• 2024-11-21

Mga Tip sa Pagkakasunud-sunod sa Negosyo - Kailangan ko bang Ilagay ang Pera sa isang Tip Jar?

Pandagdag Savings! 7 Home-based na Pwedeng Pagkakitaan (Pamparami ng Pera)

Pandagdag Savings! 7 Home-based na Pwedeng Pagkakitaan (Pamparami ng Pera)

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Tanong: Makikipagkita ba ang mga katrabaho o mga kliyente sa akin bilang "maramot" kung hindi ko maiuugnay ang mga bill sa isang garapon ng tip sa isang counter? Kailangan ko bang ilagay ang pera sa isang garapon ng tip?

Hindi, at hindi. Hindi mo dapat nararamdaman na obligadong tipunin ang iyong pagbabago sa isang garapon ng tip at tiyak na hindi hihigit sa isang dolyar. Ang mga garapon ng tip ay walang iba kundi ang counter-top pandering. Ang haul ay kadalasang nahahati sa mga katrabaho na hindi umaasa sa mga tip (tulad ng mga tauhan ng paghihintay) para sa kita at kahit na ibinahagi sa mga empleyado na hindi nagbibigay sa iyo ng anumang direktang counter service.

Magkano ang Dapat Kong Idagdag sa Tip Jar?

Ihagis sa kaliwa sa paglipas ng pagbabago sa barya kung gusto mo, ngunit hindi nararamdaman na may obligasyon na magdagdag ng mga bill. Sa katunayan, kung nakakakita ka ng malalaking kuwenta sa isang garapon ng tip, malamang na ang mga pagkakataon ay inilalagay doon ng mga empleyado o mga tagapamahala upang hikayatin ang ibang tao na tumugma sa pekeng tip.

Ang isang dolyar na tip ay higit pa sa mapagbigay sa mga garapon ng tip at higit sa karamihan sa mga tao.

Kalimutan ang Tip Jar - Magbigay ng Tip (o Papuri) sa isang Indibidwal na Empleyado upang Gumawa ng Mas Malaking Pagkakaiba

Kung sinusubukan mong gantimpalaan ang isang indibidwal para sa mahusay na serbisyo ng counter, ibabahagi ang iyong tip - hindi ibinibigay nang direkta sa empleyado na gagantimpalaan mo. Kung nais mong tip sa isang empleyado sa partikular, bigyan ang tip sa kanila nang direkta - hindi ang tip jar.

Ang isa pang paraan upang maipakita ang iyong pagpapahalaga ay kunin ang tagapamahala at papuri ang pagganap ng empleyado. Mas maraming mga customer ang magreklamo kaysa sa papuri kaya ang pagkuha ng oras upang pasalamatan ang isang tao para sa isang mahusay na trabaho ay napupunta sa isang mahabang paraan.

Sumulat ng isang pasasalamat sulat sa opisina ng korporasyon upang ipakita ang pagpapahalaga para sa mga tauhan ng pamamahala. Ang isang pagtaas sa oras ng pagsusuri batay sa mahusay na pagganap ay nagkakahalaga ng higit sa mga tip pennies.

Magkano ba ang mga empleyado ay nakakuha ng mga garapon na tipanan?

Ako ay kakaiba tungkol sa kung gaano karaming mga tauhan ng pera ang tunay na nakakuha mula sa mga garapon ng tip kaya nagsimula akong humingi ng mga empleyado sa bawat establisimyento na madalas kong tinatanggap kung gaano sila nakuha mula sa mga garapon ng tip sa dulo ng bawat araw. Nagulat ako na marinig ang karamihan sa mga empleyado ay nakakuha ng $ 5.00 o mas mababa. Para sa karamihan, ang iyong pagkabukas-palad ay hindi gumagawa ng malaking pagkakaiba sa bulsa ng isang hardworking empleyado.

Kung regular kang bumisita sa isang establisemento, ito ay maganda upang ipakita ang suporta ng negosyo sa pamamagitan ng pagdaragdag ng ekstrang pagbabago o isang dolyar sa tip jar, ngunit ito ay higit pa sa isang positibong pahayag na isang tunay na kontribusyon sa salapi.

Tip Jars - Ano ang Hindi Dapat Gawin

  • Huwag kumuha ng pera - kahit na mga pennies mula sa garapon ng tip - upang masakop ang iyong bill. Tip garapon ay para sa mga empleyado hindi mga customer. Ang pagkuha mula sa mga garapon ng mga tip ay maaring summed up sa isang salita: Pagnanakaw.
  • Huwag ilagay sa isang limang dolyar na kuwenta at pagkatapos ay kumuha ng apat na out para sa iyong pagbabago - kung kailangan mong baguhin upang magdagdag ng isang maliit na tip sa isang jar kumuha ito mula sa cashier.
  • Isaalang-alang ang mga tip garapon ng opsyonal na tipping at kagandahang-loob, hindi isang sapilitan na bayad. Hindi ito itinuturing na mahihirap na etiketa sa mundo ng negosyo kung hindi ka idaragdag sa mga garapon ng tip. Gayunpaman, ito ay itinuturing na bastos - hindi "networking" - upang idagdag ang iyong business card sa isang garapon ng tip - huwag gawin ito!

Kagiliw-giliw na mga artikulo

Air Force Job AFSC 3D0X1 Knowledge Operations Management

Air Force Job AFSC 3D0X1 Knowledge Operations Management

Inilunsad ng Air Force ang AFSC 3D0X1, ang Pamamahala sa Pamamahala ng Kaalaman ay nangangasiwa at nagtatatag kung paano pinangangasiwaan at inilathala ang data at impormasyon.

City Attorney Job Description: Salary, Skills, & More

City Attorney Job Description: Salary, Skills, & More

Alamin kung paano ang isang abogado ng lungsod ay nagsisilbing top abogado ng munisipyo, dagdagan ang kaalaman tungkol sa mga kwalipikasyon, kita, at iba pa.

Ano ba ang isang Civil Engineer?

Ano ba ang isang Civil Engineer?

Ang mga inhinyero ng sibil ay sinanay na mga propesyonal na nagplano ng mga proyektong pampubliko at sinusubaybayan ang kanilang pagpapatupad. Lahat ng bagay mula sa mga tulay sa mga paaralan.

Ang pagiging isang Code Enforcement Officer

Ang pagiging isang Code Enforcement Officer

Narito ang impormasyon tungkol sa trabaho ng opisyal ng tagapagpatupad ng code, kabilang ang mga kinakailangan sa edukasyon at karanasan, kung ano ang kinukuha ng papel, at kung ano ang maaari mong makuha.

Direktor ng Pananalapi ng Lunsod Job Description: Salary, Skills, & More

Direktor ng Pananalapi ng Lunsod Job Description: Salary, Skills, & More

Ang mga direktor ng pananalapi ng lunsod ay may malawak na awtoridad sa pamahalaan ng lungsod. Alamin ang tungkol sa kung ano ang ginagawa nila at kumita, pati na ang kinakailangan sa edukasyon at karanasan.

City Manager Job Description: Salary, Skills, & More

City Manager Job Description: Salary, Skills, & More

Ang isang tagapamahala ng lunsod ay tumagilid sa agwat sa pagitan ng pulitika at pangangasiwa kasama ang pamamahala sa buong burukrasya ng lungsod.