Direktor ng Pananalapi ng Lunsod Job Description: Salary, Skills, & More

Ang mga direktor ng pananalapi ng lunsod ay may malawak na awtoridad sa pamahalaan ng lungsod. Bilang chief bookkeeper ng lungsod, itinataguyod ng isang direktor sa pananalapi ang transparency, efficiency, and accountability.

Habang ang mga direktor ng pananalapi ay hindi maaaring magkaroon ng detalyadong pag-unawa sa iba't ibang mga kagawaran ng lungsod, ang kanilang kadalubhasaan sa pananalapi ay napakahalaga sa pagtiyak ng mga mamamayan na masulit ang kanilang pera sa buwis at sa pagpapatunay nito. Ang pagbubunyag ng mga numero sa pananalapi sa mga mamamayan ay nagpapakita na ang pera sa buwis ay nakolekta at ginugol ayon sa pinakamahusay na interes ng publiko.

Karamihan tulad ng mga abogado ng lungsod, mga direktor sa pananalapi ay kasangkot sa gawain ng lahat ng iba pang mga kagawaran ng lungsod. Dahil ang mga kagawaran ng pananalapi ay nakikinig sa lahat, ang direktor ng pananalapi ay kadalasang nag-uulat sa tagapamahala ng lungsod sa halip na isang katulong na tagapangasiwa ng lunsod tulad ng ibang mga ulo ng departamento. Sa bawat pagkilos, kailangan ng mga tauhan ng lungsod na tiyakin na ginagawa nila ang mga bagay mula mismo sa mga pananaw ng legal at pananalapi.

Kung ang direktor ng mga pampublikong gawain ay nag-aaplay ng karagdagang 20 kawani upang mangolekta ng basura, tinutulungan ng direktor ng pananalapi na isulat ang gastos sa pagtantya at pagbibigay-katwiran. Kung gusto ng direktor ng parke at libangan na itaas ang bayad upang magreserba ng field ng soccer, tinutulungan ng direktor ng pananalapi ang projection ng kita.

Sa pamamagitan ng kinakailangang pagkuha sa ibang mga kagawaran ng negosyo, ang mga direktor ng pinansya ay mabilis na nakakamit ang isang malalim na kaalaman sa lahat ng mga pag-andar ng lungsod. Ito ay gumagawa ng mga beterano na mga direktor ng pinansya na angkop para sa pag-promote sa mga posisyon ng mga tagapamahala ng lungsod

Direktor ng Pananalapi ng Lungsod Mga Tungkulin at Pananagutan

Ang mga tungkulin sa pamamahala ng departamento ng pananalapi ay madalas na nahahati sa pamamagitan ng paggana tulad ng badyet, koleksyon ng kita, pagproseso ng pag-claim, payroll, at pag-uulat sa pananalapi. Ang kawani ay nakikipag-usap sa isa't isa sapagkat ang lahat ng kanilang gawain ay huli ay umaabot hanggang sa taunang ulat sa pananalapi ng lungsod at iba pang mga gawain at ad-hoc na mga ulat na ginawa sa buong taon. Ang direktor ng pananalapi ay kasangkot sa iba pang mga gawain at responsibilidad tulad ng:

• Pinangangasiwaan ang kawani ng kagawaran ng pananalapi. Sa midsize at malalaking lungsod, ang isa o higit pang mga layer ng pamamahala ay inilalagay sa ilalim ng line of supervision ng direktor ng pananalapi.
• Pagpapanatili ng data sa pananalapi ng lungsod. Hindi lamang kailangan ang mga numero upang maging tumpak sa bawat oras, ngunit kailangan din nila upang maging maliwanag.
• Paggawa ng mga ulat sa pananalapi. Kapag ang departamento ng pananalapi ay gumagawa ng mga ulat, dapat itong ipaliwanag. Tinitiyak ng direktor sa pananalapi na ang paliwanag na teksto, mga talahanayan, tsart, at mga talababa ay may kabuluhan sa mga taong walang pinansyal na background.

