• 2024-06-30

Liham ng Rekomendasyon ng Template

[100daysOfAngular] Day 14 - ng-template & ng-container (Vietnamese)

[100daysOfAngular] Day 14 - ng-template & ng-container (Vietnamese)

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang pagsulat ng isang sulat ng rekomendasyon ay hindi kailangang maging isang mahirap na proseso. Sa isip, isinusulat mo ang liham para sa isang taong nararamdaman mong pinupuri, kaya ang kailangan mo lang gawin ay makuha ang iyong positibong feedback sa kandidato sa papel. Gayunman, may mga karaniwang bagay na nais mong tiyakin na banggitin sa iyong pag-endorso para sa kandidato. Ang pagsunod sa isang template ay maaaring makatulong na matiyak na naabot mo ang lahat ng mahalagang mga punto sa iyong sulat, kaya ito ay magiging mabisa at nagbibigay-kaalaman hangga't maaari.

Ano ang Isulat sa Sulat ng Rekomendasyon

Habang naghahanda kang isulat ang iyong sulat ng rekumendasyon, siguraduhing mayroon kang sapat na impormasyon upang magtrabaho kasama.

Tanungin ang indibidwal na tinutulungan mo upang mabigyan ka ng kanilang resume, isang listahan ng mga boluntaryong o ekstrakurikular na gawain kung saan mayroon silang mga tungkulin sa pamumuno, at isang kopya ng lahat ng pag-post ng trabaho kung saan sila ay nag-aaplay.

Dapat mo ring hilingin sa kanila na alertuhan ka kapag ginamit nila ang iyong sulat ng rekomendasyon upang maaari kang maging handa na magsalita para sa kanila kung ang isang tagapag-empleyo ay tumawag sa iyo para sa karagdagang impormasyon.

Ang template ng sulat ng rekomendasyon sa ibaba ay nagpapakita ng format ng isang tipikal na sulat ng sanggunian para sa mga layuning pang-trabaho o pang-edukasyon. Ang format ay angkop para sa isang reference sa trabaho, pati na rin ang isang sanggunian para sa kolehiyo o graduate na pag-aaral (pagsusuri ng mga sample).

Template ng Sulat ng Rekomendasyon

Ang iyong Impormasyon sa Pakikipag-ugnay

Ang pangalan mo

Ang iyong Pamagat

Kumpanya o Pangalan ng Paaralan

Address

City, Zip Code ng Estado

Petsa

Pagbati

Kung nagsusulat ka ng isang personal na sulat ng sanggunian, isama ang isang pagbati (tulad ng Mahal na G. Johnson, Minamahal na Dr. Jameson, atbp.).

Kung nagsusulat ka ng isang pangkalahatang sulat, gamitin ang "Kung Sino ang May Pag-aalala" o huwag isama ang isang pagbati. Kung hindi mo isama ang isang pagbati, simulan ang iyong sulat sa unang talata.

Unang talata

Ang unang talata ng isang sulat ng rekomendasyon ay nagpapaliwanag ng iyong koneksyon sa taong iyong inirerekomenda, kasama ang kung paano mo alam ang mga ito, at kung bakit ikaw ay karapat-dapat upang irekomenda ang tao para sa trabaho o paaralan.

Halimbawa: "Nakilala ko si Susan noong siya ay isang Freshman sa aking Introductory Economics course sa WVU. Sa buong pag-aaral niya sa aking departamento, nagkaroon ako ng pagkakataon na makipagtulungan sa kanya sa maraming mga proyektong pananaliksik kung saan siya kumilos bilang katulong ko."

Pangalawang Parapo

Ang ikalawang talata ng isang sulat ng rekomendasyon ay naglalaman ng impormasyon tungkol sa indibidwal na iyong isinusulat tungkol sa, kasama ang dahilan kung bakit sila ay kwalipikado para sa isang posisyon, kung ano ang maaari nilang iambag, at kung bakit inirerekomenda mo sila. Kung kinakailangan, gumamit ng higit sa isang talata upang magbigay ng mga detalye.

