Mga Karaniwang Pagkakamali upang Iwasan Matapos Malayo

Naalis ka na ba? Siguro ang iyong posisyon ay ang tanging pag-cut ng posisyon o marahil ay inilatag ka sa isang buong departamento. Ang mga damdamin na dulot ng pagiging nawala ay halos pareho ang anuman sa iyong kalagayan.

Ngunit mahalagang gawin ang iyong mga susunod na hakbang batay sa makatuwiran na kaisipan, hindi emosyon. Upang magsimula sa landas sa pagbawi ng karera, iwasan ang paggawa ng mga 5 pagkakamali pagkatapos maalis.

Badmouthing ang Employer na Lumayo sa iyo

Nagtrabaho ka nang husto para sa iyong lumang kumpanya, madalas na sinasakripisyo ang pamilya at personal na oras. Ang pagiging nawala ay maaaring maging tulad ng pagtanggi o pagtanggi sa lahat ng matapat na pagsisikap na iyon.

Huwag ipaalala sa iyong pinag-uusapan ang iyong damdamin tungkol sa iyong tagapag-empleyo. Tandaan na ang bawat taong nakikipag-usap sa iyo ay isang potensyal na contact sa networking. Hindi mo alam kung anong mga pagkakataon ang maaaring buksan ng iyong kapitbahay o kapwa carpool na magulang sa iyo - at hindi mo malalaman kung sa palagay nila ikaw ay isang maluwag na kanyon o hindi nasisiyahan empleyado.

Sikaping manatiling magalang kapag tinanong tungkol sa layoff at sa iyong nakaraang employer, o manatiling tahimik. Tandaan ang lumang kasabihan: Kung hindi mo maaaring sabihin ang isang bagay na maganda, huwag sabihin kahit ano.

Pagtatago ng Layoff Mula sa Pamilya

Ang pagkawala ng iyong trabaho ay maaaring maging traumatiko. Para sa marami sa atin, ang ating pagkakakilanlan ay nakatali sa ating gawain. Maaaring hindi namin maramdaman na alam namin kung sino tayo nang wala ang ating posisyon.

Tulad ng mahirap na pag-usapan ang layoff, mahalagang gawin ito sa iyong asawa at malapit na pamilya. Huwag subukan na itago ito. Kakailanganin mo ang kanilang pag-ibig at suporta upang maibalik ka sa iyong mga paa.

Huwag kang magmadali upang ipaliwanag ang sitwasyon sa iyong mga anak, bagaman. Ito ay okay na tumagal ng ilang oras para sa mga damdamin upang maging mas raw.

Paglukso sa Paghahanap ng Trabaho

Naniniwala ito o hindi, ang ilang mga tao ay tuwid mula sa anunsyo ng layoff sa kanilang computer upang mag-post ng isang resume o i-update ang kanilang LinkedIn profile.

Sa halip na paglukso pakanan papunta sa isang paghahanap sa trabaho umisip na muli ang iyong karera landas. Gumamit ng ilang tahimik na oras upang ilista ang lahat ng iyong mga nagawa at i-highlight ang mga pinaka-mahalaga sa iyo. Anong mga gawain ang natutuwa mo? Aling mga proyekto ang pinasigla at pinalakas ka?

Maaari mong makita na mas masaya ka sa isang bahagyang naiibang papel o trabaho. Tiyak na makabuo ka ng mga kongkretong tagumpay upang ilagay sa iyong resume at cover letter.

Sa sandaling naisip mo na ang iyong mga susunod na hakbang at layunin, mas magiging target ka - at epektibo - sa iyong networking.

Tirahan sa Negatibong

Tulad ng hindi mo dapat ibalik sa iyong tagapag-empleyo, huwag makipag-usap nang negatibo tungkol sa iyong sarili! Nang walang pag-iisip, maraming mga kababaihang nagtatrabaho ang nagpapababa sa kanilang mga kontribusyon o prospect sa karera, lalo na sa mga social na pag-uusap.