• Ang pagsasagawa ng mga presentasyon sa konseho ng lungsod, na dapat ay malinaw at maigsi.
• Pagpapataw ng accounting oversight. Ang mga pamahalaan ay dapat sumunod sa pangkalahatang tinatanggap na mga prinsipyo ng accounting (GAAP) na itinakda ng Board of Accounting Standards Board (GASB). Tinitiyak ng mga direktor ng pananalapi na sinusunod ng kanilang mga lungsod ang mga pamantayan ng GASB. Tinutulungan ng mga patakaran sa departamento ng pananalapi ang gawin ito ng lungsod.
• Pagsubaybay sa pagsasanay sa pagsunod. Ang mga empleyado ng lungsod na may hawak na pera o may access sa sistema ng impormasyon sa pananalapi ay may pananagutan sa pagsunod sa mga partikular na patakaran. Ang kagawaran ng pananalapi ay nagsasanay sa mga empleyado sa mga kaugnay na patakaran. Ang mga kawani ng departamento ng pananalapi i-double-check ang mga numero upang masubaybayan ang patakaran at proseso ng pagsunod.

• Nagtatrabaho nang magkakasabay sa tagapamahala ng lungsod sa malalaking proyekto sa pananalapi tulad ng mga panukala ng bono at mga panlabas na pagsusuri. Inihahanda ng direktor sa pananalapi ang tagapamahala ng lungsod para sa mga presentasyon at ipinapayo sa kanya ang mga pangunahing desisyon.
• Pangangasiwa sa mga pagsusuri sa pananalapi. Para sa mas maliit na mga lungsod, ang direktor sa pananalapi ay ang pag-uugnayan para sa mga panlabas na tagasuri. Ang tagapangasiwa ng pananalapi ay nangangalap ng mga dokumentasyon at sumasagot sa mga tanong ng mga auditor sa panahon ng pag-audit fieldwork Kapag ang mga panlabas na tagasubaybay ay nag-isyu ng isang ulat ng draft, ang direktor ng finance ay nag-coordinate ng mga tugon sa pamamahala sa mga isyu na nakataas. Tinitiyak ng tagapangasiwa ng pananalapi na ang anumang pagkilos na sinang-ayunan ng lungsod at ng mga awdit ay nakumpleto. Ang mga mas malalaking lungsod ay may mga in-house auditor na mag-double check sa trabaho ng kagawaran ng pananalapi at galugarin ang mga isyu sa pagpapatakbo sa ibang mga kagawaran ng lungsod.

Direktor ng Pananalapi ng Lungsod Salary

Tulad ng mga tagapamahala ng lungsod, mga tagapangasiwa ng lunsod, at iba pang mga pinuno ng departamento, ang sahod ng direktor ng pananalapi ay nakasalalay sa laki ng lungsod at ang bilang ng mga tao sa ilalim ng linya ng pangangasiwa ng direktor. Dahil sa kanilang awtoridad sa buong organisasyon, maraming mga lungsod ang nagbabayad ng kanilang mga direktor sa pananalapi nang mas mahusay kaysa sa iba pang mga ulo ng departamento.

Kahit na ang mga suweldo sa direktor ng finance ng lungsod ay maaaring magkakaiba sa pagitan ng mga lungsod, bilang isang sanggunian, ang mga sumusunod na saklaw na suweldo ay kumakatawan sa mga sahod na binabayaran upang pondohan ang mga direktor na nagtatrabaho sa pampubliko at pribadong industriya:

• Median Taunang Salary: $ 111,185 ($ 53.45 / oras)
• Nangungunang 10% Taunang Salary: Mahigit sa $ 159,280 ($ 76.58 / oras)
• Taunang 10% Taunang Salary: Mas mababa sa $ 60,322 ($ 29 / oras)

Edukasyon, Pagsasanay at Pagpapatunay

Ang mga direktor ng pananalapi ay dapat magkaroon ng pormal na edukasyon sa accounting at finance at kailangang magkaroon ng maraming taon ng progresibong karanasan upang mapunta ang trabaho.

• Edukasyon: Sa pinakamaliit, dapat silang magkaroon ng mga bachelor's degree sa isang kaugnay na larangan. Marami ang may mga degree ng master sa accounting.
• Certification: Habang hindi palaging kinakailangan, maraming mga pampinansyal na direktor ng lungsod ang nakakuha ng sertipikadong pampublikong accountant (CPA) na pagtatalaga.
• Karanasan: Ang mga kandidato para sa mga posisyon sa direktor ng pananalapi ay dapat magkaroon ng makabuluhang karanasan sa accounting, mas mabuti sa pamahalaan ng lungsod. Dapat din silang magkaroon ng maraming taon ng karanasan sa pamamahala.

