• 2024-11-21

Magandang Pagsasagawa ng Medalya

MELC MAPEH-MUSIC QUARTER 1 WEEK 2 MODULE BASED

MELC MAPEH-MUSIC QUARTER 1 WEEK 2 MODULE BASED

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang Army, Navy, Air Force, Marines, at Coast Guard ay mayroon ding anyo ng Medikal na Pag-uugali. Itinatag noong Ikalawang Digmaang Pandaigdig, ang Medikal na Pag-uugali ay ibinibigay sa mga sundalo, marino, sailors, at mga naka-airmen na nag-uugali na naaangkop sa kanilang sarili at walang anumang mga hukuman, mga hukumang militar, o iba pang mga pagkakasala. Ang pag-uugali na ito ay dapat na para sa tatlong magkakasunod na taon. Kung ang isang miyembro ng militar ay may tulad na pagsuway sa kanyang rekord, ang tatlong taon na timeline para sa mabuting pag-uugali restart. Posible para sa mga miyembro ng militar na makamit ang sampung ganoong parangal sa isang 30 taong karera. Ang mga sumusunod na seksyon ay naglalarawan ng paraan upang makilala ang Mabuting Pag-uugali ng Medalya pati na rin ang ipaliwanag ang maraming pagkakaiba ng parangal.

  • 01 Paglalarawan ng Good Conduct Medal

    Ang Good Conduct Medal ribbon ay 1 3/8 pulgada at may 13 guhitan. Ang unang guhit ay 1/16 pulgada ng Soldier Red, na sinusundan ng 1/16 inch na guhit ng White, 1/16 inch ng Soldier Red; 1/16 pulgada ng White, 1/16 pulgada ng Red Army, at 1/16 pulgada ng White. Ang gitnang guhit ay 5/8 pulgada ng Sundalo Red, 1/16 pulgada ng White, 1/16 pulgada ng Sundalo Red, 1/16 pulgada ng White, 1/16 pulgada ng Sundalo Red, 1/16 pulgada ng White, at ang huling stripe is1 / 16 inch ng Soldier Red.

  • 03 Pamantayan Para sa Pagganap

    Ang Mabuting Pag-uugali ay ibinibigay sa isang piniling batayan sa isang kawal na habang nasa aktibong katungkulan ng Federal Military ay itinakda ang kanyang sarili bukod sa kanyang mga kasamahan sa pamamagitan ng mahuhusay na paggawi, kahusayan, at katapatan sa buong takdang panahon ng tuluy-tuloy na enlisted na aktibong serbisyo ng Federal na militar. Ang bawat tatlong taon ay nagsilbi pagkatapos ng Agosto 27, 1940 ay nakakatugon sa pamantayan para sa isang kwalipikadong panahon ng serbisyo. Para sa unang award lamang, kung ihiwalay bago ang tatlong taon, ang Medikal na Pag-uugali ay maaring iginawad kapag ang isang minimum na isang taon ay nakumpleto, o para sa isa na namatay sa linya ng tungkulin bago matapos ang isang taon ng aktibong tungkulin ng Federal na Militar. Ang award ay dapat na sanctioned ng mga agarang komandante at dapat na ipinahayag sa mga permanenteng order.

    Ang mga tauhan ng Active Guard Reserve ay karapat-dapat para sa Mabuting Pag-uugali ng Medal noong ika-1 ng Setyembre 1982. Ang oras ng kwalipikasyon ng Active Guard Reserve ay maaaring magsimula sa isang panahon sa loob ng tatlong taon bago ang Setyembre 1, 1982 hangga't walang bahagi ng oras ng serbisyo na kasama sa isang pagkakataon kung saan ay iginawad ang Army Reserve Components Achievement Medal.