Halimbawa: "Nagtapos si Bill sa mga parangal sa Pilosopiya, na laging nakatutok sa kung paano umunlad ang kanyang hinaharap. Alam niyang gusto niyang ituloy ang isang titulo ng doktor nang maaga, at nagtrabaho nang nakapag-iisa, sa mga grupo, at bilang isang assistant sa pananaliksik. Naniniwala ako na ang Bill ay isang pag-aari sa iyong departamento, dahil nagdudulot siya ng napakalaking lakas at sigasig sa kanyang pag-aaral. Siya ay isang napaka-maliwanag at kwalipikadong indibidwal, at isang kasiya-siya upang gumana."

Ikatlong Talata

Kapag sumusulat ng isang sulat na nagrerekomenda ng isang kandidato para sa isang partikular na pagbubukas ng trabaho, ang sulat ng rekomendasyon ay dapat na magsama ng impormasyon kung paano tumutugma ang mga kasanayan ng tao sa posisyon na kanilang inaaplay.

Humingi ng isang kopya ng pag-post ng trabaho at isang kopya ng resume ng tao upang maitarget mo ang iyong sulat nang naaayon.

Halimbawa: "Naniniwala ako na si Christine ay isang mahusay na karagdagan sa iyong internasyonal na koponan sa pagbebenta. Nang magtrabaho ako sa kanya sa XYZ, ako ay impressed sa pamamagitan ng kanyang kakayahan upang makipag-usap ang pagiging epektibo ng aming mga produkto sa aming mga kliyente at isara ang isang benta. Sa loob ng dalawang taon ay nagtrabaho ako sa kanya, siya ang personal na responsable sa pagdaragdag ng ilang mga bagong kliyente sa Asia at Africa."

Buod

Ang seksiyong ito ng liham ng rekomendasyon ay naglalaman ng maikling buod kung bakit inirerekomenda mo ang tao. Gumamit ng mga pariralang tulad ng "masidhing inirerekomenda," o "magrekomenda nang walang reserbasyon," o "Ang kandidato ang aking pinakamataas na rekomendasyon" upang mapalakas ang iyong pag-endorso.

Halimbawa: "Sa panahon ng aking kakilala sa Joanne, siya ay mahusay, propesyonal, organisado, at isang hindi kapani-paniwala na lider ng koponan. Mayroon siyang pinakamataas na rekomendasyon para sa posisyon ng manager ng opisina sa DEF Inc."

Konklusyon

Ang pangwakas na talata ng iyong sulat ng rekomendasyon ay naglalaman ng isang alok upang magbigay ng karagdagang impormasyon. Isama ang isang numero ng telepono sa loob ng talata, at ibigay muli ang numero ng telepono at ang iyong email address sa seksyon ng return address ng iyong sulat o sa ilalim ng iyong lagda.

Halimbawa: "Mangyaring huwag mag-atubiling makipag-ugnay sa akin sa 123-456-7890 kung kailangan mo ng anumang karagdagang impormasyon o paglilinaw."

Pagsasara

Taos-puso,

Pangalan ng Tagapagrekomenda

Pamagat

Email Address

Numero ng telepono

Halimbawa ng Sulat ng Rekomendasyon

Ito ay isang sample ng rekumendasyon. I-download ang template ng titik (tugma sa Google Docs o Word Online) o basahin ang halimbawa sa ibaba.

I-download ang Template ng Salita

Halimbawa ng Sulat ng Rekomendasyon (Bersyon ng Teksto)

Setyembre 27, 2018

Jessica Smith

Opisina Manager

Acme Corp

680 Main Boulevard, Ste. 300

Ocean City, CA 93650

Mahal na Ms Smith, Sumulat ako upang magrekomenda kay Mary Thompson para sa posisyon ng administrative assistant sa Acme Corp. Nagkaroon ako ng pagkakataong magtrabaho kasama si Mary sa nakaraang ilang taon sa CBI Industries, at patuloy na na-impressed sa kanyang kasipagan, kahusayan, at kakayahan upang makakuha ng mga bagay-bagay.

Karamihan sa mga kamakailan lamang, si Maria ay nagtrabaho para sa akin nang direkta bilang isang receptionist sa aming pangunahing tanggapan. Sa papel na ito, gumaganap siya ng maraming mga gawain sa pamamahala bilang karagdagan sa pagbati sa mga customer at iba pang mga bisita at pag-aayos ng mga kaganapan sa koponan. Halimbawa, kasalukuyang namamahala siya sa mga iskedyul ng aming ehekutibo at nag-aayos ng kanilang mga appointment, pati na rin ang pag-uugnay sa pag-uulat sa paglalakbay at gastos.