Ang iyong kakilala ay hindi komportable sa pagdinig tungkol sa mga pagtanggal, sapagkat ito ay nagpapaalala sa kanila na sila ay masyadong mahina. Bigyan sila ng pagkakataong tulungan ka sa pamamagitan ng pakikipag-usap tungkol sa mga positibong hakbang na karera na nais mong kunin.

Kung, halimbawa, ikaw ay nasa laro ng soccer ng iyong anak at tinatanong ng isang kapwa magulang kung ano ang iyong ginagawa, siguraduhing mayroon kang update sa katayuan sa karera tungkol sa iyong layoff at sa mga susunod na hakbang na nais mong kunin. Halimbawa:

• "Dahil sa isang kamakailan-lamang na pagsama-sama, ang aking tagapag-empleyo ay nagtanggal ng maraming duplicate na posisyon, kasama na ang minahan. Nagbibigay ako ng pagkakataong makapaglipat ng karera mula sa pagmemerkado papunta sa mga estratehikong komunikasyon. Ako ay marketing manager at komunikasyon na may higit sa 10 taon na karanasan nagtatrabaho para sa mga pribadong kumpanya at hindi pangkalakal na mga organisasyon. "
• "Ang kamakailang reorganisasyon ng kumpanya ng ABC ay humantong sa 120 pagbawas ng trabaho, kasama na ang minahan. Ako ay isang human resource executive na may 15 na taon na karanasan na nagtatrabaho malapit sa corporate leadership at nagpapatupad ng mga bagong sistema. Ang aking layunin ay upang makahanap ng isang posisyon kung saan maaari ako magpatuloy sa maglingkod bilang isang katalista para sa maayos at kapaki-pakinabang na pagbabago ng workforce. "

• "Dahil sa struggling ekonomiya, XYZ kumpanya ipaalam sa isang dosenang mga empleyado, kasama ako. Kasalukuyang ako sa paggalugad ng mga pagkakataon na samantalahin ang aking engineering at pagmamanupaktura background, at ang aking matagumpay na talaan ng pagpapalakas ng mga benta."

Ang pagiging Isolated o Web-Bound

Alam mo na maraming mga mahusay na impormasyon sa internet, at tiyak, maaari mong madaling gastusin oras araw-araw pagsusumite ng iyong resume online.

Ngunit mananatili sa likod ng computer at surfing ay dadalhin ka lamang sa ngayon. Para mapunta ang isang bagong trabaho, kailangan mong matugunan ang mga tao nang personal at umalis ka sa iyong tahanan. Ang karamihan ng mga bukas na posisyon ay hindi kailanman nai-post sa publiko.

Kung makipag-usap ka sa 25 hiring managers, malamang na makakakuha ka ng isang alok ng trabaho. Ang mga pag-uusap na ito ay hindi kailangang maging interbyu sa trabaho. Kung mag-line up ka ng mga interbyu sa impormasyon sa mga organisasyong hinahangaan mo, sa susunod na pagkakataon ay magagamit ang posisyon ng hiring manager na sa tingin mo.

Kailangan mo rin ang suporta at positibong feedback na nagmumula sa pagkakaroon ng kape o tanghalian sa mga dating kasamahan na pamilyar sa iyong pinakamahusay na trabaho. Magtakda ng isang layunin, tulad ng pagkakaroon ng dalawang tawag sa network sa isang araw at dalawa o tatlong mga tao sa isang pulong sa isang linggo. Kapag nakikipag-usap ka sa mga tao na nagtrabaho ka sa nakaraan, matututunan nila kung ano ang nagawa mo kamakailan at kung saan mo gustong sumunod.

Kaya kung kunin mo ang telepono o magpadala ng isang email, umabot ka sa mga tao na magdadala sa iyo sa iyong susunod na mahusay na trabaho.

Na-edit ni Elizabeth McGrory