• 2024-06-30

Profile ng Alagang Hayop sa Pag-adopt ng Alagang Hayop

MGA ALAGANG HAYOP NI HUBBY

MGA ALAGANG HAYOP NI HUBBY

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang mga tagapayo sa pag-angkop ng alagang hayop ay may pananagutan sa pagtutugma ng mga potensyal na may-ari na may angkop na mga alagang hayop na tirahan Kasama sa karaniwang mga tungkulin para sa mga tagapayo ng pag-angkop ng alaga ang mga potensyal na nag-aaplay ng screening, pag-review ng mga application, pag-file ng mga papeles, pag-obserba ng mga pakikipag-ugnayan sa pagitan ng mga alagang hayop at mga potensyal na nag-aaplay, pagtuturo ng mga may-ari tungkol sa tamang pag-aalaga ng alagang hayop, pagsasanay at pangangasiwa ng mga boluntaryo, pagtatakda ng mga appointment para sa beterinaryo na pamamaraan,

Ang mga tagapayo sa pag-angkop ng alagang hayop ay maaari ding tumulong sa iba't ibang mga tungkulin sa shelter tulad ng pagpoproseso ng mga donasyon, pagsagot sa mga telepono, pag-update ng mga rekord, pagpuno ng mga cage card, pag-order ng mga supply, paglalakad aso, pagsali sa pagsasanay sa pagsunod, paggasta ng pondo, pagbibigay ng mga paglilibot, at pagtulong sa Ang pag-aampon ng mobile ay nag-mamaneho sa mga lokasyon ng off-site.

Dahil maraming mga nag-aampon ang nagtatrabaho ng 9 hanggang 5 na trabaho sa loob ng isang linggo, ang mga tagapayo ng pag-ampon ng alagang hayop ay maaaring kinakailangan na magtrabaho ng ilang gabi, katapusan ng linggo, at mga pista opisyal bilang mga hinihingi ng iskedyul ng pag-aampon. Ang mga mobile na pag-aampon ng alagang hayop sa mobile ay may posibilidad na mangailangan ng gabi o sa pagtatapos ng pagtatapos ng pagtatapos ng tauhan, bagaman ang mga ito ay kadalasang gaganapin bilang mga espesyal na kaganapan

Mga Pagpipilian sa Career

Ang mga tagapayo sa pag-angkop ng alagang hayop ay maaaring makahanap ng trabaho sa mga shelter ng hayop, makatao na lipunan, at hindi pangkalakal na mga organisasyon ng kapakanan ng hayop. Maaari silang lumabas mula sa isang posisyon sa antas ng entry bilang tagapayo ng tagasunod ng alagang hayop sa isang mas malaking papel na ginagampanan ng pangangasiwa tulad ng pet adoption manager, coordinator ng pasilidad, o tagapangalaga ng kanlungan ng hayop.

Edukasyon at Pagsasanay

Ang isang kolehiyo degree ay hindi kinakailangan upang simulan ang isang karera bilang isang tagapayo ampon pag-aampon, bagaman ito ay isang plus. Ang karanasang nagtatrabaho sa mga hayop at isang simbuyo ng damdamin para sa gawain ng Pagsagip ay karaniwang sapat. Maraming mga tagapayo ng pag-angkop ng alagang hayop ang nagsisimula bilang mga boluntaryo. Maaari rin silang lumipat mula sa pagtatrabaho bilang mga katulong ng kulungan ng aso, mga tagapagsanay ng aso, mga alagang hayop ng alagang hayop, o mga technician ng beterinaryo.

Dahil ang mga ito ay higit sa lahat ay nababahala sa mga gawain na may kaugnayan sa pangangasiwa at serbisyo sa customer, ang mga tagapayo ng pag-angkop ng alaga ay dapat magkaroon ng karanasan sa paggamit ng mga programa sa computer para sa pag-record ng rekord at pagproseso ng salita. Dapat din silang maging mga dalubhasang tagapagbalita at maging komportable na magtrabaho sa pangkalahatang publiko sa telepono at sa personal - ang isang malaking bahagi ng trabaho ay ang relasyon sa publiko.

Tulad ng karamihan sa mga karera na may kinalaman sa ilang direktang pakikipag-ugnay sa mga hayop, ang mga tagapayo ng pag-ampon ng alagang hayop ay dapat mag-ingat upang sundin ang tamang pag-iingat sa kaligtasan kapag nakikipag-ugnayan sa mga pinagtibay na alagang hayop, at dapat nilang subaybayan ang mga potensyal na tagatupad upang matiyak na sinusunod nila ang tamang pag-iingat sa kaligtasan upang mabawasan ang mga pagkakataon ng isang aksidente.

