pamamagitan ng 25% sa pamamagitan ng pag-configure ng formula para sa mga komisyon."

Sa tuwing posible, ituro ang anumang pagkilala na natanggap mo mula sa pamamahala o iba pang mga stakeholder para sa isang mahusay na trabaho tulad ng mga promosyon, mga parangal ng empleyado, pagpili upang magtrabaho sa mga mahahalagang proyekto sa institusyon, higit sa average na mga bonus o mga pagtaas ng merito ng suweldo, at halalan sa mga posisyon ng pamumuno sa mga propesyonal na grupo. Gumamit ng mga salita ng pagkilos na nagpapahiwatig ng pagkilala tulad ng iginawad, pinili, inihalal, kinikilala, na-promote, o itinalaga.

Mga Halimbawa ng Human Resources Ipagpatuloy

I-download ang human resources resume template (tugma sa Google Docs at Word Online) o tingnan sa ibaba para sa higit pang mga halimbawa.

I-download ang Template ng Salita

Mga Halimbawa ng Human Resources Ipagpatuloy (Text Only)

Jane Aplikante

123 Main Street, Sarasota, FL 34230

(555) 123-1234

[email protected]

LAYUNIN NG KARERA

Mataas na karanasan, pag-iisip ng pag-iisipCoordinator ng Human Resourcesmahusay na dalubhasa sa pag-optimize ng pambansang pagsisikap ng recruitment ng mga manggagawa para sa itinatag na serbisyong medikal na tagapagkaloob.

Mga KASALUKUYANG CORE

• Ang walang katapat na katumpakan at pananagutan sa pagpapadali sa mga proseso ng pangangalap at pag-hire upang isama ang mga tseke sa background, screening ng droga at alak, at pangangasiwa ng mga rekord.
• Gamitin ang empathy at malinaw na mga kasanayan sa komunikasyon upang ipaliwanag ang mga benepisyo ng tauhan at proseso ng HR, tugunan at pahinain ang mga isyu ng empleyado, at tiyakin ang pinakamainam na moralidad sa trabaho at pagiging produktibo.
• Solid teknikal na utos ng Microsoft Office Suite, PeopleSoft, Oracle, at QuickBooks Payroll.

PROFESSIONAL EXPERIENCE

ASERETH MEDICAL SERVICES, Sarasota, Fla.

Coordinator ng Human Resources, Setyembre 2008-Kasalukuyan

Makipagtulungan sa bawat teritoryo ng opisina at bumuo ng mga proseso upang paganahin ang pagsunod at pagreretiro ng mga pambansang mga empleyado sa bukid na sumusunod sa mga alituntunin at kontrata ng mga medikal na kliyente.

• Na-proseso na mga pagsusuri sa background at naka-coordinate na screening ng gamot para sa higit sa 1,200 bagong hires.

• Pinabilis na paghahanda at pagsunod ng mga file upang matiyak ang deadline-kritikal na kahandaan para sa accreditation ng organisasyon ng kalusugan.

MGA BORDER BOOKS, MUSIC AND CAFE, Sarasota, Fla.

Operations Supervisor, Hulyo 2007-Setyembre 2008

Bookseller, Abril 2004-Hulyo 2007

EDUKASYON

Certificate of Management ng Human Resources (2005)

University of South Florida, Tampa, Fla.

College Accounting 101 (2003)

Sarasota City College, Sarasota, Fla.

Certificate of Part 1 ng Legal Executives Exam (2003)

• Bromley Technical College, United Kingdom