• 2024-11-21

Kahulugan ng Career - Dalawang Kahulugan ng Career ng Salita

Ang pagsakay ni Jay sa isang kakaibang motorsiklo... na walang makina! | Motorcycle Diaries

Ang pagsakay ni Jay sa isang kakaibang motorsiklo... na walang makina! | Motorcycle Diaries

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Subukan ang maliit na eksperimento na ito. Pumunta sa iyong paboritong search engine at i-type ang salitang "karera." Ang iyong pahina ng resulta ay malamang na naglilista ng higit sa dalawang bilyong item. Kabilang sa mga ito, makikita mo ang mga pahina na naglalaman ng iba't ibang trabaho kasama ang mga detalye tungkol sa bawat isa, mga listahan ng trabaho, at karera at payo sa paghahanap ng trabaho.

Bakit ang iyong simpleng paghahanap ay nakabukas tulad ng iba't ibang mga mapagkukunan? Ang dahilan dito ay mayroong maraming mga kahulugan ng "karera." Ang search engine ay hindi alam kung alin ang iyong ibig sabihin kapag nag-type ka sa salita. Narito ang dalawang kahulugan. Bagaman sila ay may kaugnayan sa isa't isa, may mga malaking pagkakaiba sa pagitan nila.

Kahulugan ng Career 1: Kahulugan para sa "Trabaho"

Madalas nating ginagamit ang salitang "karera" bilang isang kasingkahulugan para sa trabaho, kalakalan, propesyon, o bokasyon. Ang kahulugan na ito ay tumutukoy sa kung ano ang ginagawa ng isang tao upang kumita ng pamumuhay. Mayroong libu-libong mga karera. Saklaw nila mula sa mga nangangailangan ng malawak na edukasyon at pagsasanay sa iba na nangangailangan ng hindi gaanong paghahanda. Mga halimbawa ng mga karera ay engineer, karpintero, doktor, beterinaryo katulong, cashier, guro, at hairstylist.

Kahulugan ng Career 2: Isang Serye ng Trabaho o isang Path ng Career

Ang ikalawang kahulugan ay mas kumplikado. Kabilang dito ang pag-unlad ng mga indibidwal sa pamamagitan ng serye ng mga trabaho sa kanyang buhay at kabilang ang edukasyon ng taong iyon at walang bayad na karanasan sa trabaho, tulad ng mga internships at mga pagkakataon sa pagboboluntaryo.

Kapag ito ay tinukoy sa kontekstong ito, ito ay sumasaklaw sa lahat ng bagay na may kaugnayan sa pag-unlad sa karera kabilang ang pagpili at pagsulong sa karera. Ang iyong karera ay maaaring tumagal ng iba't ibang mga landas. Susunod, susuriin natin ang tatlong posibilidad.

3 Mga Path ng Trabaho: Aling Isa ang Makukuha Mo?

Maaari mong mahanap ang iyong sarili sa isa sa mga tatlong karera sa landas. Ang una ay nagsasangkot ng isang string ng ganap na hindi kaugnay na mga trabaho; ang pangalawa, isang serye ng mga nagiging responsableng posisyon na may kaugnayan sa isa't isa; at sa wakas, ang ikatlo, isang landas na puno ng iba't ibang mga trabaho sa parehong industriya, bawat isa, posibleng, may higit na pananagutan kaysa sa bago nito.