Suweldo

Ang suweldo na kinukuha ng tagatanggap ng alagang hayop ng alagang hayop ay maaaring mag-iba batay sa kanilang mga responsibilidad, karanasan, at rehiyon kung saan matatagpuan ang posisyon. Ang karamihan sa mga posisyon ng tagapayo sa pag-ampon ng alagang hayop ay nagbubunga ng mas maliit na suweldo kaysa sa iba pang mga karera ng hayop, ngunit ito ay isang trabaho kung saan ginagawa ito ng mga manggagawa para sa pag-ibig ng pagsagip ng hayop at hindi lamang nakatuon sa mga pinansyal na kita.

Ang karamihan sa mga posisyon ng tagapayo ng pag-ampon ng alagang hayop na nakalista sa Indeed.com at SimplyHired.com ay nagkakahalaga mula sa $ 8 hanggang $ 12 kada oras o $ 16,000 hanggang $ 24,000 bawat taon.

Job Outlook

Ang bilang ng mga shelter, makatao na mga lipunan, at mga grupo ng pagliligtas sa hayop ay patuloy na nagtatagal sa paglipas ng mga taon upang mapaunlakan ang tumataas na bilang ng mga hindi gustong o ligaw na alagang hayop. Ayon sa The American Society para sa Prevention of Cruelty to Animals o ASPCA, ang mga shelter ay tumatagal ng anim na milyong mga aso at pusa bawat taon at naglalagay ng humigit-kumulang sa kalahati ng mga pinagtibay na hayop sa mga bagong tahanan. Mayroong humigit-kumulang na 5,000 shelter ng komunidad na kasalukuyang tumatakbo sa A.S.

Mayroong 78 milyong aso at 85 milyong pusa na pag-aari bilang mga alagang hayop sa Estados Unidos, na sinasalin sa 44% ng lahat ng kabahayan na may aso habang 35% ay may pusa ayon sa ASPCA.

Inaasahan na ang higit pang mga posisyon ay gagawin para sa mga espesyalista sa pag-aampon ng alagang hayop bawat taon habang mas maraming shelter ang itinatayo at naninirahan.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Paano Magkaroon ng Isang Magaling na Trabaho nang Walang College Degree

Paano Magkaroon ng Isang Magaling na Trabaho nang Walang College Degree

Kung makakita ka ng isang trabaho na tila isang perpektong akma ngunit hindi mo na kailangang mag-degree sa kolehiyo para dito, may mga paraan pa rin upang makakuha ng upahan nang walang degree.

Paano Kumuha ng Trabaho sa pamamagitan ng isang Agencying Staffing

Paano Kumuha ng Trabaho sa pamamagitan ng isang Agencying Staffing

Ang mga kawani ng mga kawani ay maaaring maging isang mahusay na mapagkukunan para sa mga naghahanap ng trabaho na naghahanap ng trabaho. Narito kung paano gumagana nang epektibo sa kanila.

Pagtugon sa isang Alok sa Internship na Hindi Mo Gusto

Pagtugon sa isang Alok sa Internship na Hindi Mo Gusto

Nakatanggap ka ng isang nag-aalok ng internship na hindi ka interesado ngunit hindi ka pa nakatanggap ng anumang iba pang mga alok. Kumuha ng ilang mga tip kung paano haharapin ang sitwasyong ito.

8 Mga paraan upang Kunin ang Iyong Mga Empleyado na nasisiyahan sa Kanilang Trabaho

8 Mga paraan upang Kunin ang Iyong Mga Empleyado na nasisiyahan sa Kanilang Trabaho

Bilang isang maliit na may-ari ng negosyo, ang iyong mga empleyado ay maaaring maging isa sa iyong pinakamalaking mga mapagkukunan. Narito ang ilang mga paraan upang makakuha ng mga ito motivated at nasasabik.

Pagkuha ng mga Empleyado na Makilahok sa Mga Benepisyo sa Pag-aaral

Pagkuha ng mga Empleyado na Makilahok sa Mga Benepisyo sa Pag-aaral

Alamin kung paano pagtagumpayan ang mga karaniwang hadlang sa pag-aaral sa lugar ng trabaho at kung paano ganyakin ang iyong mga empleyado na lumahok sa mga benepisyo sa pag-aaral.

Paano Mo Maibabalik sa isang Karera sa HR

Paano Mo Maibabalik sa isang Karera sa HR

Nagtatanong ang mga mambabasa tungkol sa kung paano lumipat sa isang karera sa HR. Maraming mambabasa ang nagbahagi ng kanilang mga kuwento sa paglipat. Ang HR expert ay namamahagi din ng mga ideya.