Mga Direktor ng Mga Direktor ng Mga Pananalapi at Kakayahan

Bilang isang direktor sa pananalapi, mahalaga na magkaroon ng karagdagang mga kasanayan na makakatulong sa matagumpay mong gawin sa ob, kabilang ang mga sumusunod:

• Analytical skills: Dapat na pag-aralan ng mga direktor ng pananalapi ang mga sitwasyon at maunawaan ang epekto ng kanilang mga desisyon sa kanilang organisasyon.
• Kakayahan sa pakikipag-usap: Ang mga direktor ng pananalapi ay dapat na makapag-usap nang malinaw at epektibo upang maipaliwanag nila ang kumplikadong pinansyal na impormasyon at mga transaksyon.
• Mabusisi pagdating sa detalye: Kinakailangan ang katumpakan at pansin sa detalye kapag nakikitungo sa mga ulat sa pananalapi gaya ng mga pahayag ng kita at balanse ng balanse, upang maiwasan ang mga pagkakamali.
• Mga kasanayan sa matematika: Ang mga direktor ng pananalapi ay dapat magkaroon ng mga kasanayan sa matematika, kabilang ang algebra. Kailangan din nilang magkaroon ng pang-unawa sa internasyonal na pananalapi, tulad ng dayuhang palitan ng pera, at kumplikadong mga dokumento sa pananalapi.
• Mga kasanayan sa organisasyon: Dahil ang mga tagapangasiwa ng pananalapi ay nagtatrabaho nang may napakaraming impormasyon, mga spreadsheet, mga ulat, at mga dokumento, dapat silang manatiling organisado upang maisagawa ang kanilang mga trabaho nang epektibo.

Job Outlook

Ang Prostitusyon ng Kawanihan ng Paggawa ng URO ay nagsasabing ang mga trabaho para sa mga pinansiyal na tagapamahala ay makakaranas ng isang rate ng paglago ng 19% para sa panahon ng 2016-2026, bagaman ang rate ng paglago ay nag-iiba depende sa industriya. Ang rate ng paglago na ito ay mas mabilis kaysa sa 7% rate ng pag-unlad na inaasahan para sa lahat ng mga trabaho sa parehong 10-taon na panahon.

Ang mga trabaho sa direktor ng finance ng lungsod ay napakaliit na proporsiyon ng pangkat na ito, ngunit ang rate ng paglago para sa posisyon na ito ay naiimpluwensyahan ng ilan sa mga parehong mga variable bilang pangkalahatang pananalapi ng mga tagapamahala ng trabaho.

Ang paglago sa mga trabaho ay hinihimok sa pamamagitan ng isang pagtaas ng pangangailangan para sa pamamahala ng panganib sa mga trabaho sa pananalapi, pati na rin ang kadalubhasaan sa pamamahala ng cash dahil maraming mga kumpanya ay naipon ng mas maraming pera sa kanilang balanse sheet.

Kapaligiran sa Trabaho

Ang mga direktor ng pananalapi ay karaniwang nagtatrabaho sa isang setting ng opisina, nakikipag-ugnayan sa iba pang mga ehekutibo at kagawaran na bumuo at nagbibigay ng data na kinakailangan ng direktor sa pananalapi.

Iskedyul ng Trabaho

Karamihan sa mga direktor ng pananalapi ay nagtatrabaho ng full-time na iskedyul, at halos isang-katlo ng mga ito ay gumastos ng higit sa 40 oras bawat linggo sa opisina.

Paano Kumuha ng Trabaho

PANANAGUTAN AT APPLY

Ang mga direktor ng pananalapi ay madalas na napili sa pamamagitan ng normal na proseso ng pagkuha ng gobyerno. Dahil ang mga direktor ng pananalapi ay may madaling pag-access sa cash at malawak na awtoridad sa sistema ng impormasyon sa pananalapi ng lungsod, ang mga lungsod ay karaniwang nagsasagawa ng malawak na background at reference check sa mga finalist.

Gayunpaman, maraming mga lungsod ay naglilista din ng mga bakanteng trabaho gamit ang popular na mga online na search engine ng trabaho. Bisitahin ang mga mapagkukunan ng online tulad ng Indeed.com, Monster.com, at Glassdoor.com para sa mga magagamit na posisyon. Maaari mo ring bisitahin ang mga website ng mga indibidwal na pamahalaan ng lungsod at maghanap ng magagamit na mga posisyon.

Paghahambing ng Mga Katulad na Trabaho

Ang mga taong interesado sa isang karera sa direktor ng pampinansya ng lungsod ay isinasaalang-alang ang mga sumusunod na mga landas sa karera, na nakalista sa kanilang mga median na taunang suweldo:

• Chief financial officer: $ 130,184
• Financial controller: $ 80,997
• Direktor ng mga operasyon: $ 89,419