Counseling Career - Kunin ang Karamihan Mula sa Professional na Tulong

Ang pag-aalaga sa Career ay nagbibigay ng propesyonal na payo tungkol sa mga isyu na kinakaharap ng lahat sa atin tungkol sa ating mga karera sa ilang punto-at kadalasan sa maraming puntos-sa ating buhay. Kabilang dito ang pagpili o pagbabago ng mga karera, paghahanap ng trabaho, at pagharap sa mga problema na may kaugnayan sa trabaho. Narito ang walong bagay na dapat mong gawin upang tiyakin na masulit mo ang pinakamahalagang serbisyo:

Piliin ang Kanan Propesyonal

Pagkatapos ng pagpapasya kailangan mo ng karera pagpapayo, ang iyong susunod na hakbang ay upang mahanap ang tamang propesyonal upang magbigay ng ito. Maraming tao ang nagsasabing mga eksperto sa lugar na ito. Ang iyong trabaho ay upang matiyak na kumuha ng isang tao na angkop na sinanay upang tulungan ka.

Ang indibidwal na upa mo ay maaaring isang tagapayo sa karera, tagapagkaloob ng serbisyo sa karera, o isang tagasanay sa karera. Kahit na ang bawat isa ay may iba't ibang mga kredensyal, ang lahat ay dapat na may mahusay na kaalaman sa pag-unlad sa karera. Para sa kapakanan ng pagiging simple, tutukoy namin ang sinumang nagbibigay ng pagpapayo sa karera bilang tagapayo sa karera o tagapayo.

Huwag kang makakuha ng tulong mula sa isang tao na maaaring magkaroon ng lihim na motibo, halimbawa, isang recruiter. Ang kanyang layunin ay upang punan ang bukas na mga posisyon nang mabilis hangga't maaari, hindi upang matulungan ang mga tao na makahanap ng kasiya-siya karera.

Ibahagi ang Inyong mga Inaasahan Gamit ang Career Counselor

Bago iiskedyul ang iyong unang appointment o sa unang session, lubusan ipaliwanag kung ano ang kailangan mo ng tulong, alinman sa pagpili ng isang karera o pagpapasya kung upang baguhin ang mga karera, naghahanap ng trabaho, pagsulat ng isang resume, pag-aayos ng iyong paghahanap sa trabaho, o paghahanda para sa trabaho mga panayam. Kung hindi mo ibinabahagi ang iyong mga inaasahan sa tagapayo, hindi niya magagawang matupad ang mga ito.

Kung hindi ka sigurado tungkol sa iyong eksaktong mga pangangailangan, maging kauna-unahan din ito. Halimbawa, maaaring hindi maliwanag kung kailangan mo ng isang bagong trabaho o isang bagong karera. Humingi ng tulong sa pag-uunawa nito.

Maging Sa Oras Para sa Iyong Paghirang

Masulit ang iyong appointment sa pamamagitan ng pagiging maagap. Ang pagdating sa oras ay nagbibigay-daan sa iyo upang magamit ang buong sesyon. Ang tagapayo ay marahil ay hindi maaaring magpatuloy sa pagpupulong sa iyo na lampas sa iyong oras ng appointment dahil ang ibang mga kliyente ay naghihintay, ngunit sisingilin ka niya para sa buong sesyon.

Huwag Maghintay ng Karera Tagapayo Upang Sabihin sa Iyo Anong Karera ang Pinakamahusay para sa Iyo

Kahit na ang pinaka-pinag-aralan tagapayo sa karera ay hindi maaaring sabihin sa iyo kung ano ang karera ay pinakamahusay para sa iyo at maging maingat sa sinuman na inaangkin na magagawa nila. Ang pagpili ng karera ay isang proseso na nagsasangkot ng pagtatasa sa sarili at paggalugad. Ang trabaho ng tagapayo sa karera ay ang paggamit ng impormasyong natipon sa panahon ng iyong mga sesyon-halimbawa, ang iyong mga interes, mga halaga na may kaugnayan sa trabaho, kakayahan, at uri ng pagkatao-upang matulungan kang malaman kung anong mga karera ang isang angkop na angkop. Ito ay gagawin sa pamamagitan ng talakayan at ang paggamit ng mga tool sa pagtatasa sa sarili.