  • Path 1: Ang iyong karera ay maaaring binubuo ng isang grupo ng mga random na trabaho na walang kaugnayan sa isa't isa. Halimbawa, maaaring magtrabaho ka muna bilang cashier sa isang grocery store, pagkatapos ay bilang isang server sa isang restaurant, at susunod bilang isang home care aide. Sa pamamagitan ng mga disparate na trabaho sa iyong kasaysayan ng trabaho, imposible upang mahulaan kung ano ang magiging susunod mong trabaho. Ang mga karera na ito ay hindi magkakaiba, kaya ang iyong karanasan sa isang posisyon ay madalang na magdadala sa iyo sa isang kasunod na isa na nagbabayad ng higit pa, o nagdadala sa mga ito, higit pang mga pananagutan.
  • Path 2: Ang ikalawang landas ay nagsasangkot ng paglipat sa loob ng parehong trabaho. Kung patuloy kang magtrabaho bilang isang cashier, sa iba't ibang mga establisimiyento o pareho, ang iyong karanasan ay lalago. Ang paggawa nito ay magbibigay-daan sa iyo upang ilipat ang mga ranggo sa parehong samahan o makakuha ng mas mahusay na mga trabaho sa iba. Marahil ay mai-promote ka sa isang posisyon sa customer service desk. Sa kalaunan, maaari kang maging karapat-dapat para sa isang trabaho na nagsasangkot ng nangangasiwa sa ibang mga cashier. Habang lumalawak ka sa mga responsableng posisyon, ang iyong suweldo ay dapat ding sumulong.
  • Path 3: Ang ikatlong sitwasyon ay inilipat mo ang corporate ladder sa pamamagitan ng iba't ibang mga posisyon sa parehong industriya, ngunit hindi sa parehong trabaho. Kung ang iyong sukdulang layunin ay maging isang retail store manager, halimbawa, simulan ang iyong karera bilang isang cashier. Hindi ito magiging mahirap na trabaho upang makuha. Dahil maraming ng paglilipat sa larangan na iyon, ang mga bakanteng ay madaling dumaan at maliit na pagsasanay ang kinakailangan. Sa iyong karanasan sa industriya ng tingian, maaari ka nang maging kwalipikado para sa isang trabaho bilang isang salesperson. Matapos makakuha ng mas maraming karanasan, maaari kang maging isang assistant department manager, pagkatapos ay isang department manager, isang assistant store manager, at marahil sa huli ay isang store manager.

Hindi mo maaaring makita ang iyong partikular na karerang landas na kinakatawan dito. Ito ay imposibleng masakop ang malalim na mga sitwasyon na umiiral. Halimbawa, ang pag-ilid ng karera sa pag-ilid-kapag ang isang indibidwal na transisyon sa pagitan ng mga trabaho na may iba't ibang, ngunit hindi kinakailangan mas malaki, ang mga responsibilidad-hindi natatalakay. Wala ring mga pagbabago sa karera na nagsasangkot ng paglipat sa isang ganap na bagong trabaho kung saan kinakailangan ang karagdagang pagsasanay o edukasyon. Kapag nagpasok ka ng isang bagong propesyon, tulad ng magiging kaso dito, maaaring kailangan mong magsimula sa ibaba.

Ang mga karera, gaya ng ipinakita dito, ay nagsasagawa ng maraming iba't ibang anyo. Gumawa ng maingat at mahusay na pag-iisip ng mga desisyon upang madagdagan ang iyong pagkakataon ng tagumpay.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Higit pa sa pagkuha at pagpapaputok: Ano ang Pamamahala ng HR?

Higit pa sa pagkuha at pagpapaputok: Ano ang Pamamahala ng HR?

Gusto mong malaman kung anong pamamahala ng Human Resources ang tungkol sa lahat? Alamin kung ano ang responsibilidad ng mga miyembro ng kawani ng HR sa paggawa at pagbibigay ng kontribusyon sa isang samahan.

Ano ang Paggawa ng Human Resource Development (HRD) sa Trabaho?

Ano ang Paggawa ng Human Resource Development (HRD) sa Trabaho?

Kailangan mong malaman ang higit pa tungkol sa Human Resource Development (HRD)? Ito ang pangkalahatang payong kung paano mo tinutulungan ang mga empleyado na patuloy na lumago at bumuo ng mga kasanayan.

Ano ang Kasama sa Checking ng Kawanihan ng Empleyado?

Ano ang Kasama sa Checking ng Kawanihan ng Empleyado?

Narito ang impormasyon tungkol sa kung ano ang kasama sa pagsusuri ng background ng empleyado at kung paano ito nakakaapekto sa trabaho.

Ano ang Kasama sa isang Job Relocation Package

Ano ang Kasama sa isang Job Relocation Package

Kapag nakatanggap ka ng isang alok sa trabaho o inililipat, maaaring sakupin ng isang kumpanya ang iyong mga gastos sa paglilipat. Narito ang kasama sa isang pakete ng paglilipat ng trabaho.

Army Description: 31K Military Working Dog Handler

Army Description: 31K Military Working Dog Handler

Mga paglalarawan sa trabaho at mga kadahilanan ng kwalipikasyon para sa Inilunsad na Trabaho sa United States Army: 31K Military Working Dog Handler.

Pangunahing Mga Tip sa Networking ng Negosyo

Pangunahing Mga Tip sa Networking ng Negosyo

Ang isang magandang pangunahing network ng negosyo ay makakakuha ka ng mga benta mula sa mga taong hindi mo maabot sa iyong sarili.