  • 04 Background sa Medal

    Noong ika-28 ng Hunyo 1941, ang sanaysay ng Magandang Pag-uugali ay pinayagan para sa mga sundalo na nagtatapos ng tatlong taong aktibong paglilingkod pagkatapos ng Hunyo 28, 1941 sa pamamagitan ng Executive Order 8809. Executive Order 9323, na may petsang Marso 31, 1943, binago ang mga pamantayan para sa awtorisasyon ng award sa tatlong taon ng serbisyo pagkatapos ng Disyembre 1941, o para sa isang taon ng serbisyo kung sa digmaan. Ito ay karagdagang binagong sa pamamagitan ng Executive Order 10444, na petsang 10 Abril 1953, upang magpataw ng award para sa tatlong taon ng serbisyo pagkatapos ng 27 Agosto 1940 o isang taon na serbisyo pagkatapos ng 7 Disyembre 1941 sa isang panahon kung saan ang Estados Unidos ay nasa digmaan at award para sa ang unang award para sa serbisyo pagkatapos ng 27 Hunyo 1950 kung ang serbisyo ay natapos sa panahon ng mas kaunti sa tatlong taon, ngunit higit sa isang taon.

    Si Ginoong Joseph Kiselewski ang taga-disenyo ng Mabuting Pag-uugali ng Medalya. Inaprobahan ng Sekretarya ng Digmaang medalya ang disenyo noong ika-30 ng Oktubre 1942. Ang simbolismo ng award ay kinabibilangan ng agila na may mga pakpak nito na namamayagang nangangahulugan ng pagbabantay at higit na kagalingan. Ang pahalang na tabak ay nagpapahiwatig ng katapatan, at ang aklat ay nangangahulugang nagkamit ng kaalaman at kakayahang makamit. Ang nag-iisang bituin sa reverse side ay kumakatawan sa merito, at ang laurel wreath at oak ay nag-iiwan ng gantimpala at lakas.

  • 05 Pagkilala sa Maraming Mga Gantimpala

    Sa kaso ng isang pangalawang o higit pang mga parangal, ang isang mahigpit na pagkakahawak sa loop ay ipinapakita sa laso. Para sa pangalawang sa pamamagitan ng ikalimang mga parangal, ang isang Bronze clasp na may maraming mga loop bilang mga parangal ay ipinapakita. Para sa ikaanim (isang loop) sa pamamagitan ng sampung mga parangal (5 mga loop) mayroong isang pilak mahigpit na pagkakahawak. Ang isang gintong pang-ginto ay kumakatawan sa ikalabing-isang (isang loop) sa pamamagitan ng pang-labinlima award (5 mga loop).


  • Kagiliw-giliw na mga artikulo

    Higit pa sa pagkuha at pagpapaputok: Ano ang Pamamahala ng HR?

    Higit pa sa pagkuha at pagpapaputok: Ano ang Pamamahala ng HR?

    Gusto mong malaman kung anong pamamahala ng Human Resources ang tungkol sa lahat? Alamin kung ano ang responsibilidad ng mga miyembro ng kawani ng HR sa paggawa at pagbibigay ng kontribusyon sa isang samahan.

    Ano ang Paggawa ng Human Resource Development (HRD) sa Trabaho?

    Ano ang Paggawa ng Human Resource Development (HRD) sa Trabaho?

    Kailangan mong malaman ang higit pa tungkol sa Human Resource Development (HRD)? Ito ang pangkalahatang payong kung paano mo tinutulungan ang mga empleyado na patuloy na lumago at bumuo ng mga kasanayan.

    Ano ang Kasama sa Checking ng Kawanihan ng Empleyado?

    Ano ang Kasama sa Checking ng Kawanihan ng Empleyado?

    Narito ang impormasyon tungkol sa kung ano ang kasama sa pagsusuri ng background ng empleyado at kung paano ito nakakaapekto sa trabaho.

    Ano ang Kasama sa isang Job Relocation Package

    Ano ang Kasama sa isang Job Relocation Package

    Kapag nakatanggap ka ng isang alok sa trabaho o inililipat, maaaring sakupin ng isang kumpanya ang iyong mga gastos sa paglilipat. Narito ang kasama sa isang pakete ng paglilipat ng trabaho.

    Army Description: 31K Military Working Dog Handler

    Army Description: 31K Military Working Dog Handler

    Mga paglalarawan sa trabaho at mga kadahilanan ng kwalipikasyon para sa Inilunsad na Trabaho sa United States Army: 31K Military Working Dog Handler.

    Pangunahing Mga Tip sa Networking ng Negosyo

    Pangunahing Mga Tip sa Networking ng Negosyo

    Ang isang magandang pangunahing network ng negosyo ay makakakuha ka ng mga benta mula sa mga taong hindi mo maabot sa iyong sarili.