Pagkatapos ay kailangan mong tuklasin ang mga trabaho at piliin ang isa na pinaka-angkop.

Maging tapat

Maaaring magtrabaho lamang ang pagpapayo sa karera kung ikaw ay tapat sa iyong tagapayo. Huwag ipagkait ang anumang impormasyon na maaaring makaapekto sa iyong kakayahang maabot ang iyong mga layunin. Halimbawa, kung ikaw ay naghihirap mula sa pagkabalisa at alam mo na ang pag-rush sa isang paghahanap sa trabaho ay palalainin ito, ipaalam sa tagapayo na kinakailangan na lumipat nang dahan-dahan. Ang isang mabuting tagapayo ay handang magtrabaho sa iyong bilis. Kung ang mga kahirapan sa pananalapi ay pipigil sa iyo na makuha ang pagsasanay na kinakailangan para sa isang bagong karera, sabihin ang isang bagay. Maaaring siya ay makatutulong upang madirekta ka sa mga mapagkukunan ng scholarship at pinansiyal na tulong.

Gawin mo ang iyong Takdang aralin

Ang ilang mga tagapayo ay nagbibigay sa kanilang mga asignatura ng kliyente upang magtrabaho sa pagitan ng mga sesyon. Halimbawa, maaari niyang hilingin sa iyo na magdala ng ilang mga anunsyo ng trabaho na interesado sa iyo o maaaring hilingin sa iyo na magsaliksik ng isang trabaho o dalawa. Dumating para sa iyong mga sesyon sa iyong mga takdang gawain na nakumpleto. Ang paggawa nito ay magpapahintulot sa iyo na patuloy na umunlad.

Sundin ang Payo ng iyong Tagapayo

Inupahan mo ang isang tagapayo dahil kailangan mo ng tulong. Habang hindi mo kailangang sundin ang bawat mungkahi, ang hindi pagkuha ng kanyang payo ay nangangahulugan na ikaw ay nag-aaksaya ng iyong oras at pera. Kung nasumpungan mo ang iyong sarili na hindi sumusunod sa payo ng tagapayo, tanungin ang iyong sarili kung bakit. Ang katamaran ba sa iyong bahagi o takot sa pagbabago, o sa palagay mo ay mali ang payo? Kung, pagkatapos ng maingat na pag-iisip tungkol dito, magpasya ka na, maghanap ng bagong tagapayo.

Suriin Kung Nagtatrabaho ba ang Pagpapayo

Kung ikaw ay tulad ng karamihan sa mga tao, hindi mo nais na gumastos ng walang katapusang dami ng oras sa pagpapayo. Gusto mong malutas ang mga problema na nagdala sa iyo doon sa unang lugar at sa huli ay nakakatugon sa iyong mga layunin. Pansinin ang iyong sarili kung nagpapatuloy ka sa isang makatwirang bilis at nakakakuha ka ng karera sa pagpapayo kung ano ang iyong nais.

Bagaman maaaring hindi posible na makamit ang lahat ng iyong mga layunin sa lalong madaling naisin, halimbawa, maaaring wala ka pang bagong trabaho, isipin kung ikaw ay mas malapit sa pag-abot sa kanila kaysa noong nagsimula ka. Kung ang sagot ay "oo," tanungin ang iyong sarili kung may higit pa upang makakuha ng patuloy na makasalubong sa iyong tagapayo. Kung ito ay "hindi," magpasya kung maaari kang makinabang ng higit pa mula sa pagsubok ng isang tao bago.