Naniniwala ako na si Maria ay magiging isang mahusay na karagdagan sa iyong mga tauhan ng administratibo. Palagi akong na-impressed sa kanyang mga kasanayan sa organisasyon at biyaya sa ilalim ng presyon. Sa aming industriya, tulad ng alam mo, ang bawat posisyon ay isang posisyon ng serbisyo sa customer. Patuloy na pinagsisikapan ni Mary na matuto nang higit pa tungkol sa aming mga produkto at programa upang makatulong siya sa paglilingkod sa aming mga kliyente at pagaanin ang mga isyu habang lumalabas sila. Siya rin ay isang mabilis na mag-aaral na nakakakuha ng bagong teknolohiya na may mahusay na bilis.

Mahigpit kong inirerekumenda si Maria para sa posisyon ng assistant na pang-administratibo sa iyong kumpanya. Siya ay organisado, nakatuon sa detalye, epektibo, at nakatuon sa pagkuha ng trabaho. Gusto niyang gumawa ng isang mahusay na karagdagan sa iyong koponan.

Mangyaring huwag mag-atubiling makipag-ugnay sa akin sa 555-555-5555 kung mayroon kang anumang mga katanungan.

Taos-puso, Elaine Chang

Office Manager, CBI Industries

[email protected]

555-555-5555

Higit pang mga Halimbawa: Mga Propesyonal na Rekomendasyon Mga Sulat | Mga Personal na Rekomendasyon Mga Sulat


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Paano Magkaroon ng Isang Magaling na Trabaho nang Walang College Degree

Paano Magkaroon ng Isang Magaling na Trabaho nang Walang College Degree

Kung makakita ka ng isang trabaho na tila isang perpektong akma ngunit hindi mo na kailangang mag-degree sa kolehiyo para dito, may mga paraan pa rin upang makakuha ng upahan nang walang degree.

Paano Kumuha ng Trabaho sa pamamagitan ng isang Agencying Staffing

Paano Kumuha ng Trabaho sa pamamagitan ng isang Agencying Staffing

Ang mga kawani ng mga kawani ay maaaring maging isang mahusay na mapagkukunan para sa mga naghahanap ng trabaho na naghahanap ng trabaho. Narito kung paano gumagana nang epektibo sa kanila.

Pagtugon sa isang Alok sa Internship na Hindi Mo Gusto

Pagtugon sa isang Alok sa Internship na Hindi Mo Gusto

Nakatanggap ka ng isang nag-aalok ng internship na hindi ka interesado ngunit hindi ka pa nakatanggap ng anumang iba pang mga alok. Kumuha ng ilang mga tip kung paano haharapin ang sitwasyong ito.

8 Mga paraan upang Kunin ang Iyong Mga Empleyado na nasisiyahan sa Kanilang Trabaho

8 Mga paraan upang Kunin ang Iyong Mga Empleyado na nasisiyahan sa Kanilang Trabaho

Bilang isang maliit na may-ari ng negosyo, ang iyong mga empleyado ay maaaring maging isa sa iyong pinakamalaking mga mapagkukunan. Narito ang ilang mga paraan upang makakuha ng mga ito motivated at nasasabik.

Pagkuha ng mga Empleyado na Makilahok sa Mga Benepisyo sa Pag-aaral

Pagkuha ng mga Empleyado na Makilahok sa Mga Benepisyo sa Pag-aaral

Alamin kung paano pagtagumpayan ang mga karaniwang hadlang sa pag-aaral sa lugar ng trabaho at kung paano ganyakin ang iyong mga empleyado na lumahok sa mga benepisyo sa pag-aaral.

Paano Mo Maibabalik sa isang Karera sa HR

Paano Mo Maibabalik sa isang Karera sa HR

Nagtatanong ang mga mambabasa tungkol sa kung paano lumipat sa isang karera sa HR. Maraming mambabasa ang nagbahagi ng kanilang mga kuwento sa paglipat. Ang HR expert ay namamahagi din ng mga ideya.